"직장 일" 검색결과 1-20 / 176,452건

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  직장내 코 일 (Endorectal Prostate coil)을 이 용한 전립선 검사

  대한자기공명기술학회 정우인, 오대일, 이대형, 신창희, 정환

  논문 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.09.25

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  직장인으로서의 집사(일의 영성)

  2019 피택자교육공부에는 끝이 없습니다.11강 직장인으로서의 집사(왜 일하는가?)최성구 목사Preview. 나의 직업은...우리는 직업을 하나의 단어로만 생각하는 경향이 있다. ... 따라서 이제 직의 시대는 물러가고, 업의 시대가 몰려온다.4차산업혁명 시대에 살아가는 직장인과 집사? ... 일에 빠져 하나님을 잊고 사는 사람들의 마음 문을 늘 두드리십니다.일의 영성은 ‘일의 우선순위를 가리는 일’입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.19

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  일을 잘한다는 것 서평 (직장인 추천도서)

  같은 맥락에서, 일을 잘하는 사람을 살펴보면 고도화된 감각을 가졌다는 공통점을 찾을 수 있다. ... 또한 일을 잘한다는 것은 수치로 설명할 수 없는 질적 문제를 파악할 수 있는 것임을 알 수 있다.감각을 키우는 방법기술만 가진 사람은 감각까지 겸비한 자를 대체할 수 없다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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  직장(일), 가정 내 갈등 상황 및 사례제시

  직장 내 갈등1. 직장 내 갈등 상황1) 일에 대한 책임감 부족 vs. 야근 당연시 하는 건 부적절첫 번째로는 정시퇴근의 대한 생각 차이로 인한 갈등 상황이다. ... 본론 ① 직장 내 갈등 3~4ⅰ. 직장 내 갈등 상황ⅱ. 직장 내 갈등 원인- 표면적 원인- 근본적 원인Ⅲ. 본론 ② 가정에서의 갈등 4Ⅳ. 결론 ③ 갈등 예방 방법 4~5ⅰ. ... 정해진 업무 시간에 열심히 일을 했으면 역할을 다 한것이라고 생각하며 야근을 요구하는 것은 납득이 안된다는 생각을 가진 사람들이 있는 반면에 팀 전체가 남아서 일을 하는데 혼자서 퇴근을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.21

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  직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시

  직장과 가정 갈등 연구는 갈등 원인이 발생하는 영역에 따라서 직장 가정 갈등, 가정 직장 갈등으로 구분해 연구가 이루어지고 연구 방향에 따라 일과 가정의 조화, 일과 가정의 양립 등이 ... 교과목명 : 조직심리학 직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장과 가정 갈등 원인2. 직장과 가정 갈등 예방 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 단순히 양적인 측면 이외에도 대부분 직장과 가정일은 분리된 공간에서 이루어지는 것이므로 일반적으로 동시에 두 가지 역할 모두 수행하는 것은 물리적으로 어렵다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  [ 직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시 ]

  직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시목차1. 서론2. 본론1) 직장 내 갈등2) 가정 내 갈등3. 결론4. 참고문헌1. ... 일반적으로 기성세대의 경우 기존에 사용하던 업무 프로세스에 따라 일을 진행하는 것이 몸에 익숙해져 있기 때문에 새로운 프로세스에 적응하기보다는 기존 프로세스를 활용하고자 한다. ... 본론1) 직장 내 갈등직장 내에서 갈등이 발생하는 원인은 크게 3가지 유형으로 구분할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.26

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  직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시

  주제: 직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시-자기 사례&조사 가능-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 내에서 갈등 발생원인2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  직장에서 일을 할 때에 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요.

  ● 주제직장에서 일을 할 때에 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장에서의 감정의 역할2. 감정이 업무 수행에 미치는 영향3. ... 직장에서 일하는 동안 감정은 매우 중요한 역할을 합니다. 직장에서의 감정은 다양한 요소에 의해 형성되며 업무 수행과 직장 내 조직 문화와의 상호작용도 중요한 영향을 미칩니다. ... 직장에서의 감정의 역할직장에서의 감정은 조직 내 개인들의 업무 수행과 관련된 중요한 역할을 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.22

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  직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요

  교과목명 : 산업심리학 직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감정2. 일할 때 감정의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 일할 때 감정의 중요성근로자가 직장 안에서 부정 정서와 긍정 정서를 느끼는 것은 업무 수행과정에서 경험하는 정서적인 사건에 의해서 영향을 받을 수 있다. ... 서론기업에서 종업원이 일할 때 직업 만족은 중요한 개념 중 하나라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요

  숭실원격평생교육원REPORT주제 : 직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요.제목 : 직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요 ... 직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 이유대부분의 직장인들은 행복한 직장생활을 위하여 자신의 감정을 조절하고, 드러내는 않는 것이 좋다고 생각한다. ... 직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 이유1). 직업존중감2). 감정조절3). 주인의식4). 감정조절 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.14 | 수정일 2023.06.05

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  조직심리학_직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시

  조직심리학직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 직장(일)의 갈등의 원인① 사례 1 : 간호사 태움 문화와 조직심리학2) 가정 갈등의 원인① 고부간의 ... 결국 우리의 삶에 직결된 다양한 문제들 중 우리가 일하고 있는 직장 내에서 경험하는 문제들을 해결하기 위한 학문으로 삶과 밀접한 관련이 있는 학문이다. ... 본론1) 직장(일)의 갈등의 원인① 사례 1 : 간호사 태움 문화와 조직심리학- 간호 조직은 우리나라 보건 의료 인력 중 52.5% 정도로 거의 2명 중의 1명꼴로 간호사인 셈이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요.

  직장은 혼자 일하는 곳 이 아니다. 다른 이들과 협업해 분명한 성과를 산출 해야 하는 일터이다. ... :제목 : 직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한가,감정(感情)은 어떤 현상이나 일에 대하여 일어나는 마음이나 느끼는 기분이다. ... 평생교육원REPORT주제 : 직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하 여 설명하세요.○ 년 도 :○ 학 기 :○ 과 목 : 산업심리○ 아이디 :○ 이 름 :○ 제출일

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.06

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  직장인의 삶과 일을 하면서 함께 하는 일상에 대하여 여러 에피소드를 글로 표현

  글을 쓰고 강연 하고 있음 /베스트셀러 시리즈를 시작으로 일하는 사람을 위한 콘텐츠 ‘시간과 생각’대표임재능의 불시착은 일하는 직장에서 일어날 수 있는 다양한 이야기를 통해 일반 ... 하지만 회사의 눈치를 봐야하는 직장인이기에 쉽사리 결정을 내리지 못한다. ... 직장인들의일상과 현실을 이야기 하고 있다.총 8가지 목차로 되어 있으며, 글을 읽다보면 내 주변의 일상과 비슷한 생각을 마주하게 된다.1.막내가 사라졌다“회사 다닐때나 상사고 선배지

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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  직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요

  제목 : 직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요1. ... 따라서, 이러한 서비스직의 경우는 근로자 1명의 역량이 경영성과에 많은 비중을 차지할 수 있다.마지막으로, 직장에서 일을 할 때 가장 중요한 영향을 미치는 것은 ‘심리적 주인의식’이라고 ... 자신의 업무에 대한 만족감이나 자신감이 높은 근로자일 경우에는 직업존중감 또한 높기 때문에 이러한 직원은 고객에게도 더 높은 질의 서비스를 제공할 수 있게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.08

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  직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요.

  직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요.1. ... 그 이유의 핵심은 바로 감정이라고 할 수 있다.다시 말해, 일 자체가 어떠한 종류의 것이냐 하는 것보다 내가 그 일에 대해 어떠한 감정을 가지고 있느냐가 일에 대한 재미와 일에 집중하는 ... 결국, 일을 하는데 이러한 수고를 들이지 않고도 작동하는 선천적인 감정의 도움없이 의지력만을 이용하려 한다면 에너지는 금방 고갈되고야만다.일에 대한 지속성의 정도는 긍정적인 감정의

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.16

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  직장에서 일을 할때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요

  누구나 건강하고 좋은 사람들과 함께 일하고 싶고, 어떤 회사라도 건강한 조직문화를 만들고 싶어합니다. ... 하지만, 회사 생활의 가장 큰 스트레스와 조직을 떠나게 하는 가장 큰 이유는 ‘직장 상사나 동료’이고, 건강한 조직을 꿈꾸기에 앞서 조직 정치, 책임 회피, 권위주의, 직장 내 괴롭힘

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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  직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요

  직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유1) 직장만족2) 직업존중감3) 감정조절4) 심리적 주인의식3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 따라서 본론에서는 직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유사람이 긍정적 감정을 갖게 되면 긍정적인 일을 회상할 수 있는 가능성이 높아지고 어떤 사물이나 상황을 보다 긍정적으로 해석하고 행동하게

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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  직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요

  직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명2. ... 참고자료직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요Ⅰ. ... 직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명-우리나라 직장인의 평균 근속연수는 만 4년이 되지 못한다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.10.23

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  조직심리학-직장 내 심리적 건강의 기원, 심리적 건강의 개념, 직장 내 스트레스, 일과 삶의 균형 등을 포함하여 상세하게 기술

  2021 학년도 1 학기 계절(조직심리학) 정규과제물 보고서주 제직장 내 심리적 건강-리포트 내용: 직장 내 심리적 건강의 기원, 심리적 건강의 개념, 직장 내 스트레스, 일과 삶의 ... 직장에서의 심리적 건강은, 일을 수행하는 것에 있어서 종업원의 정신적, 정서적, 육체적인 안녕을 뜻하는 포괄적인 개념이다. ... 직장 내의 스트레스 관련 현황 및 일과 삶의 균형 워라밸의 중요성서비스업이 확대되고 산업구조가 변화, 경쟁의 심화, 기업의 실적 강조 등으로 인한 스트레스와 불안감, 우울감 등 정신건강

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  여성의일과 생활균형을 위한 자녀돌봄과 가정 직장 정책적 측면분석 및 해결

  과제주제 : 우리나라 여성의 일과 생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안 제시목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 유리한 일은 남성이 담당하고 육체적 노력은 더 소모되나 수입이 적은 불리한 일은 여성 담당하는 경우가 많으며, 가사 노동에 대해 일차 책임을 지는 가정적 역할의 병행이 가능한 일을 ... 포기 및 경력단절, OECD 국가 대비 근로시간이 많아 일과 가정 양립에 육체적으로 매우 어려운 점 등 문제점들이 산재해 있다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.15

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