"초대졸인턴사원" 검색결과 1-20 / 180건

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  롯데마트 고졸.초대졸 JA2 인턴사원 채용

  저는 대학시절 아르바이트로 다양한 유통관련 일들을 하였습니다. 그러면서 느낀점은 “유통은 다양한 매력을 지니고 있구나?” 였습니다. 유통은 고객들을 대상으로 상품을 최종단계서 커뮤니케이션을 하는 직업입니다. 유통은 대학시절 부터 관심을 가졌으며 휴대폰 판매, 롯데리아,..

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.29 | 수정일 2016.01.11

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  [롯데마트인턴사원자기소개서]롯데마트인턴자소서 롯데마트고졸초대졸인턴자소서지원동기 롯데마트인턴사원자기소개서입사후포부 롯데마트고졸초대졸인턴사원자기소개서 롯데마트인턴자기소개서

  1. 롯데마트에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오.(생략)..... 있었습니다. 그리고 점포 영업지원 전문성을 성장시켜 줄 수 있는 롯데마트의 인재 프로그램들은 제가 꿈꾸는 업무의 사업과.....(생략)2. 자신의 성격의 장/단점을 경험에 근거하여 기술하여 주십시오..

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.19

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  [포스코에너지자기소개서] 포스코에너지(고,초대졸인턴사원) 합격자소서와 면접족보

  우수 자기소개서포스코에너지 자기소개서- 고, 초대졸 인턴사원 -< 목 차 >1. 포스코에너지 지원동기 (2500 bytes 이내)2.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.01

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  (홈플러스익스프레스자기소개서 + 면접기출문제) 홈플러스 익스프레스(초대졸 인턴사원)자소서 [홈플러스익스프레스점포자기소개서/자소서항목]

  홈플러스 익스프레스 인턴(홈플러스 익스프레스 점포)자기소개서 우수예문 + 면접기출문제홈플러스 익스프레스 자기소개서 우수예문1.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.21

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  [홈플러스 자기소개서] 홈플러스 익스프레스 초대졸 인턴사원 공개채용 자기소개서 최종합격 베스트예문

  홈플러스 익스프레스 자기소개서 합격예문자기소개 (성장과정, 학교생활)농산물 유통과 냉동업을 하시며 안정된 경제적 환경을 만들어주셨던 아버지와 저희들의 교육과 뒷바라지로 고생하시는 어머니의 보살핌 속에서 책임을 조금이나마 가졌었던 삼남매 중 장남으로 태어났습니다. 모든 ..

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.19

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  이니스프리 기업분석및 swot

  채용 PROCESS 직급체계 이사 부장 차장 과장 대리 주임 사원 ( 고졸 , 초대졸 , 대졸 ) 서류 전형 AI 역량검사 1 차 면접 인턴 실습 2 차 면접 JOB ADVERTISEMENT ... ADVERTISEMENT02 JOB ADVERTISEMENT 공통 자격조건 - 학사 이상의 기졸업자 및 '00년 0월 ’ 졸업 예정자 ('00년 0월 입사 가능한 자) - 전공 무관 - '00년 0~0월 인턴 ... 최종 합격인재상 공감 몰입 전문성 창의 02 - 복리후생 - - 4대보험 - 월 만근시 연차 휴무 1일 별도 생성 - 연차수당우수사원 시상 - 상해보험가입 - 경조사 휴무지급 -

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09

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  05-346-Q, 인사관리규정(자동차산업,표준)

  사원의 수습기간은 별도로 한다.④ 인턴사원 및 계약직 사원은 수습종료 후 채용여부를 재조정할 수 있다.12. ... 직원의 구분1) 사무직사무직의 급과 직책은 다음과 같다.1급 갑2급 갑2급 을3급4급5급 갑5급 을부장차장과장대리대졸사원전졸사원고졸사원2) 생산직①직장: 반장근무 5년 이상인 자 중에서 ... 수습기간1) 5급 및 생산직 사원: 초임자, 신규 채용자 수습 기간은 3개월로 하며 이 기간 중 회사 소정의 교육을 실시한다.2) 4급 신입사원의 수습기간은 다음과 같이 한다.① 입사일로부터

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  SM엔터테인먼트의 HR 조직 시스템

  하지만 실제로 인턴 경험과 신입사원 면접에서 느낀 바로는 ‘실무 경험’이 tz/3 ... 주로 사외 모집과 웹, 인턴제도를 이용하여 신입사원을 채용하고 있다. SM엔터테인먼트의 면접 경험자로서 비구조화 면접과 구조화 면접이 적절히 섞인 면접이 이루어졌다. ... SM엔터테인먼트는 대졸 기준으로 연봉 2803만원을 보였다. 다음 계장 3183만원, 대리 3267만원으로 승진에 따른 연봉의 폭이 크지 않았다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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  청년실업 증가원인과 실태분석 / 해외선진국의 청년실업 관련정책사례 / 청년실업으로 인한 사회적 문제점과 개선방안 제언

  지역사회의 청년들로 하여금 새로운 사업을 영위하도록 적극적으로 지원(2) 프랑스 사례“Acting for Youth”26세 이하의 청년을 직무훈련 형태의 견습직원으로 보조금 지급인턴사원을 ... 초단기 퇴사율이 높은 것은 취업난 탓이 크다고 전문가들은 말한다. ... 그럼에도 불구하고 대졸이상이 다수를 차지하는 취업준비자는 꾸준히 증가하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.03.26

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  조선호텔 PPT

  차면접 ( 실무 / 임원 ) 2 차면접 ( 영어 ) 최종합격 정규직 Qualification 지원자격 TOEIC 800 점 이상 TOEIC Speaking Test Lv.7 급 이상 초대졸 ... local community Opportunities New growth to leaderChapter 3 Join a company : Front Office FRONT OFFICE 인턴사원 ... 동반 성장을 이룰 수 있는 협력적인 Chosunier 고객의 니즈에 맞는 도움을 드릴 수 있는 도움적인 Chosunier 자신만의 진귀한 가치를 지닌 매력적인 Chosunier 초일류

  리포트 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.07.08

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  스타벅스 인적자원관리

  매년 연말에 실시하는 대졸 신입사원 공채 제도는 서류전형-직무적성검사-리포트평가-팀장면접-임원면접-신체검사의 과정을 거칩니다.07스타벅스의 교육 및 훈련은 ‘고객들의 기대를 충족시키기 ... 부점장 트랙의 특징은 1년의 인턴과정을 거친 후 정식 발령이 되면 부점장부터 시작을 합니다. ... 작년 10월 초에는 스타벅스가 한국에 진출한 지 22년 만에 처음으로 직원들의 트럭 시위도 있었습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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  한양대 e러닝 21세기 기업의 인재상 족보

  한국 사회 고령화에 따른 구자관 책임대표사원의 최근 관심사는?답 : 노인 문제해설 : 노인 문제를 연구하고 싶어서 서강대 대학원 경제학과에 입학했다.28. ... 승부욕이 있는 인재해설 : *정량적 개념의 ‘기업이 바라는 인재’①채용허들 : 기본(기본은 되어야 한다) ->3.5/730/사무/인턴/동아리/봉사/공모전②조직적응 : 그만두지 않아야 ... 대졸초임 삭감 등 다양한 방안들이 강구되고 있으나, 근본적으로 경기 회복 없이는 이러한 현상이 완화되기는 힘들 것이다.9.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2019.12.15

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  진에어 기업 경영전략 사례분석과 SWOT분석 및 미래전략수립

  이 개념은 미국에서 처음 고안되어 1990년대 초에 유럽으로 퍼져 나갔으며 마침내 세계 전역까지 퍼져 나갔다.저가항공사는 비용 발생을 최소화 하는 것에 기업의 성공이 달려 있기 때문에 ... 이 외에 티켓 예약 및 발권, 인바운드 등의 여객터미널 종합서비스는 여러 외부업체 중 ㈜유니에스가 주로 맡아서 진행하고 있으며 자격요건은 전문대졸 이상, TOEIC 470점 이상(최근 ... 470점 이상 취득자(최근 2년), 제 2외국어(일본어, 중국어) 능통자 우대, 남자의 경우 병역 필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자에 한하여 지원을 할 수 있으며 2년간 인턴근무

  리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.06.02

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  만도 기업분석

  위치해외공장 포함Site(홈페이지)http://www.mando.com전체 매출액2014년2015년매출액(단위 : 억원)17,21452,354영업이익(단위 : 억원)7932,564대졸 ... 주거안정지원- 주택자금 장기융자제도, 지방사업장별 사원 APT, 기숙사 제공?자녀교육비 지원- 대학입학자녀 입학금 전액 및 등록금 지원? ... 신입사원과 소통나선 정몽원 “지속 가능한 한라그룹 만들자.”(http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  기아자동차 기업분석

  임원면접은 100초 스피치 후 개별질문을 함. 시사적인 것 없이 평이한 질문들이었음. 자소서 중심의 질문들로 진행됨. 실무면접은 전공질문 없이 평이했음. ... - 기아차가 2014 대졸 공채 모집 지원자인 당신을 -0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야 하며, 그 이유는?2015년1. ... ~ 10월 초상시채용3~4월/ 9~10월채용절차서류 - 인적성 - 합숙면접 - 임원면접 - 채용서류-인적성-면접채용대상/직무 부문매 상이매 상이매 상이합격자 평균3.818502개인턴경험국가보훈취업보호대상자기소개서질문

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  POSCO 그룹 자소서 (포스코, 포스코케미칼)

  포스코 자소서 및 정리 파일(초대졸)안녕하세요 저는 제철산업과를 졸업하여 19 ? ... v=aBj6WVFjEx4면접내용Q, 요즘 젊은 사원들과 세대차이가 회사에 이슈다 면접자들은 혹시 학생때 맞으면서훈육받은적 있느냐?A. ... 만약 선배와 의견트러블이 생긴다면 선배가 제가모르는 부분을 더 알고 있어서 그렇게 판단한거라고다.이 전형을 다 통과하면 인재창조원에서 교육받고 인턴생활을 하게됩니다.E.

  자기소개서 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2023.12.14

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  CJ 대한통운 기업분석

  CJ대한통운은 초중량 화물운송에서부터 항만하역, 소화물, 택배에 이르기까지 다양한 운송 사업에 진출. ... 수직적이 아닌 수평적인 기업문화 조성.2) 근무복장 다양화3) 사원부터 CEO까지 활발한 상호 커뮤니케이션을 위해 토론방, CEO대화방, CEO핫라인 운영.- 생활·편리 : CJ 계열사 ... www.cjkoreaexpress.co.kr/web/kr/index.asp전체 매출액201320142015매출액(억원)37,95045,60150,623영업이익(억원)6421,6712,093대졸

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  워커힐호텔에 취업하기 위한 자료조사

  위한 ‘ 혁신 경영 ’ 강조그랜드 워커힐 호텔의 채용정보 Support Track ( 사무직 ) SK 그룹공채를 통해 입사 1 년에 1~2 회 진행하며 대졸 신입사원 공개채용 ( 정기채용 ... 팀장 외 모두 매니저 지배인 , 부지배인 or 조리장 , 부조리장 사무직 오퍼레이션 부서 ( 객실 , 식음 , 조리 등 ) * 올 초부터 SK 그룹 회장이 구성원들의 행복 증진을 ... 3 개월 수습기간 인턴 전환 시험 인턴으로 1 년 3 개월 근무 후 정규직으로 전환그랜드 워커힐 호텔의 채용정보 02 03 01 04 05 수시채용 공석 발생 시 해당 직무의 적정

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18

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  직무공유제 [Job Sharing] 의 실태와 방안 연구

  '18년 기준, 116개 공공기관 대졸 신입사원 평균보수는 2,936만원(성과급 제외)으로 민간기업 평균보수 2,441만원 대비 1.2배 수준임.- 297개 공공기관 중 대졸초임이 ... 복지 병 해소네덜란드는 1950년대 북해 천연가스 개발로 인해 환율이 급상승하면서 국내 수출 제조업이 경쟁력을 잃어 1980년대 초 심각한 실업률과 재정적자에 시달리고 있었다. ... 현대택배 - 업계 첫 `잡셰어링`, 인턴 19명 뽑아- 3개월 인턴을 통한 업무 경험 제공.6.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.11 | 수정일 2020.06.19

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  (방통대) (사회복지개론) 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다(청년실업)

  이와 같이 청년 실업률은 갑자기 등장한 사회 이슈가 아니라 2000년대 초 중반부터 지속적으로 사회문제로 대두되어왔다. 2007년 부터 3포세대(연애,결혼,육아), 88만원 세대 등 ... 생활비를 스스로 벌어야하는 상황에서 무급, 저임금 인턴도 부담스럽다. ... 하지만 현재 기업들은 효율성을 위해 신입사원채용보다 경력직을 선호하고 있다. 청년채용 감소는 청년의 노동시장 적응과정의 효율성을 저하시킨다.

  방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.05

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