"채용의뢰" 검색결과 1-20 / 3,045건

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  채용(취업추천)의뢰서(서식)

  채용 의뢰서기업정보회사명주 소홈페이지E-mail전화번호팩스번호업 종(주 생산품 및 서비스내용 기입)상시근로자수? 남 : 명? 여 : 명입사지원정보근무지역담당업무제출서류모집인원?

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13

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  사회복지정책 전달체계의 접근성

  유사한 경험을 가진 워커의 채용2. 의뢰서비스 전문기관3. 특수 인종을 취급하는 기관* 참고문헌사회복지정책 전달체계의 접근성I. ... 접근성 확보방안전달체계의 접근성을 높이는 전략으로서 흔히 3가지 방법이 활용되고 있는데, 그것은 (1) 유사한 경험을 가진 워커의 직원 채용, (2) 의뢰서비스를 전문으로 하는 사회복지기관의 ... 유사한 경험을 가진 워커의 채용비전문가이지만 클라이언트와 유사한 경험을 가진 사람을 직원으로 채용하여 문제를 가진 사람들이 쉽게 친근감을 가지고 마음을 열어 접근하도록 하는 방법이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.21

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  직업조사 헤드헌터 발표자료

  투명경영 통한 브랜드 가치 제고출처 : 뉴스토마토출처 : 사람인출처 : 인크루트 , 조선닷컴 헤드헌터 , 기업 3 곳 중 1 곳이 채용 의뢰한 것으로 알려져 … 이유가 ? ... 헤드헌터의 업무 의뢰업체를 방문하여 요구하는 인재의 능력 , 성격 , 경력 , 제시연봉 , 의뢰업체의 비전 , 조직구조 , 조직문화 , 경력경로 등을 파악 기존자료나 인재탐색을 통해 ... , 전직이유 , 희망 연봉 등을 기술하여 의뢰업체에 송부 의뢰업체에서 긍정적인 반응을 보인 후보자와 연봉등을 협상하고 조정여성 헤드헌터 1 호 억대연봉의 유순신 헤드헌터 인터뷰 영상

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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  채용요청서_직급,연령,,나이, 경력, 기술, 학력 기재 (가로양식)

  채 용 의 뢰 요 청 서신청부서소속사 : 소속부서 :신청일20 년 월 일신청사유퇴사로 인한 인원 충원과 장팀 장임 원신청자홍 길 동신청조건부 서직무내용인 원직 위성 별연 령필요면허/자격경력사항능력/성격학 력급여수준1명사원급( )대리급( O )과장급( )팀장급( )남만 ..

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2023.11.06

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  경희대 취업정보분석 10주차 정리 과제 (22-1)

  헤드헌팅사의 채용프로세스는 먼저 기업들은 오랫동안 협력해온 전문 헤드헌팅사에게 필요 인력을 의뢰한다. ... 의뢰하는 경우는 주로 전문 인력이 필요하거나 기존 경력자가 다른 기업으로 이직한 경우가 많다. ... 보통 공채라 하면 4-1 학생을 대상으로 하는 선검증 후채용 방식의 채용방식인 인턴방식, 4-2 및 졸업자를 대상으로 진행하는 공개채용을 포함한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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  [학은제] 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  대상자로 선정하여 최종적인 면접주선을 당관에 의뢰했다. ... 파견직원 2명과 더불어 현지 네트워크의 활용가능한 마케팅 전문가의 영입이 필요하게 되었다.이에 캐나다 진출 초기부터 토론토무역관에서 시장 규모 및 관련 규제 등의 다양한 정보를 의뢰했으며 ... 4명에 대해서는 12월말에 채용여부를 결정하기로 했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  인적자원관리_성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  파견 직원 2명과 함께 현지 네트워크 활용이 가능한 마케팅 전문가의 영입이 필요하게 되었다.이에 캐나다 진출 초기부터 토론토무역관에 시장 규모 및 관련 규제 등의 다양한 정보를 의뢰했으며 ... 대상으로 선정하고 최종 면접 주선을 당관에 의뢰했다. 2012년 12월 초, 골프존 캐나다가 내부적으로 최종 검토한 결과에 의하면 현지 네트워크 및 다양한 마케팅 경험을 보유한 JS씨를 ... 최종 채용자로 결정하고 그 나머지 4명에 대해서는 12월말 채용 여부를 결정하기로 했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

  의뢰기업 제공을 받은 다수의 후보자 중에 면접을 통해 종업원을 선발하며 선발 과정에서 연금이나 수입, 각종 수당 등 인재 채용 조건 협의도 이루어진다. ... (1) 면제 종업원 채용외근 영업직, 기술자, 관리감독자, 경영자 등 잔업수당 지급규정 대상이 되지 않는 면제직무 경험자 모집의 경우 헤드헌팅회사나 신문광고에서 의뢰하는 경우가 많다 ... 하급관리자 사무직의 경우 인재파견회사를 사용하며 전직 희망자 명단과 풍부한 인적 네트워크를 가지고 있기 때문에 많은 후부 중 적절한 인재를 다수 선발하고 의뢰기업에 후보자 명단을 제출한다

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  산업심리학 ) 1. 업종을 선택하여 2. (선택한 업종에서)산업심리학이 왜 필요한지 . (선택한 업종에서) 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석, 선택 업종은 공인 중개사

  적절한 팀의 편성을 위하여 설문 문항을 만들어 직원을 채용하여 효율적으로 팀이 돌아갈 수 있도록 할 수 있다.3. ... 이러한 산업심리학은 직원의 채용, 사기 진작 등에도 필요할 수 있지만 소비자의 심리에 대해서도 분석하고 활용할 수 있다. ... 공인중개사는 의뢰인과의 라포를 긍정적으로 형성할 수 있어야 한다. 물건 확보에서 현장 방문, 계약 성사까지 의뢰인과 항상 긍정적인 관계를 형성하고 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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  (방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 국제경영학) 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

  이러한 인적 네트워크 중 가장 적절한 인재를 선발하여 후보자 명단을 제출하고 의뢰 기업은 그 후보자 중에서 선발하는 것이다. ... 하급관리자와 연수입 3만 달러 이하의 사무직의 경우는 인재파견회사를 사용하고 중급관리자와 경영자 혹은 상급전문가의 경우에는 전문경영소개회사에 소개를 의뢰한다." ... "경영자, 관리감독자, 기술자, 외근 영업직 등 잔업수당 지급규정의 대상이 안 되는 면제직무의 경험자를 모집하는 경우는 신문광고와 헤드헌팅 회사에 의뢰하는 경우가 많다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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  화환어음추심에 의한 대금결제

  그러나 우리나라는 이 거래를 채용할 때에 한국수출보험공사의 수출어음보험에 부보하여 대금결제상의 위험을 회피하도록 제도적인 장치를 운영하고 있다. ... 첨부하여 환어음을 발행, 거래은행인 추심의뢰은행(remitting bank)에 추심을 의뢰한다. ... : 추심을 의뢰받은 수출상의 거래은행은 추심은행에 추심을 의뢰하면서 화환어음을 송부한다.5/ 추심서류 도착통지 : 추심은행에 추심서류가 도착하면 어음지급인인 수입상에게 서류도착통지를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.03

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  [A]한국사회복지사협회에서 제시하는 사회복지사의 업무에 대해 기술하시오. 사회복지학개론

  재정적 보조, 법률적 조언 등 의뢰인이 필요로 하는 각종 사회복지프로그램을 기획, 시행, 평가한다.4. ... 자는 해당 법인 또는 시설에서 다음 각 호에 해당하는 업무에 종사하는 자를 사회복지사로 채용하여야 한다. ... 사회적, 개인적 문제로 어려움에 처한 의뢰인을 만나 그들이 처한 상황과 문제를 파악하고 그들이 필요로 하는 서비스의 유형을 판단한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.17

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  인적자원관리 레포트_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대한 평가

  그래서 헤드헌팅 회사에 비서 채용을 의뢰하여 인재를 영입하게 됩니다. ... 그러나 적절한 인재를 찾기가 어려워 결국 채용을 하지 못하게 됩니다. ... 줄스는 가정과 일을 양립하다가 가정에 더 시간을 보내기 위해 회사를 운영해줄 경영 CEO를 채용하기 위해 직접 미팅합니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.04

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  방송통신대학교 2020 지역사회간호학 기말 과제물

  산업보건 정책을 마련하고, 감독 및 지도를 하는 업무로 고용노동부 감독관으로 채용되어 활동할 수 있다. ... 향후방향 및 전망1) 보건간호사사회 의료 환경의 변화와 보건의료 수요 증가에 따른 전문 인력의 수요가 증대되고 있는데도 추가적인 인력 채용은 통제되는 실정이다. ... 고용노동부에서는 보건관리자 역할의 중요성을 인식하여 보다 많은 사업장에 보건관리자를 채용할 수 있도록 하고, 기업 활동 규제완화에 관한 특별조치법이 개정 될 수 있도록 하여 300인

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.09

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  수출통관절차

  및 수입 시 재수출조건 이행물품, - 화주 등이 직접 신고하는 경우로서 세관장으로부터 수출신고필증을 발급받고자하는 경우 수출신고서를 직접 제출할 수 있다.수출신고는 화주(관세사를 채용한 ... - 세관은 신고수리 전자문서를 관세사 등에 전송- 관세사 등은 수출신고 수리전자문서를 수출업체에 전송2/ 직접제출방식에 의한 수출신고- 수출업체는 수출신고의뢰 전자문서를 세관에 직접 ... 또는 관세사 등에 전송 후 첨부서류는 EDI, Fax를 이용하여 송부- 관세사 등은 수신한 수출신고의뢰 전자문서를 바탕으로 작성한 수출신고 전자문서를 세관에 전송 후 수출신고서를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.07

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  마케팅 관련 모바일 설문조사를 실시한 사례를 선정하여 조사 대상, 조사 과정, 조사 결과, 마케팅 시사점 순으로 정리하시오.

  다만 응답자들의 주요 소통방식이 모두 모바일 내에 있는 만큼 웹페이지나 알람을 이용해 설문조사를 의뢰하고 특정 상품을 제공하는 방식이 즉각적인 응답을 가져올 수 있으며, 조사기관보다 ... 설문 응답 확인 시 모바일 전용 페이지의 설문지로 바로 이동하여 다음과 같은 답변을 요청한다.최근 모바일 설문조사는 "'IT 인력 부족, 비대면 채용 현황”으로 IT 인력 채용에 따른 ... 정확하고 저렴한 방식으로 평가받는 경우가 많다.본론에서는 인력채용 사이트 휴먼인이 실시한 모바일 설문조사를 바탕으로 설문조사 과정과 설문조사 결과, 시사점 등을 도출하고, 향후 모바일

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  기업은 한 분야의 인력을 모집하고자 하고자 할 때, 상단 우측의 사진과 같이 탤런트뱅크에 채용 의뢰를 요청한다. ... 인력 매칭 의뢰 건수가 2019년 368건에서 2021년 상반기에만 622건을 기록하며 폭발적인 성장을 이루어냈다. 2023년 6월 4일 기준, 3,447명이 양질의 일자리를 찾기 ... 탤런트뱅크는 채용을 전제로 한 모집 프로그램이 주를 이루고 있지만, 크몽은 프로젝트 인력 매칭을 주요 프로그램을 진행하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  건설, 건설안전 교육

  안전보건교육 - 대상 : 신규채용 근로자 - 장소 : 현장사무실 - 시간 : 신규채용자 발생 당일 작업착수전 1 시간 이상 - 교육책임자 : 안전관리자 , 관리감독자 - 주관 : ... INSERT TEXT HERE EX) 건설 안전 교육 p5 * 월간안전교육 ( 관리감독자 정기교육 ) - 대상 : 관리감독자 , 안전담당자 , 협력업체 안전담당자 - 장소 : 외부의뢰 ... 추진기법 도입에 의한 추진계획 수립방안 유해물질관리 , 직업병 유소견자 사후관리 및 응급처치요령CONTENTS INSERT TEXT HERE EX) 건설 안전 교육 p6 * 신규채용자

  ppt테마 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.26

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  경우 3월까지 감사보고서와 사업보고서 작성이 마무리 되고, 공시가 이루어져야하기 때문에 1월 이후부터 3월까지 매우 바쁘다. 1년간의 회계 장부를 정리하고 이를 회계법인에 감사를 의뢰하여 ... 이는 중소기업과 청년이 채용 과정에서 맞닥뜨리게 되는 3가지 문제를 일컫는 것으로 인력수급의 불균형, 채용과정의 불합리, 채용결과의 불만족을 뜻한다. ... 그들은 충분한 기간을 가지고 팀원을 채용하고, 채용된 팀원에 대해서는 무한 신뢰를 제공한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  또한 대학의 사회복지학과와 같은 사회복지교육기관에 공문을 발송하여 추천을 의뢰하기도 한다.한편, 지원자를 어디서 모집하느냐에 따라 기관의 내부모집과 외부모집의 방법이 있는데, 두 방법의 ... 채용1) 모집모집(recruitment)이란 선발을 전제로 신규채용 희망자에게 채용에 대한 정보를 제공하여 유능한 인재들이 지원하도록 유도함으로써 공석 중인 직위에 유치하는 과정이다.모집의 ... 채용1) 모집2) 선발(1) 서류전형(2) 선발시험(3) 선발면접3) 임명3. 직원개발4. 직원평가* 참고문헌인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.I.

  리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.30

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