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"징계권" 검색결과 1-20 / 3,100건

  • 노동3권의 의의와 성격과 디지털특수고용직과 해고 (일반해고, 징계해고,영향)
    징계해고징계해고는 사회 통념상 근로관계를 유지할 수 없을 정도로 책임 있는 사유가 발생한 경우 취하는 징계벌 적 해고를 말한다. ... 이는 다양한 징계 유형 중 가장 중징계에 해당한다. 이는 징계를 통한 일방적인 사용자의 의사표시로 근로관계를 종료한다는 점에서 앞선 통상해의 정당한 이유가 된다고 본다. ... 해고의 종류는 통상해고, 징계해고, 정리해고가 있는데, 징계 사유와는 별도의 사유를 들어 해고하는 경우를 통상해고라 하며 자세한 것은 다음과 같다.1.
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29
  • 근로자(노동자)의 노동조합권, 근로자(노동자)의 초상권, 근로자(노동자)의 중지권, 근로자(노동자)의 공민권(참정권), 근로자(노동자)의 징계권, 근로자(노동자)의 환경권 분석
    근로자(노동자)의 노동조합권, 근로자(노동자)의 초상권, 근로자(노동자)의 중지권, 근로자(노동자)의 공민권(참정권), 근로자(노동자)의 징계권, 근로자(노동자)의 환경권 분석Ⅰ. ... 근로자(노동자)의 징계권Ⅵ. 근로자(노동자)의 환경권1. 스웨덴의 작업환경권과 공동결정법2. 유럽의 경험에 대한 평가참고문헌Ⅰ. ... 그러나 다음과 같은 문제점이 징계권과 관련하여 문제점이 지적된다.사용자의 기존업무지시 방법으로는 구두에 의한 방법, 서면에 의한 방법, 제3자를 통한 방법 등이 있다.
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • 행정법각론 - 공무원의 책임 - 2쪽
    징계절차공무원이 징계사유에 해당할 때에는 징계권자는 징계위원회에 대하여 징계의결을 요구해야 하며, 동 징계의결의 결과에 따라 징계처분에 행하여야 한다. ... 징계권징계권징계요구권, 징계의결권과 징계처분권이 있다. 징계요구권은 국공법 제78조 4항에서 규정하고 있는 자들이고, 징계의결권자는 징계위원회가 행한다. ... 징계사유1)징계사유의 내용공무원의 공무원법상의 의무 위반이 징계사유가 된다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.21
  • 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.
    인권위, 학교 운동부 선수에게 욕설·폭행한 코치들에 징계 등 권고? ... 인권위, 학교 운동부 선수에게 욕설·폭행한 코치들에 징계 등 권고청소년 운동선수들에게 체벌·폭언을 일삼는 체육 지도자들이 그와 같은 언행을 실력 증진을 위한 '필요악'으로 인식한다는 ... 사실을 보여주는 사례가 잇달아 나왔다.국가인권위원회는 선수에게 수시로 욕설한 한 공립 초등학교 야구부 코치 A씨에 대한 징계를 그가 소속된 체육회 회장에게 권고했다고 12일 밝혔다
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.01.04
  • (성사랑사회 4D) 가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조를 설명하고, 이러한 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 이차가해(혹은 이차피해) 등이 발생하는 이유에 대해서도 구체적인 사례를 들어 서술하시오
    데다가 심지어 이차가해(혹은 이차피해) 등이 발생하는 이유1) 발생 이유(1) 성희롱 사건 발생 후 처리 과정에서의 문제(2) 자율적 분쟁해결제도의 문제(3) 법적 구속력 없는 인권위 ... 직장내 성폭력 및 이차피해 해결책1) 정부기관의 조정 및 화해 등의 절차2) 실질적인 성희롱 예방교육의 실시3) 피해자 보호 및 가해자 징계4) 징벌적 손해배상제도의 도입5. ... 동법에 따르면 사용자는 성희롱이 금지되고 성희롱 예방 교육을 년 1회 이상 실시하여야 하며, 성희롱이 발생하였을 때 지체 없이 가해자에게 징계나 그 밖에 준하는 조치를 하여야 한다.
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.09
  • 소방공무원 전공질문 및 인성질문 문답1
    ◆공무원 6대 의무- 성실, 복종, 청렴, 품위유지, 친절, 비밀엄수◆공무원 4대 금지 의무- 정치 운동 금지, 겸업금지, 직장이탈금지, 집단행동금지◆공무원 경징계- 감면, 견책◆공무원 ... 중징계- 정직, 강등, 파면, 해임◆김영란법- 부정청탁 및 금품수수 금지에 관한 법률으로 교직원, 언론인을 포함한 공직자가 부정청탁 및 금품 등을 받지 않도록 공직사회의 기강을 확립하기
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.23 | 수정일 2022.09.21
  • [인사혁신처] 직권 면직(의견,동의)요구서
    직권 면직 사유[ ] 의견「공무원 징계령」 제23조제1항에 따라 위와 같이 직권 면직에 대한 를 요구합니다.[ ] 동의년 월 일(임용권자)직인징계위원회귀중210mm×297mm[백상지 ... ■ 공무원 징계령 [별지 제4호의3서식] 직권 면직[ ] 의견요구서[ ] 동의※ [ ]에는 해당하는 곳에 √표를 합니다.1. 인적사항성명생년월일소속직위(직급)재직기간주소2.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [감사원] 직권 면직(의견,동의)요구서
    [ ] 의견「감사원 징계규칙」 제24조제1항에 따라 위와 같이 직권 면직에 대한 를 요구합니다.[ ] 동의년 월 일(임용권자)직인징계위원회귀중210mm×297mm[백상지 80g/㎡] ... ■ 감사원 징계규칙 [별지 제8호 서식]직권 면직[ ] 의견요구서[ ] 동의※ [ ]에는 해당하는 곳에 √표를 합니다.인적사항성 명생년월일소 속직위(직급)재직기간주 소직권 면직 사유
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [행정안전부] 징계처분결과 통보서
    따라 위와 같이 징계처분결과를 통보합니다.년 월 일처 분 권 자직인유의사항「지방공무원법」 제67조제2항에 따라 통보받은 징계처분결과 통보서의 내용(징계처분대상자의 인적사항, 관할 ... 징계위원회, 징계의결결과, 징계처분권자, 징계처분결과 등)을 공개하는 경우 「형법」 제307조 등 관련 법률에 따라 처벌받을 수 있습니다. ... ■ 지방공무원 징계 및 소청 규정 [별지 제4호의2서식] 징계처분결과 통보서징계처분 대상자성명소속직위(직급)관할 인사위원회○○ 인사위원회위원회 개최일시년 월 일징계의결결과※ 「지방공무원
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • ((강주자료A+)) 하나님의 징계와 믿는이들의 생명의 성장과 성숙 필요성 - 영원한 형벌이 아닌 경륜적인 징계, 왕국에서의 징계, 야곱의 본성과 그가 받은 징계
    하나님의 징계와 믿는 이들의 생명의 성장과 성숙 필요성징계에 대한 믿는 이들의 합당한 태도 : 경하게 여기거나 낙심하지 않음워치만니 전집 3집 50권-초신자를 온전케하는 공과(하) ... 우리의 징계의 때는 전적으로 그분께 달린 것이지 우리에게 달린 것이 아니다.네 가지 다른 종류의 징계의 방법워치만 니 전집 2집 46권-특별집회, 메시지 및 대화 기록(6) 제192장 ... 징계의 최종 목적은 징계받은 사람을 회복하는 것이다. 교회의 관점에서 보면, 징계는 심판이다. 그러나 하나님의 관점에서 보면 이것은 회복하는 방법이다.
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 지방공무원 징계부가금 관련 법령
    유가증권, 숙박권, 회원권, 입장권, 할인권, 초대권, 관람권, 부동산 등의 사용권 등 일체의 재산상 이익2. 골프 등의 접대 또는 교통ㆍ숙박 등의 편의3. ... 해당하는 경우에는 해당 징계 외에→ 해당 징계 외에 징계부가금 부과 의결을 요구하여야 하므로 징계부가금 부과 의결과 징계 요구하는 행위(중징계 또는 경징계 의결 요구)는 병과하는 ... 지방공무원법 제69조의2(징계부가금) ① 제69조에 따라 공무원의 징계 의결을 요구하는 경우 그 징계 사유가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 징계 외에 다음 각 호의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30
  • [국방부] 징계처분서
    [별지 제21호서식] 징제 호징계처분서소 속순 번직 명(계 급)성 명이 유「군무원인사법 시행령」제116조에 따라 위 사람을 에 처합니다.년 월 일징계권자의 직책: 계급: 성명: (서명
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 2021년 대비 7급 행정법 (연도별 문제집)
    (다툼이 있는 경우 판례에 의함)① 징계권자이자 임용권자인 지방자치단체장은 소속 공무원의 구체적인 행위가 지방공무원법상 징계사유에 해당하는지 여부에 관하여 판단할 재량은 있지만, 징계사유에 ... 관련된 규정을 종합해 보면, 징계권자이자 임용권자인 지방자치단체장은 소속 공무원의 구체적인 행위가 과연 지방공무원법 제69 조 제1항에 규정된 징계사유에 해당하는지 여부에 관하여 ... 판단할 재량은 있지만, 징계사유에 해당하는 것이 명백한 경우에는 관할 인사위원회에 징계를 요구할 의무가 있다.② 공무원이 자신의 인사기록카드를 열람하고 인사기록변경신청을 할 수 있도록
    시험자료 | 425페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.23
  • 우리 사회의 인권침해 사례 분석
    인권위는 A광역시교육감에게 B학교 교장에 대해 징계를 내릴 것을 권고하는 한편 해당 교장에게는 인권위가 주관하는 장애인 인권교육을 받을 것을 권고했다.인권위 조사 결과 B학교는 지난해 ... 사례 1"한여름에도 특수학급에 에어컨 가동 안해… 장애인 차별" 인권위, 초등학교 교장 징계 권고< 2017-12-11 오후 3:57:42, 이승윤 기자 desk@lawtimes.co.kr ... 특수학급에 에어컨을 틀어주지 않았을 뿐만 아니라 체험학습 등 특수학급에 배정된 예산 집행을 제약한 초등학교 교장에 대해 국가인권위원회(위원장 이성호)가 "장애인 차별행위를 했다"며 징계
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21
  • 4주 1강에서 경찰공무원의 책임에 관하여 학습하였습니다. 책임에 관한 내용 중 징계책임에 관하여 경찰공무원의 윤리적 문제 즉, 경찰관의 부패에 대하여 징계책임을 대입하여 본인의 생각을 기술하십시오.
    한편, 징계책임은 기속책임이어서 징계권자는 징계사유가 발생하면 징계할 것인지 여부를 자의로 결정하는 것이 아니라 반드시 징계해야 한다. ... 본론1_경찰공무원의 징계책임이란2_징계의 사유3_징계의 종류4_경찰부패에 대한 경찰관의 징계책임III. 결론IV. 참고문헌I. 서론경찰공무원은 특정직 공무원이다. ... 본론1_경찰공무원의 징계책임이란징계책임이라는 것은 징계벌을 받게 되는 공무원의 직위를 말한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • [행정안전부] 직권면직(의견,동의)요구서
    직권면직 사유[ ] 의견을「지방공무원 징계 및 소청 규정」 제14조제2항에 따라 위와 같이 직권면직에 대한 요구합니다.[ ] 동의를년 월 일(임용권자)직인인사위원회귀중210mm×297mm ... ■ 지방공무원 징계 및 소청 규정 [별지 제4호의3서식] 직권면직[ ] 의견요구서[ ] 동의※ [ ]에는 해당하는 곳에 √표를 합니다.1.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • 2019년 5월, 59년만에 친권자 징계권 조항 수정에 대해 발표가 되었습니다. 교육 목적으로도 자녀 체벌이 금지되는 것에 대해 찬반 중 한 가지를 선택하여 본인의 의견을 제시하십시오
    2019년 5월, 59년만에 친권자 징계권 조항 수정에 대해 발표가 되었습니다. ... 참고자료2019년 5월, 59년만에 친권자 징계권 조항 수정에 대해 발표가 되었습니다. ... 민법에서 명시된 친권자의 징계권이 삭제됨에 따라 아무리 아동의 친부모라 할지라도 법적으로는 자녀를 대상으로 체벌을 하지 못하게 되었는데...
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.13
  • [대학 전공] 판례 발표 (핵심내용 정리와 대법원 판례)
    직위가 해제되면 직무에 종사하지 못하며 출근의무가 없지만 만일 직위해제의 사유가 소멸되면 임용권자는 지체 없이 직위를 부여해야 한다. ... (징계처분X, 사실상 징계 목적)*해임처분이란공무원을 강제로 퇴직시키는 처분이다. ... 하였다면 뒤에 이루어진 징계처분에 의하여 그 전에 있었던 직위해제처분은 그 효력을 상실한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.28
  • 저작권 침해 사례 및 바람직한 처리 방법
    실효성 있는 규제는 현행 저작권법으로는 일괄 관리가 어렵다. ... 현행 규정대로라면 '명예훼손'이라는 근거 규정을 들어 협회에 쓴소리를 한 회원을 주관적 해석으로 징계할 수 있다. ... 협회가 제출한 '정당한 사유'가 아닌 '문화체육관광부가 인정한 정당한 사유'가 되도록 법 개정이 필요하다.또한, '저작권 관리 사업'은 현재 저작권법 제재를 받고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • [대학 전공] 판례 발표 대본
    직위가 해제되면 직무에 종사하지 못하며 출근의무가 없지만 만일 직위해제의 사유가 소멸되면 임용권자는 지체 없이 직위를 부여해야 합니다. ... 이는 징계처분에 해당하지 않지만 사실상 징계목적을 담고 있습니다. 해임처분이란 공무원을 강제로 퇴직시키는 처분을 말합니다. 이는 징계처분을 말합니다. ... 만일 어떤 사유에 기하여 근로자를 직위해제한 후 그 직위해제 사유와 동일한 사유를 이유로 징계처분을 하였다면 뒤에 이루어진 징계처분에 의하여 그 전에 있었던 직위해제처분은 그 효력을
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.28
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2024년 09월 03일 화요일
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대