"참가제도유형" 검색결과 1-20 / 8,436건

• 

  경영참가제도의 의의와 유형, 경영참가제도의 문제점

  경영참가제도의 의의와 유형, 경영참가제도의 문제점목차경영참가제도I. 경영참가제도의 의의II. 경영참가제도의 유형1. ... 경영참가제도의 유형(1) 수평적 분류1/ 자본참가모형종업원들이 자본의 출자자로서 기업경영에 참가하는 것으로 종업원지주제와 노동주제가 있다.종업원지주제는 증자 등을 할 경우 종업원이 ... 경영참가제도의 문제점1. 경영권 침해의 문제2. 조합약화의 문제3. 근로자의 경영참가능력의 문제* 참고문헌경영참가제도I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  경영참가제도의 의의 및 유형을 설명하고, 이 제도의 장점과 문제점을 논하시오.

  경영참가제도의 의의 및 유형을 설명하고, 이 제도의 장점과 문제점을 논하시오.Ⅰ. 경영참가제도1. ... 경영참가제도의 유형근로자가 경영에 참가하는 방식은 각국의 정치, 경제, 사회 및 기업의 규모와 노사관계 등에 따라 다양하게 나타난다. ... 경영참가의 유형은 일반적으로 의사결정참가, 성과참가, 자본참가 등의 세 가지를 이야기할 수 있다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  경영참가제도 유형

  또한 증진시킴을 목적으로 노사 간에 공동으로 경영관리기능을 수행함을 의미한다.근로자나 노동조합측이 경영에 참가하는 대표적 유형으로는 이윤분배과정이나 주식의 보유를 통해 자본에 참가하는 ... 경영참가제도의 개념참가란 의사결정에 영향을 미치는 것이고 경영참가란 노동자가 경영의 의사결정에 참가하는 것이다. ... 이윤분배제도이윤분배제도는 경영의 능률증진을 위하여 노동조합이 적극적으로 참가하고, 그 협력의 대상으로서 기업이 원료비?임금?이자?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  [경영참여제도][근로자경영참가]경영참여제도(근로자경영참가)의 정의와 목적, 경영참여제도(근로자경영참가)의 유형, 경영참여제도(근로자경영참가)의 경로, 경영참여제도(근로자경영참가)의 바람직한 방향 분석

  경영참여제도(근로자경영참가)의 정의와 목적1. 경영참가제도란2. 제도의 목적Ⅲ. 경영참여제도(근로자경영참가)의 유형1. 성과참가2. 재산참가3. 의사결정참가Ⅳ. ... 경영참여제도(근로자경영참가)의 유형1. 성도 최근 많이 장려? ... 경영참여제도(근로자경영참가)의 정의와 목적, 경영참여제도(근로자경영참가)의 유형, 경영참여제도(근로자경영참가)의 경로, 경영참여제도(근로자경영참가)의 바람직한 방향 분석Ⅰ.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계론] 경영참가제도의 유형 및 향후 발전과제

  「경영 참가 제도」목 차제1절 경영참가의 본질1. 경영참가의 정의2. 경영참가의 유형3. 경영참가의 배경4. 경영참가의 문제점5. ... 경영참가의 이점제2절 여러 가지 경영참가제도1 종업원 지주제2 스캔론 플랜3 의사결정 참가제도4 기타 경영참가제도제 3절 선진국의 경영참가제도 사례 - 유럽 5개국 사례제 4절 한국의 ... 경영참가제도1.

  리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학.인사관리] 단체교섭제도와 경영참가제도의 유형과 발전방향

  목 차Ⅰ 단체교섭제도1장. 단체교섭제도12장. 노동쟁의행위와 노동쟁의조정절차83장. 부당노동행위17Ⅱ 경영참가제도1장. 경영참가제도의 의의와 유형202장. ... 경영참가제도의 문제점과 과제25Ⅰ. 단체교섭제도1장 단체교섭1. ... (이윤분배제도 노사간에 미리 정해진 일정한 계산기준에 따라 기업이 일반종업원에게 임금 외에 추가급부로 이윤의 일부를 분배하는 제도)이익참가제도의 목적은 공로에 대한 보수, 소유참가와

  리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.23

  다운로드 장바구니
• 

  경영참가제도란?-개념,스캔론플랜,종업원지주제도

  (경제적 측면, 집답수준에서의 목적)경영참가의 효과 :생산 능률과 생산성 향상고용 및 노사관계의 안정노동복지의 실현제 2절 경영참가제의 유형1. ... 수평적 분류 : 근로자의 경영참가하는 형태와 근로자 수행의 역할에 따라 분류한 유형자본참가자본참가란 근로자들이 자기회사의 주식을 소유함으로써 자본의 출가자로서 기업에 참가하는 동시에 ... 제 8장 경영참가제도제 1절 경영참가의 개념1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

  단체교섭제도에 대하여1) 정의2) 단체교섭제도의 유형2. 경영참가제도에 대하여1) 정의2) 경영참가의 유형3. 단체교섭제도 및 경영참가제도의 전망Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 노동조합과 사용자 혹은 사용자단체와의 협의로 윈윈의 조직을 꾸려나가기 위해 반드시 필요한 의사소통의 수단인 단체교섭제도와 경영참가제도를 본론에서 유형별로 비교하고 각각의 정의와 의의를 ... 유형으로 우리사주제도가 있고 최근 Stock Optiom 제도가 벤처기업에 있어 피고용인의 동기유발기법으로 각광받고 있는 실정이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  [근로자의 경영참여] 종업원의 참여경영, 참여경영의 배경 및 유형, 참여적 대안모색

  기업이윤참가제도2. 종업원지주제도3. 경영참가제도4. 경영협의회제도5. 단체교섭제도IV. ... 경영참가제도(participation system)노조의 대표자를 경영의 최고관리층에 참여시키는 제도이다.4. ... 참여경영의 유형근로자들의 참여경영의 유형은 크게 두 가지 측면에서 판단해 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  [건강보험론 B형 3학년] 국민건강보험의 지역가입자 보험료 산정 및 납부에 대하여 알아보시오

  건강보험제도의 법적근거2. 국민건강보험제도의 기능1) 건강보험의 사회연대성2) 소득재분배 기능의 수행3) 형평한 비용부담과 적정한 보험급여3. 국민건강보험제도의 발전과정4. ... 지역가입자 보험료 산정 및 납부의 개선방안1) 보험료 부과등급의 세분화2) 성실신고에 따른 소득평가율 조정3) 지역간 재산가치 실질적 반영4) 자영업자의 소득파악율 제고5) 소득유형별 ... 그러나 자동차 점수의 경우는 자동차의 유형과 배기량에 대한 정보는 잘 제공하고 있지만, 이것이 어떤 용도에 사용되고 있는지에 대한 정확한 정보는 제공하지 못하며, 따라서 소득수준별

  방송통신대 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  NCS 모듈형 알짜 정리(정보,조직이해)

  경영참가제도- 산업민주주의의 발달과 함께 근로자 또는 노동조합을 경영의 파트너로 인정하는 협력적 노사관계가 중시됨에 따라 이들을 조직의 경영의사결정 과정에 참여시키는 경영참가제도가 ... 특히, 최근에는 국제경쟁의 가속화와 저성장, 급격한 기술발전과 같은 환경변화에 따라 대립적인 노사관계만으로는 한계가 있다고 지적되면서 점차 경영참가의 중요성이 커지고 있다.- 경영참가제도의 ... 통해 분배문제를 해결함으로써 노동조합의 단체교섭 기능이 약화될 수 있다.3) 따라서 경영참가제도가 발전적으로 이루어지도록 근로자들의 경영능력을 기르고 경영자와 근로자간 서로 협력할

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  노동조합과 노동기본법, 간호사와 노동조합

  경제적 기능개념: 조합원 전체의 노동생활의 조건을 가능한 한 좋은 조건으로 개선하기 위한가장 기본적인 기능구분: 단체교섭기능, 경영참가기능, 노동쟁의기능, 노동시장의 통제기능 등? ... 정치적 기능개념: 노동조합이 조합원을 대신하여 국가나 공공단체를 대상으로 노동관계법의제정 및 개정, 노동시간의 단축, 사회보험이나 사회보장의 실시 등을 요구하는 기능(2) 노동조합의 유형 ... 일반적인 노동조합의 유형① 직업별 노동조합(craft union): 동일한 직종 또는 직업에 종사하는 노동자가결성하는 노동조합의 초기적인 형태, 숙련된 노동자가 노동시장을 배타적으로독점하기

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  청소년 인권침해 사례및 대응전략 PPT 강의안 (30쪽)

  위한 청원 활동 3 또래 지원 청소년들이 서로를 돕고 지지하는 프로그램 4 미디어 제작 청소년들이 직접 인권 관련 콘텐츠를 제작하고 공유9 ) 청소년 인권 침해 사례 데이터베이스 유형 ... 개선 학교와 사회의 인권 친화적 제도 마련 3 모니터링 지속적인 인권 상황 점검 및 개선 4 참여 증진 청소년의 의사결정 과정 참여 확대4 ) 인권 침해 대응 시 주의사항 1 안전 ... 교사와 학교 관계자의 책임 정부 정책과 법률을 통한 보호 사회 시민 사회의 관심과 참여3) 인권 침해 예방을 위한 노력 1 교육 청소년과 성인을 대상으로 한 인권 교육 실시 2 제도

  ppt테마 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  NCS 조직이해능력

  경영참가 : 의사결정과정에 근로자 or 노동조합 참여2. 이윤참가 : 경영성과에 대해 근로자에게 배분3. 자본참가 : 근로자가 조직재산의 소유에 참여, 주인의식1.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  고려대 법학과 대학원 연구계획서

  참가에 관한 검토 연구, 뉴질랜드의 징벌적 손해배상제도 연구, 테러단체 가입선동 및 선전물 게시자의 신원확인을 중심으로 사이버상의 테러활동의 규제에 관한 연구, 한국의 성폭력 범죄에 ... 및 상호관계 연구, 일부청구와 공동소송참가 연구, 차별시정제도에 관한 판례 평석 연구, 시에라리온 특별재판소의 전 라이베리아 대통령에 대한 형사재판과 관련한 국제형법과 특별형사재판소 ... 등을 하고 싶습니다.저는 OOO 교수님의 OOOOO 연구실에서 메가시티와 특별지방자치단체에 관한 지방자치법연구, 교원-학생 간의 대학 성폭력을 중심으로 대학 성폭력의 법적 책임 제 유형

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.16

  다운로드 장바구니
• 

  머튼의 아노미 이론

  마라톤 시간 단축하려 지름길 ‘꼼수’ 쓴 참가자들 ? ... 통제력의 회복제도적 수단의 확대목표에 도달할 기회 제공(뒤르켐 아노미 이론 VS 머튼의 아노미 이론)머튼은 아노미 상황에 목표와 수단 간의 불균형을 극복하려는 적응 유형을 총 5가지로 ... 사회가 강조하는 문화적 목표는 받아들이지만, 목표에 이르는 제도화 된 수단을 받아들이지 않는 유형으로, 목표를 달성하기 위한 효율성을 강조하며, 목표 달성을 위해서는 비합적인 수단도

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  바람직한 지역사회의 요건

  지역복지실천 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회의 기능은 크게 다섯 가지로 구분할 수 있다. 첫 번째는 생산과 분배, 소비의 기능으로 경제 제도와 관련된 부분이다. ... 무엇보다 기본적인 생활을 유지하기 위하여 물리적인 조건의 개선정비와 사회참가 촉진을 위한 제도적인 요건의 개선정비가 함께 이루어져야 한다. ... 이는 보호가 필요한 사람의 활동이나 생활을 저해하는 물적 조건 개선정비를 도모하며 보호가 필요한 사람의 사회참가를 촉진하는 데 필요한 제도적인 조건 개선을 정비하는 것을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  스포츠 사회학 단권화 (체육임용)

  / 이차적참가: 생산자=직접(감독) vs 간접(구단주), 소비자=직접(관중)vs간접(메스컴)정도기간, 빈도, 강도유형일상적 ? ... 집단의 유형: 공식집단, 비공식집단쿨리 집단에 대한 결합의지와 친밀성1차 집단자신의 자아 형성2차 집단관료조직2. 스포츠 집단 형성 원인 ? ... 일탈적(일차적 일탈참가vs이차적 일탈참가) - 참가중단수준구분: 활동범위 + 조직의 복잡성 ->> 조직적(주기적 참가 ? 승리) vs 비조직적(최소한 조직 ?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  현대사회에서의 한국가족의 변화에 대해 서술하시오

  뿐만 아니라 결혼제도 자체에 대한 부정적 인식 확산으로 비혼주의자가 늘어나며 다양한 가족유형이 등장하고 있다. ... 통계청 자료에 따르면 2017년 기준 전체 가구 중 절반 이상(53.9%)이 ‘부부+자녀’ 유형의 전통적인 대가족이었다. ... 현대사회로 접어들면서 산업화·도시화가 진행되고 여성의 경제활동 참가율이 증가하면서 부부중심의 가정 형태가 보편화되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

  : 수개의 단위노동조합이 집단구성-공동교섭: 상부단체와 하부단체가 공동으로■경영참가제도자본참가근로자가 자본출자하여 기업경영에 참가-종업원지주제도: 증자, 자기재산-우리사주제도, 스톡옵션이윤참가노동조합이 ... 적극적으로 참가하여 생산성향상,이윤의 일부를 근로자에게 분배-이윤분배제도, 생산성이득배분제도의사결정참가근로자or노동조합이 경영의사결정에 참여-노사협의회: 결정권한X, 공동협의를 기본 ... 자유고용, but고용된근로자는조합가입필수-오픈숍: 조합원,비조합원 자유고용, 조합가입필수X-대리기관숍: 모든 종업원에게 노조조합회비징수(조합원아니어도)-우선숍: 조합원에게 우선순위주는 제도-조합원유지숍제도

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

  다운로드 장바구니