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"착각하는 CEO 독후감" 검색결과 1-20 / 49건

  • 착각하는 CEO 독후감
    그렇기 때문에 5권의 책들 중 ‘착각하는 CEO’에 구미가 당기게 되었다.‘착각하는 CEO’에서는 기업에서 대체적으로 겪을 만한 상황들을 심리적 부분과 엮어 유쾌하게 써냈다. ... 하지만 ‘착각하는 CEO’를 읽다보면 생각보다 인간적이라는 느낌이 들었고 책을 다 읽을 때쯤이면 리더들이 이런 것도 고민한다는 생각에 심지어 귀여워 보이기까지 했다. ... 책임감이라고는 전혀 찾아볼 수 없는 그 말은 행동에 고스란히 나타난다. 자료를 요구해도 대답이 없고 회의에 있어서도 전혀 의견을 제시하지 않는다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.04
  • 스틱 독후감 칩 히스 댄 히스 경제경영 마케팅
    스틱 독후감작성일자: 2024.5.16지은이: 칩 히스, 댄 히스목차저자소개스틱이란?스티커 메시지의 전설스티커 메시지의 공통점우리는 왜 월등한 스티커 메시지를 만들지 못할까? ... 하지만 CEO 머릿속의 멜로디 연주는 직원들은 들을 수가 없습니다. CEO 혼자 연주를 끝내고, 직원들도 당연히 알고 있다고 착각하는 것입니다. ... CEO의 연설현장으로 다시 돌아가겠습니다. CEO의 연설은 보통 어떤가요?단순한가요?Yes. 하지만 뭐라고 표현할까... 속담과 같은 유용한 단순성이 부족합니다.의외성이 있나요?
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16
  • 서재의 마법 김승 외 작가 독후감
    서재의 마법 독후감내가 독서를 시작하게 된 계기도 마음이 힘들었고 위로받고 싶어서가 아니었을까 생각해본다. ... 서재의 마법이라는 책으로 나의 독서 동기를 더욱더 강화시키고 싶었다.청년 사업에 관심이 많은 나에게 스타트업 CEO에게 도전정신을 바탕으로 혁신기업으로 성장시킬 수 있는 기업가 정신을 ... 산에 오르듯이 산에서 정성인 탑에 오르기도 하여 독자의 반응과 변화 유형으로서 착각형, 좌절형, 환상형, 회피형으로 구분지으며 이상과 현실에 대한 고민을 하게 되었다.베이스캠프 기능과
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.02
  • '미국주식 처음공부' 독후감 저자-상의민
    ‘미국주식 처음공부’독후감①미국주식을 공부하는 이유필자는 주식투자를 한다. ... 아무래도 본인이 한국 사람이고 한국기업에 대해서 그래도 해외 기업보다는 잘 알고 있다고 생각하는 모양이지만 이는 착각이다. ... 회사가 멀쩡해도 CEO가 탈세, 증여 등 자신의 사리사욕을 위해 의도적으로 주가를 떨어뜨리는 행위를 종종 하곤 한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02
  • [독후감] 스마트한 선택들_당신은 과연 스마트한 선택을 하고 있는가?
    독후감스마트한 선택들우리는 살면서 “스마트한 선택”을 하고 있을까? 이미 많은 선택들은 합리적인 선택이 아닌 주관적인 기준에 기초한 비합리적인 선택이라는 것을 우리는 알고 있다. ... CEO 한명이 몇 명의 신입사원 연봉을 받고 있을까? CEO, 이사들의 연봉 책정이 잘 못되었다는 말이 아니다. ... 실제로 일어날 확률이 극히 낮은 일들도 전국적으로, 세계적으로는 계속해서 발생하다보니 뉴스를 통해 접하게 되면 왠지 우리 주위에도 똑 같은 일들이 일어날 것 같은 착각을 하게 되는
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.01
  • 팩트풀니스 - 독후감
    팩트풀니스 독후감제목이 영 끌리지 않아 지나쳤다가, 빌게이츠와 오바마가 추천했다 하여 다시 집어 들었다. 빌게이츠와 오바마에게 너무도 고맙다. ... 착각하며 기뻐할 수 있었으니까.나는 일선 학교에서 본격적으로 청소년들을 대상으로 미디어 리터러시 교육을 시행해야한다고 생각한다. ... 아니, 청소년들은 물론이고, 언론인, 정치인, CEO, 행정가, 활동가라면 꼭 읽어봐야 할 책이 바로 이 책이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12
  • 신경 끄기의 기술 독후감
    #독후감신경 끄기의 기술■ 서론■ 본론■ 결론학과학번이름■ 서론저자는 미국에서 가장 주목받는 인플루언서 마크 맨슨이다. 마크 맨손은 1984년 텍사스 주 출생이다. ... 미국에서 가장 영향력 있는 파워블로거이자 스타트업 CEO로 성공가도를 달리고 있다. ... 먼저 나 자신만 특별히 불행하다는 착각을 버린다. 남보다 특출나야 한다는 일종의 허세를 버린다. 인생에는 원래 고통이 수반된다는 사실을 인정한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.29
  • 최인철 '프레임'을 읽고. 독후감
    지금 내가 하고 있는 독후감 과제도 그저 점수를 받기 위한, 어쩔 수 없이 해야 하는 지루하고 따분한 과제가 될 수도 있지만 누군가에겐(또는 기분 좋은 날의 나에겐) 한권의 좋은 책을 ... 읽고 그 책을 독후감을 통해 곱씹어봄으로써 마음의 양식을 얻어 조금이나마 발전할 수 있는 사람이 되겠다는 기쁜 일이 될 수도 있는 것처럼 말이다.책에서 ‘공돈’에 대한 이야기가 나온다 ... 이 책을 읽고 나니 사람의 생각이 얼마나 많은 착각과 편견, 오해 등으로 가득 차있는지 저자의 논리 정연한 증명이 무서울 정도로 와 닿았다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.28 | 수정일 2020.03.18
  • <오리지널스> 독후감, 나의 견해와 감상 포함
    독후감- 독창성에 관한 상식을 깨는 신선한 역설독창성이나 창의성을 향한 요구는 점점 높아지고 있다. ... 성공한 CEO나 기업가의 이미지가 이번 기회에 크게 바뀌었다. ... 이렇게 서두르지 않아도 된다는 객관적인 증거가 있음에도 경쟁이 치열한 사회에서 살아가는 우리는 남보다 앞서야 승리를 거머쥘 수 있다는 착각에 빠지게 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16
  • 사람을 남겨라 독후감(간호학과 과제)
    “사람을 남겨라” 독후감&느낀점 ---------------------------------1-인재를 키우고, 성과를 올리는 리더의 조건-Ⅱ. ... 나에게 적용할 점들& 논문 느낀점 -------------------------------5“사람을 남겨라” 독후감&느낀점-인재를 키우고, 성과를 올리는 리더의 조건-현재 사회의 많은 ... 강의와 더불어 국내 여러 기업의 자문을 겸하고 있는 정동일교수는 CEO들이 가장 만나고 싶어 하는 교수 중 한 명이다.직원에 대한 존중과 성장이야말로 진정한 리더의 조건이라 강조하는
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27
  • A+ 독후감 기브앤테이크
    A+독후감기브앤테이크 (GIVE and TAKE) : 주는 사람이 성공한다.I. ... 테이커인 CEO들은 1인칭 복수형 대명사인 우리는, 우리의 대신 1인칭 단수형 대명사인 나는, 내 것, 내 스스로를 자주 사용한다고 한다. ... 반드시 일어난다.9장 차원이 다른 성공 _ 양보하고, 배려하고, 주는 사람이 최고에 오른다현명한 행동의 조건- 양보하고, 배려하고, 주는 사람이 단기적으로는 돈을 낭비하고 실패했다고 착각
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18
  • 착각하는 ceo 독후감
    착각하는 CEO(유정식)를 읽고.먼저, 교수님이 추천해주신 다섯 권의 책들 중에서 착각하는CEO라는 책을 선정하게 된 이유는 책들에 대하여 간단하게 검색해보았는데 이 책의 저자인 유정식이라는 ... 하지만 현실은 경쟁이 거짓말과 부정행위를 늘리기도 하고 차등보상에 대한 금액에 압박감을 느끼기도 하고 차등보상이 일에서 느끼는 가치를 떨어뜨리고 있었다. ... 그리고 많은 기업가들이 직원들의 심리에 있어 자주 착각하는 것들 중에는 무엇이 있을까 궁금하기도 했다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.17
  • [독후감]김민섭의 <대리사회>를 읽고 쓴 독후감으로 우리 사회 곳곳에 자리 잡은 대리인간들의 비애를 느끼실 수 있을 것입니다.
    [독후감] 김민섭의 대리사회를 읽고조선시대 관리를 선발하던 대표적인 시험이 과거제도였다. 3년에 한 번씩 치러지던 정기시험에서 최종적으로 33명을 선발했는데 응시자가 무려 3만 명이 ... 사원은 CEO의 결정에 따라 일사분란하게 움직이는 로봇일 뿐이다. 원래는 CEO가 해야 되는 일인데 CEO의 몸이 하나이기 때문에 여러 대리인을 채용한 것뿐이다. ... 결국 이런 대리제도는 대량의 아바타를 생산하여 아바타가 마치 본인인 것처럼 착각을 일으키게 한다. 대리사회에서는 더 이상 자신이 육체와 정신의 주인이 될 수 없는 데도 말이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.14
  • 멀티플라이어 독후감
    REPORT[리더십도서 독후감 : 멀티플라이어]과목명담당교수님제출일학번/이름01책소개멀티플라이어 : 전 세계 글로벌 리더 150명을 20년간 탐구한 연구 보고서? ... 디미니셔를 실제로 구별 짓는 차이점 5가지, 나아가 멀티플라이어가 되기 위해 알아야 할 실제적인 지침 등을 제공한다.교보문고 (http://www.kyobobook.co.kr/)02독후감오늘날 ... 처음에는 멀티플레이어가 잘못 표기 된 것이 아닌가라는 착각이 들 정도였다.책의 머리말을 읽어보면 멀티플라이어의 지은이 리즈 와이즈먼과 그렉 맥커운 중 리즈 와이즈먼은 와이이즈먼 그룹
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.01
  • [독후감] <신경끄기의 기술>을 읽고 쓴 독후감으로 2017년 미국 베스트셀러 1위, 2018년 한국 베스트셀러 1위를 기록한 이유를 찬찬히 살펴본 글입니다. 가격 대비 작품성이 매우 높은 수작입니다.
    [독후감]을 읽고영화 ‘악마는 프라다를 입는다(2017)’에 이런 장면이 있다. 주인공 앤디가 선임 비서 에밀리에게 주말 계획을 상기된 표정으로 이야기한다. ... 한 부와 명예를 평범한 자신도 얻을 수 있다고 착각하는 데서 시작된다. ... 대신 좋은 문제로 가득한 삶을 꿈꾼다면 고통을 감수하며 원하는 방향으로 나아갈 수 있다.둘째, 모두가 위대한 사람이 될 수 있다는 착각을 버리는 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.13
  • 베타 커뮤니케이션
    나로써는 구직자에게 다가가는 매개체이자 항상 연구해야 할 숙제이다.말을 논리적으로 해야 할 필요성을 느꼈고 언행에 있어 항상 조심해야 함을 느낄 수 있었던 계기였던거 같다.감상문 (독후감 ... 이 책은 이렇게 현실을 외면하고 착각하는 직장인들에게 회사 내 커뮤니케이션의 중요성을 다시금 일깨우고 있다.30년간 회사생활을 통해 직접 체득한 노하우로 코칭 및 컨설팅을 하고 있는 ... (이사)에 근무했고, SK그룹 구조조정추진본부장(전무, 부사장)을 거쳐 2000년 11월부터 2002년 2월까지 SK주식회사의 대표이사 사장을 지냈다. 2002년, 대기업 주력사 CEO
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.02
  • ((리더십 도서 독후감A+)) 사람을 남겨라 (인재를 키우고 성과를 올리는 리더의 조건)를 읽고
    읽고인재를 키우고 성과를 올리는 리더의 조건도입부 리더로서 나를 인식하라세계적인 리더십 전문가인 연세대학교 정동일 교수가 쓴 리더십 관련 베스트셀러 [사람을 남겨라]를 읽고 쓴 독후감 ... 모든 것이 완벽해 보이는 리더는 구성원들에게 심리적 거리감을 느끼게 한다. ... 둘째, 성공한 기업의 CEO는 자신을 지지하는 이들을 기반으로 절대적인 권한을 행사한다. 셋째.
    리포트 | 16페이지 | 2,700원 | 등록일 2017.08.13
  • 자기계발서 미라클모닝 요약 및 독후감
    미라클 모닝 독후감/요약지은이. ... 하지만 그는 주방용품 전문회사 컷코의 영업사원으로 회사의 명예의 전당에 이름을 올렸으며, 울트라마라토너, 베스트셀러 작가, 힙합 아티스트, 그리고 세계적인 동기부여 전문가로 성장했다.독후감 ... 남들은 군대 가면 다들 일찍 일어난다고 3시 45분, 미셀 오바마, 펩시 CEO 인드라누이 4시, 스타벅스 CEO하워드 슐츠는 4시 30분 등 많은 성공한 사람들이 4시에서 6시 사이에
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.12
  • 공항에서 일주일을. 알랭 드 보통
    그게 독후감의 명분이니깐.1. 산문체운문과 산문의 경계를 어떤 기준으로 나누는지 문학적, 학문적 소양이 짧아 잘은 모르겠다. 하지만 보통의 글이 운문이냐? 산문이냐? ... (정확히 어떤 차이점이 있는지는 이 독후감의 방향과 조금은 멀어지는 것 같아, 살펴보지 않도록 한다.) 이것이 내가 개인적으로 생각한 보통의 특징이자 가장 큰 장점이다. ... 독자들은 마치 물건이 숨을 쉬는 듯한 착각에 빠진다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.30
  • 성공하는 기업들의 8가지 습관
    >하루의 업무를 끝내고 돌아보는 시간을 통해 개선점을 찾으며 업무의 시행착오를 줄이고 역량을 발전시킨다.감상문 (독후감)최소 15줄 이상이 책은 앞서 읽은 ‘좋은 기업을 넘어, 위대한 ... >>아이디어가 사업의 핵심이라고 생각했던 나의 생각은 큰 착각이었다.8. ... , 이에 따라 회사는 외부에서 CEO를 영입하지 않을 수 없게 되며, 결국 그 회사는 자신의 핵심적인 기업 이념에서 이탈하게 된다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.06
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2024년 09월 16일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대