"초기업노조" 검색결과 1-20 / 6,815건

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  복수노조 허용 과 초기업적 노조 산하 - 기업 내 지부·분회의 법적지위에 대한 고찰-

  그 결과, 이들 조합원은 무협약 상태가 되는데, 독일의 노동조합은 기업별 노동조합체제가 아니라 산별노조를 중심으로 하는 초기업별 노동조합 형태가 지배적이기 때문에, 이러한 법 상태가 ... 단결권에 기하여 일반적으로 노동조합은 자신의 조직체계를 자유롭게 설립할 수 있기 때문에 산별노조와 같은 초기업단위 노조는 지역단위로 지부를 구성할 수도 있고, 기업단위로 지부를 구성할 ... 미국에서는 회사노조가 금지되어 있기 때문에 처음부터 노동조합은 초기업단위에서 설립이 되고, 특정 교섭단위에서 대표권을 획득하지 못하는 경우에도 단지 당해 단위에서의 교섭대표로서의 지위만

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  초기업별 노동조합(산별노조) 지부 분회의 법적 지위

  초기업별 노동조합 지부?분회의 노동조합성(1) 노동조합의 요건(2) 초기업별 노동조합 지부?분회의 노조법상의 지위(3) 소결4. 초기업별 노동조합 지부? ... 한편, 초기업별 노조의 지부? ... 초기업별 노동조합 지부?분회의 법적지위< 대판 2001. 2. 23, 2000도4299 >< 목 차 >Ⅰ. 사실관계Ⅱ. 핵심쟁점1. 초기업별 노동조합 지부?분회의 노동조합성2.

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.07

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  기업별 노조가 설립되어 있는 사업장에 초기업별 노조의 산별 지부가 신설되면서 행정관청에 설립신고서 제출한 경우, 행정관청은 복수노조를 이유로 반려하였다면, 정당성 여부가 어떻게 되는지 검토하라.

  헌법상 노동3권 보장 취지에 비추어 근로자에게는 적극적으로 단결하여 단결체(노동조합)를 결성할 권리가 있으므로 복수노조를 허용해야 한다는 허용설이 타당하다고 보이며 현재 입법은 원칙적으로 ... 금지되는 복수노조는 하나의 사업장에 조직대상이 중복하는 노동조합의 결성인데 지부의 경우까지 확대해석하는 것은 복수노조를 원칙적으로 허용하며 일정기간 유예를 둔 입법취지와도 일치하지 ... 기업별 노조가 설립되어 있는 사업장에 초기업별 노조의 산별 지부가 신설되면서 행정관청에 설립신고서 제출한 경우, 행정관청은 복수노조를 이유로 반려하였다면, 정당성 여부가 어떻게 되는지

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.06

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  (세계의정치와경제) B형 교재 5장의 내용을 참고하여 한국에서 활동하는 초국적기업에는 어떠한 것이 있으며, 이들의 활동이 한국 사회에 어떠한 영향을 미치고 있는지 비판적으로 서술하시오.

  하지만 노동에서는 일국단위의 정치적 한계를 넘지 못하게 되는데 자본과 노동의 정치력에서 영토성의 불일치가 나타나는 것은 초국적기업과 노동조합의 협상력 차이라고 할 수 있다.초국적 기업은 ... 이러한 점에서 초국적기업의 해외진출이 일자리를 감소시킨다는 주장은 과학적 근거가 결여된 것이라고 할 수 있다.(3) 노동조합의 무력화초국적기업은 자본운동을 초국적화하면서 국민국가의 ... 이처럼 초국적화는 노동조합을 규율하는 효과가 나타날 수 있다.두 번째는 본국과 진출국의 노동법 차이를 통해 노동과의 대면에서 유리한 조건을 확보하기 위한 노력을 하게 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  (세계의정치와경제) B형 교재 5장의 내용을 참고하여 한국에서 활동하는 초국적기업에는 어떠한 것이 있으며

  이는 초국적기업, 노동조합의 협상력에서 차이가 나타나기 때문이다.초국적 기업은 노동조합에 압력을 가한다. ... 또한 국내노동조합 규율을 위해서 국외 생산비를 늘리는 방법을 사용하는 등 노동조합을 규율하는 효과가 나타난다.두 번째는 노동법은 본국과 진출국에서 차이가 나타날 수 있는데 이를 차별들을 ... 있기 때문에 이는 과학적 근거가 부족하다고 볼 수 있다.(3) 노동조합을 무력화 시키는 것에 관한 쟁점초국적기업은 자본운동의 초국적화를 통해 정치적 영향력에서 일정 부분은 벗어나지만

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  (세계의정치와경제) B형 교재 5장의 내용을 참고하여 한국에서 활동하는 초국적기업에는 어떠한 것이 있으며

  이러한 불일치는 초국적 기업과 노동조합의 협상력의 차이를 발생하게 한다. 초국적 기업은 이를 이용해 노동조합에 압력을 가하고 이윤을 극대화하기 위해 노력한다.2. ... 초국적 기업1) 초국적 기업의 성장2) 불균등성3) 초국적 기업의 쟁점들(1) 경제적 쟁점(2) 일자리와 관련한 쟁점(3) 노동조합과 관련한 쟁점2. ... 일례로 미국의 초국적 기업이 멕시코나 인도로 생산 공장을 옮기거나 콜센터를 타국으로 옮겼을 때 미국의 노동자들의 불만이 극에 달했던 것을 들 수 있다.(3) 노동조합과 관련한 쟁점초국적

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  책 ‘배 만들기 나라 만들기’중 제4장~제6장까지 요약 정리

  되살아남 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 노조 수의 증가 전문직 조직화 파업 , 쟁의 증가 노조 단체행동 4 월 혁명 이후 노동조합과 조합원의 숫자 , 노동쟁의 수가 ... 배 만들기 , 나라 만들기 박정희 시대의 민주노조운동과 대한조선공사 목차 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 연대 , 공평성 , 그리고 신분 의식 주도권을 잡는 노조 전국해원노동조합 ... 보고한 이후 가두시위를 단행하자는 1. 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 군사 쿠데타와 그 결과 9 2 .

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  초기업 노조에 가입한 조합원은 삼성전기 포함 약 1만 7,900명이다. ... 또한, 초기업 노조는 정치성을 배제하고 자율성을 확보하기 위해 상급 단체를 두지 않을 계획이다. ... 적산 기업과 친일 기업을 노동자들이 직접 운영한 것이 한국의 노동자 협동 조합의 출발인 것이다. 노동자 협동조합을 도입하면 몇 가지 장점이 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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  제주대 노사관계론 요약정리본

  IT기업 부상사람 사물 공간을 초연결, 초지능화 산업구조사회 시스템 혁신1.2 경영학과 노사관계경영자와 노동자의 양자적 관점에서 접근 (법률보다 법률이 만들어진 배경에 주의)단정하여 ... - 경제위기 이후 기업별 노조의 산별 노조화 경향이 두드러져 기업별산업별 노조 체제 혼재 예상2.2 화이트칼라노조(1) 정의 및 성장배경- 화이트칼라(white-collar) : 전문 ... 처벌할 수 없음(채무불이행으로만 인정)-단, 복수노조의 시행으로 노조탈퇴 후 다른 노조에 가입하는 경우 해고 등 불이익을 줄 수 없음③단체교섭의 거부노동조합의대표자 또는 노동조합으로부터

  시험자료 | 146페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.04

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  한국 노동현장의 노사관계관리의 선진화 방향에 관한 연구

  조직 형태별로는 산별노조와 같이 초기업 단위 노조에 가입한 조합원이 전체의 약 60%로 조사되었으며 기업별 노조 소속은 약 40%였다. ... 당시 새로운 노조가 다수 결성이 되었으며 상당수의 어용노조 퇴진투쟁 역시 일어났다.1990년대에 들어서는 전국노동조합협의회가 출범하였으며, 일부 대기업들에서는 민주노조에 대해서 압박을 ... 우리나라 전체 근로자들의 대부분을 차지하는 중소기업 재직 노동자들이나 비정규직 근로자들의 경우에는 노동조합을 통해서 그들이 처한 근로조건을 유의미하게 개선하는 것이 어려운 상황이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  노사관계론 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  근로환경 내에서의 노사간 협력관계와 그에 따른 생산시스템의 특성 또한 매우 다르다.1990년대 초중반까지만해도 대기업 노동조합의 선도투쟁을 중소기업 노조가 따라가는 전략으로 대기업과 ... 외환위기를 겪으면서 노동조합은 기업 단위별 노조로는 경제적 위기와 같은 변화에 대응하기 어렵다고 판단하여, 산별 노조로의 전환을 추진하게 되었다. ... 제약되었으며, 1960년대 이후 우리나라의 경제성장과 발전을 이끈 노동자들은 여전히 낮은 임금, 생산직 차별, 노동운동 탄압 등 열악한 환경에 처해 있었다. 1980년 초에는 기업별

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02

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  교원노조와 교육

  먼저, 교사노조의 가입조건에 눈길이 갔다. 교사노조는 국공립유치원 및 초,중,고,특수학교 정규직 교사만 노조에 가입이 가능하다. ... 또한, 관리자와 교육전문직은 가입하지 못한다는 가입 규정이 진정으로 평교사를 위한 노동 조합이라 생각 들었다고 하였다. ... 또한, 관리자와 교육전문직은 가입하지 못한다는 가입 규정이 진정으로 평교사를 위한 노동 조합이라 생각 들었다고 하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.11

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  노동조합의 설립 방법에 대하여 논하시오

  노동조합은 일정한 조직적 실체를 갖추고 있어야 하고 조합 규약이 마련되어 있어야 한다는 것을 의미한다.노동조합은 역사와 함께 존재해왔으며 개인의 노동자는 기업을 상대로 자신의 권리를 ... 여기서 3일은 초일불산입의 원칙에 따라 접수한 다음날부터 계산된다. ... 단체 협약 체결 권한을 인정한다.노동조합의 실질적 요건과 형식적 요건을 모두 갖춘 노동조합은 법내 노조라고 말하는데 형식적 요건을 갖추지 못한 법외 노조와 노동조합법 상의 형식적 요건

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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  노동법 중간고사(내용정리)

  근거한 것은 아니며, 기업별 산하조직이 그 조직이나 조합원을 위하여 단체교섭 등의 활동을 하는 것도 초기업적 단위노조가 여러 가지 사정을 고려하여 그 교섭권한을 산하조직에 위임·수권한 ... 지부·분회 등 산하조직지부·분회 등 노동조합의 산하조직으로서 별도의 규약과 기관 등을 두는 등 단체성을 갖춘 경우에 이를 독자적인 노동조합으로 볼 것인지가 문제된다.판례는 초기업적 ... 단위노조의 지부·분회는 ①독자적인 규약과 ②집행기관을 가지고 독립한 단체로서 활동을 하면 그 조직이나 그 조합원에 고유한 사항에 대하여 독자적으로 단체교섭권을 가지고 있어 기업별 단위노조에

  시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.27

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  국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

  우리나라 노동조합의 역사1) 일제통치 하의 노동조합한국의 노동운동은 일제 식민지 시대 후반의 급속한 산업화와 같이 시작되었다. 1920년대 초에 등장한 노동조합은 일본 고용주와 경영자들에 ... 해외기업사례Ⅴ. 우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1. 노동조합노동자의 권리와 이익을 지키기 위한 노동자의 자주적 조직2. ... 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안.목차Ⅰ. 노동조합Ⅱ. ㈜한진중공업-1 사태-2 주요 쟁점-3 영향Ⅲ.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  이어 2006년에는 산별전환 조합원 총회를 거쳐 71.54%의 찬성률로 전국금속노동조합 산하 지부로의 산별화에 성공한다.1990년대 초, 기반을 다진 현대자동차 노동조합은 본격적으로 ... 노동조합은 산업별로 조직되어 노동자의 권리 주장, 파업 등의 강력한 노조 활동을 보장받고 기업과 노동자들의 갈등도 줄어들어 협력하는 관계로 발전하였다. ... 대기업 노동자들도 여전히 그들의 인권 보주화 바람은 경제계에도 영향을 미쳐, 현대엔진의 노동조합 결성을 시초로 현대 그룹 내에서 노조 결성의 움직임이 일었고 1987년 대한민국 최초의

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  노동조합이란 기업의 근로조건과 같은 노동자들의 권리를 위해 이를 결정하며, 근로자의 경영참가는 노동조합이 주체로서 지위에 있다. ... 서론우리나라는 현재 대기업이라면 노동조합이 일반화되어 있다. ... 또한 노동조합에 가입할 수 없는 기업들도 더러 있으며, 중소기업은 노동자들이 상대적으로 목소리를 내기가 힘든 상황이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  (방송대) 노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  근로환경 내에서의 노사간 협력관계와 그에 따른 생산시스템의 특성 또한 매우 다르다.1990년대 초중반까지만해도 대기업 노동조합의 선도투쟁을 중소기업 노조가 따라가는 전략으로 대기업과 ... 외환위기를 겪으면서 노동조합은 기업 단위별 노조로는 경제적 위기와 같은 변화에 대응하기 어렵다고 판단하여, 산별 노조로의 전환을 추진하게 되었다. ... 제약되었으며, 1960년대 이후 우리나라의 경제성장과 발전을 이끈 노동자들은 여전히 낮은 임금, 생산직 차별, 노동운동 탄압 등 열악한 환경에 처해 있었다. 1980년 초에는 기업별

  방송통신대 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.23

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  노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  네이버, 카카오, 넥슨 등의 IT노동조합은 설립 초기부터 산별노조 형태로 조직을 운영되었는데, 이는 기업별 교섭으로 업계 전체의 관행을 변화시키기는 어려우면서 근본적인 문제를 해결할 ... 노동, 초단기노동(퀵워커)의 문제까지도 IT산업의 성장과 더불어 급증하고 있는 상황이다. ... 따라서 뉴코아 노동조합은 2007년 초 대의원대회에서 비정규직 노동자 조직사업을 결정하게 되면서 중앙운영위원회에서 계산직 중심의 직접고용 비정규직을 조직화하기로 결의했다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할

  UAW는 또한 국제기준협약을 통해 무노조 기업에서 노조 조직률을 높일 수 있는 가능성을 탐색하고 있다. ... 초국적 기업과 근로자 사이의 정보 교류와 사회적 대화를 국가를 넘어서는 차원에서 촉진하고자 한다. 이는 글로벌 수준에서 노동자들의 권리가 존중받도록 하기 위함이다. ... GM의 경영 전략은 조직적 혁신과 전략적 경영에 중점을 두었으며, 이는 초국적 자본의 전형으로 볼 수 있는 약탈적 자본주의의 특성을 드러낸다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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