"집단조직" 검색결과 1-20 / 180,607건

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  집단과 조직

  다른 구성원을 기능적(機能的)으로 활동시키는 조직이라 할 수 있다.사회조직은 집단으로 움직이다보니 자율성과 주체성이 상실되는 것이 단점이다.* 사회조직: 공식조직과 비공식조직, 자발적 ... 특정한 목적을 수행하기 위해 구성된 사회집단이다.공식적 목표를 달성하기 위해 구성된다.집단을 이루고 있는 구성원의 일부가 기관(機關)이 되어, 그 집단구성원들의 공통이익을 위하여 ... 적극적 구성원, 민주적 운영- 직장이나 학교이외에 추가적으로 속한 집단자발적 결사체의 종류- 취미활동 : 동창회, 향우회, 동호외, 산악회- 직업 : 대한변호사회, 의사협회, 노동조합

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29

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  [사회복지조직] 집단의 유형(개방집단과 폐쇄집단, 교육집단, 사회화집단)

  [사회복지조직] 집단의 유형(개방집단과 폐쇄집단, 교육집단, 사회화집단)목차[사회복지조직] 집단의 유형I. 개방집단과 폐쇄집단가. 개방집단나. 폐쇄집단II. 교육집단III. ... 사회화집단* 참고문헌[사회복지조직] 집단의 유형집단은 집단구성원의 가입 ? ... 탈퇴의 자율성 여부에 따라 개방집단과 폐쇄집단으로 나누어지며, 그 목적에 따라 과업집단, 치료집단, 성장집단, 교육집단, 자조집단, 사회성 집단 등으로 나누어진다.I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.13

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  集團特性에 비추어 본 組織暴力團의 理解 (집단특성에 비추어 본 조직폭력단의 리해)

  한국교정학회 洪性烈

  논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  개인의 가족, 집단, 조직, 지역공동체, 구성

  발달이 이루어지고 체계외부 환경의 변화도 야기함- 비교적 안정된 구조로 안정된 상호작용 유형을 지님- 독특한 특성을 지니고 있고 다양한 수준에 걸쳐 존재함- 개인이 속한 가족, 집단 ... , 조직, 지역공동체, 문화 등으로 구성됨- 개인의 지각과 행동을 조정하는 기능을 함.2. ... 체계(버클리) : 일정기간 동안 어느 정도의 안정성을 가지고 인과적인 관계 속에 직접 혹은 간접적으로 관련되어 있는 구성요소들의 복합체2) 체계의 속성 및 특징(마틴과 오코너)- 조직화

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04

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  집단, 조직의 사전적개념 및 인간이 집단을 만드는 구체적인이유

  집단, 조직의 사전적 개념12. 인간이 집단을 만드는 구체적인 이유2III. 결론3IV. 참고문헌5Ⅰ. ... 역시 보육시설 내부 집단에서 제각기 조직을 형성한다. ... 구태여 본인에게 적합지 않은 조직, 집단에 참여해 조직 내부에서의 생활을 이으라는 것이 아니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.04

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  조직행동론-집단역학과 팀워크 요점정리

  집단역학에 대한 3가지 견해1) 집단역학이란 ‘집단이 어떻게 조직되고 감독되고 있는지를 나타내는 것으로 정의한다. ... .3) 공식집단에서 해야 할 개인의 행동은 조직목표에 규제되고 감독되어진다. ... )이 지켜진다는 의미에서 명령집단(Command group)이라고도 한다.2) 공식집단이란 특별한 과업이나 지정된 목록을 달성하기 위해서 조직에 의해 형성된 의식적이고 형식적인 집단이다

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.20

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  집단 간 갈등의 원인과 조직내 갈등의 유형

  집단은 각기 독특한 행동경향을 지니고 있기 때문에 집단이 가지고 있는 행동경향의 특성은 갈등이 발생할 가능성이 언제나 존재하게 된다.- 집단 간의 목표의 차이로서 집단은 같은 조직체의 ... 조직간 갈등조직간 갈등은 조직 사이의 갈등으로서 기업과 경쟁 기업간의 갈등, 노동조합과 기 업 간의 갈등, 기업과 원료공급업체와의 갈등이 여기에 속한다.갈등하는 집단은 내적으로 변화를 ... 집단 간 갈등의 예로는 라인-스태프간의 갈등, 기능간 갈등, 공식-비공식조직간의 갈등, 계층간 갈등이 있다.8.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.21

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  학교 조직문화와 풍토에 따른 교사의 교직만족도에 미치는 변인간의 관계 재조명: 다중집단 구조방정식 모형 중심으로

  한국미래교육학회 박상욱, 김효선

  논문 | 24페이지 | 6,100원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  조직의 질적 향상을 위한 집단 중심의 평생교육방법

  조직의 질적 향상을 위한 집단 중심의 평생교육방법목차조직의 질적 향상을 위한 집단 중심의 평생교육방법(1) 역사(2) 목적(3) 평생교육방법적 특징* 참고문헌조직의 질적 향상을 위한 ... 집단 중심의 평생교육방법(1) 역사조직의 질적 향상을 위한 집단 중심 평생교육방법에 대한 학문적인 기초는 1920년대 미국의 기업과 군사적인 사회심리학의 조사에 의하여 그룹의 역동이 ... 인간관계에 대한 운동(Human-Relations-Bewegung)은 평생교육을 통하여 집단구성원들의 변화를 알게 된 이후에 조직의 긍정성을 발견한 기업에서 인적자원개발을 위한 교육이

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.13

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  상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오

  상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오Ⅰ. 서론리더십은 리더에게 요구되는 자질로 정의된다. ... 이 경우 조직을 관리하는 것은 다른 차원에서 접근해야 한다. ... 즉, 상황에 따라 리더십의 형태, 유형, 권한 등이 달라질 수 있는데, 이는 실제 조직 환경을 잘 반영한다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해 보시오

  상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해 보시오Ⅰ. 서론리더십은 상황에 따라 다르게 발휘되어야 한다. ... 그리고 이러한 과정을 통하여 도출된 4가지 종류의 리더십 중 본인이 속한 조직 또는 집단에 맞는 리더십을 선택하여 실제 업무 수행 시 활용한다면 보다 나은 성과를 창출할 수 있을 것이라 ... 이처럼 조직 구성원들의 관심 분야와 특성에 따라 업무가 구분되면서 모두의 만족도가 높아졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  상황대응 리더십을 조직현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오.

  다른 집단과 달리 가족이라는 조직은 생애를 함께 살아왔던 수많은 감정과 기억이 얽혀 있어 더욱 까다롭고 어려운 집단일 수 있다고 생각한다. ... 상황대응 리더십을 조직현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오.1. 상황대응 리더십이란?상황대응 리더십은 허어시 (P. Hersey)와 브랜차드 (K. ... 나의 집단에 적용한 상황대응 리더십현재 내가 속한 조직이 존재하지 않기에 과거 프랜차이즈 카페에서 매니저로 일을 했던 경험을 기반으로 하여 조직 현장에 상황대응 리더십을 어떻게 적용할

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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  집단사회사업과 지역사회조직의 필요성 대두배경

  집단사회사업과 지역사회조직의 필요성 대두배경1929년에 시작된 경제대공황은 이후 미국의 모든 사회경제적 구조에 깊은 영향을 주었다. ... 통합되기 시작하였다.그러나 집단사회사업과 지역사회조직 실천방법의 이론적 체계가 확립되기에는 시기적으로 이론 상황이었다.당시 사회복지실천가들은 여전히 프로이트의 이론적 배경을 중심으로 ... 분야에서는 1936년 집단사회사업가연구협회를 창설하여 집단지도의 결속력을 다졌으며, 1946년 미국집단사회사업가협회(American Association of Group Workers

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.23

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  [의사소통 네트워크] 집단 및 조직 의사소통 네트워크

  [의사소통 네트워크] 집단 및 조직 의사소통 네트워크목차의사소통 네트워크I. 의사소통 네트워크II. 집단 의사소통 네트워크1. ... 집단 의사소통 네트워크집단 의사소통 네트워크는 조직 내에서 구성원 상호간에 정보가 교환되는 과정을 말한다. ... 조직 의사소통 네트워크조직 의사소통 네트워크는 기업전체에서 이루어지는 의사소통으로 집단 내에서의 의사소통 네트워크보다 많은 사람들이 참여하고 있는 형태를 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.10

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  상황대응 리더십을 조직현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오.

  상황대응 리더십을 조직현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오상황대응 리더십은 상황과 환경에 따라서 리더십의 유형을 구분하는 방법으로 직원의 성숙도에 따라서 ... 방임이라고 할 수도 있지만, 위임이라고도 할 수 있다.다음으로는 상황대응 리더십을 조직현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보려고 한다.나는 현재 다니고 있는 ... 내가 잘하는 사람이고 실수 없는 사람이라고 해서 다른 사람들도 다 그렇다고 생각하며 내 기준에 맞추기보다는 우리는 서로 다른 인격체가 모인 하나의 조직을 서로 도와가며 다 함께 이끌어나가는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27

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  사회 집단과 조직에서 공직 조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현 시대에 적합한 조직을 설명하시오.

  장이며 구성원들이 사회적 관계를 형성하고 집단에 대한 소속감을 갖도록 도와주고 있죠, 본 과제에서는 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제에 대해서 비교를 해보고 내가 주장하는 현시대에 ... 조직은 공동의 목표를 달성하기 위함으로 체계화된 구조에 따라서 구성원 간의 상호작용을 통해 환경에 적응하는 사회적 집단으로 사회구성원으로서 어딘가에 소속이 되어 연관된 조직 내 일원으로서 ... 소속된 구성원들은 상호 작용을 통해 집단이 추구하는 공통적인 가치와 규범을 습득하고 내면화 합니다 집단 내에서 일정한 지위를 가지고 역할을 수행하고 사회 집단은 구성원의 자아실현의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.02.16

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  상황대응 리더십을 조직현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오.

  ◎상황대응 리더십을 조직현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에적용해보시오.상황대응 리더십이란 상황과 환경에 따라서 리더십의 유형을 구분한 것으로 부하의성숙도에 따라

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.11

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  계명대학교 조직행동론 기말과제 (집단,역할) A 과제

  집단은 특정한 목표를 가지고 있고, 그 목표를 달성하기 위해서 구성원들이 서로 힘을 모은다는 점에서 조직과 공토엄이 있으나, 조직은 구성원 모두가 서로에게 상호작용하고 서로가 직접적으로 ... [조직행동론 기말과제]1. ... 그 외에 조직은 팀을 기반으로 구축하게 되면 의사소통 단게가 축소되어서 조직 전체로 볼 때 다단계 의사결정 과정에서 오는 오류를 줄이고, 신속한 의사결정을 가능하게 한다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07

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  다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다

  교과목명 : 지역사회복지론 다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. ... 행동 주체는 개인 또는 집단, 조직 등으로 갈등은 권력, 사회적 지위, 자원 등의 부족과 가치구조 차이에서 나타난다. ... 갈등의 긍정적 측면을 강조하는 학자는 갈등은 집단이나 개인적인 정체성을 확인하며 변화와 혁신의 진전이 있고 오며 집단 결속력으로 이어진다고 본다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  [우리원격평생교육원] [조직행동론] "특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달 과정을 분석하고, 해당 집단이 발전하기 위한 자신의 의견을 서술하시오."

  본론[1] 기업(집단) 개요[2] 집단의 특성⓵ 조직의 비전⓶ 독특한 문화 – 커리어 마켓[3] 발달 과정Ⅲ. ... 특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달 과정을 분석하고, 해당 집단이 발전하기 위한자신의 의견 서술하기과 목 명.조직행동론담 당.*** 교수님제 출 일.20**년 * 월 ** 일구 ... 특성 - ⓵ 조직의 비전현대 그룹의 특성은 정착해 있지 않고 새로운 것을 찾아 나가는 ‘도전적 성향’ 이 강하다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.11

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