"취업관리제" 검색결과 1-20 / 194건

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  (2021학년도 1학기) A+ 한국 이민의 역사와 문화 이야기 레포트

  경우 근로자 신분으로 전환할 수 있었고, 2002년 11월에는 취업 관리제 도입으로 국내 연고가 있는 외국 국적 의 동포를 대상으로 서비스 및 건설 분야에서 최대 3년까지 근무할 수 ... 도입하여 단순 기능 인력을 도입할 방법을 마련하면서부터 외국인들의 노동이 시작되었다고 한다. 2000년 4월부터는 연구 취업제가 실시되어 연수생 신분이 일정 기간 지나면 외국인의 ... 그 후 대한민국에서 외국인의 국내 취업을 살펴보면 1990년대 초 생산직 인력 부족이 심각하게 인식되면서 외국인 근로자들에 대하여 심각하게 생각하게 되었고, 1993년 11월 산업연수생제도를

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.11 | 수정일 2021.12.01

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  (세계의정치와경제 2A학년) 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오

  한편 2002 년12 월부터 재외동포에게 서비스 분야의 취업활동을 허용하는 취업관리제가 시행되고 있다. ... 취업관리제는 중국동포에게 방문동거사증(F-1)을 발급하여 체류자격 외 활동 즉 취업을 허용하였으며, 2004 년7 월 건설업까지 확대 시행되었다. 2007 년 3 월 5 일에는 취업과 ... 연수취업제 시행 후 연수생의 이탈을 방지하기 위해「연수 1 년 +취업2 년」으로 변경하게 되었는데 연수생을 취업자로 전용하는 문제, 연수생 이탈, 불법체류 등의 문제가 발생했다. 2003

  방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.09

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  논문요약(결혼이민자 취업지원연구)

  재외동포의 출입국과 법적 지위에 관한 법률 : 재외동포인 외국인에게 적용되는 법 : 취업관리제 , 고용허가제 , 방문동거 체류자격 등 규정 : 외국 국적 동포는 방문취업 비자를 발급받아 ... - 외국인은 대통령령이 정하는 바에 따라 취업활동을 할 수 있는 체류 자격을 받아야 함 . - 단기취업 , 교수 , 선원취업 , 방문취업 등 외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률 ... 한국어교육이 취업지원 효과가 낮은 이유는 관련 법령과 관련이 있을 것이다 . [ 연구 방법 ] 이주민 언어 교육 및 취업 지원 교육에 대한 법과 정책을 살펴보고 언어 교육과 취업 간의

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  다문화복지론(다문화가족의 문제점 및 조기정착을 위한 지원방안)

  관리제(2002) 및 방문 취업제(2007)가 ... 관리제(2002) 및 방문 취업제(2007)가 도입된 지 10여 년이 넘은 현재 한국에 먼저 정착한 부모 세대가 낳은 다문화 자녀, 본국에서 데려온 자녀 세대가 급격하게 증가하고 ... (E-9) 280,312명(11.8%), 방문 취업(H-2) 250,381명(10.6%)이며, 향후 저출산 고령화 사회로 인한 외국노동력 증가, 국제결혼 증가로 인한 결혼이민자 증가

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.02

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  ,외국이노동자,외국인노동자의유입,고용허가제,노동허가제,노동허가제의 시행

  되었다 . -2003 년 불법체류 노동자가 30 만 명이 넘게 되자 정부는 불법체류자를 합법화 하였다 .. -2004 년 8 월부터 고용허가제 ( 취업관리제가 고용허가제에 흡수통합 ... ) 를 산업연수제와 병행 운영하면서 외국인노동자 조절정책 시행하였다 . -2007 년 3 월 중국 , 구소련 지역의 동포가 한국에 연고자가 없어도 자유 왕래하며 취업할 수 있는 방문취업제가 ... 제조업이 인력난을 겪게 되면서 유입되기 시작하였다 .외국인노동자의 유입 - 외국인 단순기능인력 노동자는 1980 년대 후반부터 1993 년까지 관광비자 등으로 입국하여 불법 체류하면서 취업을

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

  림플로이는 직접 운영하는 사업체나 다른 기업으로 장애인들을 파견근무 보내 사회 공익 향상에 이바지하고 있고, 사후 멘토 관리제를 통하여 소비자들의 욕구 충족뿐만 아니라 장애인들의 근무환경 ... 국내기업 ‘유한회사 아름건축’의 사례전라북도 군산시에 소재하고 있는 유한회사 아름건축은 취약계층에 속하는 노년층, 빈곤층, 장애인 등이 낮은 취업률로 경제적 어려움을 겪고 있고, 이로 ... 베어 베터는 발달장애인의 취업률이 낮고 이것은 그들의 삶의 질 하락으로 직결된다는 점을 고려하여 사회의 복지수준을 상승시키기 위해 발달장애인을 적극적으로 고용한 것이며, 이들은 직업재활사나

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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  한국의 이주노동자 정책과 문제점

  취업관리제는 국내에 연고가 있는 중국동포를 대상으로 8개 서비스분야에 대한 국내 취업활동을 허용하는 제도였으나, 2004년 고용허가제가 시행됨에 따라 특례고용허가제로 변경되어 건설업을 ... 기존의 특례고용허가제에서는 국내 연고가 있는 동포들에게 취업교육 등의 절차를 거쳐 국내 취업을 허용하였는데, 단순 노부분야로 취업업종을 제한하는 등 한계가 있었다. ... 반면 방문취업제는 국내에 연고가 없는 동포에 대해서도 취업기회를 확대하는 동시에 취업업종에 있어서도 제조업과 서비스업 등 34개 업종으로 확대 시행하였으며, 체류자격 역시 5년의 복수사증인

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  5주 차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속 가능 경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  이는 기업의 입장에서뿐만 아니라 취업자에게도 취업 기회가 확대되는 장점이 있다.이와 별도로 수시 채용은 분야별로 필요시마다 수시로 채용공고를 하는 것으로 상시가 아니라 일정 모집 기간이 ... 현 추세에 맞는 모집 방안1) 인력 공동관리(Pool)제 강화인력 공동관리제는 채용방법의 하나로 상시 지원자를 받고 그들의 정보를 Data Base 화하여 계속해서 입사기회를 부여하는 ... 내에서만 생활하고 있기 때문에 인재활용의 폭이 좁아진다는 부분도 감안할 필요가 있다.2) 외부모집조직 내 부서에서 퇴사, 휴직 등 개인적인 사정으로 공석이 생겼을 때 공채나 각종 취업을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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  결혼이주여성과다문화정책, 다문화정책, 결혼이민자법규, 사회프로그램, 서비스

  -여성가족부가 관리제5조(다문화가족에 대한 이해증진) ①국가와 지방자치단체는 다문화가족에 대한 사회적 차별 및 편견을 예방하고 사회구성원이 문화적 다양성을 인정하고 존중할 수 있도록 ... 지원 다문화 가족 지원다문화 가족의 안정적인 정착과 가족생활을 지원하기 위해 가족교육, 상담, 한국어 문화 프로그램, 자녀 지원, 직업교육 등 서비스 제공이민자 조기적응프로그램방문취업 ... 있도록 학생 개개인의 여건에 맞는 교육복지 지원을 하여 취약계층 학생의 삶의 질과 교육성취 수준을 제고다문화 가정 청소년 직업교육훈련 서비스 제공다문화 가정 청소년들에게 기술 습득과 취업능력을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.15

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  보건의료정책- 다문화 정책 (지역사회 간호학) A+과제

  자유 등 여러 특례 를 규정- 2004년에는 법 개정을 통해 대한민국 정부 수립 이전에 해외로 강제 이주한 재중 동포, 재러동포 등도 외국동포의 범위에 포함- 재외동포 대상취업관리제 ... 최근 5년간 매년 8.6%의 증가율- 우리나라 전체인구 대비 체류 외국인 비율은 3.69%- 한국에 체류하는 이민자 중 규모가 가장 큰 집단은 이주노동자,(2015년 말 법무부의 취업자격 ... (2002년), 방문취업 자격 신설(2007년)- 본격적으로 다문화정책이 논의되기 시작한 것은 2006년 이후2006년 4월, "여성결혼이민자 가족의 사회통합 지원대책"이 발표2007년

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.09 | 수정일 2020.09.10

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  다문화간호 정책 보고서

  특히 취업 관리제(2002) 및 방문취업제(2007)가 도입파악하여 이에 맞는 정책이 나와야 할 것이다.이에 다문화 가정을 위한 우리나라 부처별 정책 및 사업 현황을 살펴보고, 다문화 ... 다양한 국가와의 수교 정책에 따라 각양각색의 외국인이 한국 사회에 유입되었으며, 특히 취업을 목적으로 한국으로 오는 외국인들이 계속해서 늘어나는 추세이다. ... 다문화 가정의 유형① 외국인 근로자 가정UN의 ‘모든 이주노동자와 그 가족의 권리보호에 관한 국제협약’에서 규정한 정의에 따라, 취업을 목적으로 자신의 국적국이 아닌 다른 나라로 이주하여

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2024.04.05

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  외국인 유학생 관리 방안

  학사, 비자, 생활, 취업 등 유학생 정보를 제공2. 교육과정 운영 방안1) 전공수업지도학업목표 관리제 도입 검토자기주도적 학습관리 시스템 운영? ... 지도학생의 내국인 대학원생 중 선발2) 취업처 발굴취업 Bridge 운영졸업 후 취업 프로그램 개발?산학협력 네트워크를 통한 ?인턴 쉽 교육과정? 편성과 연계 운영? ... 산업체 시간제 아르바이트 및 취업에 대한 건전 정보 제공?

  리포트 | 8페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.02.21 | 수정일 2020.03.31

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  [사회복지실천] 사회복지 실천현장에서 여성의 성과 관련한 미흡한 실천활동

  물론 2002년 말부터 ‘취업관리제’로 중국동포 등 해외동포에 한해 가사도우미 등 일부 서비스업 부문의 취업을 허용하고는 있으나, 이 제도의 목적은 시작부터 그간 논란이 되어 온 ‘ ... 영유아보충식품 지원 등을 적용해야하고 저소득층을 방문하여 보건서비스, 무료진료 지원을 해야 한다.둘째, 취업지원으로서 고용안정센터의 취업희망자에 대한 상담? ... 재외동포법’과 국내 중국동포의 문제를 보완하려는 것이지, 기혼여성의 취업률 제고를 위한 적극적인 방안의 하나로 시작된 것은 아니었다.향후 기혼여성의 취업증가를 위해서는 ‘가사도우미

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  <다문화와사회통합> 다문화 정책 외국인 노동자

  하게 되었고 2004년 취업관리제가 고용허가제에 흡수 통합되었다.2007년 3월 조선족과 구 소련 지역의 동포가 한국에 연고자가 없어도 자유 왕래하며 취업할 수 있는 방문취업제가 ... 3년으로 설정하며 단기취업임을 감안하여서 원칙적으로 가족동반은 금지한다.그리고 국내 취업 후 출국하는 경우 일정기간 경과해야만 재 입국, 취업을 허용한다.네 번째 국내법이 정하는 ... 고용허가제 특례법으로 시행되었다.중국 동포를 비롯해서 재외 동포에게는 고용허가제와 다르게 방문취업제를 통하여 본국 왕래의 자유를 부여하였다.그리고 취업 업종도 제조업 이외에 건설업

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.01

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  카지노 마케팅

  일본 노선 재개 등 VIP 방문객 증가하는 추세 국내 카지노 산업의 성공적인 회복을 위해 해외 카지노 의 성공적인 방안과 사례 를 찾아보았습니다 .Harrah’s 카지노의 충성고객관리제 ... 운영하는 카지노 산업에서 가장 중요한 요인이므로 가장 시급한 문제 민간으로 운영되는 ‘ 카지노 운영 관리사 ’ 도 게임 운영과 업장 운영과 관련된 내용으로 어학과 무관함 또한 , 취업

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.19

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  만성질환을 가진 아동 정리

  결혼, 취업, 보험 적용과 같은 새로운 결정과 문제를 다뤄야한다.5. ... 경향발달간호아동이나 가족의 발달관계를 고려한다.가족중심간호간호사는 부모와 협력관계를 유지하며 아동과 가족의 요구를 충족시키기 위한 최선책을 찾기위해 효과적인 의사소통과 협상이 필요하다.가족과 건강관리제공자

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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  사회복지 국가고시 3과목 - 행정론, 정책론, 법제론

  조기재취업수당, 직업능력개발수당, 이주비, 광역구직활동비· 상병급여 ? ... 연구(3) 조직군생태학이론· 환경결정론(적응 못하면 죽음)개별 조직이 아닌 조직군에 관심3) 현대조직이론(1) 목표관리제(MBO)· 참여 → 단기목표 수립 → 결과, 평가→ 환류· ... 육아휴직급여, 출산전후휴가급여, 육아기 근로단축급여*경제활동인구란 만 15세 이상 인구 중 수입이 있는 일에 종사하고 있거나 취업을 하기 위하여 구직 활동 중에 있는 사람*17.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  부산희망리본본부 응시원서, 자기소개서, 업무제안서(사회복지사, 사례관리)

  사례관리 사례집 발간본 기관에서 진행된 다양한 취업?창업 지원 사례들을 체계적으로 정리하여 하나의 사례집으로 발간하는 것입니다. ... 생각하며 최선으로 임하겠습니다.2013 년 11 월 4 일작성자 김00 (서명)응시분야 업무제안서성 명한글김00연 락 처[전화번호] [핸드폰]한자金00주민번호제안분야교육·훈련 및 사례관리제

  자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.11

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  [교육학과] 2023년 2학기 평생교육실무론 기말시험 핵심체크

  제1장 전문직으로서의 평생교육사1. 평생교육사 자격과정의 흐름1) 평생교육사란(1) 평생교육사 정의 국가 및 지역의 평생교육 진흥을 위하여 평생교육현장에서 평생교육의 기획&#8231;진행&#8231;분석&#8231;평가 및 교수업무 등 평생교육 관..

  방송통신대 | 94페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.11.03

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  10.24 가계부채 종합대책 주요내용 정리

  세부 추진과제*P핵심과제5가계부채 증가 취약부문 집중관리제2금융권 주담대 구조개선을 위한 정책모기지 상품 출시 : 정책모기지 상품 출시('17.12월) 중도금대출의 보증요건 강화 및 ... 청년․여성 등 일자리 취약계층에 대한 지원 강화 취업기회 확대 지 육아휴직 급여확대, 아빠 육아휴직 보너스제 강화 육아기 근로시간 단축기간 확대, 임금감소 지원 강화■ 4. ... 해내리 대출 출시 자영업자 지원 강화로 경영애로 해소 : 인건비 상승분 지원, 신용카드 우대 수수료율 적용대상 확대, 개인사업자대출 119프로그램 실시 채무조정과 연계하여 재창업, 재취업

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.26

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