"채용비교" 검색결과 1-20 / 27,528건

• 

  공채, 연고추천채용 및 인턴제와의 비교를 통한 장기현장실습제 채용효과 연구(중소중견기업 인력채용제도로서의 적합성 탐색)

  중소기업은 연고추천채용방식을 주로 활 용하고 일부 공채방식을 활용하여 인력을 충원하여 왔다. ... 최근 몇 년 전부터는 인 턴제를 활용하여 필요한 인력을 충원하려는 시도를 하고 있지만, 모집에도 어려움 을 겪고 있을 뿐만 아니라 설혹 직원들을 채용할지라도 조기 퇴사율도 매우 높아 ... 중소기업 의 인력난을 해결하는데 도움이 될 수 있는 효과적인 인력채용방식과 유지방식으 로 본 연구는 이론 교육과 실무 경험의 융합을 추구하는 인적자원개발제도인 장기 현장실습제도에 대해

  논문 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  한중 공무원 열풍과 채용제도와 처우비교

  그래서 본 보고서에서는 한국과 더불어 중국의 공무원 채용시험제도에 대해서 비교하며 설명을 할 것이다.본론채용 요건중국중국 공무원 공개채용시험에서 중국은 반드시 대학이상의 졸업자만이 ... 중국과 한국의 직위등급별 비교중국한국직위등급등급직급대표직무시험선발등급직급대표직무시험선발1급국가급정직국무원총리X국가원수총리급부총리급장관급차관급준차관급대통령국무총리부총리장관차관청장차관보X2 ... 채용시험제도에 포함하고 있다.채용 직위등급채용 직위등급은 한눈에 보기 편하게 표로 정리하였다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  국내 주요 병원의 간호사 채용공고 비교, 분석

  국내 주요 병원의 간호사 채용공고 비교, 분석1. 서울아산병원1) 지원자격? 2021년 간호학과 졸업예정자 또는 기졸업자? ... 3교대4) 전형방법 및 일정서류접수→ 서류전형 → 필기전형(GSAT) → 1차면접 → 2차면접→ 채용건강검진 → 최종합격5) 자기소개서 항목① 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 구체적으로 ... 특이사항- 공고일 기준 정년퇴직 기준연령(만 60세)에 도달한자는 지원을 할 수 없다.- 임용대기 중 필요 시 한시적으로 촉탁직 또는 단시간으로 근무 가능하여야 한다.- 블라인드 채용

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2021.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  행정조사방법론_한중 공무원채용제도 비교

  중한 공무원 채용시험 제도에 관한 비교연구. 군산대학교 석사학위논문.황기패(2017). 한중 공무원 채용시험제도의 타당도 비교연구-서울시와 충칭시의 사례를 중심으로. ... 비교분석 기준은 응시조건, 채용등급과 승진제도, 필수과목과 선택과목 구성 그리고 채용절차로 설정하였다. ... 황기패(2017)는 서울시와 충칭시의 공무원 시험제도를 비교 분석하였다. 두 도시 공무원 시험제도의 측정내용, 채용결정, 시보를 기준으로 비교분석을 진행했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  ppt다이어그램 - 3888(그래픽 타입, 일자리, 채용, 감원, 비교, 원형그래프 )

  veniam , quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat . 60% 55% EX) 비교 ... tempor TEXT HERE Lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipisicing elit , sed do eiusmod tempor EX) 비교employment

  ppt테마 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.26

  다운로드 장바구니
• 

  [A+사진첨부] [간호관리학실습] 개별과제 4. 국내 주요 병원의 간호사 채용공고를 비교, 분석

  국내 주요 병원의 간호사 채용공고를 비교, 분석학번: 00000000 이름: 0001. ... 따라서 위 두 병원에 관심이 생겼고, 2021학년도 신규간호사 채용을 비교하고 분석해보고자 선정하게 되었습니다.1) 2021학년도 인제대학교 해운대백병원 신규간호사 채용공고- 모집인원 ... 인제대학교 해운대백병원과 국민건강보험 일산병원 간호사 채용공고 비교, 분석먼저 위 두 병원을 선정한 이유는 인제대학교 해운대백병원은 인제대학교 간호학과생으로서 자대학교병원이기도 하고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  국내 주요기업에 대한 채용전략 비교

  국내주요 기업에 대한 채용전력 비교분석포스코 채 용 전 략 롯데각 그룹의 인사담당임원의 의견양홍열 포스코에너지 상무는 먼저 대규모 공개채용에 치중된 그물망 채용방식이 물제라는 것이다 ... 이를 위해서 “각 기업별 특성에 맞게 대학현장을 찾아가는 열린 채용, 산학협력 채용, 인텐제도 등 다양한 인재발굴 방식을 적용해 나갈 것”을 권고한다.다음으로 스펙위주의 채용방식으로 ... 인사실무자가 언급한 3가지 문제점에 대한 회사에서의 채용전략에 반영여부- 열린채용, 산학협력채용, 인텐제도 등 다양한 인재발굴 방식을 찾아볼수 없음- 창의적인 아이디어와 열정은 갖춘인재

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.03 | 수정일 2020.12.02

  다운로드 장바구니
• 

  국내 기업과 해외 기업의 채용방식 비교 후 해결책도출

  한국과 미국의 기업의 채용방식 비교와 해결방안‘공공기관 같은 날 채용시험? ... 빈 일자리가 생겨 일자리 수요가 있을 때 채용 실시각 나라의 채용방식에 장단점공채방식상시채용(직무중심)장점?짧은 시간 동안에 대규모 인원의 채용?조직(기업) 충성도가 높음? ... -한국예탁결제원-(채용형태) 채용형 청년인턴○평가를 통하여 채용인원의 90% 이상을 정규직으로 전환(근무기간) 약 1개월○정규직 전환 시 인턴기간도 근속기간에 포함※ NCS 기반 채용전형

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  국내주요기업 인재채용구조 비교분석

  각 금융기업의 일반직 신입행원 채용정보 비교분석기업명채용정보신한은행지원자격- 연령, 학력 및 전공에 따른 제한 없음- 병역필 또는 면제자- 당행 내규상 채용에 결격 사유가 없는 자우대자격 ... 응시자 입장에서의 대비책 마련(1) 비교분석위에서 국내 주요 금융기업 세 곳의 일반직/신입행원의 채용조건을 비교분석한 결과, 먼저 가장 기본이 되는 응시자격에서 세 기업 공통적으로 ... 서론국내의 주요 금융기업 3곳인 신한은행, 국민은행, 기업은행을 대상으로 신규사원의 채용공고를 비교분석하여 각 기업이 원하는 일반직/신입행원의 자격요건과 선발절차를 살펴보고 내가 만약

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  공무원채용제도의 개선방향, 공무원 채용제도의 현황, 공채와 특채의 비교, 해외사례

  등 학위소지자 특별채용⑪ 국비장학생 특별채용⑫ 한지채용2.본론 (2) 공채와 특채의 비교공무원채용제도와 선진화방안2-(2) 공채와 특채의 비교1. ... 공무원채용제도와 선진화방안행정학개론 1조목차1. 서론2. 본론1) 공무원채용제도의 현황2) 공채와 특채의 비교3. ... 그러나 공개경쟁채용의 단점인 경직성을 줄이기 위해 특별채용을 활성화하는 경향이 보인다.위 나라들과 비교해보자면 우리나라는 지금껏 소극적으로 특별채용제도를 운영.

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  채용방법에 따른 조직문화 비교연구

  요약본 연구에서는 IT분야 기업의 일반화된 채용방식과 특이한 채용방식의 기업으로 나누어 조직문화를 비교했다. ... 대상선정대상 선정 시, 가장 주의해야할 점은 각 채용방법의 표본으로 선정한 회사의 직원들이 우리가 비교하고자 하는 채용방법을 통해 입사했는가의 여부였다. ... 조직문화 팀 학습 보고서- 채용방법에 따른 조직문화 비교연구 -목 차Ⅰ. 요약Ⅱ. 서론Ⅲ. 가설설정Ⅳ. 연구설계Ⅴ. 연구분석Ⅵ. 가설검증 및 결론Ⅶ. 연구 한계점Ⅷ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  민간경력직 7급과 지역인재 7급의 채용방식 비교

  본론1) 민간경력직 7급의 채용방식2) 지역인재 7급의 채용방식3) 나에게 적합한 채용방식 비교 & 분석Ⅲ. 결론1) 계획과 느낀 점2) 출처Ⅰ. ... 서론1) 민간경력직 7급의 개념공무원 채용시험은 크게 공무원 경력경쟁채용시험과 공개경쟁채용시험으로 분류하는 게 통상적이다. ... 공개경쟁채용시험, 즉 공채는 학력과 경력 등의 자격제한이 없이 누구에게나 공정한 지원기회를 부여하고 경쟁시험을 통해서 인재를 채용하는 제도이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.25 | 수정일 2023.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  대학의 취업준비생과 기업의 채용담당자가 인식하는 구직역량 차이 비교분석 (A Comparative Analysis of the Gap of Employment Competencies between Job Applicants of Local Universities and Recruiting Managers)

  한국기업교육학회 조규락, 구준영

  논문 | 29페이지 | 5,800원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  롯데와 한화그룹의 채용 비교 분석

  롯데그룹과 한화그룹의 채용 특징 비교분석1. ... 채용 시 중점사항 비교1) 서류전형 기준*롯데그룹-롯데그룹 대졸공채 신입사원 입사지원 대상은 4년제 대학 기졸업자 및 졸업 예정자이다. ... 회사를 우리나라 축구팀에 비교하자면 뛰어난 이는 아마 박지성 선수가 될 것이다. 하지만 박지성 선수 혼자서 특출해서 일까? 아니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리,SI산업 사례비교,채용선발과 직무관리

  채용선발과 직무관리 중심으로인적자원관리SI산업 사례비교 분석인적자원관리SI산업을 선택한 이유WHy? ... “당신이 채용에 5분밖에 시간을 사용하지 않는다면, 잘못 채용된 사람 으로 인해 5000시간을 사용하게 될 것이다”=사람(인력)직무관리SI업계에서는 노동시장의 유연화와 평생직업 시대에 ... 큰 축을 담당채용선발인재확보를 위한 조직간의 경쟁을 서구에서는 재능을 얻기 위한 경쟁 (War for Talent)이라고까지 표현.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  현대건설, gs건설 채용정보비교

  현대건설 vs GS 건설 채용특징 비교분석 인적자원관리 - 사례연구목 차 Ⅰ. 기업소개 Ⅱ. 인재상 Ⅲ. 모집 공고 및 방법의 양사 비교 Ⅳ. ... 채용공고 2. 모집시기 4. 전형절차 1. ... 모집형태 정기모집 당사 홈페이지 및 주요 인터넷 채용사이트를 통해 공고 지원서 접수 서류전형 필기전형 ( 인 적성 검사 ) 면접전형 신체검사 매년 9 월 ~10 월 온라인 공개 채용

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  현대건설, GS건설 채용정보비교

  담당별 파트GS건설과 현대건설의 채용(모집과 선발) 특징 비교 분석1. ... 모집 공고 및 방법의 양사 비교1) 모집형태 : 정기모집2) 모집시기 : 매년 9월~10월 온라인 공개 채용 및 수시 모집3) 채용공고 : 당사 홈페이지 및 주요 인터넷 채용사이트를 ... 공유과제현대건설 vs GS건설채용특징 비교분석- 목 차 -Ⅰ. 기업소개Ⅱ. 인재상Ⅲ. 모집공고 및 방법Ⅳ. 선발 특징 및 중점사항Ⅴ . 입사전략제언Ⅵ.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  [비교 거부 최고 최신 합격 자기소개서] 한국서부발전, 서부발전, 발전, 한전, 채용형인턴, 인턴, 신입, 최신, 합격, 자기소개서

  한국서부발전채용형 인턴 자기소개서[목 차]※ 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.1. ... 한국서부발전의 인재상한국서부발전 채용형 인턴 자기소개서※ 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.1.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  [비교 거부 최고 최신 합격 자기소개서] 연구개발특구진흥재단, 전환채용형, 인턴, 청년인턴, 신입, 최신, 합격, 자기소개서

  연구개발특구진흥재단전환채용형 청년인턴 자기소개서[목 차]1. 본인이 우리재단 및 지원한 직무분야에 적합인재라고 생각하는 점을 기술하여 주시기 바랍니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  주요 외국과 우리나라의 공무원 채용 현황 비교 및 분석

  주요 외국과 우리나라의공무원 채용 현황 비교 및 분석0. 서론‘실용’ 정부를 표방하는 차기정부는 국가의 간섭을 최소화하고 시장경제는 시장자율에 맡길 것이라 말하고 있다. ... 이는 달리 말하면 인사제도와 인사관리를 제대로 한다면 정부의 역량과 능률성을 향상시킬 수 있다는 말일 것이다.하여 여기에서 주요 국가들의 공무원 채용 현황을 알아보고 우리나라와의 비교 ... 추상적인 숫자만 보고 제대로 된 비교나 분석 없이 너무 많다는 이유로 공무원 인원 감축을 전면으로 내세우는 것은 옳지 않다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.16

  다운로드 장바구니