"징계책임의 의의와 종" 검색결과 1-20 / 99건

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  ((강주자료A+)) 하나님의 징계와 믿는이들의 생명의 성장과 성숙 필요성 - 영원한 형벌이 아닌 경륜적인 징계, 왕국에서의 징계, 야곱의 본성과 그가 받은 징계

  …누가복음 12장 45절부터 48절에서는 주 예수께서 다시 오실 때 그의 충성스럽지 않은 종들을 징계하시리라는 것을 분명히 계시한다. ... 거룩하심에 참여케 하시느니라 무릇 징계가 당시에는 즐거워 보이지 않고 슬퍼 보이나 후에 그로 말미암아 연달한 자에게는 의의 평강한 열매를 맺나니 그러므로 피곤한 손과 연약한 무릎을 ... 만일 개인이 책임을 회피하여 교회가 행동한다면, 그것은 너무 늦은 것이다. 왜냐하면 교회는 죄가 분명히 드러날 때만 처리할 수 있기 때문이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.30

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  세무사 행정소송법 타인요약본. (필자 90점)

  : 서울교대의 총학생회장 퇴학처분 -> 사법심사 가능(행정처분이다)국회의원 징계처분 : 행정소송 불가( 삼권분립.) ... 존재를 전제로함 원천납세의무자는 원천징수의무자에 대해 협의의 소의이익 X(내부위임했다고 봐야지-시달했다)행정행위의 부관:(행정행위의 효과를 제한하기 위하여 주된 의사표시에 부가된 종된 ... 공법상법률관계형성되는지 판단해보자.대집행 절차: 철거명령-> 계고 -> 대집행영장 통지 -> 대집행 -> 비용징수 //모두 처분성존재- 하나할때마다 소멸시효 중단되니까 (리셋)CH1 행정 소송 의의특별권력관계

  시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2023.12.07

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  리더십 이론 정리자료, 리더십의 개념 및 지도자 영향력의 근원, 관련이론 정리(특성이론, 행동이론, 상황이론, 새로운 리더십론들)

  수 있는 능력 위탁적 권력 인성적 강점으로 추종자를 복종하게 만드는 지도자의 능력 지 도 자 영 향 력 의 근 원지 도 자 영 향 력 의 근 원 합법적 권위 자원 및 보상 통제권 징계권 ... 느낌을 불러일으키는 행동을 함 → 강한 동기 유발 미래 비전 제시 인상관리 자기희생 개인적 모험 감수 구성원이 모방할 행동모형 제시 탈인습적 행동 권력 분담새 로 운 리 더 십 론 의의 ... 제고하는 방향으로 일할 수 있도록 역량을 발휘 ‘구성원의 지도자’가 아닌 , ‘지도자의 지도자 모든 구성원을 지도자로 변혁시키려는 리더십새 로 운 리 더 십 론 시사점 유용성 전문직 종w

  리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.18

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  단국대 인사정책론 중간고사+기말고사 문제 답 정리

  , 업무실적 저하로 책임을 이행하지 못했을 경우 실시하는 법률적 인사 절차이고 징계사유는 국가공무원 법 위반, 직무상 의무를 위반, 공무원의 체면과 위신을 손상하는 행위이다.징계처분의 ... 건국훈장, 국민훈장, 무공훈장, 근정훈장, 보국훈장, 수교훈장, 산업훈장, 새마을훈장, 문화훈장, 체육훈장, 과학기술 훈장이 있으며포장은 훈장의 아래 등급으로 훈장과 동일하게 12종이며 ... 인사관련 예산 절감하게 하며, 급변하는 환경에 대응하기 위해 필수적이다.인력기획의 과정을 그림으로 설명하라인력기획의 과정 중 직무분석의 목적에 대해 설명하라업무를 적정하게 배분하고 책임과

  시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2020.02.24

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  조직구조와 유형(위원회조직, 프로젝트조직, 사업부제조직, 매트릭스조직)

  매트릭스조직1) 매트릭스조직의 의의기능식 조직구조와 프로젝트조직구조의 단점을 보완하고 장점을 결합한 매트릭스조직(matrix organization)은 구성원으로 하여금 종적으로는 ... 이러한 문제를 극복하기 위해 마련된 제도가 바로 위원회 제도이다.위원회 조직의 예로는 정책위원회, 예산위원회, 징계위원회, 심의위원회, 인사위원회, 생산위원회, 자문위원회 등이 있다 ... 독특한 환경에 알맞은 전략을 개발하고 수행할 수 있다.■ 각 사업부는 이익 및 책임중심점이 되므로?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.22 | 수정일 2019.02.24

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  소방학개론 상(1,2)

  소방조직관리의 기초이론(소방의 의의/소방의 임무/소방행정의 특수성/소방조직 등)2절. 소방행정 기능 및 책임(행정행위, 강제, 지도, 책임/민간조직/안전관리)-제4장. ... 대형운전면허, 제1종 대형특수면허(소방사, 지방소방사에 한한다.)채용계급은 소방령, 지방소방령(의사)이하부터~소방교 이하까지 각각 다름? ... 소방의 발전과정(역사)(불의 역사와 화재의 의의/삼국, 통일신라, 고려, 조선시대, 일제강점기, 미군정기, 정부수립 이후, 광역체제 정착기 순)-제3장. 소방 행정론1절.

  시험자료 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.12.11 | 수정일 2018.04.25

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  이직관리

  이직관리의 개념0) 이직관리의 의의□ 이직 : 개인이 조직과의 고용관계를 끝내고 조직을 떠나는 결정□ 이직관리 : 기업이 유능한 인재를 보유하기 위해 자발적 이직을 방지하고 불필요한 ... 경영상의 사유는 기업의 책임이 더욱 크다고 볼 수 있음□ 해고기준의 설정? 연공기준? 연공이 가장 손쉽게 얻을 수 있는 자료이기도 하고, 적용하기도 쉬움? ... 인력을 퇴출시킬 수 있도록 각 종 이직제도를 공정하게 운영하며, 여러 유형의 이직자를 지원하는 등 업무를 합리적으로 처리하는 것□ 이직의 2 유형 : 자발적 이직, 비자발적 이직?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.22

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  국가공무원법 판례해석, 대법원 2004. 11. 12. 선고 2002두11813 판결 【해임처분취소】,대법원 2010.2.25. 선고 2009두19144 판결【견책처분감경및직위해제

  한다)의 총괄적인 감독업무를 수행하고 있다 하여도 종금사의 외국환업무와 관련된 인가 및 업무감독권한은 국제금융담당관의 소관사항으로서 그와 관련하여 원고가 직접적인 업무감독책임은 없다 ... 원고가 총괄적인 감독업무를 수행하고 있다 하여도 종금사의 외국환업무와 관련된 인가 및 업무감독권한은 국제금융담당관의 소관사항으로서 그와 관련하여 원고가 직접적인 업무감독책임은 없으며 ... 징계1) 의의징계라 함은 공무원이 특별행정법관계로서의 공무원관계에 의거하여 부담하는 의무를 위반하였을 때에, 국가가 공무원관계의 질서를 유지하기 받는 공무원으로 임용된 경우에 임용

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.03

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  행정법 각론 주요 논제

  ●징계책임의 의의와 종류1. ... 징계벌을 과하게 되고, 이러한 징계벌을 받아야하는 공무원의 지위를 징계책임이라고 하며, 징계벌을 과하는 행정기관의 행위를 징계행위 또는 징계처분이라고 한다.2. ... 의의징계란 공무원이 공무원으로서 부담하는 의무를 위반한 때에 공무원에게 가하는 법적 제재로서의 벌을 가하는 것을 말하며, 징계벌이란 공무원이 공무원관계에서 부담하는 직무상 의무를 위반한

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.22

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  임상혁교수 인적자원관리 7-9장

  징계관리2.1 징계의 의의 및 필요성1)징계란?징계의 필요성은 사용자가 기업질서를 위반한 근로자에게 그책임을 부가하기 위한 목적으로 인사상 불이익조치를 통칭하는 것을 의미한다. ... 따라서 징계는 조직의 구성원이 제반규칙을 위반하여 구두나 서면계고를 받는 일종의 벌칙이다.2) 징계관리의 목적징계의 목적은 종원원의 자기방어를 위한 목표설정과 규율을 위반하는 종업원에 ... 임금과 임금관리1.1 임금의 의의 및 중요성임금의 의의 : 조직은 조직의 목표달성에 기여한 구성원들에게 적절한 보상을 제공한다.보상은 금전적보상과 비금전적보상으로 나뉘며, 금전적 보상은

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12

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  행정관리의 조직원리

  조정을 이루는 방법으로는 ①위계질서에 의한 권한과 책임의 명료화, ②위원회 및 참모 조직의 활용, ③상위 통괄기구의 설치, ④규율 및 징계제도의 활용 등을 들 수 있다.(4) 적도집권의 ... 즉, 계층의 원리는 종적 관계를 규정하고 기능적 분업의 원리를 횡적 관계를 규정함으로써 종적 분업과 횡적 분업의 구조를 도모하는 것이다.(3) 조정의 원리(principle of coordination ... 조직의 원리1) 조직 원리의 의의조직원리란 복잡하고 거대한 조직을 가장 합리적으로 편제하고 그것을 능률적으로 관리하여 목표의 효율적 달성을 기하기 위해 적용되는 일반적?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.20

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  [교직실무] 5장 교원인사

  징계(1) 징계의 의의 : 교원의 의무위반에 대하여 조직의 내부질서 유지를 위하여 국가 (지방자치단체) 또는 학교법인이 그의 사용자로서의 지위에서 과하는 행정상 제재를 말함.상훈과 ... 교원의 복무헌법 제7조 1항 “공무원은 국민 전체에 대한 봉사자 이며, 국민에 대하여 책임을 진다.”교원의 임용과 복무8. ... 휴직제도의 목적공무원이 재직 중 일정한 사유로 직무에 종사 할 수 없는 경우 면직시키지 않고, 일정기간 신분 유지하면서 공무원의 신분을 보장하기 위한 것* 직권휴직 한눈에 보기종 류질병휴직병역휴직생사불명법정의무수행노조전임자근

  리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.28

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  공무원의 행동윤리규범 - 행정윤리, 공무원의 충성, 공무원의 정치적 중립성, 공무원단체

  의의2. 충성조사Ⅲ. 공무원의 정치적 중립성1. 의의2. 정치적 중립성의 확립요건3. ... 행정윤리의 확립방안1) 행정윤리확립의 저해요인(1) 행태적 심리적 요인- 전근대적인 소극적 폐쇄적 종적 권위주의적 법규만능주의적 행태- 관직사유관의 사고방식(2) 구조적 제도적 요인 ... .(9)행정윤리위원회의 설치 및 옴부즈맨제도의 도입이 필요하다.(10)정치의 안정과 경제인의 자숙이 필요하다.(11)행정의 공개주의와 정보원의 개방이 필요하다.(12)교육훈련 및 징계제도를

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.05

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  [경찰행정론] 경찰관리 - 경찰조직관리, 경찰 인사관리, 예산관리, 무기 등 장비관리, 보안관리에 대한 이해와 정리

  의의 : 지출관이나 지급업무를 담당하는 출납공무원을 두기 곤란한소규모관서 또는 재외관서의 경비를 추산하여 그 관서장에게 전부또는 일부를 도급, 그의 책임과 계산하에 사용토록 지급하는 ... 예산관리구 분내 용예산의종 류본예산? 당초에 국회의 의결을 얻어 확정 성립된 예산수정예산? ... 직무상 비위로 인하여 징계대상이 된 자? 형사사건으로 인하여 조사의 대상이 된 자? 사의를 표명한 자무기의 임의회수 대상? 평소 불평이 심하고 염세 비관하는 자?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.09

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  [인사행정][인사][행정][조선왕조시대][조선후기][제1공화국]조선왕조시대 인사행정, 조선후기 인사행정, 제1공화국(이승만정부) 인사행정, 국민의 정부(김대중정부) 인사행정 분석

  신분보장과 징계제도1) 신분보장2) 징계Ⅴ. 국민의 정부(김대중정부) 인사행정1. 공무원 감축2. 정부관료제의 통제3. 성과관리제도의 도입참고문헌Ⅰ. ... 上階(통정대부)이상의 관리층.3) 당하관-정3품 下階(통훈대부)이하의 관리층.4) 참상관-종6품 이상 정3품 下階까지의 관리층.5) 참하관-정7품 이하 종9품까지의 관리층. ... 관리채용1) 관리의 선발시험관료선발 시험제도: 과거, 천거, 문 ,耶才⑴ 科擧制度㈎ 과거제도의 의의: 고려 광종 9년에 도입, 실시⇒ 유교이념에 입각 (양반관료체제 유지, 보장하기

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

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  노무관리 진단 기법 및 작성 실무, 노사관계 분석

  징계 등 인사제도- 작업환경 및 산업안전? ... 임 금동종 타회사의 급여수준과 비슷한가?임금체계 구성이 합리적인 좋다. ... 노무관리 조직체계1) 최고책임자 및 담당부서? 최고책임자 : 성명 직위? 담당 부서 : ? 담당 인원 : ?

  리포트 | 55페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.22 | 수정일 2016.08.05

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  행정행위의 효력

  상관관계가 있는가인데, 종래의 통설은 원고입증책임으로 이해함으로써 이를 긍정하려 하였지만, 최근에는 입증책임과 무관하다는 것이 오히려 통설적 지위에 있다. ... 특히 행정행위의 부관에 대해서는 보통 행정행위의 효력과 다른 편제로 설명하고 있으나, 부관은 행정행위의 효력을 조종하는 종된 의사표시이기 때문에 체계상 여기서 논의하는 것이 매우 적절하다고 ... 행정행위의 부관(1) 부관의 의의와 기능1) 부관의 의의행정행위의 부관이란 주된 의사에 종된 의사를 부과하여 주된 의사의 효과를 조종하는 것을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.28

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  체벌금지법 제정 후 생긴 문제점과 상벌점제의 허점

  교사는 마땅히 이러한 학생들의 인성교육에 책임감 을 가지고 지도를 해야 하는데, 벌점제도 만으론 올바른 지도가 힘들다.”라고 말했다. ... 연구목적과 의의2010년 8월, 곽노현 서울특별시 교육감에 의해 체벌금지법이 시행되었다. ... 따라서 저런 식으로 반성의 기미는 전혀 보이지 않고 종이만 채운다고 생각하고 쓸 경우 반성문 을 쓸 의미가 없는 것이며 반성문을 쓴다고 해서 훈육의 효과가 있는 것도 아니다.2.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.15

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  급식경영학 요점정리 파일입니다

  급식 마케팅 관리의 의의와 역할1) 마케팅 관리의 개념- 'market'은 고객을, ‘ing’는 활동을 의미- 마케팅 관리란 ... 의견을 나누는 것코칭의 첫 단계 : 종사원이 일하는것을 관찰하는 것, 일을 잘한다면 칭찬을 아끼지 않는다.코칭의 두 번째 단계 : 종사원과의 의견 교류를 통하여 종사원의 수행 오류를 징계의 ... 급식 인적자원관리의 의의와 역할- 급식산업은 인력을 우선으로 하는 인력 중심산업, 인력자원의 생산성에 크게 의존.- 인적자원의관리의 주요기능 : 인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.13

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  공무원의 권리 의무 책임

  행정상의 책임(공무원법상의 책임)(1) 징계책임① 의의㉠ 징계란 공무원의 의무위반에 대하여 국가가 특별행정법관계로서의 공무원관계의 질서를 유지하기 위하여 과하는 체재로서의 처벌(징계법 ... 견책(전과에 대해 훈계하고 회개하게 함에 그친다) 등 5종이 있다(국가공무원법 제79조).④ 징계권자㉠ 징계권은 임용권에 포함되는 것이므로 징계권자는 이론상 임용권자가 되는 것이 원칙이나 ... )을 말하며, 이 처벌을 받을 공무원의 지위를 징계책임이라 한다.㉡ 징계권자는 징계에 관해 결정재량은 없고 선택재량만 인정된다.② 징계사유㉠ 징계사유ⓐ 국가공무원법과 동법에 의한 명령에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.08 | 수정일 2017.12.03

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