"추종자 유형" 검색결과 1-20 / 5,659건

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  Kelley가 제시한 추종자들(팔로워)의 유형 5가지에 대하여 서술하시오

  Kelley가 제시한 추종자들(팔로워)의 유형 5가지에 대하여 서술하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 추종자(팔로워) 개념 및 Kelley가 제시한 추종자들(팔로워)의 5가지 유형2. ... 추종자(팔로워) 개념 및 Kelley가 제시한 추종자들(팔로워)의 5가지 유형리더의 파트너로서 조직의 미션과 비전을 이해한 가운데 조직의 발전에 중추적인 역할을 수행하는 구성원이자 ... 또 Kelley는 추종자가 얼마나 독립적이고 비판적인 사고를 하는가와 얼마나 적극적이고 능동적으로 행동하는가를 기준으로 팔로워의 유형을 수동형, 소외형, 순응형, 실무형, 모범형의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  당연한 이야기지만 리더는 자신을 따라 주는 추종자들이 없다면 존재할 수 없습니다. 따라서 리더는 항상 추종자의 존재를 존중해야 합니다. ... 추종자 또한 리더를 믿고 따라와 주는 팔로워십을 갖춰야 합니다. ... 유형과업지향형 리더는 생산에 대한 관심이 높고 인간관계에 대한 관심은 비교적 낮은 리더의 유형을 말합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02

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  ((리더십특강자료)) 위대한 리더로 부터 배워라-리더들의 시간관리, 실패하는CEO 특징 - 파워포인트 교육자료 PPT

  리더십의 핵심은 비전의 유무 뛰어난 리더와 훌륭한 추종자이 글의 순서 1 부 : 리더십의 수준을 한 단계 높이자 .( 계속 ) 리더의 유형 리더의 자질향상 팀 리더십이 절실하다 . ... 법칙에 따라 리더십 발휘리더의 유형 (2) 자연적인 리더 자기 스스로 많은 일을 한다 . ... 리더에 대한 시기와 질투뛰어난 리더와 훌륭한 추종자 (2) 훌륭한 추종자의 자질 조직의 비전과 주요 목표의 이해 리더에 대한 협조적 태도 리더와 이견이 있는 경우 대안 제시 책임

  리포트 | 50페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.02

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  공관복음에 나타나는 리더십에 관한 연구

  리더는 추종자들이 주어진 과제를 수행하는데 어느 정도 준비가 되고 의지가 있는지에 기초 하여 추종자의 성숙도에 맞는 리더십 유형을 적용해야 한다.? ... 이러한 4가지 유형은 리더가 주어진 과제 리더와 추종자간의 관계에 집중도를 높일 지 낮출 지를 알려준다.? ... 리더십 유형 ..................101.2.2 추종자의 발달 수준 ..................... 111.2.3 상황대응형 리더십의 단계 ............

  리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.13

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  리더십의 유형대부분의 리더십 유형론은 지도행태가 임무 수행과 조직의 필요에 지향된 것인가, 아니면 추종자의 만족과 인간관계에 지향된 것인가를 유형분류의 기초적인 준거로 삼고 있다. ... 즉, 리더가 원하는 것과 변환적 리더십은 개인적 관심보다는 좀 더 차원이 높은 도덕적인 가치와 이성에 호소하여 추종자의 의식을 변화시키는 리더십 유형이다. ... 조언하는 개인적인 고려를 통한 리더십 유형을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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  지도성 이론의 유형에 대해

  나아가 추종자의 능력을 계발하며 , 추종자의 자율적 직무수행을 조장하여 추종자들을 ‘자기 지도자’가 되도록 자극하는 지도성을 의미 - 추종자들을 자기 지도자가 되도록 자극하고 , ... 지도성 이론의 유형에 대해 1. 문화적 지도성론 2. 초우량 지도성론 3. 도덕적 지도성론 4. Sergiovanni 의 도덕적 지도성에 근거한 학교유형론 5. ... 도덕적 지도성론 ㆍ변혁적 지도성에서 도덕적 지도성으로 - 변혁적 지도자는 추종자들에게 잠재된 동기를 찾아내고 , 그들이 가지고 있는 상위의 동기를 만족시키고자 노력 - 추종자가 능력을

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  리더는 상황에 따라 적절한 리더십 행동 유형을 선택하고 조합하여 효과적으로 추종자를 이끌 수 있습니다.Ⅲ. ... 이 이론에 따르면, 리더가 어떤 행동을 하는지에 따라 추종자들의 만족도, 생산성, 조직 목표 달성 여부가 달라진다고 주장합니다.대표적인 행동 유형으로는 다음과 같은 것들이 있습니다.지시적 ... 행동: 리더는 명확한 지시를 내리고 업무를 감독합니다.지지적 행동: 리더는 추종자들을 격려하고 지원합니다.참여적 행동: 리더는 의사 결정 과정에 추종자들을 참여시킵니다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26

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  이화여자대학교 금융MBA 대학원 자기소개서 성공패턴 입학시험 면접시험 기출문제 논술문제 연구계획서 자소서 입력항목분석 지원동기작성요령

  무엇이고 신고전파적인 그의 추종자들은 어떤 유영의 수단을 주장하고 있나요? ... 현대경영학은 이론적 특성과 실천적 특성을 동시에 포함하는 학문으로서의 성격을 가지고 있다.44) 화폐금융이론을 요약해 설명해 보세요.45) 아담스미스의 가장 근본적인 경제 계산의 유형은

  자기소개서 | 587페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.12.03

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  고려대학교 MBA 과정 대학원 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 논술문제 면접자료

  21) 화폐금융이론을 요약해 설명해 보세요.22) 아담스미스의 가장 근본적인 경제 계산의 유형은 무엇이고 신고 전파적인 그의 추종자들은 어떤 유영의 수단을 주장하고 있나요?

  자기소개서 | 304페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.05.18

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  건국대학교 일반대학원 스마트ICT융합공학과 연구계획서

  지원을 위한 2D 인프라 카메라 기반의 실시간 차량 중심 추정 방법 연구, 내구성이 뛰어난 트랜잭션 메모리는 TimeStone으로 확장 가능 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 추종 ... 개발 연구, 방송프로그램 블랙프레임 검출을 통한 VOD 콘텐츠 자동생성 연구, 자율협력주행을 고려한 도로설계 변화 방향 연구, 트리 기반 컨볼루션 신경망을 사용한 클론 탐지 및 유형

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.29

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  리더십 상황이론(하우스의 경로목표이론, 허시와 블랜차드의 상황이론)

  즉, 자신의 행동유형을 그 상황의 특수성과 하위구성원의 욕구에 적응시켜 나간다면 개인이나 조직의 목표를 달성하는데 있어서 그만큼 효과가 클 것이라고 보았다. ... 동기를 높이기 위해 필요한 리더십 유형을 다음과 같이 제시하고 있다(House & Mitchell, 1974).첫째, 지시적 리더십은 과업의 구조화 정도가 낮아 업무수행의 절차나 ... 방법이 공식화되어 있지 않거나 추종자들의 경험과 지식이 부족할 때 효과적이며, 추종자들이 활동을 계획, 조작화, 통제, 조정하는 행동을 나타내는 구조주도 행동과 비슷하다.둘째, 지지적

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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  닮고 싶은 리더, 리더쉽이론 적용 기술하고, 닮고 싶은 이유 서술

  Hemphil l& Coons의 9가지 행동 유형은 다음과 같다.첫째, 창조(Initiation)이다. ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구에 이 간호사의 리더십 유형을 대입해 보기 위해서는 해당 연구에 대해 조금은 알 필요가 있다. ... 이에 나는 본 과제를 통해 내가 닯고 싶은 리더의 리더십 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기반으로 하여 분석해 보고, 왜 그를 닮고 싶은지에 대해 기술해 볼 것이다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오.

  변형적 리더십구성원들로부터 강력한 추종의 감정을 이끌어 내고, 추종자들의 모범적 지도자로서 혹은 스승으로써 이들을 체계적으로 변형시키는 유형이다.6. ... 카리스마 리더십권력동기와 자신감이 강하고 추종자들에게 강한 능력의 이미지를 심어주며, 그들의 가치관, 이상, 영감에 호소함으로써 추종자들의 신뢰와 기대를 얻어 충성심을 이끌어내는 유형이다 ... 자유방임적 리더십리더의 직접적 명령이나 지시, 통제 등을 명확하게 작용하지 못하는 유형, 전체 집단은 목표의식이 불분명하게 되어 추종자의 협조와 리더의 정상적 역할을 기대할 수 없게

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22

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  구성원 교환이론에 영향을 주는 요인들 중 추종자의 역할과 추종자의 신실에 대하여 토론해 주시기 바랍니다

  이러한 구성원들은 리더와의 긴밀한 관계 덕분에 더 큰 책임을 지게 되고, 이는 그들의 커리어 발전에도 긍정적인 영향을 미친다.반면, 두 번째 유형은 '아웃그룹(out-group)' ... 서로 다른 수준의 신뢰와 지지를 보이며, 이러한 관계는 크게 두 가지 범주로 나눌 수 있다.2) 인그룹과 아웃그룹의 구분구성원 교환이론은 리더와 구성원 간의 관계를 크게 두 가지 유형으로 ... 이러한 추종자는 리더와의 관계에서 신뢰를 쌓고, 리더로부터 중요한 업무를 부여받으며, 조직 내에서 자신의 역량을 발휘할 기회를 얻게 된다.2) 추종자의 역할 수행 방식추종자가 맡는

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.22

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  경로-목표이론

  즉 이 유형은 구체적 지침과 표준 ? ... 결합하여 제시되었는데, 이 이론은 조직의 구성원들이 목표를 성취할 수 있도록 경로를 만들어주는 것을 강조하는 것으로, 사회조직이나 집안의 목표성취를 위해 가장 중요한 요인은 구성윈추종재의 ... 또한 구성원들 간에 상호 만족스러운 인간관계 발전을 강조한다.3/ 참여적 리더십(participative leadership)과업이 구조화되어 있으며 추종자의 업무 성취 욕구가 강하여

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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  경로목표이론, 거래적-변환적 리더십이론, 가치경쟁적 리더십이론

  도덕적인 가치와 이상에 호소하여 추종자들의 의식을 변화시키는 리더십 유형이다. ... 그리고 거래적 리더는 조직의 목적달성을 위한 추종자의 역할과 임무를 명확히 제시하는 특성을 가지고 있으며, 아울러 이와 같은 역할과 책임에 대한 구성원들의 순응(compliance) ... 변혁적 리더는 추종자들에 대한 권한부여(empowerment)를 강조하여 그들의 변화를 도모하며, 이를 통해 궁극적으로는 조직이나 집단의 목표달성을 위한 과업수준의 향상을 지향한다.전술한

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  이러한 리더십은 여섯 가지 요소로 구성된다.영향력, 변화 지향, 공유 목표, 추종자 그룹, 의도, 개인적 책임과 정직이 이에 속한다.오늘은 이러한 리더십의 유형과 함께 내가 몸담고 ... -------------------------------------------------------------주제 : 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 ... 리더를 추종하는 사람에게 조직 내의 공동의 목표로 나아갈 수 있도록 하는 적극적인 작용에서 그치지 않고 추종자의 자세를 확인하는 것 역시 리더에게 직접 영향을 미친다는 것이다.두 번재인

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.23

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  세 번째로 이러한 과정에서 추종자의 수용이 필요하며 추종자의 의사와 반하여 행사하는 영향력은 리더십 개념에 포함되지 않는다는 것을 알 수 있다. ... 대한 영향력, 역할관계, 상호작용과정, 특정 지위에 부여되는 권한, 합법적 영향력에 대한 추종자의 지각 등으로 나타나는데 이를 종합했을 때 첫 번째는 리더와 추종자가 상호작용이 필요한 ... 효과적 리더의 행동의 유형리더십 상황에론에서는 상황에 적합한 리더 유형의 탐구를 위해서 리더십을 유형화하기 위한 작업을 실시했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  리더십은 리더의 권한, 지위, 직원들에 대한 영향력, 리더를 추종하는 추종자들의 지각, 동기 부여 등으로 이루어진다. ... 추종자들과 가까이 지내기보다 의견을 배제하고 복종만을 요구하는 리더 중심의 리더십이라 할 수 있다. ... 리더십의 유형1. 전제적 리더십리더십의 유형은 권한의 집중과 분할에 따라 분류할 때 크게 세가지로 볼 수 있다. 전제적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임형 리더십이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.30

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  동국대학교 간호학과_윤리적리더쉽_강의내용정리

  (리더 : 추종자) 위주의 개념4) 공통 요소: (1) 리더(leader)(2) 추종자(follower)(3) 상황(situation)(4) 영향력(influence) ... 특징1) 다양한 개념으로 이해됨2) 유사성: (1) 자질 또는 능력으로 간주됨(2) 유형 또는 행동으로 간주됨(3) 영향 활동 또는 상호작용으로 간주됨3) 리더 위주의 개념 vs 상호작용

  시험자료 | 58페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.17

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