"채용 문제 개선" 검색결과 1-20 / 25,369건

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  기업 채용의 특성,문제점, 개선방안

  디지털 시대 제조기업의 채용관리 문제점1. 블라인드 채용82. 직무고사 채용9III. 디지털 시대 제조기업의 채용관리 개선방안1. 인공지능(AI)면접102. ... 디지털 시대 제조기업의 채용관리 개선방안III-1 인공지능(AI)면접기업은 이윤을 창출하는 집단이다. ... 방식을 말한다.블라인드 채용의 단점이자 문제점으로 지적되는 사항이 있다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.10.15

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  시간선택제 채용공무원 제도의 문제점과 개선 방안 분석

  REPORT시간선택제 채용공무원 제도의 문제점과 개선 방안 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 시간선택제 채용공무원 제도의 문제점과 개선 방안에 대해 분석하겠다.Ⅱ ... 결론지금까지 시간선택제 채용공무원 제도의 문제점과 개선 방안에 대해 분석하였다.시간선택제 전환 공무원은 시간선택제 근무 해제 신청서를 제출하면 언제든지 40시간 근무 환원할 수 있어

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.23

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  NCS 채용의 문제점과 개선방안

  학사학위 논문NCS 채용의 문제점과 개선방안Drowback of NCS employment, and it's improvement-정부 정책과 기업 전략의 변경을 통한 개선-2017 ... 이에 기업의 입장에서 새로운 채용 제도를 설계하고 적용시키는데 많은 비용과 시간이 든다는 것에도 주의하면서 현 문제에 대해 생각해 볼 필요가 있다.NCS를 기반으로 하는 채용과정에서 ... 이러한 문제를 해결하고자 직무와 역량의 일치시킨다는 정부의 목표 달성과 더불어 NCS 기반의 채용제도 구축하려 시도했지만 시작은 좋지 않았다.

  논문 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.08 | 수정일 2019.07.01

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  스펙초월 채용의 문제와 개선

  그리고 인원 할당 채용이 능사인가?스펙 초월 채용의 문제와 개선스펙 초월 채용이 대세?최근 채용 시장에서 가장 큰 화두가 되는 소재가 바로 ‘스펙 초월 채용’이다. ... 스펙 초월 채용의 개선 및 제언현재의 스펙 초월 채용 바람은 각 기업들이 전체적인 시장의 흐름을 무작정 따라가려는 경향이 어느 정도 있다. ... 사실 스펙 초월 채용은 최근 정부가 경제 민주화를 주장하면서, 고용 불평등 문제 거나 상당 부분 연관성이 높은 것이 많다.

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.07.30 | 수정일 2015.07.02

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  [채용][채용 의미][채용 형태][채용 다양화]채용의 의미, 채용의 형태, 채용의 다양화, 채용의 선발단계, 채용의 효력발생시기, 채용의 사례, 채용의 문제점과 개선방안 분석

  캠퍼스 채용(출장면접제도)3. 인재 pool(인재DB Bank제)4. 신입사원 공동 채용Ⅷ. 채용의 문제점과 개선방안1. ... 채용의 의미, 채용의 형태, 채용의 다양화, 채용의 선발단계, 채용의 효력발생시기, 채용의 사례, 채용의 문제점과 개선방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 채용의 의미Ⅲ. 채용의 형태1. ... 아웃소싱 전략1) 아웃소싱이란2) 왜 아웃소싱을 하는가3) 아웃소싱의 문제점2. 비정규직 채용1) 비정규직 고용 현황2) 비정규직 고용의 증가 이유3) 비정규직 근로의 유형3.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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  채용제도의 문제점과 개선안

  ..PAGE:1채용제도의 문제점과 개선안..PAGE:2요약 및 개선안채용제도수단의 문제점타당도(validity)분석결과 면접점수를 제외한 성적평점과 영어점수의 상관계수가 비례기준인 ... (현제도)문제점과 문제점 분석방법문제점 분석문제점 요약영어점수의 타당도 분석4p5p6p~7p8p~9p10p~11p12p~13p14p~15p6p~11p..PAGE:41.현재의 채용제도 ... →성적평점과 영어점수는 측정도구로서의 신뢰성이 낮음.개선안1단계 ) 학교성적평점을 제외한 자격증, 봉사활동, 공모전 참가 등대학 외 활동 30%, 회사 자체 출제한 적성검사70% 로

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.05

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  교사신규채용시험제도문제점과개선방향

  교사신규채용 시험제도 문제점과 개선 방향을 논하시오.교원의 양성과정 만큼이나 교원임용시험제도 또한 자질과 능력을 갖춘 인재를 선별해 교사로 채용하는 것이기 때문에 중요한 교직사회의 ... 해결을 위한 방안 또한 지속적으로 제기되고 있지만 이렇다 할 효과적인 방안을 찾기란 쉽지 않다.교원신규채용제도 중 임용시험과 관련해서는 타당성, 객관성, 공정성, 신뢰성에 대한 문제가 ... 문제가 신뢰성, 공정성, 객관성의 문제다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.28

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  경찰공무원채용의 문제점과 개선방안

  경찰공무원의 선발 상문제점과 개선방안- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선발 및 주요개념2. ... 개선방안1) 선발시험의 개선방안2) 순경 급에서의 개선방안3) 경찰대폐지와 그 외 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 경찰공무원의 선발상의 문제점과 그 개선방안에 대해 살펴봄으로써, 우리 경찰이 안고 있는 여러 문제점을 극복하고 경찰조직의 사기와 업무수행의 진작을 통해 경찰행정의 효율성을 도모할

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.01

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  공무원채용제도 문제점과 개선방안

  공무원 채용제도의 개선방안1. ... Ⅰ.현행 공무원 채용제도의 문제점1. ... 시험의 문제점1) 필기시험공무원의 채용은 공개경쟁시험에 의한다고 규정되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.09

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  경찰채용제도의 문제점과 개선방안

  개선방안．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8１．간부후보생 제도．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8２．경찰대학교．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． ... 출제하지 못하고 있다.4) 필기시험문제의 비공개경찰공무원 채용시험에 있어서 시험문제를 공개치 아니함으로써 문제가 정확히 출제되었는지 확인하기가 어려운 것이 현실이다. ... 불규칙적인 모집시기와 모집인원경찰채용 연간규모의 불규칙성, 모집시기의 부정기화에 따르는 문제로, 연간채용규모의 불규칙성은 그간 경찰조직관리상의 .

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.20

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  한국의 경찰채용제도의 문제점과 개선방향

  형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자(바) 징계에 의하여 파면 또는 해임의 처분을 받은 자(2) 시험방법1) 신체검사외형적인 신체검사2) 필기시험객관식 5과목(40문제 ... 즉 프랑스는 획일적인 채용보다는 융통성 있는 채용방법을 채택하고 있다고 볼 수 있다. ... 이러한 업무를 수행하기 위한 인력을 뽑는 방법으로 현재 우리나라는 공개채용과 특별채용의 제도를 시행하고 있다.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.01

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  공무원 채용제도의 문제점 및 개선방안

  행정환경 속에서 조직의 비전과 목표에 효과적으로 대처할 수 있는 전문 인재가 선발 되도록 모집과정의 개선방안과 현 채용시험제도를 보완할 수 있는 다양한 방법들에 대하여 조사해 보았다 ... 이러한 채용을 우리나라 기초자치단체9급 지방공무원의 일반직 신규채용시험 중 공개경쟁시험을 중심으로, 모집과정(응시자격 요건)과 시험(필기시험, 면접시험)에서의 문제점을 찾아내어 급변하는 ... 이러한 문제점을 해결하기 위하여 공무원의 질적인 증가 즉 공무원의 전문성 확보와 더불어 국제화 시대에 적응해 나갈 수 있는 공무원을 양성하는 것이 시급한 과제가 되었다고 할 수 있다.채용이란

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.05

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  웰리치조선호텔과 KT의 상반된 업계에서의 인사관리 채용 절차상의 독창성의 비교와 문제점에 대한 개선방안

  장애인 채용을 하며, 대졸 이상 지원시 학력 제한 철폐 필요. 응시 제한 확대. 연령에 제한을 두는 점을 개선. 자료 이용의 기회가 적다는 문제점을 개선. ... 웰리치조선호텔과 KTF의 상반된 업계에서의 인사관리 채용 절차상의 독창성의 비교와 문제점에 대한 개선방안목 차서 론 본 론 ♠ 웨스틴조선호텔의 조직관리 ♠ KTF 의 인사채용 방향 ... 중요 과제가 판매원의 관리 문제. 1. 직원 모집 (모집 방법) (1) 수시채용 : 조선호텔의 채용 기간에 관계없이 전 부분에 항상 지원서를 접수.

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.04 | 수정일 2016.08.05

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  우리나라 현행 공무원 채용제도의 문제점과 개선방안

  현행 공무원 채용제도의 문제점과 개선방안Ⅰ. 서 론오늘날 지식기반사회에서 인적자원개발은 국가경쟁력을 확보하기 위한 핵심과제로 인식되고 있다. ... 따라서 문제해결을 측정할 수 있는 방향으로 시험과목과 출제방식이의 개선이 필요하다.3. ... 여기에서는 시대의 변화에 따라 나타나고 있는 문제점을 도출해보고 개선 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.23

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  비정규직의 개념 유형, 발생원인, 현황, 관련 법 , 채용 이유, 문제점, 개선방안

  비정규직 채용기업의 문제 비정규직 채용기업이 안게 되는 문제점 • 잦은 이적으로 교육훈련비용 과다지출 및 적정교육훈련 실시 어려움 • 기업특유의 기술축적의 어려움 • 열심히 일할 동기가 ... [ 비정규직 ] 非正規職 temporary worker목 차 비정규직의 개념 / 유형 비정규직의 발생원인 비정규직의 현황 비정규직 관련 법 비정규직 채용 이유 비정규직의 문제점 비정규직의 ... 제도적 장치를 구축 • 산업별 또는 지역별 조직을 갖춘 노동조합이 필요 : 기업을 옮겨도 산업이 같은데 계속 노동조합 활동을 할 수 있도록비정규직의 개선방안 * 비정규직 문제 해결을

  리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.18

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  롯데호텔의 조직 및 인적자원관리에 대해(롯데호텔 조직구조 특성, 구조적 분석, 채용, 롯데호텔 조직 인적자원관리 문제점 개선방안)

  롯데호텔 인적자원 활용으로써의 채용1. 채용2. 채용 이후 인력 배치 및 이동Ⅳ. 조직 및 인적자원관리에 있어서의 문제점 및 개선방안1. 기계적 조직2. ... 특정사람만을 위한 상시채용4. 상시채용은 사실상 인턴채용5. 공개 채용자와 상시채용자의 대우* 참고자료Ⅰ. 롯데호텔1. ... 의사결정권한과 수직적 분업화의사결정권한이나 재량권을 가늠하는 정도도 조직구조를 기능/사업조직으로 이분법적으로 나누지 못하는 것과 같이, 어느 한 방향으로 단정짓기는 어려운 문제이다.

  리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.10.29

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  공무원채용방식의 문제점과 개선방안

  본론공무원 채용의 문제점및 개선방향3. 결론조원들만의 개선방향저희 조가 맡은 부분은 채용입니다. ... 저희 조원들이 생각하는 개선방향을 제시해 보았습니다.현행 공무원 채용제도의 문제점Ⅰ.막대한 비용의 낭비노동 측면에서 보면 대학을 졸업하고도 고시에 매달리기 때문에 우수 인력의 사장 ... 본론에서는 이 문제점들이 어떠한 점에서 문제가 되는지 먼저 살펴보고, 아울러 개선책에는 어떤 것들이 있는지 함께 살펴보도록 하고, 결론에서 저희 조원들의 토론 끝에 정책적 제시가 아닌

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.24

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  특별채용제도(낙하산 인사행정)의 문제점과 개선방향(A+레포트)

  -인사행정-우리나라 특별채용제도(낙하산 인사행정)의문제점과 개선방향인사행정제출일자담당교수님조 원-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ.특별채용제도의 운영 현황Ⅲ.특별채용제도의 문제점1. ... 외국 특별채용제도의 특징과 시사점Ⅴ. 특별채용제도의 개선 및 활성화 방안1. 공직개방 및 전문화 촉진 방안2. 사회형평적 특별채용 확대 방안3. ... 문제점1.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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  [교육행정] 교원채용정책의 문제점과 개선방안

  여기서는 우리나라 교육신규채용정책을 살펴보고 이를 토대로 현재 문제점을 분석하여 앞으로의 개선방향을 이야기해보려 한다.1. ... 개선방향1 교육운영의 자율성 증대 라는 측면에서 볼 때 국·공립 중등학교의 경우 교사신규채용권을 교육감에서 더 나아가 교육장에게도 주어야 한다. ... 중등교원 신규채용의 기본원리 및 문제점1 교육운영의 자율성 증대중등교원신규채용정책이 교육운영의 자율성 증대 원리에 부합하는가 하는 것은 교육자치단체가 교사임용권을 갖는가, 그리고 더

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.29

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  비정규고용의 정의, 비정규직근로의 특징, 비정규직노동자의 실태, 비정규직근로자의 채용,고용조건, 비정규직확산의 영향, 비정규직보호의 원칙,방법, 비정규근로 정책 과제, 비정규직노동자 문제의 개선방안 분석

  비정규직 노동자 문제의 개선방안1. 비정규 노동자 보호와 권리보장을 위한 제도 개선2. 비정규직 억제 - 기간제 사유제한 반드시 포함해야3. 파견법 폐지와 불법파견 근절4. ... 최저임금제도 개선Ⅰ. ... 비정규직의 특징, 실태와 비정규 근로자 보호를 위한 정책 과제 및 개선 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ.

  리포트 | 31페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.11.30

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