"차별금지의 사유" 검색결과 1-20 / 4,580건

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  [고용노동부] 고령자인재은행(폐지, 휴업) 신고서

  칭대표자 성명생년월일소재지전화번호신고 사유「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제8조에 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일신청인 성명(서명 또는 인)○○ ... ■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제5호서식] 고령자인재은행[ ] 폐지신고서[ ] 휴업※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간신청인명

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 중견전문인력 고용지원센터(폐지, 휴업) 신고서

  30일신청인명 칭대표자 성명생년월일소재지전화번호신고 사유「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제9조에 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일신청인 성명(서명 ... ■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호서식] 중견전문인력 고용지원센터[ ] 폐지신고서[ ] 휴업※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  장애인차별금지법에 대해 서술(의미, 목적, 내용 등)하고50점, 이 법의 한계점 및 개정되어야 할 부분에 대해 서술

  완전한 사회적 참여와 평등권의 실현을 통해서 인간으로의 존엄, 가치 등을 구축하는 것이 목적이다.이 법에서 금지하는 차별행위의 사유로 장애는 신체적, 정신적 손상 혹은 기능상실 등이 ... 제4조 차별행위는 장애인을 장애를 사유로 하여 제한, 배제 그리고 분리, 거부 등에 의해서 불리하게 대우하는 것 그리고 정당하지 않은 사유로 불리한 결과를 그들에게 제공하는 것 그리고 ... 본론 .1.장애인차별금지법1)정리장애인차별금지법의 원래 이름은 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률로 2021년 6월부터 시행된 법률이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  포괄적 차별금지법

  표시ㆍ조장 광고 행위를 차별로 금지하였다.안 제3조 제2항은 일반적인 차별금지 예외에 해당하는 사유이다. ... 포괄적 차별금지법이란 성별, 장애, 나이, 용모 등으로 차별금지 사유를 구체화하여 차별의 의미와 판단기준을 명확히 하여 합리적인 이유 없이 사회적 활동을 불리하게 대우하는 행위를 금지한다는 ... , 출신 지역, 성적 지향과 성별 정체성 등 20가지가 넘는 어떤 사유로도 차별을 받아서는 안 된다는 내용을 담고 있다.주요 내용으로는 차별금지기구의 수립, 차별유형 구체화, 차별

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.27

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  동성 결혼 법제화 반론서

  동성애를 차별금지법에서 차별금지사유로 포함하면 안 된다고 주장하는데, 그러면 동성애자들을 차별해도 좋다는 뜻입니까? ... 동성애자의 기본적인 인권이 보장되기를 바라지만 차별금지법에 차별금지사유로 동성애를 포함하면, 동성애자를 비윤리적이라고 인식하는 수많은 국민의 권리와 자유가 제한되고 금지된다. ... 차별의 법적의미는 분리, 구별, 제한, 배제하거나 불리하게 대우하는 것이므로, 동성애 차별금지에는 두 가지 의미를 포함한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.04

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  장애인과 관련법제 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오

  「장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」에서 금지하는 ‘차별’이라 함은 다음과 같다.① 장애인을 장애를 사유로 정당한 사유 없이 제한ㆍ배제ㆍ분리ㆍ거부 등에 의하여 불리하게 대하는 ... 이 법에서 금지하는 차별행위의 사유가 되는 장애라 함은 신체적, 정신적 손상 또는 기능상실이 장기간에 걸쳐 개인의 일상 또는 사회생활에 상당한 제약을 초래하는 상태를 말한다.2. ... 장애인 차별금지법의 기본 개념3. 장애인 차별금지법 관련 사례4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

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  장애인 차별 금지법

  제 1항에서는 금지되는 차별행위에 대하여 식상 차별 은 아니나 정당한 사유 없이 장애를 고려하지 아니한 기준의 적용으로 결과적으로 장애인에게 불리한 결과를 초래하는 행위(간접차별) ... 장애(장애인)을 어떻게 규정 하느냐 하는 것은 이 법에서 보호되는 대상 또는 금지되는 차별사유를 결정하는 것이기 때문에 법안 성립과 정에서 많은 논란이 있었던 쟁점 사안 이었다. ... 장애인 차별 금지법의 내용1) 장애인차별금지법의 목적2) 장애와 장애인3) 차별행위와 차별의 판단 및 차별금지의 주체4.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.10.02

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  장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고

  해당 법률과 관련된 사례 예시 및 그 사례에 대한 본인의 견해공공기관의 장애인 ‘고용차별’장애인을 장애를 사유로 정당한 사유 없이 제한·배제·분리·거부 등에 의해 불리하게 대하는 경우로 ... “이 법에서 금지하는 차별”이 아니게 된다는 문제점이 지적되고 있다.2-3. ... 신체적 장애는 주요 외부 신체기능의 장애, 내부기관의 장애를 뜻하며, 정신적 장애는 발달장애 또는 정신질환으로 발생하는 장애를 뜻한다.차별행위장애인차별금지법 제4조(차별행위) 제1항이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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  장애인복지론_장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시하시오.

  이 법에서 금지하는 「차별」은 다음과 같다. ① 장애인을 장애를 사유로 정당한 사유 없이 제한ㆍ배제ㆍ분리ㆍ거부 등에 의하여 불리하게 대하는 경우이다. ② 장애인에 대하여 형식상으로는 ... 이 법은 금지하는 차별행위의 사유가 되는 장애라 할 때 신체적ㆍ정신적 손상이나 기능 상실이 장기간에 걸쳐 개인의 일상과 사회생활에 상당한 제약을 초래하는 상태를 뜻한다. ... 본론 1) 장애인 차별 금지법 「장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」이라한다. 2007년 4월 10일 제정되었다. 1년 후 2008년 4월 11일부터 시행되었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  장애인과 관련법제

  또한 장애를 사유로 한 차별을 금지하고 장애인들의 권리를 구제하기 위하여 장애인차별금지법을 제정하게 되었음장애인차별금지법은 미국(90년), 호주(92년), 스웨덴(99년), 독일(02년 ... 차별의 정의직접차별: 장애인을 정당한 사유없이 제한?배제?분리? ... 차별: 과도한 부담이나 현저히 곤란한 사정 등 정당한 이유 없이 편의시설이나 장애를 고려한 서비스 등의 제공을 거부하는 경우광고에 의한 차별: 광고의 내용이 장애인에게 정당한 사유없이

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.05

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  회사의무교육_장애인인식

  직장 내 장애인의 인권, 장애인에 대한 차별금지 및 정당한 편의 제공3. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도4. ... 특별교육교육인원구분계남여교육 미 실시사유교육 대상자 수교육 실시자 수교육 미실시자 수교육과목직장 내 장애인 인식개선 교육교육내용장애의 정의 및 장애유형에 대한 이해2.

  노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.26

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  장애인 차별에 관한 내용

  장애인 차별 금지법에 의하면 장애인을 장애를 사유로 정당한 사유 없이 제한ㆍ배제ㆍ분리ㆍ거부 등에 의하여 불리하게 대하는 경우이다. ... 장애인)① 이 법에서 금지하는 차별행위의 사유가 되는 장애라 함은 신체적ㆍ정신적 손상 또는 기능상실이 장기간에 걸쳐 개인의 일상 또는 사회생활에 상당한 제약을 초래하는 상태를 말한다 ... 장애인 차별금지법(장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률)「장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」은, 2007년 4월 제정, 2008년 4월 시행.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.06

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  장애인 차별금지법에 관한 나의 소견

  장애인 차별금지법에 관한 나의 소견1. ... 이것은 결국 장애인에 대한 차별을 금지하고 효과적으로 차별을 구제하기 위해서는 장애인차별금지법이 필요함을 보여주는 증거라 할 수 있다. ... 장애인을 장애를 사유로 정당한 사유 없이 제한·배제·분리·거부 등에 의하여 불리하게 대하는 경우* 대표적인 사례가 취업 시 제한사항을 들 수 있을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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  장애인차별금지법 제정과정을 서술하시고, 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향이 무엇이며, 한계는 무엇이지 제시하세요.

  또한, 이 법에서 말하는 금지하는 차별은 장애인을 장애를 사유로 정당한 사유 없이 제한, 배제, 분리, 거부 등에 의해서 분리하게 대하는 경우를 뜻한다. ... 이러한 장애인차별금지법의 정식 명칭은 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률이라고 한다. ... 장애인복지론주제: 장애인차별금지법 제정과정을 서술하시고, 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향이 무엇이며, 한계는 무엇이지 제시하세요.I.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02

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  장애인차별금지법 제정과정을 서술하시고, 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향이 무엇이며, 한계는 무엇인지 제시하세요

  이 법안에서 금지하는 차별은 장애를 사유로 정당한 사유 없이 불리하게 대하는 것, 형식상으로는 차별행위를 하지 않더라도 정당한 이유 없이 장애를 고려하지 않는 기준을 적용해 결과적으로 ... 장애인차별금지법 제정과정장애인차별금지법은 모든 생활 영역에서 장애를 사유로 한 차별을 금지하고, 장애로 인해서 차별을 받은 사람들의 권익을 보호하여 장애인들의 완전한 사회참여와 평등권 ... 이에 더해서 시정명령을 정당한 사유 없이 제대로 이행하지 않을 경우에는 3000만원 이하의 과태료에 처해질 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  장애인 차별금지 권리구제 법률과 사례

  이 법에서 금지하는 차별행위 장애의 사유는 신체적ㆍ정신적 손상, 기능 상실이 장기간에 걸쳐 개인의 일상 또는 사회생활에 상당한 제약을 초래하는 상태를 말한다.차별 판단은 차별의 원인이 ... 기본 개념 정리장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률은 장애를 이유로 한 차별을 금지하고 장애를 이유로 차별받은 사람의 권익을 구제하여 장애인의 완전한 사회참여와 평등권 실현을 통해 ... 제목: 장애인 차별금지 권리구제 법률과 사례■ 서론■ 본론■ 결론■ 참고문헌■ 서론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  지적장애’와 관련 뉴스나 기사를 소개하고, 현재 우리 사회에서 지적장애인에 대한 태도

  장애인 관련기사「주제 : 장애인“가장 많이 겪는 차별은 이동·대중교통”…해고·입학거부 사유는」장애인이 가장 많이 겪는 차별은 바로 이동과 대중교통이다. ... 장애인의 차별영역으로는 첫째, 고용차별이다. 고용 전 단계에서 차별금지와 노동조합 사항을 다루어야 한다. ... 보건복지부는 이와 같은 내용이 담긴‘2021년 장애인차별금지법 이행 실태조사’ 결과를 발표했는데, 2020년 개정되고 시행된 장애인차별금지와 권리 구제에 관한 법률은 3년 주기로 실태

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  한국의 장애인차별금지법 운영 현황 및 개선 방안

  이 법에서 금지하는 차별행위의 사유가 되는 장애라 함은 신체적ㆍ정신적 손상 또는 기능상실이 장기간에 걸쳐 개인의 일상 또는 사회생활에 상당한 제약을 초래하는 상태를 말한다.차별금지 ... ‘차별금지법’이 제정되었다. ... 따라서, 장애인차별금지법은 모든 생활영역에서 장애를 이유로 한 차별을 금지하고 장애를 이유로 차별받은 사람의 권익을 효과적으로 구제함으로써 장애인의 완전한 사회참여와 평등권 실현을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.07

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  장애인차별 금지 및 권리 구제에 관한 법률」이 제정(2008년 제정)된 지 12년이 지났다. 우리 일상생활에서 본 법률

  장애인 차별 금지법에 걸리지 않을 수 있는 정당한 사유 라는 것이 과연 무엇일까 라는 생각이 드는 순간이다.법은 차별에 대한 인식을 고치고, 이에 대한 문화를 이끌어가는 언어적 힘을 ... 행위를 하는 경우에도 차별 행위 라고 판단된다.그리고 나서 이 법에 대한 언어 설명을 하고 있는데 정당한 사유 라고 하는 것은 과도한 부담이나 현저히 곤란한 사정이 있을 때, 금지된 ... 장애인차별 금지 및 권리 구제에 관한 법률의 차별 그리고 차별의 영역장애인 차별 금지 및 권리구제에 관한 법률에서 이야기 하는 차별은 굉장히 다양한 영역에 걸쳐져있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  2020 인권정책과법 인정법 기말고사 해설

  차별금지사유 혹은 차별금지영역 중 한 가지를 골라서 규정하는 방식이다. ... 장애인차별금지법의 차별 금지 사유는 장애 여부이며 차별금지 영역은 보다 포괄적으로 구성되어 있다. ... 남녀고용평등법은 차별금지 영역이 고용에 한정된 법률이며 차별 금지 사유는 성별에 따른 차별이다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07

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