"철노 노조 파업" 검색결과 1-20 / 114건

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  노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

  미션과 비전 , 핵심가치 전국철도노동조합 -. 기업소개 -. 조직 구성원 -. 철노 위원 인터뷰 -. ... 전국철도노동조합 ( 철노 ) 은 민주노동조합 운동의 역사를 복원하고 , 선배들의 투쟁을 이어 받아 철도 노동자의 인간다운 삶을 쟁취하기 위한 투쟁 에 최선을 다한다 . ... 대표적인 현대자동차 노사와 전국철도노동조합은 투쟁과 파업으로 이슈화가 많이 되어있어서 좀 더 모범적이고 많은 사례를 통해 분석할 수 있다고 생각하였는데 , 역시나 국내 노동조합은 아직은

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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  노사관계를 통해 바라본 기업의 윤리경영 실태(비윤리기업 윤리기업 비교)

  경제적 / 사회적 지위향상을 위해서 사용자와 교섭하는 권리 단체행동권 쟁의권이라고도 하며 동맹파업 , 태업 등이 단체행동권에 속함02 DB 금융투자DB 금융투자 노동조합 2017.03 ... . 29 창사 36 년 만에 설립 인사평가제도 개선 위함 2018. 11.14 부산지방검찰청 DB 금투에 구약식 처분 ( 노동조합 및 노동관계 조정법 위반 ) 2017.05.11 노조 ... 문헌자료 노사발전재단 , 『2019 노사문화대상 수상기업 사례집 』 정흥준 , 「장기 노사갈등 사업장의 합의타결 사례와 시사점」 , 『 월간노동리뷰 』 노용진 , 『 노사파트너십의

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.11.07

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  현대자동차 사례 비교,현대자동차의 노사관계 사례,도요타의 노사관계 사례

  외부요인실패요인 – 노사관계에서의 불안요인 노무관리의 전략기능을 제대로 수행하지 못하는 구조 - 노사협력팀의 개편이 잦아 전문성이 떨어져서 결국 노동조합에게 끌려가는 문제가 발생 파업은 ... , 국내 최대 단위의 노조 현대차 노조 본부가 위치한 울산과 현대는 한국 노동운동 역사에 있어서 로도 공장 전체의 가동을 멈추게 할 수 있는 컨베이어 시스템은 노동조합 권력의 원천실패요인 ... 노사일체적 노사관계를 지향하는 노조집행부 1954 년 노조임원선거에서 조장 , 반장 등 일선 관리자들이 집행부를 구성한 후 투쟁지향적 노동조합주의에서 노사협력적 인 노선으로 전환하면서

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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  (고용관계론)<파업전야 독후감> 노동과 인간

  제가 2017년 의무경찰로 군복무를 하면서 많은 노조집회를 관리했기 때문에 외국영화보다는 한국노동자들에 대해 더 알고 싶었습니다.철의 노동자민주노조 깃발아래 와서모여 뭉치세 빼앗긴 ... 분명 87년에도 노동조합 설립의 자유가 있었지만 법의 테두리 밖에서 사용자측은 어떻게든 노동조합설립을 방해합니다. ... 노동'은 勞(일할 노), 動(움직일 동)자를 사용하고 "사람이 생존, 생활을 위하여 특정한 대상에게 육체적, 정신적으로 행하는 활동'이라고 정의되어 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.06

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  [사회복지역사] 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상 깊은 내용을 두 개 선택하여 <1> 그 내용을 요약적으로 서술하시오. <2> 이것이 왜 본인에게 인상 깊었는지를 서술하시오. <3> 이것을 통해 본인이 생각이 바뀌거나 깊어진 것이 있다면 무엇인지를 서술하시오.

  관련 법률들을 일상적으로 가르치고, 시민사회와 노동조합이 함께 하는 프로그램으로 내 아버지도, 나도 노동자임을 인식하고 파업을 할 때 이런 인식들로 서로 단결함으써 부당함을 이겨내고 ... 이런 불평등의 문제가 해결되려면 철학이 있어야 하고 그 철학을 이해하고 지지하고 토론하는 세력이 있어야 현실이 된다. ... 비행기의 비즈니스석과 이코노미석의 차별, 라면상무, 땅콩회항 사건 등의 사건들처럼 나와는 무관한 일들이었다. 그렇지만 그런 뉴스를 볼 때마다 불편하고 속상하고 화가 났었다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30

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  채용관리 트렌드,스마트 채용,채용관리 기법,채용관리 기법,HR아웃소싱,헤드헌터,비정규직 채용,채용관리 이슈,차별의 유형

  뒤 비정규직 전원인 1 만명을 정규직화해야한다면서 회사안을 거부 비정규직 노조는 이 과정에서 파업, 집회, 공장진입 시위 등으로 맞서기도사례 비정규직 사례 2 – 은행권 노사 , ... 특수 ), 재택근로 노동자 , 자영 노동자실태 비정규직 비정규직 임금차이 49.5%실태 비정규직 비정규직 채용에 대한 기업 입장대책 비정규직 비정규직에 대한 자세 정 부 기 업 노 ... 각자의 입장과 , 상황 , 철학이 다른 만큼 차이와 차별을 보는 시각도 다르기 때문에 차이 차별 논쟁은 끝이 없을 것 같다근로상 차별 유형 근로상 성차별 근로상 연령차별 근로상 장애인차별

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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  5.4운동 요약

  이러한 단체는 순수한 노동자조합과는 구별되는 민족부르주아류의 노동조합이라 하겠다.Ⅳ. 5·4사건의 전개1. ... 따라서 상공학보연합회 지도부는 구미열강과 연합하여 투쟁을 전개하는 것을 모색하기도 하였다.철시의 고양과 함께 노동자계급의 파업도 진행되었다. ... 무한에서는 학생연합회 성립, 국산품애용운동이 전개되었지만 호북철키로 하였다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.31

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  경영학원론-노사관계론 '노사관계와 노동조합' 레포트 A+

  ) 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.:: (이하 생략)[출처] 노동조합 및 노 지역사회에 대한 봉사 등이 그런 것이다.(2) 노조의 역할1) 생활과 근로조건을 개선하기 ... 노동조합의 수뇌부만을 위한 노조로 변질되기도 한다. ... 위한 생존권 챙취 활동2) 노동법개정 등의 각종, 법, 제도 개선투쟁3) 정치, 경제, 사회 민주화를 위한 활동4) 비정규직 철페, 정규직화 쟁취이렇게 대표적으로 4가지가 있는데

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.01

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  코레일 쌍용자동차의 갈등과 협상 피피티

  발생 승객 200 명 대피 코레일 소속 인천행 열차 점등불능 노동조합 간부급 89 명 파면과 해임 조합원 166 명에 대해 정직 처분 결정쌍용자동 차 결론 코레 일 갈등 갈등 해결 ... ▲ 회 사 비경제적 경제외적 노동조합의 목적을 달성하기 위해 발생갈등 쌍용자동 차 결론 코레 일 노사 간 갈등 기업의 성장과 이윤추구를 위해 원만한 노사관계 구축이 중요갈등 쌍용자동 ... 년 9 월 27 일부터 2016 년 12 월 7 일까지 72 일 간 일어난 한국철도공사 출범이래 최장기간 이어진 파업 기존의 능력이나 업무성과에 관계없이 2016 년 철도노조파업 연공서열에

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17

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  노사관계론레포트 A+_ 노사관계(단체교섭)의 성공/실패 기업 사례 분석,노사관계KT/현대자동차 분석

  이러한 노력은 노동자의 만족감을 높이고 회사에 대한 이해심을 키워주는 중요한 요소이다.· 노조공식 사이트,SNS 등 대외적 노조활동 활발실제로 KT노동조합에 활동을 찾아보니 타 대기업들보다 ... 노조 집행부를 뽑는 선거철이 되면 당선을 위해 역대 집행부보다 더 많은 임금·성과금 인상 약속과 지키지 못할 공수표를 남발하면서 노조원들의 기대심리를 올려놓기도 한다. ... 노조는 전면파업을 강행하였다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.17

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  국영화vs민영화 쟁점논의 에세이

  이번 파업 역시 철도노조를 주축으로 강행한 파업이었으며 철산노 조합원, 비조합원은 파업에 동참하지 않았다. ... 파업의 결과 철산노 조합원 및 비조합원을 제외한 철도노조의 간부들은 해임, 정직 등의 강한 징계처분 받았고, 공사 측은 경영 및 인력 효율화라는 명분을 내세워 현장근로자들 중 일부를 ... 고위 관계자 및 본부직원, 내근직 직원은 노조가입이 불가능하며 현장 근로자들만이 노동조합에 가입이 가능한데 현장 철도 노동자들 중 80% 이상이 철도노조 소속이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.22

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  도요타 위기극복 성공전략 [도요타,Toyota,도요타 매출,현대차,도요타 위기,도요타 성공]

  일본 도요타자동차 노동조합은 1953년 임금 인상과 근로조건 개선을 요구하며 80일간 파업했다. ... 과거 도요타 회사는 무노동 무임금 원칙으로 대응했고 강성노조는 쓰라린 패배를 맛봤다. 3년이 지난 뒤 도요타 노조는 자성의 의미로 ‘도요타 노조’ 강령을 발표했다. 1962년에는 노조위원장과 ... 최근 도요타 노조는 56년 무파업 전통을 이어가며 4년간 자발적 임금 동결을 선언하였다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.24 | 수정일 2018.11.30

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  우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오.

  대표적인 예로 1972년 한국모방 근로자의 어용노조축출사건, 1973년 기존 노조를 무시한 삼립식품 파업사건 등이 있다.넷째, 노동조합운동에 대한 사회부터의 비판과 관심이 고양되었다 ... 부산 철도노동자 7,000여명의 파업을 계기로 하여 철도노동자 4만 여명이 임금인하와 해고반대, 쌀배급을 주장하면서 총파업에 들어갔다.파업은 출판, 교통, 체신, 전기노조 등으로 확산되어 ... 무너지자, 노동쟁의와 신규노조 결성이 활발하게 전개되었다. 1960년 5월 22일에는 대구지방의 교원노동조합을 중심으로, 한국교원노동조합연합회가 결성되고, 내한노총과 전국노동조합협의회가

  방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.03.13

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  영화 ‘카트’와 신자유주의식 경영에 대한 고찰과 나의 소감 - 노동조합의 역할과 기능, 이랜드 파업 실화

  영화 ‘카트’와 신자유주의식 경영에 대한 고찰과 나의 소감2007~2008년 ‘이랜드(E-land)’ 일반노동조합 노동자들이 510일 동안이나 벌였던 실제 파업을 이랜드 노동자들은 ... 이러한 상부의 부당한 인사방침에 더마트 점장과 과장들은 불만을 품지만 결국 실행에 옮기고 만다.노동의 ‘노’자도 모르는 대형마트 여성 노동자들은 결국 회사측의 일방적인 고용관계 해지에 ... 다른 비정규직 조합원들의 복직과 고용보장 및 정규직과의 차별을 실질적으로 없애는 합의를 하면서 자신들의 복직을 포기한 노동자들은 정규직 조합원들이었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.22

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  행정이론 과제: 성과연봉제의 성과와 한계

  이로 인해 2016년 9월 서울지하철노조는 파업을 함으로써 성과연봉제에 반대하였다. 국립병원인 보훈병원 역시 마찬가지이다. ... 하지만 노-사협의를 제대로 거치지 않은 성과연봉제 확대 도입은 이후에도 노-사간의 대립을 낳았고, 결국 문재인 정부의 주요 공약 중 하나로 성과연봉제 폐지가 선정되어, 문재인이 당선된 ... 공공기관 노조의 격렬한 반대 끝에 2016년 6월 10일 120개 공공기관에서 모두 성과연봉제 확대 도입이 완료되었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.05

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  노사관계기말pt

  여명에 이르는 조합원을 움직여 잦은 파업을 벌여 온 대표적인 강성노조 설립 이래 10 차례의 파업과 27 회의 쟁의행위 서울지하철이 아니라 ' 파업철 ' 이란 비아냥도 들었다 .제 ... 새로운 제 3 노총의 설립 찬반론과 그 미래 - 서울지하철노조를 중심으로1987 년 8 월 설립 1990 년 전국노동조합협의회 ( 전노협 ) 와 1995 년 민노총의 창립주역 . 9000 ... 3 노총 설립과 관련된 현재 상황 민주노총 한국노총 미가맹 노조 현장파 국민파 중앙파 제 3 노총 ( 가칭 국민 노총 ) 서울지하철노조국민노총 5 대지표 노동조합의 이념투쟁화 배격

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.05

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  [노사갈등][노사갈등 역사][노사관계][정책기조][재능교육][현대중공업]노사갈등의 역사, 노사갈등과 노사관계, 노사갈등과 정책기조, 노사갈등과 재능교육, 노사갈등과 현대중공업분석

  고속철도공단의 6개 노조는 공기업 민영화 반대를 요구하며 초유의 공기업 연대파업을 전개하였다.또한, 공무원노동기본권 관련 입법추진과정에서 대한민국공무원노동조합총연맹(공노련, 3.16 ... 수 없다고 하면서 노조를 인정할 수 없다는 입장을 고수하고 있다.참고로 보험사의 조합원이나 건설노련의 조합원들이 대부분 이와 비슷한 하층 관리자들이다.또한 회사측은 노조의 파업이후 ... 재능교육노조의 파업상황11월 18일 현재 24일 째 파업 중이다.1) 노조 요구안- 법과 판례, 노동조합 규약에 따른 조합원 자격 인정- 노동조합 활동 보장- 부당노동행위 근절 약속과

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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  [노사관계론]공공부문의 고용관계(토론/토의)

  (공공건설노련+공공서비스연맹+정부투자기관노동조합연맹)이라 할 수 있다. ... 이 때문에 노조의 주장에 반대한다.다섯 번째 쟁점은 공공부문 노동자 차별 철폐이다. ... [*상급노조별 공공부문 노조 : 한국노총 산하 공공부문 노동조합들은 철도산업노조, 전력노조, 체신노조(체신공무원) 등 다양하게 존재하고 있지만 대표적인 노동조합 조직은 전국공공노동조합연맹

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.15

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  노사관계 성공사례와 실패사례

  노동력을 제공하여 임금을 지급받는노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계노 사 관 계고용자와 피고용자와의 관계」「경영자와 노동조합의 관계」의 총합으로 되는 관계.노동자와 ... 2013년 12월 9일부터 12월 30일까지회사측의 수서~평택 간 고속철도를 운영하게 될 자회사인 수서고속철도주식회사 설립에 반발해 일어난 파업노조정부코레일철도민영화에 반대하는 입장과 ... 입장노조가 내건 주된 파업사유인 가칭 수서발 KTX 법인 설립문제가 한국철도공사 근로자의 근로 조건이 아니기 때문에 불법파업이라는 입장파업강행이 파업을 불법으로 규정하고 엄하게 대처한다는

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.27

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  철도 노조 파업

  소개 01 한국철도공사 소개 02 공사노조와 일반노조의 차이점 03 전국철도노동조합 소개 04 노조활동의 연혁 Ⅱ. 2006 년 파업 01 파업경과 02 쟁점 03 협상타결 04 논점 ... 원직 복직 , 외주화 철회 등 ) 2009 년 11 월 26 일 철도노조 총파업 ( 단체협약 해지 철회 ) 노조활동 연혁 전국철도노동조합 소개 0102 경과 2006 년 파업 2005 ... 수 대규모 노동조합 설립일 : 1947 년 1 월 18 일 설립 노조유형 : 기업별노조 조합원 21,963 명 - 지방본부 5 개 - 지부 130 개 01 정의 : 한국철도공사에서

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.11

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