"최종평가 20문제" 검색결과 1-20 / 17,765건

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  [NEW]프로젝트 리스크 매니지먼트 최종평가 20문제

  1. 다음 중 리스크 관리를 위해 반드시 수행되어야 하는 프로세스로 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가? (5점)① 프로젝트 개별 리스크 파악② 주기적인 모니터링 및 통제③ 파악한 리스크에 대한 분석④ 리스크 관리 계획 수립(정답)해설: 리스크 관리를 위해 반드시 수행되..

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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  마케팅, 경쟁우위를 논하다! 최종평가 20문제

  1. 다음에서 경영학 또는 마케팅의 목표는 무엇인가? (5점)① 고객 만족의 극대화② 효율성의 극대화③ 장기적인 이익의 극대화 (√)④ 사회 복지의 극대화해설: 사회복지의 극대화는 경제학의 목표입니다.2. 최근의 기업들은 전통적인 기업과 마케팅 환경을 바라보는 시각을 ..

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.11

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가 20문제

  1. 다음 중 근로기준법의 기본원리에 관한 설명으로 틀린 것은? (5점) ①근로기준법에서 정하는 근로조건은 최저기준이므로 근로관계 당사자는 이 기준을 이유로 근 로조건을 저하시킬 수 없다. ②사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성(性)을 이유로 차별적 대우..

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.21

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  ALL THAT MBA 테크와 디지털 전략, 뉴노멀 시대의 기술은 어떻게 진화하는가 최종평가 20문제

  ALL THAT MBA 테크와 디지털 전략, 뉴노멀 시대의 기술은 어떻게 진화하는가 최종평가 20문제입니다. ... (5점) ①환경파괴 문제 해결을 위한 에코테크 시스템 활성화②사회경제적 문제 해결을 위한 대규모의 협력 네트워크③기술 개발의 문제점 해결을 위한 개인의 기술적 이해 향상④좋은 인재를 ... 문제은행식으로 문제가 출제되기 때문에, 아래 문항들을 참고하신다면 수료가 가능합니다.1. 1860년대 미국의 연구형 대학이 지원한 것으로 보기 어려운 것은?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.21

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  [HR전문가양성코스]성과관리와 임금관리 최종평가 20문제

  (5점)① 전사목표 Cascading미흡② 목표설정시 합의절차 미흡③ 개인평가결과에 대한 불신(√)④ 평가결과 커뮤니케이션 미흡해설: 개인평가결과에 대한 불신은 원인이 아니라 이슈에 ... 다음 중 평가제도 주요 이슈 및 원인 중 원인에 해당하지 않는 것은? ... 다음중 개인별 실질 과업 내용의 난이도가 다른 데 따른 이슈를 방지 하기 위해 사용하는평가항목 반영 요인 방식은?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.01

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  한국형 8大 고객불만 솔루션 진행평가 & 최종평가 취합본 [총 2회분, 20문제]

  한국형 8大 고객불만 솔루션 진행평가 & 최종평가□진행평가□ (객관식 10문제)1. 보스형 고객응대 방법 4단계가 아닌 것은?① 접수신청? ... □최종평가□ (객관식 8문제 , 주관식 2문제)1. “내가 누군지 몰라서 이러지? 윗사람 나오라 그래”라며 고객이 화를 내고 있다. 다음 중 사과하는 직원의 태도로 옳은 것은? ... 소비자의 문제 행동 유형로 소비자의 문제되는 항목을 구분하고 그에 대한 소비자 문제행동의 원인을 분석한 내용중 다음은 무엇을 설명하고 있는가?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.15

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 최종평가 20문제

  (5점)①단기 계량 성과의 문제이면 우선적으로 직무위주의 관리를 실시한다.②이직이 심각한 문제 해결을 위해서는 배려적 관리를 실시한다.③창의적이고 실패로부터 학습하는 문화를 위해서는 ... 과학적관리를 실시한다.④구성원들 간에 응집력이 부족한 문제 해결을 위해서는 배려적 관리를 실시한다.정답해설3창의적이고 실패로부터 학습하는 문화를 위해서는 몰입형 관리 방식을 실시해야

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 진행/최종평가

  선발제도에서 전통적인 한국적 방식은 Make 전략을 반영한다. (10점)①O②X최종평가(20문제)1. ... “[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가‘’진행평가(10문제)1. 기업들에게 사회적 교환관계가 필요한 이유로 보기 어려운 것은? ... 적극적 고용 개선조치(Affirmative Action)와 같은 정부의 정책은 조직의 다양성 확대에 큰 기여를 했다. (5점)①O②X20.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2024.04.11

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  전사원의 필수역량_꼭 알아야 할 회계 & 재무관리 (하X Cyber University) 리포트,중간평가,최종평가

  20문제1.매년 12만원씩 일정하게 영속적으로 배당하는 주식에 투자할 경우, 투자자의 요구수익률이 15%라면 이 주식의 현재가치는 얼마인가? ... 이다③유동비율이 100%를 초과하는 경우 정상적인 상황에서 단기적인 자금압박은 없을 것이다④안정성비율이 높다는 것은 재무상태표상의 각 계정과목의 변동성이 높다는 것을 의미한다정답 : 4최종평가 ... 10문제 ①②③④1.재무제표간에 대한 설명중 옳지 않은 것은?

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18

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  발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

  - ( 특성 ) 문제처리 속도와 정확도를 통합적으로 측정  제한된 시간 내에 문제상황 , 원칙 등을 빠르게 판단하는 것이 중요 - ( 영역별 검사시간 ) 20 문항 기준으로 20 ... 평가 역량 면접 집단면접 ( 조별 ) 또는 개별면접 ( 다수 :1 방식 ) ※ 최종합격자 결정 : 1+2+3 차 총점 순 선발 인성 , 역량 등 종합적 심층 평가 NCS 직업성격검사 ... 주소 , 출신학교 , 어학성적 등 ) 으로 진행 OOO 의 PT 면접은 아이디어산출 ( 문제해결 ) 형 + 단기준비형 - ( 평가요소 ) 직무지식 , 기획력 , 창의성 , 문제해결능력

  ppt테마 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.31

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  사업계획서 양식

  디자인 PT 프리젠테이션 기획하기 2 차직무수행능력평가왜 피임도구 의 사용량 이 줄어들지 ? ... 산부인과 10 대 임신 , 낙태등 사회적문제를 예방하는 목적으로 의사가 추천해주면 좋을 것이다 .05. ... 팀원소개 ( 주 ) KIDUALTOY 변 00 - 나이 : 20 - 블루어워드 입상 - 블루어워드 입상 - 한국상품문화대전 특상 서 00 - 나이 : 20 - 블루어워드 입상 - 블루어워드

  ppt테마 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.07

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  스마트 사원이 알아야 할 알기 쉬운 재무지식 100가지 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

  [에듀퓨어]스마트 사원이 알아야 할 알기 쉬운 재무지식 100가지- 진행평가, 최종평가 정답/해설 -1. 회계담당자가 작성한 회계기록을 제3자가 검사하는 것을 무엇이라고 하는가? ... (5점)①금융자산②연결재무제표③지분법④사업결합* 정답 : 3* 해설 :지분율이 20% 이상 50%이하이면 지분법을 적용한다.3. ... (10점)①연결재무제표②지분법③사업결합④금융자산* 정답 : 4* 해설 :지분율이 20% 미만인 경우 금융자산을 적용한다.6. 다음 중 자산의 구성요소가 아닌 것은?

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.10.19

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  [내용 충실, 가상 주제] 공공기업 및 국책 R&D과제 사업계획서 발표자료 양식(가상 주제로 내용 포함)

  OOOO 시스템 개발 OOOO- 기술개발사업 OOOO 년도 OOOO 기술개발사업 ‘OOOO 과제‘ 3 차 2024. 04. 20 주관기업 대표이사 : OOOO 주관기업 : OOOOO ... 기술개발 최종목표 4-2. 기술개발 내용 4-3. 세부 추진일정 4-4. 추진 전략 5. 사업화 목표 5-1. 사업화 목표 산정 근거 5-2. ... 품질관리자 기획자 개최시기 과제 진행 전체 기간 qqqq , 설계이후 참여자 프로젝트 팀원 전원 참여도구 동료검토대장 체크리스트 기획 검토 체크리스트 품질 보증 개요 품질관리자가 평가를

  ppt테마 | 53페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.04.20 | 수정일 2024.04.22

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  직원 역량 평가서 양식

  ""1차평가(100%)""최종결과""항목점수""직무역량""업무완결성""업무상 장애요인이 있거나 과정이 모호한 상태에 있더라도 반드시 최종결과를 도출해 내고, 문제가 발생하였을 경우 ... 동시다발적인 업무처리가 필요할 때도 우선순위를 정해 효율적으로 업무수행을 하고 있다30.0어려운 문제에 봉착하였을 때에도 이를 유연하게 대처하며 통찰력과 결단성으로 최종결과를 도출해 ... 2020 역량 평가서 (팀원용)•피평가자 :"역량분류""세부역량"역량정의행 동 지 표"본인평가""1차평가(100%)""최종결과""항목점수""공통역량""자기개발""변화하는 환경에 주도적으로

  서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.01.06

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  [업무서식] 업무평가표

  평가(60점 만점) 60 - -※ 점수 기준 : 20(매우우수) / 18(우수) / 16(보통) / 14(미흡) / 0(매우미흡)종합평가등급기준1차 평가자 체크(V)최종 평가자 체크 ... )핵심역량S"Solution(문제해결)""당면한 문제에 대해 적극적으로원인을 파악하고 능동적으로해결해 나가는 역량"업무 진행시 잘 안되는 부분에 대한 문제의식을 가지고 있다. 2발생된 ... 문제를 회피하지 않고 적극적으로 방법을 찾는다. 2객관적인 자료를 근거로 문제의 핵심을 파악하고 해결방안을 수립할 수 있다. 2해결방안을 끝까지 실행하여 문제를 개선하고 있다. 2M"Moral

  서식 | 1,500원 | 등록일 2020.10.01 | 수정일 2020.11.30

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  인사고과시행계획서(자기평가,업적평가, 잠재성평가)

  2차평가자 종합의견란에 평가 기입합니다.④ 인사기획실에 제출- 최종평가된 자기평가표와 업적/능력평가기술서를 인쇄하여 기명 날인 후 밀봉하여 제출3.평가 일정① 자기평가 : 20XX년 ... 개인적 애로 사항4.회사에 대한 건의 사항● 2차평가자 종합의견● 2차평가자 최종 등급(4) 잠재성 평가(본인평가)구분AsIsToBe"Attitude(업무태도,적극성)"35"Paperwork ... "0"리더십평가""① 시의 적절하게 문제를 인식하고 원인을 파악하며,이를 해결하기 위해 솔선수범 합니까 ?"

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.01.12

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 & 최종평가 [총 10회분 160문제 취합본]

  문제는 진하게 표시, 답안은 진하게+빨간색으로 표시해두었습니다.4.번호가 1~10번까지 있는 것은 진행평가, 번호가 1~20번까지 있는 것이 최종평가입니다. ... 정확히 진행평가 4회분(40문제)와 최종평가 6회분(120문제)를 취합하였습니다.2.진행평가나 최종평가 구분 없이 취합한 이유는 진행평가와 최종평가의 문제가 짬뽕으로 출제되는 문제은행식이기 ... 즉, 진행평가에 나왔던 문제가 최종평가에 나오기도 하고, 최종평가에 나왔던 문제가 진행평가로 출제되기도 합니다.

  시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.02.13

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  지방공기업 및 중앙공기업 관련하여 관심 있는 기관에 대한 채용 정리 사항 입니다.

  50문항2국가평생교육진흥원------3건강보험심사평가원경영학경제학법학행정학-통합 20문항4국민연금공단경영학경제학법학행정학사회보장론통합 50문항5국민건강보험공단노인장기요양법15문제 ... , 경제학 20문항, 기초통계학 20문항"14한국산림복지진흥원2월"3,361(성과급 포함)"-"○ 인성검사 250문항○ NCS 직업기초 50문항○ 직무수행능력평가(행정학,경영학,경제학 ... 자원2국가평생교육진흥원의사소통문제해결-정보--3건강보험심사평가원의사소통문제해결조직이해정보--4국민연금공단의사소통문제해결조직이해-수리 -5국민건강보험공단의사소통문제해결--수리 -678910구분기관명직무수행능력1한국지역난방공사경영학경제학법학행정학회계택1

  서식 | 800원 | 등록일 2020.04.04

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  임유정의 스피치 트레이닝, Before & After 중간평가 & 최종평가 취합본

  임유정의 스피치 트레이닝, Before & After진행평가 & 최종평가 [3회분 40문제 취합본]□취합본의 특징1.정확히 진행평가 2회분(20문제)와 최종평가 1회분(20문제)를 ... 문제는 진하게 표시, 답안은 진하게+빨간색으로 표시해두었습니다.4.번호가 1~10번까지 있는 것은 진행평가, 번호가 1~20번까지 있는 것이 최종평가입니다. ... 즉, 진행평가에 나왔던 문제가 최종평가에 나오기도 하고, 최종평가에 나왔던 문제가 진행평가로 출제되기도 합니다.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.28

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  감염관리 연간계획서

  평가 지표평가 범주평가항목평가지표평가기준척도평가시기구조평가(20점)감염관리체계운영연간계획서 작성①유②무20당해연도 12월감염관리체계구축감염관리위원회 구성 유무①유②무20감염관리지침 ... 평가 도구: 아래의 평가지표를 사용한다.3. 평가 기준12월 최종 평가상90~100점중70~89점하70점 미만4. ... 최종보고?감염위험평가감염관리 우선순위 선정?우선순위 개선활동계획 수립?개선활동 실행???????????개선활동 평가??

  서식 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.07

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