"채용분석" 검색결과 1-20 / 35,355건

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  대한항공 취업 채용 기업분석

  대한항공 기업분석목차 대한항공 채용현황 기업의 시장 동향 경쟁사와의 SWOT 분석 5. ... 채용2.(1) 기술직 채용 신입사원 인턴정비사 항공기술훈련생모집기간 - 매년 9 월 모집 , 후년 1 월 입사 모집분야 및 대상전공 지원자격 모집 대상 전공자 토익 750 텝스 630 ... 대한항공 SWOT 분석Q A{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.11 | 수정일 2021.12.17

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  국내외 기업의 채용사례와 분석

  국내외 기업의 채용사례와 분석인적자원관리 과제김영평생교육원2020년 2학기 3기문은식목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc65964132" I.서론 ... 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선발과정을 분석하시오서론기업이 성장하거나 미래 기업의 기반을 보다 굳건히 하기 위해서 성공적인 채용을 통한 미래 인적자원의 확보는 기업의 미래에 중요한 ... 따라서 기존에 공개하지 않았던 채용인원, 채용배수, 합격기준, 평가항목 등을 모두 공개하여 입사지원자의 채용 공정성을 확보했다모집원천한국전기안전공사는 그 동안 기존의 채용방식을 통해

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.06

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  한국 서부발전 기업 분석 및 채용동향 분석

  기업 분석 및 채용동향 분석1. ... 하지만 발전설비의 안정적 운영을 위해 가동연수별 고장유형 분석 등 취약설비를 선제적으로 보강하여 안정적인 운영을 하고 있으며, 발전설비 조기경보시스템 확대 운영 및 ICT융합 예측진단으로

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.12

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  LG 유플러스 기업채용 기업분석

  컴퓨터 / 시스템 (2) 마케팅 - 주요 수행 업무 : 마케팅 , 사업개발 , 제휴사업 , 유통전략 - 근무지 : 서울 - 전공 : 전공무관 (3) 영업 - 주요 수행 업무 : 시장분석 ... 엘지 유플러스 기업채용목차 LG U+ 채용부분 내게 필요한 부분 QnALG U+LG U+ 의 인재상LG U+ 의 인재상LG U+ 의 복리후생채용 부문 - 모집 분야 ( 1) 기술분야 ... 부문 - 모집 분야채용 절차 ( 신입 채용인적성검사 - 난이도 GSAT 보다 어려움 - 5,6 교시 도형추리 도식 추리 매우 어려움 - 6 교시 이후 인성 검사 실시면접 인성면접

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.11 | 수정일 2021.12.17

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  KDB 산업은행 취업 채용 기업분석

  KDB 산업은행 취업 채용 기업분석목차 1. 기업소개 2 . 비전 / 인재상 3 . 채용시기 / 절차 4 . ... 공개채용 상반기 (3 월 -4 월 ) 하반기 (9 월 -10 월 )채용절차 (1) 청년인턴채용절차 (1) 청년인턴채용 분야 (2) 공채채용절차 (2) 공채[ 서류 ] 자기소개서 지원동기 ... 부응하는 시장친화적 선진적 방식의 기업지원을 확대하는 등 정책 금융의 중추적인 역할을 수행사업 분야◦ 비전 ◦ 인재상 미래 지향적 / 창의적 사고 / 열린 마음 / 믿음 / 노력채용시기

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.11

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  중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안

  채용전략 분석 및 대응 방안CONTENTS 기업 소개 비전 , 계열사 등 기업 전반에 대한 소개 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보 채용 제도 분석 지원 자격과 ... 확인 가능 ) 대졸 공채보다 간소화된 채용 전형 실무직의 경우 파견 근무 활용 빈도 높음3 채용 제도 분석 지원 자격과 채용 전형 절차 분석채용 전형 절차 채용 제도 분석 지원 자격과 ... 제도 분석 지원 자격과 채용 전형 절차 분석 3 경영지원 응시자는 필기 시험 단계에서 TOCT 단일 평가 .

  리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  기업의 채용 사례 분석 및 통보 사례 분석(소프트뱅크)

  인적자원관리 2021-1학기『기업의 선발 사례 분석』Ⅰ. ... 기업의 선발 사례와 시사점대다수의 기업들이 대규모 공개 채용을 통해 채용을 실시함에도 불구하고, 일본 기업 ‘소프트뱅크’는 6년 전부터 공개 채용을 폐지하고 수시 채용과 인턴십 등으로 ... 채용 방법을 전환했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.16

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  시사적 윤리 이슈 분석 보고서: 채용비리

  기업윤리와 사회적 책임[시사적 윤리 이슈 분석 보고서]우리은행 채용비리 의혹 - 취업준비생의 눈물2007년 10월 나는 취업준비생이었으며, 우리은행 신입행원 최종면접을 앞두고 있었다 ... 우리은행의 채용비리 과정에 대해서 알아보고, 얼마만에 한번씩 대두되는 이 채용비리 이슈는 더 이상 놀랍지도 않은 상황이지만, 한국 사회에서 이 채용비리라는 비윤리적인 사안에 대한 개선책은 ... 이들은 기관 고위인사의 청탁은 기본이고, 응시자와 이해관계가 있는 사람이 심사위원이 되거나, 채용공고를 내면서 채용자격 기준을 임의로 높여 특정인을 채용하는 등의 수법을 사용하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19

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  한국방송광고진흥공사(kobaco) 기업채용 분석

  한국방송광고진흥공사 기업채용 분석목차 한국방송광고진흥공사란 ? 마케팅 리서처 인재상 채용시기 채용절차 6. 자기소개서 항목 7. 필기시험 내용 8. ... 우대사항 – 사회조사분석사 자격증 9. 관련뉴스 , 후기한국방송광고진흥공사란 ?! ... 평소 한국방송광고진흥공사에 대한 본인의 생각과 지원동기에 대하여 자유롭게 기술하여 주십시오 .시험내용우대사항사회조사분석사 자격증KOBACO 신입사원공채 , TOEIC 점수 안본다 한국방송광고진흥공사

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.11

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  시간선택제 국가공무원 채용 분석 보고서

  시간선택제 국가공무원 채용 분석 보고서1. 개념 및 도입 취지2014년 최초로 시간선택제 국가공무원 경력경쟁채용시험이 시행됨. ... 이는 공채시험 등 다른 절차로도 채용 가능하기 때문에 논란의 여지가 있을 수 있어 별도의 전문성 입증 절차를 도입할 필요가 있음.1) 채용 공고 구체화 : 해당 업무에 필요한 업무기술 ... 가장 핵심적인 내용은 이들이 기존과는 다른 방식으로 채용된다는 것임.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

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  국내 주요 병원의 간호사 채용공고 비교, 분석

  국내 주요 병원의 간호사 채용공고 비교, 분석1. 서울아산병원1) 지원자격? 2021년 간호학과 졸업예정자 또는 기졸업자? ... 3교대4) 전형방법 및 일정서류접수→ 서류전형 → 필기전형(GSAT) → 1차면접 → 2차면접→ 채용건강검진 → 최종합격5) 자기소개서 항목① 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 구체적으로 ... 특이사항- 공고일 기준 정년퇴직 기준연령(만 60세)에 도달한자는 지원을 할 수 없다.- 임용대기 중 필요 시 한시적으로 촉탁직 또는 단시간으로 근무 가능하여야 한다.- 블라인드 채용

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2021.09.14

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  직무 분석 채용관리 인사평가 경력관리 에 대한 이해

  과목명: 인사조직관리주제: 직무 분석/ 채용관리/ 인사평가/ 경력관리 에 대한 이해1) 직무 분석의 주요 절차와 주의할 점에 대해 설명하시오2) 외부 모집과 내부 모집의 방법에 대해 ... 이에 본론에서는 직무분석, 채용관리, 인사평가, 경력관리에 대하여 구체적으로 직무분석의 주요 절차와 주의 점을 알아보고, 외부 모집과 내부 모집 방법과 그 장·단점, 최근 기업체에서 ... 모집에는 현직의 추천, 노동조합, 교육훈련기관, 직업소개소, 광고활동, 기타 등이 있다.(2) 장·단점외부 모집의 장점은 기업의 급격한 전환기에 외부충원이 효과적일 수 있으며 경력자 채용

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  (인사행정) 지방인재채용목표제 분석 보고서

  지방인재채용목표제에 대한 분석 보고서1. ... 최근 발표에 따르면 지방인재채용목표제가 2015년부터 7급 공채시험까지 확대될 것으로 입법이 예고되면서 그 영향력이 확대될 것으로 보임.지방인재채용목표제의 시험실시단계별 채용목표인원은 ... 개념 및 도입 취지지방인재채용목표제란 공무원 채용시험에서 지방인재가 선발예정인원의 일정비율 이상이 될 수 있도록 선발예정인원을 초과하여 합격시키는 제도.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

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  시간선택제 채용공무원 제도의 문제점과 개선 방안 분석

  REPORT시간선택제 채용공무원 제도의 문제점과 개선 방안 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 시간선택제 채용공무원 제도의 문제점과 개선 방안에 대해 분석하겠다.Ⅱ ... 결론지금까지 시간선택제 채용공무원 제도의 문제점과 개선 방안에 대해 분석하였다.시간선택제 전환 공무원은 시간선택제 근무 해제 신청서를 제출하면 언제든지 40시간 근무 환원할 수 있어

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.23

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  하반기 채용 대비 2023 제주항공 기업분석

  제주항공 소개제주항공은 2005년 설립 이후 고객의 합리적인 항공 여행 가격 요구에 맞춰 빠르게 확장하고 있으며 항공 업계에 지속적으로 혁신을 가져오고 있습니다.제주항공의 합리적 가격정책은 항공 여행의 대중화를 실현하였고 이전에 시도되지 않았던 방법으로 한국을 세계인의..

  자기소개서 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2024.01.05

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  경찰공무원 채용제도의 실태분석 및 개선방안

  경찰공무원 채용 현황과 실태 분석1. ... 경찰공무원 채용 절차Ⅲ. 경찰공무원 채용 현황과 실태 분석1. 경찰공무원 채용시험2. 경찰공무원 채용 현황Ⅳ. 경찰공무원 채용 실태의 문제점과 대응방안1. ... 경찰공무원 채용제도의 실태분석 및 개선 방안목 차Ⅰ. 서 론1. 연구의 배경과 목적Ⅱ. 경찰공무원 채용 제도 의의와 절차1. 경찰공무원 채용 제도 의의2.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.23

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  장애인 채용차별 원인, 현황 분석 및 해결방안 제시

  최근 이런 사례들이 머릿속에 계속 맴돌았고, 같이 사회를 구성하고 꾸려나가는 일원으로써 함께 더 잘 살아가기 위한 세상에 대한 고민의 작은 부분으로 ‘장애인 채용 차별’에 대해 조사하고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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  리더십-직무 분석, 채용관리, 인사평가, 경력관리에 대한 이해

  주제: 직무 분석 / 채용관리/ 인사평가/ 경력관리에 대한 이해[ 목차 ]1. 직무 분석의 주요 절차와 주의할 점에 대해 설명하시오.2. ... 따라서 직무분석의 결과를 추가 채용과 직원에 대한 보상 및 교육 등으로 추후 어떻게 활용할지에 대해 고려해야할 필요가 있다.2. ... 다만, 새로운 인력이 업무에 적응하기 위해서는 시간이 필요하다는 단점이 있으며, 채용에 시간과 비용을 투자해 채용한 인원이 직무에 부적합하거나 부적격자일 위험이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

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  플라이강원 객실승무원 채용분석&면접준비

  ❏ 2022년 플라이강원 채용 분석&면접 대비"코로나19 엔데믹과 맞물려 아름다운 강원도를 전세계에 알리고, 늘어날 해외여행 수요에 대응해 노선을 지속적으로 확대해 나갈 계획"기업분석비전항공과

  자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.23

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  에어프레미아 항공사 기업분석_브랜드철학_STP분석_채용정보_면접트렌드

  “ 고품질 저가격의 중장거리 전문항공사 ”에어프레미아는 국내 유일 중장거리 전문 항공사로 Ecnomy와 Premium Economy, 2가지 클래스만 운영합니다. - 좌석 Class • Economy 좌석 - 35인치보통 저가항공의 좌석 너비는 40㎝, 앞뒤 좌석 간격..

  자기소개서 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.29

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