"집단회의" 검색결과 1-20 / 44,270건

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  집단의사결정기법(델파이법, 전자회의)

  집단의사결정기법(델파이법, 전자회의)1. ... 전자회의전자회의는 네트워크로 연결된 컴퓨터를 이용하여 상호작용이 이루어지는 집단의사결정기법이다.가장 최근의 접근 방법으로 명목 집단법과 컴퓨터 기술을 결합하고 있는 방법이다. ... 전자회의 개념을 살펴보면 집단의 구성원이 컴퓨터 이외에는 아무 것도 없는 회의에 참석한다.주어진 문제에 대한 자신의 의견을 컴퓨터에 입력하면서 논의가 시작된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.06

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  [집단의사결정기법] 델파이기법, 전자회의

  [집단의사결정기법] 델파이기법, 전자회의1. ... 전자회의집단 의사결정의 가장 최근의 접근방법은 명목집단기법에 복잡한 컴퓨터 기술을 결합한 전자회의이다. 일단 회의를 위한 기술이 채택되면, 개념은 단순하다. ... 그리고 많은 참여자들이 다른 사람의 마음을 상하게 하지 않으면서도 한꺼번에 말할 수 있다.전문가들은 전자회의가 머리를 맞대고 하는 전통적인 회의보다 최고 55퍼센트나 더 빠르다고 주장한다.그러나

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.06

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  집단의사결정방법(브레인스토밍, 명목집단기법, 델파이기법, 전자회의)

  집단의사결정방법(브레인스토밍, 명목집단기법, 델파이기법, 전자회의)목차집단의사결정방법I. 브레인스토밍II. 명목집단기법III. 델파이기법IV. ... 전자회의(electronic meetings)집단의사결정에 관한 가장 최근의 접근방법은 고도의 컴퓨터 기술과 명목집단기법을 혼합시킨 것이다.이러한 점근방법을 우리는 전자회의라고 한다 ... 전통적인 회의에서와 같이 집단의 구성원들은 존재하지만 그들은 독립적으로 활동하도록 요구받는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  효과적인 집단의사결정과 집단회의 관리방법(집단의사결정의 효과성 및 관리방법)

  집단회의(집단의사결정)관리 방법1/ 집단회의가 개최되기 전에 미리 의제를 준비하고 알려준다.의제는 참여자에게 회의의 목적을 확인시켜 준다. ... 효과적인 집단의사결정과 집단회의 관리방법(집단의사결정의 효과성 및 관리방법)1. 집단의사결정의 효과성집단이 가장 효과적인 경우는 언제인가? ... 이는 회의진행에 있어 예정된 시간을 지키는데 도움이 된다.4/ 회의진행 동안 의제에 집중된 토론을 유도한다.의제와 관련이 없는 항목에는 많은 시간이 할애되어서는 안 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.06

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  경영학원론 업무집단의 이해 [ 집단 의사결정 ]

  영향으로 집단의 구성원인 개인행동의 방향성과 강도가 변화된 사례경험(사례경험) 조별과제 회의교양 수업 조별과제 회의를 하였고, 회의의 주제는 특정 문학 작품 내용과 관련하여 구체적이고 ... 즉, 소수의 생각은 경시되어 생각의 다양성은 감소하게 되었고, 조원들의 잠재적인 역량을 다 활용하지 못하고 적당한 수준에서 조별과제 회의는 종료되었습니다.집단사고의 장점과 단점1. ... 대학교 조별과제 회의수업 외 시간을 활용한 조별과제 회의를 진행하면 대부분의 조원들은 최대한 짧은 시간에 빨리 끝내고자 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2021.10.06

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  [지역사회실천기술] 사회복지사의 조직화 기술

  집단회의III. 위원회 활동IV. ... 집단회의지역사회주민들이 문제에 대해 논의할 수 있도록 사회복지사는 집단회를 개최하되 생산적이고 효율적인 회의가 될 수 있도록 회의 목적을 분명히 하며, 안건을 구조화하고, 참석자들이 ... 이러한 갈등을 해결하기 위해 사회복지사는 위원회 개최, 집단회의, 개별상담 등을 통해 협상을 행할 수 있어야 한다.* 참고문헌사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017현대상담

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.02

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  집단의사결정의 장단점과 집단의사결정기법

  집단의사결정의 기법1. 상호작용기법2. 브레인스토밍3. 명목집단기법4. 델파이기법5. 전자회의* 참고문헌집단의사결정의 장단점과 집단의사결정기법I. ... 집단의사결정의 기법집단의사 결정에는 일반적으로 상호작용기법, brainstorming, 명목집단기법(nominal group technique), Delphi기법, 전자회의 등이 널리 ... 델파이 기법은 공식적인 회의나 집단 토론 없이 전문가들에게 우편에 의한 질문서를 통해 한 문제의 전문가들을 대면회합을 위해 한 장소에 모이게 할 필요가 없이 전문가들의 의견을 수집하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04

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  간호관리학 전략&전술& 운영적 기획, 집단 의사결정 기법

  집단의사결정 기법의 특징을 작성하세요1) 브레인스토밍2) 명목집단법3) 델파이기법4) 전자회의5) 스토링보드① 브레인스토밍은 구성원들의 창조적인 사고를 촉진시키기 위해서 개발한 것이다 ... .② 문제해결을 위하여 구성원들이 대면하여 자유롭게 아이디어를 제안하는 집단회의이다.③ 자유롭고 융통성 있는 사고를 증진하고 구성원들의 창의성을 증진하여 창의적인 아이디어를 생산한다 ... 비판하지 않는다.① 명목집단 기법은 의사결정이 진행되는 동안 구성원들이 모이기는 하나 언어적 의사소통이 금지되어 있다.② 집단의 구성원들이 존재하지만 그들은 독립적으로 활동하도록

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23

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  사회복지조직 직원훈련 및 개발의 방법

  회의에서는 정보의 상호교환이 강조되며 일반적인 지식의 전달이 아니라 서로 간의 의견교환을 통해서 배우게 된다.이 방법은 상호 간의 토의가 강조되기 때문에 회의의 참여자들은 회의에 임하기 ... 회의3. 토의4. 계속 교육5. 슈퍼비전6. 사례 발표7. 역할 연기8. ... 따라서 영화, 슬라이드 등의 시청각 기재를 사용함으로써 강의방법을 보완하는 것이 바람직하다.2) 회의회의(conference)는 어떤 주제에 관한 논의 내지 토의가 이루어지는 공식적

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.08

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  (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발

  이 방법에서는 상호 간의 토의가 강조되기 때문에 회의 참석자들은 회의에 임하기 전에 사전에 토의될 주제에 대해서 어느 정도의 지식을 갖추고 있어야 하며 소규모 집단에 적용되고, 그 ... 슈퍼비전은 일대일의 기초 위에서뿐만 아니라 집단적으로도 가능하다(Skidmore, 1990 : 206). ... 집단을 대상으로 한 명 혹은 그 이상의 연사가 발표, 토론을 하거나 구성원 간의 상호의견을 통해서 학습이 촉진된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18

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  (소비자법) 라돈침대사건에 대한 소비자피해의 구제방법을 설명하고 문제점 및 한계를 논하시오

  분쟁조정회의 개최2) 형사 소송3) 민사 소송: 집단소송과 단체소송을 중심으로3_문제점III. 결론IV. 참고문헌I. ... 분쟁조정회의 개최위원장 포함 3-11명의 위원이 사건을 심의, 의결하여 조정결정을 내린다. 위원장은 분쟁 조정을 마친 후에 당사자에게 분쟁 조정의 내용을 통지한다. ... 절차를 밟았으며, 대진침대에 대해서는 민형사상의 소송이 진행되었다.2_법적 구제 조치1) 한국소비자원 집단분쟁조정 신청집단분쟁조정은 한국 소비자원, 국가, 지방자치단체, 소비자단체

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22

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  세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요.

  픽사 조직문화1) 브레인트러스트(집단 창의와 협업)① 심리적으로 안정한 환경 조성② 포지션 파워가 작동하지 않는 집단 창의 현장③ 의견 충돌을 감수할 수 있는 솔직함④ 회의 구성원들의 ... 구성원들의 성공에 대한 믿음픽스의 집단회의에서는 구성원 간의 서로의 성공에 대한 믿음이 있다는 것이다.이미 성공적인 애니메이션 영화를 제작한 경험으로 인해 창의적인 회의가 얼마나 ... 하지만 픽사는 회의에서 구성원들이 신뢰를 기반으로 누구든 솔직하게 자신의 의견을 피력하고 토론하는 조직문화를 형성하였다.즉, 집단 회의의 피드백이나 의견 교환의 장을 통해 그것이 구성원

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18

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  직원능력개발의 유형과 방법

  방법목차직원능력개발의 유형과 방법1) 직원능력개발의 유형(1) 신입직원 오리엔테이션(2) 기존 직원 훈련(3) 중간관리자(감독자) 및 관리자 훈련2) 직원능력개발의 방법(1) 강의(2) 회의 ... 직원능력개발의 방법(1) 강의강의는 일정한 공간에 조직원들을 모이게 하여 상급자나 전문 외부 강사를 동원하여 전문 지식과 기술 및 태도를 전달 학습케 하는 방법을 말한다.(2) 회의 ... 집단사고나 집단작업을 통하여 문제제기 및 문제해결방법을 강구하는 연구협의회를 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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  (심리검사) 심리검사 만들기 실습_2008

  대학생이 가지고 있는 일차집단에서의 주도성과 이차집단에서의 리더십을 구분해 측정해 본다.?일차집단에서의 주도성과 이차집단에서의 리더십의 상관관계에 대해 알고자 한다.? ... 이차집단 ; 정당·회사·조합 따위의 근대적 조직으로서의 사회 집단. ... (조모임에서 화제를 제시하거나 정리한다.)12.회의를 할 때 장소를 내가 결정하는 편이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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  CIS 지역의 정치경제안보 협력기구

  우즈베키스탄은 2006년 6월에 가입했지만 2012년 6월에 탈퇴하였다.집단안보조약기구는 2009년 2월 러시아 모스크바에서 열린 집단안보조약기구 가입국 정상회의에서 역내의 군사적 ... , 의회협의회, 집행위원회, 각료회의로 구성된다. ... 집단안보조약기구(OCST)집단안보조약기구(OCST)는 2002년 10월에 창설된 구소련의 6개 공화국 집단안전보장 조직이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

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  정신간호학실습 정신과적 치료적 중재

  , 환자의 정서적 욕구를 만족시켜주고, 손상된 기능을 강화시켜 대인관계 증진 및 사회생활을 잘 적응할 수 있는 기회를 제공하게 되어 환자는 조기퇴원과 사회적응 능력이 촉진된다.병실회의환자와 ... 관해 논의, 병동의 치료활동을 계획한다.집단정신치료집단 정신치료는 환자들의 집단에 정신 치료적 기술을 응용하는 것이다. ... 훈련된 치료자에 의한 전문적인 기술과 치료적 중재뿐만 아니라 집단 자체가 변화를 위한 도구로서 제공된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.01

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  사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 분석하세요.

  통상적 관계의 형성은 밀접하고 가까이 함으로서 형성되기 때문이다.2) 회의, 회식, 외식, 경조사 등 문화의 변화관계의 변화 속에서 그간 이루어진 많은 회의들은 화상이나 비대면 회의로 ... 바뀌고 통상적인 회의는 취소되기 일쑤다. ... 다행스런 일이다.4) 종교 등 특수집단의 집단이기주의정치나 종교 집단의 정치집회나 종교집회를 통해 진정되고 관리되던 코로나는 꺼진 불씨처럼 되살아 나곤하였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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  픽사의 일하는 방식과 픽사대학으로 살펴보는 사내문화 조성/사내교육

  혁신적인 아이디어중앙광장을 통해 이어진 우연한 만남과 대화좌측 기술분야중앙광장 카페테리아, 회의실, 화장실, 우편함우측 예술분야 ... 소통픽사의 집단창의성을 강화하기 위해 부서간의 장벽을 허물고, 내부는 물론 외부와의 소통까지 원활하게 하는 독특한 운영원칙을 말한다.소통을 강화하기 위한 운영원칙1. 

  리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23

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  직무분석에 대하여 설명하시오

  면접법 - 개인면접법/집단면접법3. 설문지법4. 기술회의법* 참고문헌직무분석에 대하여 설명하시오I. ... 다만 개인면접법의 경우, 개인적 직무에 대한 중요성이 면접대상자에 의해 과장될 수 있다는 문제점이 있고, 집단면접법의 경우에는 집단심리에 의한 집단역학(group dynamics)이 ... 직무정보 수집방법직무분석을 위해 가장 유용하게 사용될 수 있는 방법은 다양하나 그 중에 관찰법, 면접법, 질문지법, 기술적 회의법 등을 살펴보기로 한다.(1) 관찰법(observation

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  직무분석, 직무평가, 직무설계에 대하여 비교 설명하시오

  직무분석의 방법1/ 관찰법2/ 개인면접법3/ 집단면접법4/ 질문지법5/ 기술적 회의법6/ 업무일지분석법* 참고문헌직무분석, 직무평가, 직무설계에 대하여 비교 설명하시오I. ... 다만 면접의 대상이 개인이 아닌 집단이라는 점이 다르다. 즉, 많은 종업원을 동시에 면접한다는 점 이외에는 개별면접법과 동일하다. ... 그러나 많은 시간이 소요되고, 또 개별종업원의 직무에 필요한 업무 수와 양의 중요성을 과장할 가능성이 있기 때문에 주의할 필요가 있다.3/ 집단면접법이 분석방법은 개인면접방법과 유사하다

  리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15

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