"초우량기업의 우수성" 검색결과 1-20 / 1,782건

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  초우량 기업의 여덟 가지 우수성

  초우량 기업의 여덟 가지 우수성1982년 출간된 ‘초우량 기업의 조건’에서 톰 피터스는 전략이나 조직구조, 시스템과 같은 경영의 하드웨어를 중시하는 기존의 합리주의적인 패러다임을 부정하고 ... 라고 말해 기존에선 볼 수 없었던 초우량 기업들의 특징을 잘 꼬집어 냈다.초우량 기업의 우수성이란 문제 파악에 효율성과 유동성을 둘 수 있는 실행을 중시하는 점, 고객과 회사 내 구성원 ... 이 책에서 그는 “초우량 기업이란 평범한 기업이 하지 않는 일을 하는 것이 아니라 평범한 기업도 하고 있는 일을 탁월하게 하고 있을 뿐이다.”

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.01

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  초우량기업의우수성

  초우량 기업의 우수성기본 원리 실행 중시 고객 밀착 자율성과 기업가 정신 사람을 통해 생산성 향상을 도모 가치관에 근거한 실천 주력 업종에 집중 간소한 조직과 작은 본사 강함과 온건함 ... 사람을 통해 생산성 향상을 도모한다.Short Summary전략 조직구조 시스템 중시전략, 조직구조,시스템 + 공유가치, 스타일, 문화, 사람전통적기업초우량기업0-5초우량 기업들은 ... 양자율성 보 장중앙집권적 통제 엄격 3M-혁신집권화 분권화HARDSOFT가치경영, 핵심경영초우량 기업실행고객실험분권화집권화본질적 핵심현대적 시사점0-28“초우량 기업은 평범한 기업이

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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  벤치마킹의 의의와 유형

  특히 여기서 유의할 점은 처음부터 초우량 기업보다는 쉬운 파트너를 비교대상으로 하고 점차적으로 초우량 기업을 대상으로 하여 벤치마킹을 하는 것이 바람직하다. ... 그리고 초우량기업의 수준을 지향하다보면 원가에 대한 의식을 상실할 우려가 있으므로 항상 원가와 이익을 동시에 고려할 필요가 있다.II. ... 업무 프로세스에 있어서 가장 우수한 조직을 비교대상으로 하여 이를 창조적으로 모방하기 위한 것이다. 이러한 기능적 벤치마킹은 어떠한 기업에도 적용할 수 있는 유형이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22

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  [경영학특강] 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)

  참고문헌서론우수기업의 공유가치와 기업문화에 대해 논하기 위한 좋은 사례로 3M이 있다. 3M은 창의성과 진취성으로 유명한 미국의 우량기업으로, 5만종 이상의 제품을 생산하는 다각적 ... 초고품질 기업, 가장 일하고 싶은 기업, 가장 잘 관리하는 기업이라고도 한다. 3M의 성공에서 가장 큰 몫을 차지하는 것은 자율성과 기업가 정신을 강조하는 맥나이트의 경영 스타일 덕분일 ... 이에 본고에서는 우수기업의 사례로 3M을 들어 공유가치와 기업문화에 대해 논의해보려 한다.본론1. 3M3M의 대표 제품으로는 접착 테이프, 마그네틱 저장 매체, 광고 및 경고 용도로

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.16

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  품질이 조직에 미치는 영향

  높은 품질은 폐품과 재작업을 줄이고, 자원 낭비를 감소 또는 제거함으로써 비용을 감소시킨다. 6시그마를 창안한 Motorola에서는 품질 초우량기업의 발판을 만들었다.여섯 번째, 품질은 ... 우수한 제품이나 서비스의 품질과 지속적인 프로세스 개선을 통한 품질은 고객 만족, 기술적 우위, 생산성 향상, 현실적인 가격결정의 성과를 가져온다.그러나 일반적으로 품질향상은 고객에 ... 또 이들 중 15%는 품질이 기업의 최우선 과제라고 하였고, 72%는 기업의 최우선 과제 중 하나라고 하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.22

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  CRM 개념,도입사례분석과 CRM 기대효과 및 성공전략 제시

  초우량 고객들을 위해서라면 무엇이든 하겠다는 각오로 영업에 임하고 있다. ... 초우량 고객이란 연간 구매금액이 수천만~수억 원에 달하는 ‘황제고객’을 말한다. 이들은 숫자는 적지만 백화점 매출과 이익을 좌우할 정도로 막강한 영향력을 발휘한다. ... 저 연령층에서도 부담 없이 이용할 수 있는 신세대 이미지를 갖추기 시작하는 계기를 마련하게 되었다고 해석할 수 있다.18~24세 연령층을 타깃으로 하는 TTL 서비스는 2000년 초에

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.01.19

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  경영학특강 <과제명> 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오.

  세계 초우량기업이 지향하는 기업문화는 구성원 모두를 리더로 만들어서 인간존중, 혁신추구, 고객만족의 3가지 핵심가치를 실천하는 주인이 되도록 하는 것이다. ... 세계의 초우량기업이 지향하는 가치는 인간존중, 혁신추구, 고객만족의 3가지로 집약되며, 경영층에 의해 충분히 이해되어 기업 특유의 구조ㆍ제도ㆍ관리방식과 제품ㆍ광고ㆍPR에 반영된다. ... 경영학특강우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오.목차서론본론1, 기업문화의 이해2, 우수기업의 기업문화3, 리더십, 가치, 기업문화4

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.24

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  심플리스트

  그것은 복잡할수록 우수하다는 착각 때문이다.초우량 기업의 중요한 특성 중 하나는 사물을 단순화하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.06

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  CRM 도입배경과 기업 도입사례연구 및 성공방안

  CRM 기업 도입사례“현대백화점”백화점들은 초우량 고객들을 위해서라면 무엇이든 하겠다는 각오로 영업에 임하고 있다. ... 초우량 고객이란 연간 구매금액이 수천만~수억 원에 달하는 ‘황제고객’을 말한다. 이들은 숫자는 적지만 백화점 매출과 이익을 좌우할 정도로 막강한 영향력을 발휘한다. ... 고객데이터의 세분화를 실시하여 신규고객획득, 우수고객 유지, 고객가치증진, 잠재고객 활성화, 평생고객화와 같은 사이클을 통하여 고객을 적극적으로 관리하고 유도한다.2.

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.12.01

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  성공적인 기업(초일류기업)의 정의 개념

  여기에서 이야기하고 있는 성공적인 기업은 흔히들 말하는 초일류기업이나 초우량기업과 같은 뜻으로 해석할 수 있는데, 이상문 박사는 초일류기업에 대하여 다음과 같은 정의를 내리고 있다. ... 따라서 초일류기업이 되기 위해서는 먼저 경쟁기업이나 조직보다 우수한 상품 및 서비스를 고객에게 제공하여야 한다. ... 일류기업이란 비록 모든 부문에서 '세계 최고'는 아니라 할지라도, 적어도 기업의 전략적 핵심 분야에서는 최고의 경쟁기업보다 우수하거나 적어도 동등한 수준에 있는 기업을 말하며, 초일류기업이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.26

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  핵심인재의 실력이 아무리 좋더라도, 기업의 초우량 환경을 위해서는 핵심인재를 반드시 적재적소에 배치시켜야 한다. ... 핵심인재를 적재적소에 배치해야 하는 필요성1) 초우량 환경을 위한 필요성2) 제한된 인적 자원의 활용을 위한 필요성3) 장기적 성과 극대화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 핵심인재를 적재적소에 배치해야 하는 필요성1) 초우량 환경을 위한 필요성핵심인재를 적재적소에 배치해야 하는 것은 핵심인재를 선발해 놓기만 한다면 회사가 지향하는 방향, 비전, 가치관에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  경영혁신 기업의 비전

  초우량기업인 아모레퍼시픽은 1990년대 초반, 대규모 적자를 내게 되고 기업 존폐 위기까지 내몰렸었다. ... 이런 아모레퍼시픽이 존폐위기의 부실기업에서 초우량기업으로 재탄생할 수 있도록 한 원동력은 바로 명확한 비전을 바탕에 둔 구조조정을 통해서 이다.아모레퍼시픽은 1995년 경영위기 상황에서 ... 마침내 글로벌 초일류 기업으로 만들수 있었던 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14

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  CRM

  CRM 기대효과기업은 CRM을 구축하고 운영함으로써 매우 다양한 이익을 창출할 수 있는데, 우선 우수고객의 유지비율을 향상시킬 수 있으며, 고객의 이탈로 인한 손실을 최소화할 수 있다 ... 이런 이유로 어떤 기업에서는 투자수익률을 수치화시에 CRM 사업은 제외시키기도 한다.- 너무 우량한 고객에게만 자원이 집중되는 경향.5. ... 이를 위해 한국인삼공사는 고객경험이라는 새로운 가치에 초첨을 맞춰 고객경험관리(CERM)방법론을 도입했다.

  리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.05 | 수정일 2022.05.11

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  주가지수,국내 주가지수,코스피 주가지수,채권시장이 주식시장

  KOSPI 50은 한국증권시장을 대표하는 초우량기업들을 구성종목으로 함에 따라지수의 대외인지도가 높아 상품성에 있어 매우유리할 것으로 증권거래소는 판단하고 있다.KOSPI IT한국증권거래소에서는 ... 기업지배구조지수는 일정수준 이상의 유동성을 만족하는 종목 중에서 기업지배구조 우수법인 평가점수가 높은 50종목을 구성종목으로 하며, 2001년 7월 2일을 1000으로 하여 2003년 ... (KOGI)는 시장에서 지배구조 우수법인에 대해 합리적인 평가기회를 부여함으로서 상장기업의 자발적인 지배구조 개선을 유도하고자산출된 지수이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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  고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을

  인수합병 시장이 발달한 미국과 같은 선진국은 이러한 인수합병 성공확률이 국내와 같이 낮음에도 불구하고 GE와 같은 세계적 우량기업이 인수합병을 기업성장의 핵심 동력이자 전략으로 삼고 ... 국민은행은 올 초 카자흐스탄의 센터크레디트은행을, 포스코는 지난해 말레이시아의 전기도금강판업체 MEGS를 인수했다. ... 그 뿐만 아니라 우수한 제품을 제아무리 생산했다하더라도 성공적인 마케팅으로 이어져 시장에서 이익을 내는 기업을 성공할 확률은 매우 적고 이 단계에 있어 기업을 성장시키는 기업인은 사실상

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  6 시그마 경영사례에 대해 조사하시오.

  말에 미국 모토롤라(Motorola)의 품질혁신 운동으로 시작되어 GE(General Electric),TI(Texas Instruments),소니(Sony) 등의 유명한 초우량기업의 ... 그 후 1987년에는 전 세계 우수 공장을 벤치마킹하여, 그 결과로 일본의 제품 품질이 모토로라의 것보다 1,000배 더 높다는 것이 알려지며 이를 대처하는 것으로 모토로라의 품질 ... 6000ppm)의 수준을 이루어냈고, 1987년, 공식적으로 6시그마 품질혁신운동을 선언하고 2년의 주기마다 1987년에서부터 1991년까지 100배 품질개선을 이뤄내어 1992년 초까지도

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25

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  인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오

  ‘초우량기업(Global Exellent Company)’의 저자 톰 피터스(Tom Peters)도 사업수행 과정에서 가장 우선 시 해야 할 것은 인재라고 주장한 바 있다. ... 삼성그룹 이건희 회장은 1993년 “우수한 사람 한 명이 천 명, 만 명을 먹여 살린다.”며, 우수인재 확보에 기업의 사활을 걸어야 한다고 강조했다. ... 있으며, 해당 기업의 인재에 대한 관심을 널리 홍보하여 향후 우수한 인재들의 지원 가능성을 향상시킬 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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  A+학점, 워렌버핏의 주식투자 성공 비결

  투자한다.둘째, 독점적 지위와 브랜드 파워가 있는 기업에 투자한다.셋째, 초우량 기업에 집중 투자한다.11. ... "원가, 회계관리 능력이 우수한가?"11. "특출난 사업부문을 가지고 있는가?"12. "장기적인 관점에서 기업이 운영되고 있는가?"13. "주주의 이익을 희석할 가능성이 있는가? ... 이들 기업은 워렌 버핏의의 장기 투자 포트폴리오 속에 있는 종목으로도 유명하지만 미국을 대표하고 세계적으로 인정받는 우량 기업들이기도 하다.

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.10.04

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

  즉, Peters와 Watesman은 초일류기업들이 갖고 있는 우수한 문화적 특성으로 행동지향성 ? 고객우대서비스 ? 자율성과 기업가정신 ? 자율과 통제의 동시적용 ? ... 조직성과를 위한 조직문화의 역할여기에서 조직문화가 조직성과에 미치는 영향관계를 선행연구를 중심으로 살펴보기로 한다.첫째, 세계적 초일류기업들은 우수한 조직문화 특성을 지니고 있음이 ... 집단공동성 등을 지적하고 있으며, Atkin과 Hopelain은 우량기업들이 지니고 있는 생산성 문화의 특징으로 투명성 ? 응집성 ? 개방성을 강조하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.17

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  ABB기업분석

  서론 이론적 배경 국내외 동향 01 02 03 04 ABB P G 결론 “ 초 우량 기업들은 모두 고객과 가까운 조직 구조를 택하고 있었다 . ... 그리고 초 우량 기업 중에서 매트릭스 구조를 선택한 기업은 하나도 없었다 . ” Tom Peters Robert Waterman 의 In Search of Excellence 中매트릭스 ... 국내외 동향 01 02 03 04 ABB P G 결론 시사점 교육 및 훈련 필요 , 한계점 해결을 위한 노력 필수 가변적이고 불확실한 경영환경에서 매트릭스 조직은 이론적으로 매우 우수

  리포트 | 50페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.11.14

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