"천재교육 채용" 검색결과 1-20 / 655건

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  천재교육, [천재교육 마케팅부] 홍보/커뮤니케이션 기획자 채용 (신입) 자기소개서

  [천재교육 마케팅부] 홍보/커뮤니케이션 기획자 채용 (신입) 자기소개서(자소서 항목)1. 성장과정/성격의 장단점 (2000자)2. 경력소개(구체적으로 기술) (2000자)3. ... 성장과정/성격의 장단점 (2000자)천재교육은 초등학교시절 제가 직접 교육을 받았던 기억이 있습니다. ... 저는 천재교육에 대한 전반적인 이해를 함양하기 위해 학기 중에 본사와 지점에 직접 찾아가서 탐방을 하였습니다. 그 이후 자연스레 천재교육에 대한 관심을 가지게 되었습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.16

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  천재교육 공채/경영지원 자기소개서 우수샘플 (천재교육 채용 합격자소서/취업 지원동기 잘쓴예)

  그래서 천재교육이 진출해 있는 사업 분야에서 시장장악력을 높이는데 공헌하고 싶습니다. 국내를 벗어나 글로벌에서도 일류교육기업 천재교육이 되는 그 날까지 함께 뛰고 싶습니다. ... 이를 통해 저는 천재교육의 경영지원 파트에서 제가 배우고 얻은 것을 십분 발휘해보고 싶습니다. ... 지원동기 및 장래포부천재교육의 인재상인 도전과 창조, 전문성, 글로벌 감각은 앞으로 미래를 설계할 직장에 대한 제 직업관과 일치하며 신의를 중요시하는 기업문화 역시 내 열정과 역량을

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2011.10.26 | 수정일 2019.10.24

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  천재교육 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

  천재교육★BEST PICK★최 종 합 격 보 장 !!최신면접기출 및 꿀팁Table of contents1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆2. ... 수업내용이 유익하고 좋았음에도 교수님의 수업방식이 너무 설명 위주 주입식 교육이라 지루함이 있었으나, 꾸준한 복습을 통해 A이상 학점을 받을 수 있었습니다.16. ... 안전관리자로서 시스템 점검을 통해 위험기계류의 방호조치를 점검하여 불안전한상태를 제거하고 안전교육, 현장점검 등 인적점검을 통해 불안전한 행동을 방지하여야 합니다.

  자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.12.31

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  채용 절차- 지원서 접수->서류합격자 발표->인성검사->1차면접->2차면접->처우협의건강검진->입사2) 천재교육그룹, AI 센터 데이터 기획 분석팀(1) 기업이 필요로 하는 자격가. ... 가지고 싶은 일자리1) 샘표식품(주), 브랜드 PM2) 천재교육그룹, AI센터 데이터 기획 분석팀2. ... 천재교육그룹, AI 센터 데이터 기획 분석팀데이터 분석가는 도구와 프로세스를 사용하여 데이터에서 의미를 도출하며 데이터의 수집, 수정, 조사, 분석, 인사이트 도출, 지식 내재화를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  노력하고 있기 때문이며 그와 동시에 채용된 핵심 인재들을 지역인재로서 잘 길러내는 노력을 게을리 하지 않고 있기 때문이라 생각하는 바이다.2) 핵심인재가 외적으로 교육에 집중적인 ... 하지만 채용으로 끝날 것이 아니라 열심히 모셔온 인재들을 어디에 배치하고 또 교육하여 기업의 성과를 창출하는가에 대한 고민이 이어져야 한 산업의 선구자가 될 것이라 생각하는 바이다.Ⅳ ... 서론한 사람의 천재가 1만 명을 먹여 살릴 수 있다는 이건희 삼성그룹 회장의 ‘천재 경영론’이 다시금 부상하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  4차산업혁명시대 기업의 협력적 창의성 연구

  권보영 , 인문교양 교수자의 창의성에 대한 인식 연구 , 교양교육연구 , 2019 최종화 ( 외 ), 인문 · 기술 융합에 기반한 기업혁신 사례 분석 및 활성화 방안 , 과학기술정책연구원 ... 주목을 받음 : 낭만주의적 시대상에 부합하는 천재의 이미지가 형성되었으며 , 음악가 베토벤과 슈베르트 등 ” 사회적으로 고립된 상황에서 탁월한 천재성을 발휘하는 창의적 예술가 ” ... 방안 삼성디자인연구소의 인재 채용 방식 : 특정한 분야에 오랫동안 종사해 온 사람 또는 특정한 전공 과정을 수료한 사람만을 채용하는 방식 (X) : 다양한 전공 분야를 동시다발적으로

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  문화예술정책 및 법제 <시험1>

  따라서 문화예술 관련 기관의 공채 공고를 전반적으로 분석해보면 문화예술교육사 2급 이상의 인원을 채용 우대, 가산점, 혹은 기본 지원 요건 사항으로 명시하고 있는 경우가 상당히 증가하고 ... 천재지변에 대한 대관료 환불 규정이 명문화시키고 범위에 대한 해석이 법령으로 정확하게 구분해야 한다. 일본의 경우는 공연 계약서가 규정하는 천재지변에 방사능을 포함했다. ... 이러한 ‘천재지변’에 대비해 표준공연계약서, 정부 정책 등을 개선하여 예술가의 창작 활동을 보장해야 한다고 생각한다.2.

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.05 | 수정일 2022.04.08

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  산업안전기사 필기요약본

  강사학생교재강도율SR: 손실일수/(시간x근로자수) x 1000 안전관리자안전교육, 점검, 재해, 안전인증대상, 위험성평가 채용교육작업순서, 점검, 청소, 긴급조치, 직업병, 물질안전보건빨간색 ... 재해발생시긴급처리-재해조사-원인분석-대책수립-실시-평가 긴급조치정지-응급조치-통보-2차방지-현장보존 프레스브레이크, 나사풀림, 슬라이드, 고정볼트상태, 방호, 칼날 무재해사망, 4일 이상 요양업무 수행 중 천재지변 ... 직장의 자주활동 활성화무의원칙: 근원제거선취원칙: 미래 위험요인 해결 참가원칙: 일치 협력안전교육훈련도입-제시-적용-확인.

  시험자료 | 11페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.11.28

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  계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)

  천재사변, 그 밖의 부득이한 사유로 사업을 계속하는 것이 불가능한 경우3. ... 소속 교육기관에서 본 양식으로 작성된 경력증명서에 한해 전력조회 생략 가능양식가족 채용 제한 여부 확인서■ 인천광역시교육청 공직자의 이해충돌 방지제도 운영규정 [별지 제8호서식]가족 ... 장애인학대관련범죄등의 경력 조회 동의서 및 조회 결과(특수학교 및 특수학급 또는 특수교육지원센터에 임용하는 경우)6. 4대 폭력 예방교육 이수증7.

  시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24

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  인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  이는 외부 노동시장에서 잘 준비된 핵심 인재를 고용함으로써 교육에 투자하는 비용을 줄일 수 있는 것이다. 즉, 핵심 인재의 채용이 직원 교육을 대체하는 것이다. ... 한 명의 천재가 수만 명을 먹여 살린다는 모 대기업의 믿음은 핵심 인재를 보유하는 것에 대한 중요성을 말해주고 있다. ... 조직이 직원을 효과적으로 고용하고 있다면 직원 교육이 보다 덜 필요할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지 (예~채용,이직,교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요

  인적자원관리의 프로세스 중 한 가지 (예 : 채용,이직,교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. ... 드라마 속 주인공인 우서리는 독일 유수의 음대에 조기입학을 앞둔 천재 소리 듣던 바이올린 천재였다. 그녀는 열일곱의 어느 날. ... 이처럼 사람을 채용하는 것에 가장 중요한 것은 눈에 드러나는 나이나 학벌이 아니라 사람의 성품과 역량이 중요하다는 교훈을 주는 따뜻한 드라마였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01

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  급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오

  채용 프로세스의 상태를 최상급으로 유지해야 한다.채용 프로세스가 엉성하고 무엇인가 허례허식으로 보이게 된다면, 구직자들에게 좋은 인상을 심어주기 힘들다고 생각한다. ... 기업은 일종의 사내교육 프로그램을 시행함으로서 직원들의 역량을 지속적으로 향상시키고 직원들이 새로운 지식을 습득할 수 있도록 실제적 도움을 줄 수 있어야 하는 것이다.다. ... 삼성전자 이건희 명예회장은 ‘1%의 천재가 나머지 99%를 먹여 살린다’는 말로 인재확보의 중요성을 강조하기도 하였는데, 이를 참고로 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.08

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  ((영화감상문A+)) 인도의 수학천재 라마누잔 인생을 그린 영화 무한대를 본 남자 감상문

  고대 인도와 타 문명권의 수학을 비교하는 것은 오늘날 수학교육과 수학사 연구에 의미가 있는 것으로 사료된다. ... 평범한 유리처럼 보일지 모르지만 다이아몬드라는 것을 알게 될 것이라고 소개한다.프란시스경은 자존심의 반이나 되는지 어디 두고 보자며 채용을 결정한다. ... 채용된 후에 그는 아내와 부모님과 지낼 집을 얻게 된다.상선, 무역회사에서 암산이 더 빨라 라마누잔은 주판은 쓰지 않고, 만든 공식을 사용하여 회계 일사무를 처리한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2022.02.02

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  인적자원관리 - 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

  우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다.등장인물의 ... 하지만 3명의 천재공학도들의 유쾌한 반란을 그린 에 처참히 무너지고 말았습니다.우리나라뿐만이라 세계적으로 사회적 문제가 되고 있는 경쟁 위주의 교육시스템을 독특한 캐릭터속 촌철살인 ... 대사와 웃음으로 그려내며 아주깊은 공감을 이끌어내고 있기 때문인데요.한국만 교육열이 뜨거운 줄 알았는데 어느 나라나 교육에 대한 열정, 성공을 위한 갈망은 똑같다는 것을 느끼게 해주는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02

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  사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제를 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.

  우리나라의 장애인 등에 대한 특수교육법에 의하면 사회적 상호작용과 의사소통에 결함이 있고 제한적이고 반복적인 관심과 활동을 보임으로써 교육적 성취 및 일상생활 적응에 도움이 필요한 ... 자폐를 가진 이들에게 가장 큰 오해는 어느 한 분야에서 천재적이라는 것으로 이 같은 증상은 자폐스펙트럼 중에서 극소수에 불과하기 때문에 미디어에서 자폐 장애인을 천재로만 그려내는 것도 ... , 이는 운이 좋은 케이스이며, 다른 이들은 여러 업체에서 훈련만 받고 채용되지 못한 사례들이 많습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.18

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  우리사회에서 장애인이 경험하고 있는 장애인에 대한 차별 사례의 예를 제시하고

  그들에 대한 교육이 이루어졌다면 또 그들에 대한 사회 인식부터 좋았다면 발달장애를 가지고 있는 친구와 비장애인 친구들이 더욱 좋은 관계를 맺었을 수 있었을 것이다.3) 채용모집을 하면서 ... 배제나 채용 거부를 한다거나, 채용을 하였더라도 승진거부, 고용유지 거부, 작업공간의 분리, 낮은 수준으로의 임금지급, 낮은 수준의 서비스를 제공, 특정 재화의 제공에 대한 거부, ... 천재이자 자폐인이고 '고래 덕후'인 우영우에 대한 관심과 애정은 신드롬에 가깝다. 나 역시 번뜩이는 아이디어로 법정에서 사건을 척척 해결해나가는 우영우의 매력에 푹 빠져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  방송통신대_국제경영학_글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  [글로벌 기업의 인적 자원 개발 구조](주)천재교육2. ... 이러한 핵심가치는 채용·교육·평가·보상에 접목하여 일관되게 활용된다. 둘째, 내부의 인적자원개발을 우선시한다. ... 이러한 인재상을 기반으로 P&G는 채용·교육·배치 등의 일련의 인적자원개발 및 관리업무를 수행한다.한편, 인재채용에서는 P&G만의 고유한 역동적 환경 속에서 획기적인 사업성과를 위해

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

  인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. ... 이러한 인사관리는 인력계획 수립부터 시작하여 필요한 인력의 모집/선발, 교육훈련 및 업무평가를 통한 보상관리까지를 포함한다.개발관리는 채용한 인력에 대해 개개인의 역량뿐만 아니라 현재의 ... 일론 머스크는 남들과 다른 뛰어난 천재성으로 20대에는 금융 사업, 30대에 인터넷 정보를 제공하는 서비스 사업에 성공해 수천억을 벌었는데 많은 사람들은 그 돈으로 평생을 먹고 노는

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.30

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  기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술하시오.

  또한, 기업에서는 신입사원보다는 결원의 공백을 메우는 경력사원을 선호하면서 수시채용의 한 형태로 경력사원 채용은 교육훈련을 위한 교육, 비용을 절감할 수 있다. ... 또한, 이 기업에서도 컨설턴트현 인재를 선호하고 있었다.삼성그룹잠재력이 많은 천재형 인재를 선호하며 분야별로 세계적인 경쟁력을 가지고 인재를 선호한다. ... 대부분의 기업 채용방식은 그물형 채용으로 대량채용을 선호하였지만 최근에는 낚시형 채용으로 개별채용으로 변화를 가져오는 중이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

  오랫동안 경제 저성장 국민으로서 제대로 된 교육도 받지 못했기에 기업들은 신입사원을 채용해 여러 해 실무 경험과 트레이닝을 거쳐 자사의 인재로 키워내는 방법을 택했다. ... 중세 시대에는 베토벤이나 다빈치와 같은 천재적인 인재가 추앙받았지만 근대사회에서는 자신의 전문분야에서도 뛰어난 실력을 보이지만 다른 분야에서도 우수한 실력을 갖고 있는 사람을 인재로 ... 대부분의 기업에서는 인적자원관리로서 훌륭한 인재를 채용하는 것에 관심을 보여 왔는데 우리나라 기업도 마찬가지이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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