"취업규칙의 신고" 검색결과 1-20 / 1,935건

• 

  [고용노동부] 취업규칙(신고서, 변경신고서)

  [별지 제15호서식] 취업규칙[ ]신고서[ ]변경신고서1. ※ 색상이 어두운 난은 신고인이 적지 않으며, [ ]에는 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간1일신고내용사업장명사업의 ... 위와 같이 취업규칙을 [ ] 신고 또는 [ ] 변경신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 인)대리인(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장 귀하첨부서류1. ... 취업규칙(변경신고를 하는 경우에는 변경 전과 변경 후의 내용을 비교한 서류를 포함합니다) 1부2.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  취업규칙 변경 동의서 및 신고서 양식

  같이 취업규칙 변경과 관련한 내용에 동의 합니다.연 번직 급성 명동 의 서 명비 고12345*************415161718[별지 제15호서식] 취업규칙[ ]신고서[ ]변경신고서1 ... : )근로자수 명(남 명, 여 명)노동조합원수명의견청취일 또는 동의일년 월 일「근로기준법」 제93조 및 같은 법 시행규칙 제15조에 따라 위와 같이 취업규칙을 [ ] 신고 또는 [ ... 세부내용 : 첨부 [취업규칙 변경 전, 후 대비표] 참조취업규칙 변경에 대한 직원 동의서0000 취업규칙 변경에 대한 내용을 충분히 읽고 숙지하였으며 그 내용에 이의가 없기에 다음과

  서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  [취업규칙][취업규칙 신고][취업규칙 효력]취업규칙의 작성변경, 취업규칙의 신고, 취업규칙의 불이익변경효력, 취업규칙의 불이익변경판례, 취업규칙의 효력, 취업규칙 관련 시사점

  취업규칙의 작성변경과 신고, 취업규칙의 불이익변경효력, 취업규칙의 불이익변경판례, 취업규칙의 효력, 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 취업규칙의 작성변경과 신고1. 작성·변경 절차2. ... 작성 및 변경신고시행규칙제17조【취업규칙의 신고등】사용자는 법 제96조의 규정에 의하여 취업규칙의 신고 또는 변경신고를 하고자 하는 경우에는 「별지 제23호서식의 취업규칙신고 또는 ... 취업규칙의 작성변경과 신고1.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  취업규칙(신고서, 변경신고서) [고용노동부 행정서식]

  ■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제15호서식] 취업규칙[ ]신고서[ ]변경신고서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간 1일신고내용사업장명사업의 종류대표자 ... 성명생년월일소재지(전화번호 : )근로자수 명(남 명, 여 명)노동조합원수명의견청취일 또는 동의일년 월 일「근로기준법」 제93조와 같은 법 시행규칙 제15조에 따라 위와 같이 취업규칙을 ... 취업규칙 (변경신고 하는 경우에는 변경 전과 변경 후의 내용을 비교한 서류)2. 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합 또는 근로자 과반수의 의견을 들었음을 증명하는 자료3.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  노동법 5주차 취업규칙1

  다만, 취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우에는 그 동의를 받아야 한다.② 사용자는 제 93 조에 따라 취업규칙을 신고할 때에는 제 1 항의 의견을 적은 서면을 첨부하여야 한다.근로기준법에 ... 취업규칙의 의의와 법적 성질i. 취업규칙의 의의‘취업규칙’은 사용자가 다수 근로자에게 획일적을 적용하기 위하여 그 근로조건에 관하여 설정한 준칙이라고 정의할 수 있다. ... 취업규칙에 따른다는 사실인 관습이 있어 이를 매개로 취업규칙이 근로계약의 내용이 된다고 설명한다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  경영학과 노사관계론 과제(근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.)

  취업규칙 미신고에 따른 과태료상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 사용자가 취업규칙의 작성?신고의무를 이행하지 않으면 5백만원 이하의 과태료가 부과됩니다.5. ... 즉 상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 소정의 취업규칙을 작성하여 노동부 장관에게 신고하도록 하고, 노동부 장관은 법령이나 단체협약에 저축되는 취업규칙에 대하여는 변경을 ... 근로기준법 제93조에 따라 상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 작성 및 신고(고용노동부)하여야 할 의무를 갖습니다.이와 같이 사업장 내의 근로자에게 적용될 규칙을 정형적으로 규정한

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.01

  다운로드 장바구니
• 

  2019년도 법률개정에 따른 취업규칙(안)

  회사의 발전을 도모하는 것을 목적으로 한다.제2조(적용범위)본 규칙은 제정일 현재 재직하고 있는 사원 및 제정일 이후 입사하는 사원에게 적용하며, 직원의 취업에 관하여 이 규칙이 ... 취업규칙소 재 지 :전화 번호 :대표자성명 :사업 종류 :근로 자수 : 계 명(여 : 명)< 목 차 >제 1 장 총 칙 …………………………………………… 3제 2 장 채용 및 인사 … ... 내 성희롱 금지규정 …………………… 30제 13 장 직장 내 괴롭힘 금지규정 …………………… 32제 14 장 기타 …………………………………………… 33제1장 총칙제1조 (목적)본 취업규칙

  서식 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2019.10.21

  다운로드 장바구니
• 

  ((A+ 레포트)) 직장 내 괴롭힘 관련 법률과 예방 및 대응방안

  그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 된다.3) 직장 내 괴롭힘 예방 및 발생 시 조치사항에 관한 취업규칙 필수 기재의무제93조(취업규칙의 작성? ... 신고) 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 다음 각 호의 사항에 관한 취업규칙을 작성하여 고용노동부장관에게 신고하여야 한다. 이를 변경하는 경우에도 또한 같다. 11. ... 직장 내 괴롭힘은 법률과 취업규칙에 의해 금지된 행위이며 징계사유이므로, 직장 내 괴롭힘 문제는 공식적으로 해결하는 것이 바람직하다는 점을 전사적으로 공유한다.나.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  노동법 6주차 취업규칙 2

  취업규칙의 의의‘취업규칙’은 사용자가 다수 근로자에게 획일적으로 적용하기 위하여 그 근로조건에 관하여 설정한 준칙이라고 정의 할 수 있다.명칭은 취업규칙이 아닐 수도 있다.ii. ... 정한 근로조건이 취업규칙으로 정한 기준에 미달하는 경우에는 취업규칙이 우선 적용된다.가. ... 취업규칙의 의의와 법적 성질i.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  , 취업규칙 신고이다. ... 개정된 취업규칙에 대해서 직원 과반수의 의견을 청취하거나 동의를 받아 사업장 관할 노동청에 신고해야 한다.둘째, 직장 내 괴롭힘 예방교육을 실시해야 한다. ... 상시근로자수가 10인 이상인 경우 직장 내 괴롭힘 예방 및 조치에 대한 사항을 취업규칙에 반영해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  [인사혁신처] 취업사실 신고서

  ■ 공직자윤리법 시행규칙 [별지 제21호의2서식] 취업사실 신고서신고인성명생년월일퇴직 전 소속직위(직급 등)퇴직일휴대전화번호주소취업사실취업 기관명직위(직급 등)취업일취업경로과거 취업사실취업 ... 취업 제한여부 확인심사 및 취업승인 심사를 받았다고 하더라도 별도로 취업사실을 신고해야 합니다.2. ... 과거 취업기관은 최종 퇴직일 이후 취업사실을 신고하는 기관 전에 취업했던 모든 기관을 말하며, 해당 기관명과 직위(직급), 근무기간(취업일과 퇴직일)을 적으십시오.업무 처리절차취업사실

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  [중앙선거관리위원회] 취업사실 신고서

  등)근무기간∼「공직자윤리법」 제19조의4제2항 및 「공직자윤리법의 시행에 관한 중앙선거관리위원회 규칙」 제31조제3항에 따라 취업사실을 신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 인)중앙선거관리위원회 ... ■ [별지 제28호서식] 취업사실 신고서신고인성명생년월일퇴직 전 소속직위(직급 등)퇴직일휴대전화번호주소취업사실취업 기관명직위(직급 등)취업일취업경로과거 취업사실취업 기관명직위(직급 ... 취업 제한여부 확인심사 및 취업승인 심사를 받았다고 하더라도 별도로 취업사실을 신고해야 합니다.2.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  공익신고 등 면접자료 5개 문항

  그 밖에 국회규칙, 대법원규칙, 헌법재판소규칙, 중앙선거관리위원회규칙 및 대통령령으로 정하는 특정 분야의 공무원과 공직유관단체의 직원2. ... 및 주식백지신탁, 퇴직공직자의 취업제한 및 행위제한 등을 규정함으로써 공직자의 부정한 재산 증식을 방지- 공무집행의 공정성을 확보하는 등 공익과 사익의 이해충돌을 방지하여 국민에 ... 강화- 내부 신고로 비용 절감에 따른 보상 및 포상금 지급- 직장교육 등을 통해 내부신고가 공익을 위한 것이라는 인식개선 확산3.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사 2급 5과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도

  : 300명 미만사업장일 경우, 30명 이상/ 300용노동부장관에게 신고하여야 한다.② 사용자는 취업규칙의 작성 또는 변경에 관하여 원칙적으로 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 ... ① 모든 국민은 근로의 권리와 함께 근로의 의무를 가진다.② 최저임금제는 법률에 의하여 시행된다.③ 근로의 권리의 행사를 위한 입법으로는 직업안정법, 근로자② 취업규칙을 신고할 때에는 ... 못한다.④ 취업규칙은 법령이나 해당 사업 또는 사업장에 대하여 적용되는 단체협약과 어긋나서는 아니되며, 고용노동부장관은 법령이나 단체협약에 어긋나는 취업규칙의 변경을 명할 수 있다

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.15

  다운로드 장바구니
• 

  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가

  신고가 취업규칙의 효력요건은 아니지만, 사용자가 취업규칙을 관할 지방고용노동관서에 신고하지 않으면 500만원 이하의 과태료가 부과된다.15. ... 하고, 신고하지 않으면 취업규칙의 효력이 발생하지 않는다.정답해설4취업규칙을 작성 또는 변경한 때에 고용노동부장관 관할 지방고용노동관서의 장에게 신고하여야 한다. ... 불이익하게 변경하려면 종전 취업규칙의 적용을 받고 있던 근로자집단의 집단의사결정방식에 의한 동의가 있어야 한다.④취업규칙을 작성 또는 변경한 때에 관할 지방고용노동관서의 장에게 신고하여야

  시험자료 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지법제론] 고용보험법 기출문제해설

  정당한 사유 없이 근로계약 또는 취업규칙 등을 위반하여 장기간 무단 결근한 경우2. 자기 사정으로 이직한 피보험자로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우가. ... 제49조▣ 실업급여의 종류(고용보험법 제37조)① 실업급여는 구직급여와 취업촉진 수당으로 구분한다.② 취업촉진 수당의 종류는 다음 각 호와 같다.1. 조기(早期)재취업 수당2. ... 제15조의2에 따른 고용정보시스템을 통하여 신고할 수 있다. ② 제1항에 따른 실업의 신고에는 구직 신청과 제43조에 따른 수급자격의 인정신청을 포함하여야 한다.③ 제1항에 따라 구직급여를

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  노사가 함께 배우는 노동법 이야기 - 최종평가

  신고가 취업규칙의 효력요건은 아니지만, 사용자가 취업규칙을 관할 지방고용노동관서에 신고하지 않으면 500만원 이하의 과태료가 부과된다.10.다음 중 취업규칙의 작성의무가 있는 사용자는 ... 하고, 신고하지 않으면 취업규칙의 효력이 발생하지 않는다.정답해설4취업규칙을 작성 또는 변경한 때에 고용노동부장관 관할 지방고용노동관서의 장에게 신고하여야 한다. ... 강력한 처벌을 받을 수 있다.③개정 근로기준법은 직장 내 괴롭힘과 관련한 회사의 조치 사항을 취업규칙에 명문화해 이를 준수하도록 하고 있다.④산업안전보건법 제4조(정부의 책무) 제10호

  시험자료 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)

  , 3개월 이내는 근로자대표와 서면 합의52조 (선택적 근로시간제) 취업규칙 + 근로자대표와 서면 합의53조 (연장 근로의 제한) 상시 30명 미만의 근로자 사용자-근로자대표와 서면 ... 시기 적어서 서면으로 예고한 경우 27조에 갈음30조 (구제명령 등) 부당해고등 구제명령 및 기각결정은 사용자와 근로자에게 각각 서면 통지51조 (탄력적 근로시간제) 2주 이내는 취업규칙 ... /취업규칙/설립신고증노조 해산사유해산사유 아닌 것 > 단협 해산사유/소속연합단체 제명처분/회사의 해산/노조의 법인격상실/노조의 파산/행정관청의 해산명령/노조대표자의 제명위반시 벌칙이

  시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  의료기관(병원, 요양병원) 개설/인허가 절차 및 체크리스트

  "▮ 요양병원 인허가 절차"사업자 등록(2019.00)""건물번호부여 신청(oo구청 지적정보팀)""사업자 등록(수익사업)(oo세무서)""취업규칙 신고(고용노동부 oo지청근로개선지도과 ... 및 아동학대 관련 범죄전력 조회oo경찰서종합민원실--즉시대상 : 의료인 / 개설허가증 수령 후 조회65진행노인학대관련 범죄경력 조회oo경찰서종합민원실--즉시대상 : 취업 종사자 또는 ... 동법 시행규칙 제40조,제44조,제45조◾ 서식1. 전기사업법 시행규칙 별지 제37호"" 2.

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  직장 내 괴롭힘(근로기준법) - 요약

  밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 된다.제93조【취업규칙의 작성·신고】상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 다음 각 호의 사항에 관한 취업규칙을 작성하여 고용노동부장관에게 ... 업무상 필요성이 있는지 여부는 근로계약, 단체협약, 취업규칙 및 관계법령 등에서 정한 내용에 비추어 판단함.○ 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위일 것 : 근무환경을 ... 신고하여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.18

  다운로드 장바구니