"최고 경영자 인물 연구" 검색결과 1-20 / 3,224건

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  최고 경영자 인물 연구: 포스코 박태준 회장

  이런 사명감과 자부심을 포스코인들은 무의식중에 가지고 있다.4) 윤리의식 정착박태준 회장은 1968년부터 1992년까지 25년을 포스코의 최고경영자로 재임했지만, 주식을 단 한 주도 ... 경영철학과 경영이념Ⅳ. 한국 기업사회(경제발전)에 미친 영향Ⅴ. 젊은 기업가들이 배울점POSCO 박태준 명예회장: 무(無)에서 유(有)를 창조한 경영자Ⅰ. ... POSCO의 경영전략: 최저가격 최고품질박태준이 포철을 시작하면서 끝까지 외고 다녔던 말이 ‘최저가격·최고품질’이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.20 | 수정일 2021.08.17

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  리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

  앞서 리더십에 대한 수많은 이론들에서는 리더를 최고 경영자 일인의 역할로 보고 이를 연구하지 않았다. ... 최고 경영자가 기업전체의 리더일 수는 있겠으나 기업은 수많은 작은 조직으로 구성되어 있다. ... 하지만 극도로 대형화된 기업조직에 사업부제 조직의 경우 일반 대중이 생각하는 최고경영자가 가지는 권한이 모든 사업부 조직을 무시할 만큼 강력하기만 한 것은 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  디자인경영과브랜드전략 ) 1. 정의 2. 설명 3. 디자인에 대한 자신의 생각

  이후 1990년대에는 최고 경영자의 디자인에 대한 사상이나 기업을 경영하는 데 있어 전략적인 수단으로 정의되었다. ... 기아 자동차는 판매 성과를 올리기 위해 아우디, 폭스바겐에서 최고 경영자의 위치에 있었던 피터 슈라이어를 부사장으로 영입하는 결정을 내린다. ... 설명디자인 경영에서 여러 인물들이 이름을 남겼다. 대표적인 인물을 알아보자면 막스 빌, 로버트 블레이크 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십을 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오

  최고경영자(CEO)라는 직함을 사무실에 내세울 경우 직원들에게 일종의 권위와 위계 질서에 대한 압박감을 주게 되고, 직장 내에서 일어나야 하는 활발한 의사 소통을 방해할 뿐만 아니라 ... leadership)”으로서의 서번트 리더십을 선보인 대표적 인물로 손꼽힌다.메리케이 애쉬는 45세의 나이에 화장품 회사를 설립하였고, 이후 20세기 최고의 여성 창업자로 꼽히며 ... 되어 왔다.특히 오늘날에는 급변하는 경영 환경에 대비하여 리더가 그 구성원들에게 적절히 동기를 부여하고 혁신과 변혁을 유도하는 형태의 리더십이란 무엇인지에 대해서 활발하게 연구가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  가장 존경하는 리더 분석

  주제: 가장 존경하는 리더 분석내용: 존경하는 인물의 리더십에 대해서 조사(조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사/ 구글, 애플 등 너무 유명한 ... 품질경영정몽구 회장의 또 다른 경영철학은 ‘최고의 품질은 그 무엇과도 바꿀 수 없는 최선의 가치’라는 품질경영이다. ... 지도자는 제외)Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  리더십 시험 정리본

  망해가던 애플을 살려 세계 최고 기업으로 만든 경영의 신이고 21세기 통신의 신기원을 열었다는 아이폰을 만들어낸 창조의 신이다.? ... 미국의 심리학자 에이브러햄 매슬로가 쓴책으로, 인간에 대한 이해와 잠재능력 개발을 통해 항구적인 경영 원칙과 방향을제시하고 있다.? ... 1970년대에 당시 세계 최고의 기업 IBM에 입사해 소프트웨어 부문 2만여 명을 이끄는 동시에 지역책임자로 활약했다.?

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18

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  베스트 오퍼 영화 감상문

  이에 더 나아가 기업의 감성 경영은 소비자에게 까지 많은 영향을 미칠 뿐만 아니라 충성고객을 창출하는 효과도 얻고 있다.감성경영은 경영자의 조직구성원에 대한 세심한 배려와 관심으로 ... 우정도, 사랑도, 일도 컬렉션도 모두 잃어버리는 주인공을 보며 등장하는 모든 인물들의 말과 행동을 다시 한 번 꼽씹어 보게 되었다. ... 자기만의 거대한 컬렉션 공간을 숨겨두었던 올드만의 집, 거대하고 엄청난 공간 속 그림 벽장 뒤 자기만의 공간을 숨겨두었던 클레어, 모든 것을 고칠 수 있는 연구실 같은 로버트의 작업

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.29

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 서술하시오

  그리고 최고경영자로서 직원들과의 소통에도 많은 노력을 기울였다. 이러한 점들은 스티브 잡스가 ‘혁신’이라는 기업 가치를 실현하기 위해 필요한 자질이라고 생각한다. ... 다음으로는 본 연구자가 생각하는 이정재가 연기한 기훈의 리더십 특성을 제시할 것이다. ... 애플의 창업주 스티브 잡스는 혁신적인 제품 개발 및 마케팅 전략으로 애플을 세계 최고의 IT 기업으로 성장시켰다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  회사에서 전략 수립 과정을 연구하십시오. 이를 위해 귀하의 연구는 다음 측면을 조사해야 합니다

  전문가, 최고경영진인 스티브 잡스일 것이지만 스티브 잡스가 다시 최고경영자로 취임할 때까지만 해도 애플의 공급망관리는 비효율적이라는 평가를 받아 왔다.하지만 팀 쿡이 최고경영자에 ... 결론지금까지 본론에서는 애플의 최고경영자인 팀 쿡이 추진한 공급망 관리 전략에 대해 살펴보았다3. ... 하나로 삼고 효과적인 공급망관리를 실시하기 위해 노력을 기울여 왔다.팀 쿡은 SCM 전문가로서 커리어를 쌓아 왔으며, 아마 팀 쿡이 스티브 잡스의 뒤를 이어 2011년부터 애플의 최고경영자로

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  태종평전 독후감

  저자가 곱게 포장한 태종의 연구 논문 목록은 후속 연구자들뿐만 아니라 태종을 더 깊이 읽고 싶은 독자들에게 귀중한 자료가 될 것이다. ... 저자에 따르면 태종실록에 나오는 풍부하고 다양한 국가경영 사례들은 앞으로 더욱 다양한 방식으로 연구될 필요가 있다. ... 이방원은 고려 최고의 교육기관인 개경성균관을 졸업하고 17세에 문과에 급제하였다. 이성계의 외아들로 공부를 잘했고 이성계를 자랑스러워했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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  기업가정신

  윈도우 개발성공이 대표적인 사례가 되듯, 창조적 기술개발을 성공적인 결과로 만들었고, 경영진의 창의성을 촉진하였다. “경쟁사의 최고경영자는 두렵지 않다. ... 자신의 분야에서 최고가 되고자 하는 일등기업주의 경영사상을 가지고 있었으며 일등주의 추구를 통해 경쟁자를 비정하게 굴복시키는 독재적 경영방식인 카리스마적 리더십과 일등주의를 뺏기면 ... 이를 전문경영자라 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2021.10.08

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  세종처럼 독서감상문

  책에 등장한 세종대왕은 전제군주가 아닌 국가기관의 최고 경영자로 그려진다. ... 그래도 지금 많은 분들이 새롭게 생각하고 계시지만 저는 세종이라는 이름이 다시 세워져야 한다고 생각한다.농심그룹의 손욱 회장도 멘토가 있는데, '한국의 잭 웰치'라고 불리는 최고 경영자가 ... 세종은 말씀을 몰라 삶이 답답한 백성을 위해 온정적인 정책을 펴왔고, 정책을 수행하기 위해 끊임없이 소통하고 논쟁하고 연구해온 통치자다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01

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  기업가정신과창업 1~10주차 정리본

  ) 결과(output)를 높이는 것이 중요하다 (경영의 과정)경영의 계층CEO(최고경영자)중간관리자(미들매니저)하위감독층(일선감독)1) 기업의 특성+ 기업의 역할 : 대인역할(사람을 ... 전무기술원 인원의 과다한 비중- 최고경영자로부터 평사원 모두가 전문적인 기반- 독특한 기업문화 : 창의적 아이디어와 제품개발- 첨단기술은 환경적인 특징을 기준으로 정의- 거시적 환경변화에 ... > 시장세분화 분석 필요3C + 핵심역량 => 목표시장의 점유율◆ 시장세분화(Segmentation -> Targeting -> Posit류◆ 시장감각과 경제개념이 있는 제 3의 인물

  시험자료 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  경영학개론 - 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오

  CEO 직속으로 이러한 사업부를 신설함으로써, 그룹의 최고 경영자가 직접 관리하고 지도함으로써 빠른 의사결정과 실행이 가능해졌습니다. ... 철강부문 최고경영층 세대교체포스코는 경영 조직의 성공적인 운영과 경쟁력 강화를 위해 철강부문 최고경영층의 세대교체를 진행하였습니다. ... 또한, 이러한 최고경영층 세대교체는 단순히 경영진의 교체가 아니라 전략적인 방향성을 가지고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  [A+]리더십과 관리를 비교.설명하시오.

  최고 경영자 계층을 중심으로 - (The Managent of Six Sigma Leadership)(김정희, 김창은, 2002, 한국경영과학회)- 해커스 리더십 교안서론최근 경영환경이 ... 이러한 요인들의 기업 성장은 최고경영층의 리더십에 의해 크게 좌우하게 되며 리더십에 대한 관심과 중요성에 대해 대두되고 있다.본 레포트에서는 리더십의 정의와 이론을 토대로, 리더십의 ... 있어 꼭 필요한 이상적인 인물로 그려지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.04

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  구글은 어떻게 일하는가 서평- 조직행동론의 관점에서(세상에서 가장 좋은 회사를 만드는 에릭 슈미트의 경영 -구글은 어떻게 일하는가를 읽어보며)

  에릭 슈미트는 소프트웨어 회사의 CEO, 한 기업의 최고기술책임자(CTO), 연구원 등의 과정을 거쳐, 구글의 CEO로 취임했다. ... 인물 정보-경영자에게 혁신이 없다면 조직의 혁신도 없다. ... 기술과 경영에 있어 동시에 전문가인 그는 구글의 경영자라는 역할에 걸맞아보인다. 그러나 그가 구글의 경영자로서 인정받기까지는 구글 전의 경험이 전부가 아니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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  지금 우리에게 필요한 것은 독후감(안철수)

  10여년동안 기업을 유지하고 굴지에 최고의 소프트웨어,IT기업 최고의 자리에 올라온 후 경영에 대한 철학을 담은 책이다.저자 안철수는 글로벌 시대 앞에서 정체된 성장과 도약을 위해 ... 가능한 많은 사람들에게 공유합으로써 우리사회가 조금이라도 더 좋은 방향으로 나아가는데 보탬이 되었으면 하는 바람이라고 한다.90년대에 저자가 경영하던 안연구소는 세 가지 핵심 가치를 ... 창업을 준비하는 사람들을 위해, 기업 경영자들이 본인이 겪었던 시행착오를 반복하지 않기 위해 책을 발간하게 되었다고 한다.셋째, 우리 모두를 위해서.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.04

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  조직문화,도요타,GM

  ) 7S 모델교과서 내 조직문화 환경변화 새로운 문화가치 행동 변화 조직체 성과 ( 최고 경영자의 역할 ) ( 핵심인물 , 최고 경영층 , 변화담당자의 역할 ) ( 실무관리자 , 구성원들의 ... ‘ 문화망 ’ 역할 ) Step 1) 환경 변화 인지 후 최고경영층과 핵심인물 , 변화담당자 등이 참여 새로운 문화가치를 설정 → 문제 증상 파악 현재 조직문화 진단을 위한 다양한 ... – 조직 경영에 활용되는 경영 기술 리더십 스타일 (Style) - 경영 관리자들의 관리스 타일 , 구성원들의 동기 부여와 상호 작용 을 이끄는 조직 분위기 형성 조직문화 모델 2

  리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  간호관리학 리더십이론 사례 레포트 - 변혁적 리더십, 서번트 리더십 사례

  사실 마이크로소프트는 갓 입사한 신입사원도 거리낌 없이 사내 전자메일을 통해 빌 게이츠 회장에게 직접 의견을 개진할 수 있다.⑥ 잭 웰치의 사례잭 웰치는 GE의 최고경영자로 취임하였을 ... 이와 같이 1차 고객인 구성원들의 만족을 최우선 경영방침으로 삼는 경영자로 한국 스파이렉스사코 박인순 사장을 들 수 있다. ... 직원들을 위한 아낌없는 지원은 오늘날 증기와 일반유체의 효율적 이용 및 제어 분야에서 세계 최고의 시장점유율을 보이는 기업으로 성장하게 된 원인이 되었다.② 나누고 베푸는 경영인 삼정펄프

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25

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  산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을

  이러한 부분에서 경영학 분야에서는 오랜 시간 전부터 산업심리학을 연구해오고 있다. ... 이에 더해서 각각의 노동자들이 수행할 수 있는 수준에서 최고 수준의 업무를 할당받는 것을 뜻하기도 한다. ... 두 번째는 작업의 효율성을 증진시키기 위해서 발달한 산업공학 때문이다.이 시기의 대표적인 산업심리학 창시자로 여겨지는 인물들은 스코트나 테일러, 뮌스터베르그 등이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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