"취업시 고려사항" 검색결과 1-20 / 6,171건

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  [취업] 취업시 고려사항

  , 수익성과 자금사정 등을 판단기준으로 하여 기업을 선택하면 좋은 기업을 선택할 수 있다.문제는 신입사원으로 취업을 준비하려는 입장에서 위와 같은 사항들을 충분히 분석할 수 있는 판단력을 ... 또한 직접적인 기술지원외에 공공기관의 우대금리 지원, 중소기업 구조개선 자금지원시 우대, 해외시장 개척시 판로지원 등 여러 가지 혜택을 받게 된다.중소기업청에서는 유망선진기술기업 지원사업이 ... 있고, 이름은 생소해도 튼튼한 재무구조를 갖추고 있는 기업도 많기 때문에 자신 있게 결정하기 위해서는 구체적이고도 정확한 정보를 입수할 필요가 있다.기업선택시 우선 살펴봐야 할 사항은

  자기소개서 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.05.26

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  NCS 과정평가형-평가지-구직자사후관리

  틀리면 X 하시오. [5점]활동계획서 확인사항이 아닌 것은 목표 성취도 평가이다.O[문제5] 하위목표 설정시 협의사항과 거리가 먼 것은? ... [4점]① 구직자가 즉시 취업 가능한 경우에는, 빠른 시일 내에 취업목표를 달성할 수 있게 취업계획을 수립한다.② 구직자의 생애설계나 경력개발 경로 등을 고려하지 않는다.③ 구직자가 ... 시 우선시 하는 것들에 대한 우선순위를 정한다.1[문제3] 취업계획서의 목표로 틀린 것은?

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  직업상담의 유형

  내담자가 고려하고 있는 직업 분야에 종사하고 있는 사람을 직접 만나 보도록 하거나, 취업 정보와 절차, 취업 시 준비할 사항과 같은 현실적 문제에 대해서도 정보를 제공하여야 한다.재취업을 ... 만약 적응문제가 개인의 적성, 흥미, 성격에 기인한 것이라면 재취업을 고려해 볼 수 있다. ... 이때의 재취업이 직장만 옮길 것인지, 직업을 바꿀 것인지를 판단하기 위해서는 사회 여건, 보유 기술, 적성, 흥미, 연령과 같은 현실적 문제를 함께 고려하여아 한다.이상과 같은 문제

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.18

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  간호사의 꿈을 이루는 법

  : 자기소개서 작성, 면접 준비, 병원 선택 시 고려 사항 등 취업을 위한 실질적인 조언을 제공합니다.• 다양한 근무 조건과 부서 : 병원 내 다양한 부서의 특성과 장단점을 비교하여 ... 전자책 소개글간호학과 준비 과정부터 병원 간호사 취업까지의 완벽 가이드간호학과 입학을 꿈꾸는 고등학생 여러분, 그리고 전문 간호사로서의 첫 발을 내딛으려는 예비 간호사 여러분을 위한 ... 이 전자책은 간호학과 입학 준비부터 졸업 후 병원 간호사로의 취업까지, 성공적인 진로 선택을 위한 종합 안내서입니다.이 책은 다음과 같은 내용을 포함합니다:• 간호학의 이해: 간호학이란

  노하우 | 56페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.27 | 수정일 2024.08.29

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  취업성공전략 족보 (2020 1학기 중간고사)

  목표기업 탐색 후 선택 시 고려해야할 사항이 아닌 것은?정답: - 자기 수입 소득을 예상할 수 는 없다. ... 정답: - 나의 생각10, 취업성공전략에서 태도마인드 형성은 중요한 사항 중 하나이다. 다음 중 태도마인드 형성에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 2020 1학기 취업성공전략 중간고사 족보2020.04.13.(월)3개 오프너 결과 모두 유형 같음1. 현명한 구직자가 아닌 것은?

  시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.13

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  에듀퓨어 핵심만 콕집어 전하는 인사노무 이야기 과제물 A유형

  (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점)2) 근로계약 체결 시 금지되는 사항 (8점)1-3. ... 퇴직관리 시 유의사항 중 다음의 사항에 설명하시오. ... 근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 기준) 4가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10

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  프로그램 하나를 개발하여 목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오.

  애로사항 (단위: %)구분디자인 활용 시비용부담전문 인력 및 회사 역량 미흡디자인활용에 대한정보/이해 부족실력 있는 전문회사의선정 방법없음디자인 활용 시 애로사항37.1032.5017.9011.301.20업종별제품 ... 10번 원서 내야 1번 겨우 합격”)를 접하게 되었다.서류 접수 이후 필기시험과 면접 등의 과정이 더 있는 것을 고려하면 서류 합격률 10%는 현저히 낮은 수준이며, 해당 기사에서의 ... 애로사항 반영- 업종별 주요 애로사항은 상이하나, ‘비용부담’과 ‘전문 인력 및 회사 역량 미흡’ 응답이 대체로 높은 비중 차지- 제품 디자인은 비용 부담을 느끼는 비중이 60.70%

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

  취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에 대한 다음 사항에 대하여 설명하시오. ... 퇴직관리 시 유의사항 중 다음의 사항에 설명하시오. ... 만일 이를 위반 시 500만원 이하의 벌금형이 부과된다.2) 근로계약 체결 시 금지되는 사항 (8점)근로계약 체결 시 금지되는 사항으로 크게 2가지가 있다. 1.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.05

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  외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책

  또한 불법체류 중이라도 인권침해나 부당한 대우를 받은 경우 국가인권위원회에 진정제기가 가능하다.외국인 근로자와의 근로계약 체결시 유의해야 될 사항은 무엇인가요? ... 가장 먼저 고려해야 하는 점은 내국인과 동일하게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 한다는 점입니다. ... 있다.외국인 근로자에게 적용되는 의무사항은 무엇인가요?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가 A+

  대부분의 퇴직자들은 남은 삶을 준비하기 위해 재취업을 고려해야한다. ... 고려해야할 사항이지, 일률적, 획일적으로 판단할 수 있는 성질의 것이 아니다. ... 다시 말해, 이는 전적으로 개별 근로자의 정년 도달시의 근로제공 가능여부, 근로자가 담당하고 있는 업무의 성질 및 해당 시기 도래 시 근로자의 지위 등을 고려하여 구체적 개별적으로

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.25

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  [사회복지법제와실천]- 자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

  성남시 청년의 복지향상과 취업역량 강화를 도모하는 동시에 성남시 지역 경제 활성화에 이바지하고자 하는 성남시 청년배당 지급에 관한 필요한 사항을 규정하고자 함.3. 주요골자가. ... 그 밖의 부정한 방법에 따라 지급된 사실이 발견되었을 때제9조(시행에 필요한 사항) 이 조례의 시행에 관하여 필요한 사항은 시장이 따로 정한다.5. ... 성남시 청년의 복지향상과 취업역량 강화를 도모하는 동시에 성남시 지역경제 활성화에 이바지함을 목적으로 한다.?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.08.29

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  경영학과 노사관계론 과제(근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.)

  근로기준법은 근로자가 사실상 취업규칙의 일반적 적용에 반대하기 어려운 사정을 고려하여 이에 대한 감독규정을 두고 있습니다. ... 고용노동부 표준취업규칙고용노동부에서는 매년 제조업을 기준으로 하는 표준취업규칙을 배포하고 있습니다.그러나 사업장 규모나 업종의 특성을 고려하지 않고 이러한 표준취업규칙을 그대로 사용하는 ... 근기법 위반은 형사 처벌의 대상이기도 하다.취업규칙 불이익 변경 시 노조를 통한 집단동의나 투표를 통해 노동자 과반 동의를 구해야하지만, 서울대병원 이사회는 과반 노동자가 투표에 참여했고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.01

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

  그렇기 때문에 그 취업규칙에 의해 적용될 것으로 예상되는 그 집단의 과반수의 동의를 받아야 한다.1-6. 퇴직관리 시 유의사항 중 다음의 사항에 설명하시오. ... 근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 기준) 4가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. ... 취업의 장소와 업무에 관한 사항, 취업규칙에서 정한 사항, 기숙사 규칙에서 정한 사항과 같은 항목들이 들어간다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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  우리 삶의 많은 부분에 결정적인 영향을 끼치는 진로선택의 요인에 대해 설명하고, 진로 선택을 위해 기본적으로 필요한 사항을 제시하시오.

  또한, 직업의 안정성도 중요한 고려 사항이다. ... 할 기본 사항들을 제시하고자 한다. ... 많은 사람들이 직업 선택 시 예상 소득을 중요한 기준으로 삼는다. 예를 들어, 금융업계나 법조계와 같은 고소득 직종은 많은 학생들이 선호하는 직업 분야 중 하나이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  대한 간호협회와 관련 있는 법령

  대통령령으로 정하는 바에 따라 특별시ㆍ광역시ㆍ도와 특별자치도(이하 “시ㆍ도”라 한다)에 지부를 설치하여야 하며, 시ㆍ군ㆍ구(자치구만을 말한다. ... 그 밖에 위탁 업무 수행에 필요한 조직ㆍ인력 및 전문성 등을 고려하여 보건복지부장관이 고시하는 전문기관 또는 단체② 보건복지부장관은 법 제60조의3제2항에 따라 간호인력 취업교육센터의 ... 대한간호협회의 회장이 위원을 구성할 때 성별을 고려하여 위촉해야 하지만 조건은 대한 간호협회 소속회원이며 의료인 경력이 10년 이상이여야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.09.29

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  간호와 경영 보고서 swot분석

  또한 서울에 있는 상급 대학병원 수는 제한적입니다.이처럼 저를 SWOT분석하며 현재의 위치에서 미래 취업 시의 고려사항에 대해 고민해보는 시간을 갖게 되었습니다. ... 이 때문에 병원에서 입사 당시의 나이에 대한 부분도 고려 사항 중에 하나의 평가 요소로 생겼다고 합니다. ... 그리고 제가 ST전략을 선택한다면 병원에서 나이를 고려하기 때문에 일반 전형으로 입사를 노리기보다는 저의 장점인 외국어 능력을 살려 특기자 전형으로 취업하고 싶습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.15

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  고용계약서 근로계약서 [아르바이트, 비정규직, 정규직]

  출근 및 결근 등 관련사항은 회사의 취업규칙을 따른다.6. 이 계약서에 정하지 아니한 사항은 비정규직 내부지침에서 정하는 바에 따른다." ... 간 시 분 부터 ~ 시 분까지휴 일 ( ) 사규 및 취업규칙에 준한 휴일임 금 지 급 매월 일 지급급여계좌 : ( )임 금 월급 원 (※ 시간외 수당 포함여부 : 포함하지 않음"ㅁ ... 임금의 구성항목은 다음과 같다.- 기본금 : 원나.1년 이상 근무자의 경우 수행업무의 회사성과 기여여부를 고려하여 변동급(성과급,인센티브,시상금)을지급할 수 있다.다.

  서식 | 3,900원 | 등록일 2021.04.18

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

  취업장소 및 종사하여야 할 업무는 "서면" 명시사항은 아니다.3. 다음 중 배치전환에 대한 설명으로 틀린 것은? ... → 취업규칙 → 근로계약의 순이다.2. ... 다음 중 근로기준법상 일반 근로자의 근로계약 서면 명시 의무 사항이 아닌 것은?

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

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  취업성공전략 중간고사 족보

  목표기업 탐색 후 선택 시 고려해야할 사항이 아닌 것은?답: 자기 수입 소득을 예상할 수는 없다.3. 직무를 결정하는데 평가 점검 항목이 아닌 것은?답: 나의 생각4. ... 취업성공전략에서 태도마인드 형성은 중요한 사항 중 하나이다. 다음 중 태도마인드 형성에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 성공적인 취업전략을 하기 위해서는 대학생활을 할 때 꿈과 목표가 있어야 한다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.13

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  직업교육 거점학교 분석

  - 통합형 직업교육 거점학교는 고등학교에 통합된 특수교육대상학생의 진로-직업교육 내실화를 위해 설치되었다- 거점학교는 교육부 및 각 시-도 교육청에서 지정-운영한다.- 체계적인 직업교육과정 ... 경우 학생의 특성에 따른 대처가 어려울 수 있으며, 학생의 안전과 원활한 교육 운영을 위해 특수교사나 보조인력이 투입 되어야 하는 등 인력 및 예산 활용면에서 부담이 있다.※ 참고사항 ... 직업교육실을 개방하여 활용하도록 운영하는 형태이다.- 시설 활용의 시간이 정해져 있어 규칙적이고 안정적으로 직업교육실을 운영할 수 있다.- 또한 거점학교 재학생의 교육과정 편성 시

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.29

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