"차등적 가치" 검색결과 1-20 / 10,377건

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  유료도로의 교통수요분석에 있어서 통행시간가치 차등화 필요성 검토

  대한교통학회 김재영, 손의영, 정창용

  논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  유료도로의 교통수요분석에 있어서 통행시간가치 차등화 필요성 검토 (A Review about the Need for Modelling Toll Road with Different Value of Travel Time)

  대한교통학회 김재영, 손의영, 정창용

  논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  사회복지실천의 가치

  궁극적 가치는 널리 인정받는 것으로서 사회복지사에게는 매우 일반적이면서도 기본적인 지침이 된다.② 차등적 가치세 가지의 가치 중 중간에 위치한 차등적 가치는 사회문화적인 영향이나 개인의 ... 특별히 제한되어야 하는 경우가 아니라면 모든 결정과정에서 클라이언트의 자율성이 보장되어야 한다.(4) 존슨의 3단계 위계존슨은 가치를 상대적 중요성에 따라 크게 궁극적 가치, 차등적 ... 가치, 도구적 가치로 구분하였다.① 궁극적 가치세가지의 가치 중 최고의 위치를 점하고 있는 궁극적 가치는 사회적 상황이나 시대적 상황 등에 관계없이 불변하는 가치로서 인간의 존엄성

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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  회복적 생활교육 운영 계획

  강사 A(20시간)와, B(16시간)의 시수 차에 의해 A(1,00,000원)와 B(800,000원)에게 차등지급(6학년은 A- 20시간, B-16시간을 수업함.) ... - 가치 음식상 차리기 (모둠 작업)PPT,4절지/모둠별1장씩컬러매직,크레파스4사슬을 풀어봐공동의 가치를 세우고 상호 존중하는 태도를 키우기- 우리 모둠의 공동 가치 세우기- 꼬인 ... 찾아서공동체 생활을 하면서 중요하다고 생각되는 가치, 욕구를 찾아 갈 수 있다.- 나는 누구일까요?

  서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.08

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  사회 문화 수능연계교재(수능특강, 수능완성) 선지 문제 및 정답(사회 불평등 현상의 이해)

  ( )⑤ (갈등론) 기능론과 달리 사회적 희소가치의 차등 분배로 인해 사회 불평등 현상이 나타난다고 본다.( )9.ㄱ. ... (기능론) ‘사회적 희소가치의 차등 분배 수준’과 ‘개인의 성취동기’ 사이에 부(-)의 관계가 있다고 본다.( )13.② (기능론) 집단 간 지배와 피지배의 관계에서 사회 불평등 현상을 ... (기능론) 사회적 희소가치의 배분 기준은 사회적으로 합의된 것이라고 본다.( )ㄴ.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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  [보험심사관리사] 2023 보험심사관리사 길라잡이 요약정리(강의 위주 필기)

  차등수가- 의사 하루 진료건수 제한 for. ... ) 상대가치점수 X 각종가산의 합 (소수점 이하 셋째자리에서 사사오입) - 2) 1) X 환산지수- 3) 2) X 종별가산 (원 미만 사사오입)2. ... 일반기준 - 건강보험수가 = 상대가치점수 X 환산지수 (10원 미만 사사오입) - 계산금액 = 단가 X 종별가산 (원 미만 사사오입) - 각종가산 계산방법- 1

  시험자료 | 48페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.12.23 | 수정일 2023.12.26

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  사회복지실천의 주요 가치에 대해 개념을 정리한 후, 자신이 생각하는 우선 되는 사회복지실천가치는 무엇인지 이유

  가치는 궁극적 가치를 달성하기 위한 수단이나 방법으로서의 가치를 의미하며, 클라이언트의 자기 결정권이나 비밀보장, 수용이 수단적 가치에 해당한다.(3) 차등적 가치차등적 가치란 사회문화적 ... 사회복지실천의 가치1) 상대적 중요성에 따른 가치(1) 궁극적 가치(2) 수단적 가치(3) 차등적 가치2) 실천가치에 우선하는 전문적 가치(1) 사람 우선의 가치(2) 결과 우선의 ... 예를 들어, 낙태나 동성애와 같이 사회적 또는 문화적으로 영향을 받는 문제라던가, 개인의 경험에 따라 찬반으로 나뉠 수 있는 문제들이 차등적 가치에 해당한다고 볼 수 있다.2) 실천가치에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  생활과 윤리 수능연계교재 선지 OX 문제 및 정답(순자)

  (순자) 음악은 예의와 무관하게 심미적 가치를 추구해야 한다.( )ㄹ. ... (순자) 음악은 예의와 무관하게 심미적 가치를 추구해야 한다.(×)ㄹ. ... 표현으로 모든 음악을 장려해야 한다.( )② (순자) 음악은 올바른 행동을 권하고 덕성을 장려하는 통치의 수단이 될 수 있다.( )⑤ (순자) 음악은 도덕적 교화가 아니라 예술적 가치에서

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.11

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  간호수가 및 의료수가 제도

  상황- 간호사 정원기준을 지키지 않거나 간호 관리료 차등제 미신고 의료기간이 많다는 것- 그에 대해 행정기관의 법 집행 노력이나 관리가 엄격하지 않음을 의미- 간호관리료 차등제가 ... (2) 제2편 질병군 급여·비급여 목록 및 급여 상대가치점수(3) 제3편 요양병원 급여·비급여 목록 및 급여 상대가치점수1) 일당수가? ... 투입자원을 계산하여 상대가치를 측정 보상해 주는 방법- 각 행위의 건강보험수가 산출하려면 상대가치 점수에다가 1점에 해당하는 기본단가를 곱하면 된다.2) 개발과정- 170년대 후반

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16

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  정의에 대하여

  개인마다 생각과 경험, 가치관이 다르므로 어떤 정의관이 옳다고 할 수는 없지만, 구체적인 상황에서 요구되는 정의관의 모습을 받아들이고 대책을 고안해나가야 한다. ... 보수든, 진보든 그들은 그저 추구하는 가치가 다를 뿐이다. 내가 선택을 해야 한다면 결국은 사회에게, 그리고 그때의 나에게 이익이 되는 정치적 입장을 선택할 것이다. ... 이 분배를 저자는 차등적 분배와 균등적 분배로 분리하고 있다. 차등적 분배는 수직적인 정의관과, 균등적 분배는 수평적인 정의관으로 나눌 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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  노숙인에 대한 기능론적 시각과 갈등론적 시각 차이 서술. A+ 받은 리포트입니다.

  사람들은 현대 사회의 이와 같은 차등적 보상체계 속에서 보다 나은 보상을 얻기 위해 역할 이행에 힘쓴다.기능론적 시각에서 노숙인의 발생 및 증가는 사회적으로 제한된 가치가 차등적으로 ... 개인으로서의 역량을 증명하지 못한 구성원으로서 노숙인은 사회적 희소가치의 차등적 분배 고리에서 불이익을 당할 수 밖에 없다.2. ... 사회 구성원의 과업은 그 가치가 모두 다르기 때문에 능력에 따른 차등적 보상이 주어지는 것이 당연하며 그 결과 사회적 계층 분화 역시 불가피하기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.10.19

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  교육사회 임용단권화 파이널 서브노트

  이는 정당한 필연적 결과)④교육과정: 교육과정은 누구에게나 의미 있는 보편적 가치를 가진 것. ... 속성을 가지고 있고 각 부분은 전체의 유지에 기여함③사회를 구성하고 있는 각 부분 간에는 우열이 없으며, 각기 수행하는 기능상의 차이가 있을 뿐④계층은 기능의 차이에 바탕을 둔 차등적 ... (학교는 위대한 평등장치), 학교교육을 통한 계층이동이 가능함③교육기능의 원활한 수행을 위한 전제조건: 기회의 평등(교육은 위대한 평등장치), 능력주의(개인의 능력과 노력에 따라 차등적

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25 | 수정일 2023.10.27

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  간호관리 - 의료비 지불 제도

  상대가치 수가제 (행위별 수가제)① 정의 : 의료행위별 상대가치 점수를 매기는 것② 상대가치 고려 요소- 간호사의 업무 중 '시간'의 경우, 간호사가 환자에게 제공하는 간호 행위에 ... 간호관리 차등제- 간호관리료 차등제는 간호 서비스의 질 향상을 위해 요양기관의 간호사 확보수준에 따라 건강보험 입원료를 차등하여 지급하는 제도로서, 이 제도를 통하여 간호사 수의 부족으로 ... 간호관리료 차등제① 간호사 확보 수준에 따라 간호관리료를 7등급으로 구분하고, 등급에 따라 건강보험 입원료를 차등하여 지급하는 제도

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2024.08.13

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  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  개인에 따라 다양한 부분에서 싫어하는 것이 있을 수 있는데 중요한 것은 조직에서 필요한 일을 기꺼이 수행하며 그 일을 통해 보람을 느끼고 가치를 생산하는 것을 좋아하는가이다. ... 절차에 따라서 하는 것은 점차 줄어들며 업무 목표를 달성하기 위하여 어떤 것을 판단할지에 관한 일이 증가하는 상황에서는 직무기술서의 보완보다 일을 어떻게 해야 더 잘하며 더 많이 가치를 ... 종업원이 업무에 몰두할 수 있게 기본적인 수준에서 임금이 인상되는 동률 인상 방식과는 다르게 차등적 임금인상 제도는 종업원 개인의 기본급을 성과와 연동하여 차등적으로 제공함에 따라

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  2023년 대비 국회직 8급 행정학 (연도별 문제집)

  Rawls)의 사회정의 원칙에 따르면, 기회균등의 원리와 차등의 원리가 충돌할 때 기회균등의 원리가 차등의 원리에 우선한다.ㄷ. ... 행정가치에 대한 설명으로 옳은 것만을 에서 모두 고르면?ㄱ. 공익의 과정설은 집단이기주의의 폐단이 발생할 수 있다는 한계가 있다.ㄴ. 롤스(J. ... ① 조직이 달성하고자 하는 목표, 가치 등에 관한 비전 공유가 필요하다.② 공동학습을 통해 지식을 공유하고 토론을 활성화하는 집단학습이 필요하다.

  시험자료 | 125페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.06.01

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  조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요

  성과를 많이 낸 직원과 그렇지 않은 직원 간 차등적으로 보상이 이루어지는 것이 중요하다. ... 직무가치 제고조직 구성원들이 담당하고 있는 일을 통하여 실력을 향상시키고 흥미를 느낄 수 있도록 일의 가치를 높여야 한다. ... 그동안 기업들은 성과주의 운영을 강조하였지만 핵심이 되는 차등 보상적인 측면에서 보면 제대로 실행에 옮기는 기업이 드물다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  건강보험심사청구 과제

  차등지급 되는 진찰료 산출식은?① n이 75 이하일 경우에는 차등지수를 1로 한다. ... 수가금액 = 상대가치점수 X 요양기관 점수당 단가(환산지수) : 10원 미만 4사 5입(반올림)상대가치점수 : 의료행위(요양급여)에 소요되는 시간?노력 등의 업무량, 인력?시설? ... 차등수가란 무엇이고 도입배경은?? 의과, 치과의사, 한의사, 약사 1인당 1일 진찰 횟수, 약국 및 한국희귀?필수의약품센터의 경우, 조제건수(처방전 매수)에 따라 차등지급한다.?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.01

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  교육의 사회성에 대해 근거를 들어 제시하시오

  차등의 원칙에서 차등의 뜻은 분배에서 균등적 분배가 아니라 차등적 분배를 한다는 의미를 뜻한다. ... 시대가 변해도 학력이 상승해도, 교육에서의 평등이념은 민주주의 이념의 실천과 분배, 사회 안정의 추구를 위해 반드시 지켜져야 될 가치이기 때문에 오늘날 자본주의 사회 아래의 교육에 ... 있어 평등의 균형점을 찾는 일이 중요하고 동시에 이러한 평등주의의 가치가 한교 선택과 다양성에 있어 제한점을 주거나 교육기회를 제한해 교육불평등을 낳는 것은 아닌지 적극 검토해 보아야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  교육복지론_손철성_우리는 왜 평등을 추구하는가_분배적 정의의 출발선으로서 평등에 대한 고찰을 읽고 3장 분량으로 정리하여 작성하고 나의 생각을 작성하시오.

  누구나 평등이라는 가치가 정당하다고 생각하는 것이 아니라 누군가에게는 불평등이라는 것은 자본주의 상황에 자신이 가치있다고 생각 하는 것들을 배가할 수 있는 장점이 될 수 있기 때문이다.또 ... 결국 롤스는 원초적인 입장에서 모든 기본적인 가치들이 균등하게 분배되어야 한다고 가정한다. ... 두 번째로 정의의 제2원칙은 사회적, 경제적 불평등의 문제인데, ‘기회균등의 원칙’과 ‘차등의 원칙’이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  간호관리-환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류하여 정리하고 간호수가와연결하여 행위별 수가제로 적용되는 항목 확인 및 차등간호 관리료의 문제점, 수가와 관련된 향후 개선점 작성

  *상대가치점수는 2018년 기준이며 2021년까지 매년 변경고시 될 예정임**간호행위의 수가=상대가치점수 × 연도별·보건의료기관 유형별 환산지수간호행위건강보험 수가항목(수가코드)산정 ... 차등지급제 기준의 차이(현행 의료법 시행규칙 상 인력기준은 간호사 1인당 입원환자수를 기준으로 설정하고 있으나 건강보험요양급여기준의 간호관리료 차등제는 1인당 병상수를 기준으로 함 ... 차등제 문제점간호관리료 차등제는 미신고시 2~5%의 감산만을 하고 있어 간호사를 많이 고용해 간호등급이 올라갈수록 손실을 보는 구조로 나타났고 의료법 인력기준과 건강보험의 간호관리료

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04

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