"최저임금의 이중적 구조" 검색결과 1-20 / 936건

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  최저임금의 이중적 구조에 대한 경제적 분석

  “최저임금의 왜곡 이유 및 이중적 구조에 대한 경제적 분석을 논하라.”1. ... 상승, 4) 최저임금과 노동소득분배율 간의 연관지표가 불분명에 따른 4) 소득분배의 한계 등이다.최저임금의 이중적 구조 검토최저임금의 왜곡을 줄이기 위한 이중구조의 최저임금제 검토이다 ... 이유, 최저임금의 이중적 구조 검토 및 경제적 분석을 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17

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  (2020) 금융공기업 PT 면접에 도움이 되기를 바라며

  경제 관련(1) 미국의 통화정책 정상화(2) 고용지표 악화(3) 가상화폐(4) 소득불평등(5) 무역갈등(6) 가계부채(7) 노동시장 이중구조(8) 최저임금 인상(9) 공유경제Ⅱ. ... 우리나라는 IMF 이후로 고용유연성을 확보하기 위해 낮은 임금과 해고의 용이성을 특징으로 하는 비정규직의 고용을 늘렸으며, 이것이 노동시장 이중구조가 고착화된 요인이 되었습니다.3- ... 영향: 그 다음 노동시장 이중구조의 영향입니다. 이번엔 2가지를 말씀드리겠습니다.첫 째, 소득이 양극화 될 수 있습니다.

  자기소개서 | 16페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.09.17

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  한국 노동시장의 고용위기와 극복방안

  먼저, 대기업과 중소기업의 노동적 이중구조로 인하여 청년 실업을 증가시키고 있으며, 경제적 불균형이 일어나고 있다. ... 증가에 따른 노동수급의 문제6일자리의 감소와 한국의 산업구조의 문제7한국의 고용위기 극복방안9노동시장의 유연성 확보9고령층의 고용안정과 마찰적 실업 최소화11EITC와 최저임금제의 ... 한국 노동시장에서의고용위기와 대응 방향00대학교00대학 00학과000한국경제론2020년 12월 22일서론3한국의 노동시장에서의 고용위기4노동시장의 이중구조4노동조합의 독점 문제5고령층의

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

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  임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결방안에 대해 서술하시오

  임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론우리나라는 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중에서 노동시장의 이중구조가 가장 심한 나라로 알려져 있다. ... 전문가들은 노동시장 이중구조 개선 없이는 근본적인 해결이 어렵다고 입을 모은다.한국 사회에서는 노동시장에서의 임금 격차가 심각한 수준이다. ... 최근에는 최저임금 인상 여파로 영세 자영업자들의 경영난이 심화되면서 그 불똥이 근로자에게 튀고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  [경제학개론] 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 2가지 정도 예를 들어 설명하여라.

  이렇듯 최저임금제는 약자 계층에 대한 최소한의 보호장치로 작용한다. 그런데 최근 이중구조의 최저임금제가 제안되었다. ... 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제(성인근로자 – 정상적인 최저임금 적용 / 10대 근로자 – 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금 적용)를 제안하기도 ... 최저임금이 바뀌더라도 최저임금 이상의 임금을 받는 10대 근로자들에게는 영향이 없다. 게다가 최저임금제는 엄격하게 집행되지도 않는다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.04.22

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  최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

  고용 형태나 기업 규모 등에 따라서 근로조건과 임금 격차가 큰 노동시장의 이중구조 문제는 우리 경제의 잠재력을 갉아먹을 뿐 아니라 사회의 지속 가능성을 저해하는 요인으로 지적되고 있습니다 ... 기업의 지불능력과 최저임금 결정기준 지표를 분석한 결과 내년 최저임금 인상은 어려우며 업종별 구분 적용이 불가능해진 이상 내년 최저임금은 현 최저임금 수준을 감당하지 못하는 업종을 ... 아울러 최저임금을 결정하는 명확한 기준과 근거를 마련해야 되는데 최저임금제가 실효성이 있으려면 최저임금 산정 기준이 되는 임금 범위가 현실화되고 체계화 돼야 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.20

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  경제학개론-경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.

  노동시장의 경직성과 이중구조를 개선하기 위해서는 기존 노사위원회 방식을 재검토할 필요가 있다. ... 여기에 노동시장의 경직성과 이중구조, 중소기업의 혁신 노력 부족에 따른 일자리 창출 능력 저하 등도 청년실업의 중요한 원인 중 하나다. ... [참고문헌] - 2018년 최저임금 인상이 고용에 미치는 영향, 유진성 - 김대일. (2012). 최저임금의 저임금 근로자의 신규 채용 억제효과.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  사회복지정책론 사회복지정책 1가지. 진보와 보수의 관점에서 평가 레포트

  또 이중적 노동시장 구조 아래에서 근로자간 소득불평등 확대로 이어질 가능성이 크다. 최저임금의 단계적이고 점진적 상승이 사회경제적 부의 효과를 최소화하는 길이다. ... 인력수급 상황, 자영업의 구조조정 과정, 소득불평등 등 다양한 측면을 고려하여 최저임금의 상승폭을 결정할 필요가 있다. ... 최저임금, 지역의 생활임금제, 임금과 노동생산성간 연계는 균형을 이루고 안정된 성장기반을 제공한다. : 대폭적 상승은 바람직하지 않다.한국의 최저임금은 다른 OECD의 중하위권으로

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23 | 수정일 2021.01.26

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  A+ 자료 동일노동 동일임금 원칙 법제화 추진으로 본 한국 노동시장 이중구조의 문제점

  동일노동 동일임금이 사회적 이슈로 떠오른 배경은 무엇인가 :심각하게 왜곡된 한국의 노동시장 이중구조3. 한국의 노동시장 이중구조 왜곡성 완화 방안에 대한 고찰1. ... (高임금을 지급할 여력 역시 떨어짐)3. 한국의 노동시장 이중구조 왜곡성 완화 방안에 대한 고찰한국의 노동시장 이중구조를 해결하는 방법이 쉬운 것은 아니다. ... 동일노동(가치) 동일임금 원칙 법제화 추진으로본 한국 노동시장 이중구조의 문제점목차1. 서론2.

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.24

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  경영통계학 ) 경영통계학 지식을 활용해 본인만의 관심 주제를 찾고, 그 동안 배운 통계학적 지식을 적극 활용하여 분석 및 분석 방안 제시 및 본인의 생각과 느낀점 서술

  이러한 부정적 효과는 취업 취약계층에 대한 노동시장 진입의 어려움 및 제한으로 나타나 노동시장의 이중구조를 심화시킨다.이와 더불어 은퇴한 중년 및 고령 인구의 재취업이 어려워지면서 ... 최저임금제로 생산성이 개선되고 한계기업의 구조조정과 같이 질적인 측면에서의 긍정적 효과가 발생한다면 고용 감소나 노동비용의 상승과 같은 부정적인 효과를 일부적으로 상쇄하는 것이 가능하다.제4장 ... 정부는 이를 통해 임금의 불평등을 해소하고 소득이 소비로, 소비가 생산의 증가로 이어지는 선순환의 구조를 구축하여 경제성장을 이끌게 될 것으로 기대하였다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26

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  최저임금 인상 찬성,반대의견 정리 및 최저임금제 개선방안 제시

  형태는 이중노동시장 이론으로 설명할 수 있다. ... 그만큼, 수출주도형 경제구조는 외부 충격에 취약한 것이다.물론, 내수시장이라는 것이 원초적인 한계점을 갖고 있기는 하다. 애초에 인구 자체가 미치는 영향이 크기 때문이다. ... 과거 수출주도형 경제구조에서 이제는 내수를 키워 경제의 내구성을 키워야 하는 것이다.중국의 경우, 물론 정치권의 강력한 경제개발 의지가 있어서 발전한 것이지만 시장을 열기만 하면 활짝

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.07

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

  이중 여성의 낮은 고용률과 성별임금격차를 해소하기 위한 노력도 제시했다. ... 그러기 위해서 최저임금법의 개정이 필요하고 최저임금 적용제외 규정을 삭제하는 것이 필요하다. 또한 최저임금 결정을 위한 최저 기준의 신설이 필요하다. ... 따라서 성별임금격차 해소를 위해서는 동일가치노동 동일임금원칙의 적용이나 임금체계의 변화 등에 주목하기 보다는 위의 노동시장의 구조 자체를 변화시키기 위한 국가의 적극적인 개입이 필요하다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  경제학개론 과제 A+

  이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안하기도 한다. ... 바로 성인근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을 적용하자는 것이다. ... 최저임금이 경제화 사회에 미치는 영향최저임금 인상을 둘러싼 논쟁에서의 핵심은 바로 최저임금 인상으로 인해 일자리가 얼마나 사라지는가이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.26

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  우리나라 노사관계의 원인1) 노동시장 이중구조 양극화노동시장 이중구조 양극화가 심각한 나라일수록 노사관계의 분절성이 삼각한데 한국의 경우가 이에 해당한다.조직된 단결력과 투쟁력이 뒷받침되지 ... 한국의 노동자들은 매년 노·사 대표자들과 공익위원들이 참여하는 최저임금위원회에서 논의되는 최저임금에 따라 자신의 다음 해 임금 수준을 가늠해 볼 수 있다. ... 등 전반적인 노동자들의 복지수준으로 나눠진다.이러한 이중구조는 노동시장 노동자들에게 대한 차별을 정당화 한다는 것이다.자동차 공장에서 왼쪽 바퀴를 달고 있는 정규직 노동자와 오른쪽

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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  노동시장,일자리의 변화,노동시장과 임금,임금 결정,임금이론,임금생존비 이론

  결성 → 임금 인상임금 결정의 복합적 요인 최저임금제 생계비 이하로 임금이 떨어지는 것을 막기 위한 제도2) 노동시장 구조와 임금 불평등단일 노동시장 이론 노동의 동질성을 가정 완전경쟁을 ... 내부 노동시장 이론- 내부와 외부 노동시장 이중 노동시장 이론 - 1 차 와 2 차 시장 자본주의 독점화 생산 구조 - 분할지배3) 자동화 . ... , 업적주의 이데올로기 정당화분절 노동시장 이론 불완전경쟁 노동 시장 가정 다양한 사회구조적 조건들이 노동자 개인에게 영향을 미침 노동시장은 질적으로 다른 둘 이상의 부문으로 분절

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.12

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  최고가격제”, “최저가격제”와 “최저임금제”를 설명하고 정부의 역할을 제시

  물건 가격이 일정선 이하로 떨어지지 않게 해 생산자를 보호하기 위한 제도로 가격에 따른 수요부족으로 인해 남는 공급량을 국가가 수매하지 않을 때 헐값이라도 처분키 위해 가격의 이중구조가 ... 이를 위해서 정부가 노동자들이 받는 임금의 최저수준에 대해 시장이 가지고 있는 균형임금 이상의 일정 수준의 보장이 가능한 최저임금을 정하기 위해 정부가 설정한 임금이 최저임금제라 부른다 ... 최저가격제의 일환인 최저임금제를 살펴보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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  소득주도성장에 중점을 둔 최저임금제도 분석

  재분배보다는 실직·퇴직 이후 고령층 빈곤계층에 대한 집중적 복지와 청년실업과 관련된 경기침체, 이중적 노동시장 구조중 경직적인 부분을 찾아 해결하는 것이 실제 문제에 접근하는 핵심인 ... 보고서는 중국정부가 높은 최저임금 상승률에 동반하는 효과를 안정 성장, 구조 조정, 개혁 촉진, 민생 혜택에 주안점을 두었고. 상당부분 달성하였다고 주장한다. ... 다만 이는 그간 한국경제의 성장 방식에 의한 구조적 원인이므로 단기간에 수정할 수 있는 것이 아니다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.07.12

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  [사회문제론]24년 1학기 중간과제물

  최저임금은 일을 햇다면 받아야 하는 최저선의 임금을 말한다. ... 최저임금제도이다. ... 여기서 중요한 것은 최저 임금이 인상되면, 비정규직만 인상이 되는 것이 아니라 정규직도 인상이 되며, 이에 따라서 기업이 부담해야 할 임금은 계속적으로 상승하게 되는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.18

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  황덕순(2015), 노동시장 격차와 해소와 사회안전망 확충, 노동시장 이중구조 문제 어떻게 풀 것인가,pp37-59 요약 과제

  황덕순(2015), 노동시장 격차와 해소와 사회안전망 확충, 노동시장 이중구조 문제 어떻게 풀 것인가,pp37-59 요약 과제과목명담당교수학과학번이름제출일한국노동시장의 특징과 격차 ... 사회복지 관련 서비스업 종사자의 저임금 비율도 매우 높다.이러한 노동시장 문제의 근원은 경제구조와 생산 체제에 있다. ... 구조를 살펴보자.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.22

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  시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서

  , 근로조건을 밝히지 못하며 ▷임금수준을 밝혀도 최저임금(2014년 5200원)수준 ▷채용 시기도 확정이었다. ... 한국 사회의 경제구조는 여성들은 일자리가 제한되어 있거나 경력이 단절되며, 청년들은 일자리가 없고, 고령자들을 단순 업무에 종사하는 구조이다. ... 기존 정규직 직원 1명 대신 시간선택제 일자리로 2명을 채용하면 기업 입장에서는 사회보험 가입에 이중으로 지출해야 하고 교육비, 복리후생비 등도 이중으로 든다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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