"집권화와 분산화" 검색결과 1-20 / 4,213건

• 

  집권화와 분권화의 개념

  내에서 기획이나 정책에 관한 의사결정에 참여하는 권한이 소규모의 집단에 국한되어 있는 경우를 집권화라 했고 이 권한이 다양한 집단에 분산 또는 위임되어 있는 경우를 분권화라 하였다. ... 집권화란 의사결정권이 중앙 또는 상급기관에 체계적으로 유보되어 있는 것을 의미하며, 한 조직 내에 있어서의 권한의 집중이나 분산뿐만 아니라 상급기관과 하급기관사이의 사무배분까지도 포함하는 ... 않은 경우를 지방분권, (2) 한 조직 내에서는 최고책임자에게 권한이 집중되어 있는지의 여부에 따라 계층상의 집권화와 분권화, (3) 어떤 기능이 한 기관에 집중되어 있느냐, 분산되어

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하시오

  지역적 분산II. 공식화III. ... 집권화집권화(centralization)는 조직에서 재량적으로 할 수 있는 의사결정의 공식적인 권한이 조직 내의 한 곳에 집중되어 있는 정도를 말한다. ... 이러한 조직은 집권화된 조직에 속한다고 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  조직의 구조적 요인 중 수평조직과 수직조직에 각각의 장단점에 대하여 기술하시오.

  조직 구조화의 특성1) 조직의 공식화2) 집권화와 분권화3) 조직의 복잡성4) 수평적 분화5) 수직적 분화6) 공간적 분산2. ... 수직적 분권화는 공식적 의사결정 권한이 계층 구조에 따라 위에서 아래로 분산되는 것을 의미하고 수평적 분권화는 모든 사람이 동등하게 의사결정에 참여할 때 완성 단계에 이르는 것을 의미한다.집권화는 ... 집권화란 상급계층에서 대부분의 결정권한을 가진 상태를 말하며 의사결정자의 지위가 높을수록, 의사결정에 대한 참여가 적을수록 집권화 수준이 높은 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  일본의 행정체제, 중앙행정과 지방자치의 구성과 역할

  일본의 행정권 분산과 중앙집권화 경향III. 일본의 행정기관1. 일본의 중앙행정기관과 지방자치단체의 구성과 역할2. 일본의 행정기관의 운영과 역할IV. 일본의 지방자치제도1. ... 일본의 행정체제는 역사적 변천을 거쳐 현재까지 중앙집권화와 행정권 분산을 조화시키며 운영되고 있습니다. 이에 따라 일본의 행정기관과 지방자치제도는 균형적으로 발전하고 있습니다. ... 이에 대한 개선방안은 다음과 같이 제시될 수 있습니다:중앙집권화 문제: 현재 일본의 행정체제는 중앙집권화 경향이 강하게 나타나고 있습니다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]

  . ★★ [집권화와 분권화]1) 개념- [권한이 조직 전체에 어떻게 배분·분산되어 있는지를 나타내는 개념]- ★★ [집권화 (centralization)]? ... ★ [집권화 정도가 높은 것]- ★ [하층까지 의사결정권이 확산되어 있으면] ? ★ [집권화 정도가 낮은 것]- ★ [집권화가 중요한 이유]? ... 권력이나 권한이 ★ [조직의 많은 장소에 분산되어 있는 것]2) 분권화에 영향을 미치는 요인- 분권화는 앞에서 다룬 ★ [권한위임과 같은 맥락으로 이해]- 분권화에 공통적으로 영향을

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  인사행정 중 확보 기능 분석

  중앙집권형 인사채용공무원 채용의 대다수는 인사혁신처에서 주관하여 대규모로 일괄채용하게 된다. ... 중앙부처에 집중되어 있는 공무원 선발권을 분산하여 각 부처가 필요에 따라서 인재를 선발할 수 있는 방안을 구축하도록 해야 한다. ... 하지만 선발권이 분산화 된다면 각 부처에서 인재가 필요할 때 마다 수시로 채용할 수 있어 과제 수행에 차질이 생기지 않을 것으로 기대된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  블록체인 리포트

  흐름에 따라 순차적으로 연결*왜 기존의 중앙집권 방법에서 벗어나 데이터를 분산시키는가? ... 데이터 분산 처리 기술다수의 거래내역을 묶어 블록을 구성하고, 해시를 이용하여 여러 블록들을 체인처럼 연결한 뒤, 다수의 사람들이 복사하여 분산 저장하는 알고리즘가상 화폐로 거래할 ... 때 해킹을 막기 위한 기술기존의 중앙 집중형 서버에서 벗어난 분산형 데이터 저장기술거래내역을 기록을 다수의 사람들에게 분산하여 저장, 관리하는 기술다수의 온라인 거래 기록을 묶어 하나의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  집권화와 분권화

  집권화와 분권화목차집권화와 분권화1) 집권화 원리(1) 의의(2) 장점(3) 단점(4) 집권화 요인2) 분권화 원리* 참고문헌집권화와 분권화1) 집권화 원리(1) 의의조직 내의 의사결정 ... 위기의식 존재3/ 카리스마적 리더십 필요4/ 전문화 필요5/ 교통과 통신 발달6/ 사회복지 재정의 확대로 인한 규제 강화2) 분권화 원리조직 내의 의사결정 권한이 다양한 집단에 분산 ... 의사결정이나 지도감독 권한이 하위계층에 분산 또는 위임되어 있다.분권화 원리의 장단점은 다음과 같다.1/ 자발적인 참여2/ 책임감 증대3/ 협력적 분위기4/ 지도감독과 통제 약화5/

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.18

  다운로드 장바구니
• 

  2009학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안

  중앙집권과 지방분권의 의의중앙집권이란 행정상의 권한이 중앙정부에 집중되어 지방정부의 자주성이 제약되어 있는 경우를 말함.지방분권이란 행정상의 권한이 지방정부에 분산되어 지방정부의 자주성이 ... ◎ 중앙집권과 지방분권Ⅰ. ... 중앙집권과 지방분권의 장단점1. 중앙집권의 장단점(1) 장점: 정치 및 행정상의 통일성과 안정성을 확보. 행정의 전국적 통일수준을 유지. 전국적인 계획행정, 통제행정

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.10

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직구조의 구성요소에 영향을 미치는 요인

  즉, 양과 질적으로 높은 단계에 있는 전략은 상위관리자 중심으로 의사결정권이 집중되는 집권성보다는 조직구성원에게 의사결정권을 분산시키는 분권성이 상대적으로 다양한 양질의 전략을 산출할 ... 의사결정권을 분산시킬 경우 그 위험성은 상대적으로 낮아질 수 있다.3) 조직의 전략조직의 전략은 조직이 목표를 달성하고자 사용하는 수단을 의미하는 것으로서, 조직 전체를 포괄적으로 ... 대응하기 위해서는 낮은 수준의 집권성, 즉 분권성이 필요한 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  (지역개발론) 지역간 균형발전은 우리나라의 오랜 정책목표로 역대 정권에서 강조되어 왔다. 급속한 산업화과정에서 수도권으로

  참여 정부 다음으로 집권한 두 번의 보수 정권 집권 기간 동안 사실상 명맥이 끊어졌었다고 해도 과언이 아니다. ... 혁신도시의 경우 수도권의 인구를 분산하는 데 일정 부분 기여한 바는 확인되었다. ... 이것을 두고 행정 수도 이전이 수도권 인구 과밀화와 분산에 기여했다고 보기는 어렵다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 구조에 대한 구성요소

  분산 정도, 의사결정권의 소재 등에 있다. ... 정도를 의미하는 것으로, 분화에는 단위부서 사이의 횡적 분리 정도 등을 나타내는 수평적 분화, 조직의 계층화 정도를 나타내는 수직적 분화, 그리고 조직의 시설 및 구성원의 지역적 분산 ... 집권성의 관계복잡성, 공식성, 그리고 집권성 사이에서는 일정한 관계가 존재하는데, 이를 복잡성과 공식성, 복잡성과 집권성, 그리고 공식성과 집권성의 순으로 조명하고자 한다.(1) 복잡성과

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정-노자의 도덕경 17장과 리더십의 의미

  그리고 왕에게 권한이 집중된 것이 아니고 집권화와 분권화가 적절하게 균형이 잡힌 행정의 적도집권의 원리를 보여주고 있다. ... 분산적 리더십이 단순히 리더의 권한을 위임하거나 리더의 역할을 약화시키는 것이 아니다. ... 그럼에도 백성들에 의해 자연스럽게 성공적으로 일들이 이루저지는 것은 분산적 리더십의 전형이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14 | 수정일 2024.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  집권화 분권화의 의의 및 촉진요인

  : 다국적 기업 등과 같이 활동의 거점이 지리적으로 매우 분산되어 있을 경우에는 집권적 관리가 매우 곤란하게 되므로 분권화가 촉진된다. ... 따라서 분권관리는 권한위양을 전제로 하고 있고, 이러한 권한이 분산되는 현상을 가리켜 분권화(decentralization)라 한다.분권관리는 경영의 규모가 확대됨에 따라 경영관리 ... 되므로 분권화가 진전된다.3/ 변동적인 환경 : 오늘날 급격한 기업환경의 변화는 집권적 조직으로서는 이에 능동적으로 대처하기 어렵기 때문에 분권화가 촉진된다.4/ 엄무활동의 지리적 분산

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.14

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지행정론]나의 동기부여 수준을 기대 이론에 따라 평가해보고, 조직의 변화 또는 지원을 통한 개선 방향을 고려해보시오.

  장소적 분산은 인적, 물적, 시설 자원이 공간적으로 분산된 정도를 말한다.또한 공식화는 조직 내의 직무가 정형화, 법규화, 루틴화된 정도를 말하는 것으로 규칙, 절차, 지시 및 의사전달의 ... 것으로 권력 중추로부터 권력이 위임되는 수준을 말하는데, 상층부로 의사결정권한이 집중되어 있으면 집권성이 높고, 하층부로 의사결정권한이 위임되어 있는 경우, 집권성이 낮다고 보는 ... 우선 복잡성은 분화의 정도를 말하며, 이는 수직적 분화, 수평적 분화, 장소적 분산 세 가지가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직에서 집권화와 분권화의 장단점

  이때 의사결정을 하게 되는 권한과 권력이 최고관리계층에 집중되어 있는가, 아니면 아래 계층의 조직구성원에게까지 분산되어 있는가에 따라 의사결정의 효율성은 크게 차이가 나게 된다. ... 사회복지조직에서 집권화와 분권화의 장단점목차사회복지조직에서 집권화와 분권화의 장단점1/ 사회복지조직의 집권화가. 장점 : 순기능나. 단점 : 역기능2/ 사회복지조직의 분권화가. ... 집권화 촉진 요인 : 통신기술의 발달"과 예산 팽창, 법률의 효과성에 대한 신뢰나 행정수단의 결함 노출, 행정비용의 팽창과 최고관리층의 권력욕 등은 집권화를 촉진시키는 요인이다.?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23

  다운로드 장바구니
• 

  조직의 분권화의 집권화 어느 쪽이 효과적인지 대해 토론하시오

  집권이란 의사결정권한이 조직의 특정 부서 내지는 담당자에게 집중되어 있는 것을 의미하며, 분권이란 의사결정권한이 분산되어 있는 것을 의미한다. ... 분권관리의 특징으로는 (1) 권한의 분산과 위양, (2) 획일성의 배제, (3) 독립채산, (4) 성과배분, (5) 외부시장 경쟁원리의 기업내부 도입 등을 들 수 있다. ... 조직의 분권화의 집권화 어느 쪽이 효과적인지 대해 토론하시오목차조직의 분권화의 집권화 어느 쪽이 효과적인지 대해 토론하시오I. 집권화와 분권화의 의의II. 집권적 관리조직1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  송나라와 금나라

  , 중서성, 삼사에서 관할하게 했습니다.송나라 태조시대에 지방관은 모두 문관 출신으로 황제에 의해 임명되었습니다.송나라 시대에 모든 관리의 권한은 철저히 분산되었고요 이러한 권한의 ... 분산은 황제권의 강화로 귀결됨으로써 송나라 시대에는 황제의 독재적 권력이 수립이 되게 됩니다.이후 송나라는 지나치게 문치주의(文治主義)를 추구하다 군사적으로 매우 허약해 지게 되고요 ... 조광윤은 통일국가를 건설한 이후 강력한 중앙집권체제를 구축하고 문신(文臣) 관료체제를 확립하게 됩니다.송 태조 조광윤은 재상권을 약화시키고 군정, 민정, 재정을 분담시켜 각기 추밀원

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  시스템(system)과 구조(structure)에 대해 설명하시오

  장소적 분산은 인적·물적·시설 자원이 공간적으로 분산된 정도를 의미한다. 공식화란 조직 내의 직무가 표준화된 정도를 의미한다. ... 복잡성이란 분화의 정도를 말하며, 수직적 분화와 수평적 분화, 장소적 분산이 있다. ... 또한 통솔범위가 좁고, 상명하복이 철저하기 때문에 권위의 정당성을 확보하기가 용이하며, 집권화의 정도가 높다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

  다운로드 장바구니
• 

  집권화의 장단점과 분권화의 장단점을 서술하시오

  반면에 분권형 조직은 의사결정과정에 참여하는 권한이 다양한 집단에 분산 또는 위임되어 있는 조직이다.I. 집권형 조직의 장단점1. ... 단점반면에 분권형 조직의 단점으로는 다음과 같이 제시할 수 있다.1/ 효과적인 지도감독과 통제 기능이 미약하다.2/ 행정업무가 중복될 수 있다.3/ 행정업무 처리가 산만하여 행정력이 분산될 ... 집권화의 장단점과 분권화의 장단점을 서술하시오.목차집권화의 장단점과 분권화의 장단점을 서술하시오.I. 집권형 조직의 장단점1. 장점2. 단점II. 분권형 조직의 장단점1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.18

  다운로드 장바구니