"취업희망병원 분석" 검색결과 1-20 / 856건

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  [간호관리학] 취업 희망 병원의 비전 및 사명 분석

  취업 희망 병원의 비전 및 사명 분석-서울 삼성병원-1. ... 삼성서울병원의 비전 및 사명 분석조직 내의 기획은 단계를 가지며 서열을 형성한다. 이 때 상위에 위치하는 기획은 아래 단계의 모든 기획에 영향을 미치게 된다. ... 이 문장을 분석해보면 ‘’환자 행복을 위한 의료혁신’’을 일으키는 병원이라는 조직이 꿈꾸는 바람직한 미래상을 볼 수 있으며, ‘’디지털 기반 의료혁신’’이라는 조직의 사업 영역과 ‘

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.12 | 수정일 2023.03.10

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  [간호관리학]취업 희망병원 소개 및 자기분석, 목표관리 시간관리도 포함(A+ 보장이고, 가격을 조금 비싸게 한 데에는 이유가 있습니다.)

  병원 소개 4~6P1. 비전, 미션, 철학, 목표 제시2. 조직기구표3. 채용정보Ⅲ. 자기분석 7~8P1. SWOT2. 전략Ⅳ. 목표관리 및 시간관리 8~9PⅤ. ... 잘 안되는 상황이다 보니 더욱 더 나의 강점을 면접관들에게 어필하여 취업에 성공할 수 있을 것이다.4) WT 전략(방어적 전략=소극적 전략)서울아산병원은 면접이 중요하다 보니 다른 ... 조직기구표1) 서울아산병원 기구조직2) 서울아산병원 간호부 조직도3.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.06

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  취업을 위한 SWOT 분석

  11희망직무와 희망기업 취업을 위한 SWOT 분석이름학번희망병원희망부서응급실 or 수술실Strength(강점)Weakness(약점)단기기억력이 좋다.오늘 할 일 등 계획을 잘 세움.수업시간에 ... 집중을 잘하고 필기를 잘함스트레스를 받아도 오래가지 않음병원코디네이터, 의무기록사, 간호조무사등 병원에관련된 자격증을 보유시험 대비 기억력이 오래가지 못한다.발표와 같이 사람들앞에서 ... BLS, Kals 등 자격증 취득에 있어많은 도움을 줌블라인드 면접을 통해 나이가 공개되지 않는 것코로나19로 임상실습 취소로 인한 실무능력 향상 기회 부족임상실습에 대한 두려움취업을

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.08

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  [간호관리학] [A+받은과제] 계명대학교 동산병원 계층화 분석, 미션, 비전

  취업을 희망하는 병원을 선정하여 기획의 계층화 분석 (계명대학교 동산병원)1) 미션- 우리는 기독교정신에 따른 전인적 치유를 통해 인류행복에 기여하고 의료발전을 선도한다.2) 비전- ... 취업을 희망하는 병원 간호부서의 기획의 계층화 분석1) 미션- 그리스도의 사랑으로 고품격 전인간호를 실천하여 고객의 건강과 행복에 기여한다.2) 비전- 표준과 원칙에 충실한 간호실무를 ... 계명대학교 동산병원과 간호부서의 특성을 분석하고 자신의 아이디어를 반영하여 새로운 미션과 비전 수립1) 병원의 미션과 비전- 미션: 우수한 의료 인재를 양성하여 우리나라 의학발전과

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

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  [간호관리학] [A+받은과제] 경북대학교병원 계층화 분석, 미션, 비전

  취업을 희망하는 병원을 선정하여 기획의 계층화 분석(경북대학교병원)1) 미션- 최상의 교육, 연구, 진료로 사랑과 인술을 실현하고 인류의 건강증진에 기여한다.2) 비전- 윤리적이며 ... 취업을 희망하는 병원 간호부서의 기획의 계층화 분석1) 미션- 사랑과 신뢰로 고객을 감동시키고 전문간호를 실천하여 인류의 건강한 삶에 기여2) 비전- 인간존중간호 실천3) 목표① 간호의 ... 경북대학교병원과 간호부서의 특성을 분석하고 자신의 아이디어를 반영하여 새로운 미션과 비전 수립1) 병원의 미션과 비전- 미션: 우수한 의료 인재를 양성하여 우리나라 의학발전과 국민의

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.07

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  [간호관리학] [A+받은과제] 영남대학교병원 계층화 분석, 미션, 비전

  취업을 희망하는 병원을 선정하여 기획의 계층화 분석 (영남대학교병원)1) 미션- 최상의 진료, 올바른 의료인 육성과 창의적인 연구로 인간사랑을 실천하고 삶의 질을 높인다.2) 비전- ... 취업을 희망하는 병원 간호부서의 기획의 계층화 분석1) 미션- 생명존중을 바탕으로 끝없는 연구와 열정으로 수준높은 간호를 제공하여 행복한 삶에 기여한다.2) 비전- 자긍심과 열정을 ... 영남대학교병원과 간호부서의 특성을 분석하고 자신의 아이디어를 반영하여 새로운 미션과 비전 수립1) 병원의 미션과 비전- 미션: 우수한 의료 인재를 양성하여 우리나라 의학발전과 국민의

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

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  간호관리학 사례보고서 A+받은 간호관리자의 역할과 리더십 분석, 적용

  취업을 희망하는 병원과 간호부서의 특성을 분석하고 자신의 아이디어를반영하여 새로운 미션과 비전 수립1) 병원의 미션과 비전우리는 기독교정신에 따른 전인적인 치유를 통해 환자의 안전회복과 ... 취업을 희망하는 병원을 선정하여 기획의 계층화 분석1) 미션우리는 기독교정신에 따른 전인적 치유를 통해 인류행복에 기여하고 의료발전을 선도한다.2) 비전- 메디컬 프런티어 정신을 바탕으로 ... 취업을 희망하는 병원 간호부서의 기획의 계층화 분석1) 미션그리스도의 사랑으로 고품격 전인간호를 실천하여 고객의 건강과 행복에 기여한다.2) 비전- 표준과 원칙에 충실한 간호실무를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21

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  4학년 1학기 간호관리학 swot 분석보고서

  SWOT 분석목표설정- 목표 기간: 2024년 상반기 이내- 희망 직종: 병원 간호사- 목표 기업: 아주대학교의료원, 용인 세브란스병원, 성빈센트병원 등- 희망 부서: 응급실, 외과계 ... ) 위험(Threat)- 매년 쏟아지는 신규 간호사와 높은 신규 간호사 사직률- 식지 않는 수도권 취업 열기- 코로나 시기 취업자의 발령 대기자와 작년부터 이어온 경제 악화로 인한 ... 취업난- 인건비 상승에 따른 취업난- 토익 이외에 다양한 자격증을 가진 지원자들의 등장- 돌발상황이 자주 일어나는 업무환경- 3교대 근무- 환자 생명과 직결되기 때문에 긴장감 높은

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.06.09

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  [간호관리학] 기획 과제-5년뒤 커리어 보고서

  예정(희망)자, 재취업 후 추가 실기교육 희망하는 자, 신규간호인력, 재직 간호인력 등을 대상으로 하여 간호인력 현장 적응력을높이기 위해 상시 진행됨- 핵심술기 항목 19개 → 한 ... 시 3교대 일정으로 인해 기한 내 강의를 못 듣는 경우가발생할 수 있음)⇒ 해결방안 : 졸업 직후 ~ 병원 입사 직전 인터넷 유료 강의를 단기간(2개월) 듣고 취업 이후 무료 강의 ... 기본 핵심술기 해당 항목을 한번 이상씩 연습한다.가-③) 3년 내로 컴퓨터 활용능력 1급 자격증을 취득한다.나) 3년 내로 토익 스피킹 Lv. 6 이상 달성한다.자신의 내/외환경 분석

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.02

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  A+ 인증有) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  희망 직무에서 중요히 평가될 요소 필자의 희망 직무는 대학병원 중환자실 간호사이다. ... 본 과제에서는 선발 과정에서 고려되는 평가 요소들의 특징을 살펴보고, 필자가 수행하길 희망하는 직무에서 중요하게 평가될 요소를 분석하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. ... 직무에 필요한 선발요소 파악은 취업희망자에게도 직무를 이해하여 미래의 목표 설정과 달성으로 인한 긍정적 성취감은 기업의 성과 향상에도 기여한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  간호학과 의사결정보고서-사명선언서, 졸업후진로의사결정(전북대학교병원, 신촌세브란스병원, 서울아산병원 분석), 본인 SWOT분석

  , 인터넷 검색(간준모, 간대숲 등), 지도교수와의 상담, 주변 지인(학교 선배, 고등학교 보건선생님 등)과의 대화를 통해 취업 희망 병원을 전북대학교병원, 신촌세브란스병원, 서울아산병원으로 ... 취업 시 희망부서 2개, 기피부서 1개 작성하여 제출기숙사있음복리후생? 본인, 직계가족, 처부모 및 친정부모 진료비 50% 감면? 격년마다 건강검진 시행? ... 이 병원에 입사한 것을 후회하지 않는다.①②③④⑤총점45점/50점3. 본인 SWOT 분석나의 장·단점 SWOT 분석내부 환경Strength (강점)Weakness (약점)?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07

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  간호관리학 SWOT 분석 보고서

  취업을 희망하는 병원을 선정하여 SWOT 분석강점(Stregth)약점(Weakness)- 첨단 의료 장비 구비- 첨단 의료 연구 선도- 구성원의 능력 탁월- 환자 중심 진료- 의과대학 ... 병원의 SWOT 분석을 바탕으로 SWOT MIX 전략 설정SO 전략타병원과 협력하여 더욱 더 높은 고객 만족도를 목표로 하며, 환자중심으로 지역사회에서의 인지도를 향상시킨다.ST 전략첨단 ... 나 자신의 SWOT 분석강점(Stregth)약점(Weakness)- 웃음이 많다.- 끈기가 강하다.- 상대를 우선적으로 생각한다.- 생각을 깊게 한다.- 감수성이 풍부하다.- 활동적이며

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  그러므로 본인이 희망하는 조직 내지 기업은 병원, 그 중에서도 종합병원이다. ... 간호부에서 특히 종사하기를 희망하는 업무는 암병원 간호팀이다. ... 희망한다.이 글에서는 임의로 우리나라의 종합병원 중 한 곳을 선정해서 조직의 개요를 살펴보고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  간호관리A+ 간호학과 진로개발계획서(자기탐색, 시간관리, SWOT분석)

  목표에 대한 직무분석1.취업희망 병원의 비젼 /사명?비전: “믿음 주는 간호”? ... 졸업 후 입사를 희망하는 병원의 채용현황을 분석하여 지금부터 그에 맞춰 준비한다.2. 비젼? 나의 VISON‘대한민국 간호계를 이끌어가는 리더’? ... -블라인드 채용이 증가하고 있으나 나이, 스펙을 보는 병원들이 더 많다.분석:간호학과 공부와 봉사활동은 졸업할 때까지 열심히 해나가도록 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2022.06.04

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  자기분석보고서

  소아학금을 받으며 학교를 무사히 졸업하고 좋은 병원에 취업할 것이다.처음에는 집에서 가까운 병원에 취업하려고 충북대학교병원을 목표로 했지만, 점점 욕심이 생겨 서울권에 있는 병원들을 ... 그때의 나에게 지금까지도 화가 나고 정말 많이 후회스럽다.장래 희망나의 장래 희망은 처음부터 간호사는 아니었다. ... 나의 성장기나의 어린 시절1나의 학창 시절1좋았던 것1힘들었던 것2장래희망2나의 미래에 대한 계획32.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17

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  [정신건강론 과제] 자신의 주요 스트레스 파악, 관리방법 분석하기

  주요 스트레스 분석1. 주된 스트레스 정도와 특징(1) 취직/취업 스트레스4학년이고 내년 졸업 후 직장을 찾거나 일을 구해야 한다. ... 현재 관리 방법 분석(1) 취직/취업 스트레스취직에 필요한 자격증을 취득하고 매일 조금씩 여러 분야를 꾸준히 공부하고 있으며 ‘어떻게든 되겠지.’ ... 큰 병은 아니니 조금만 신경 쓰면 곧 나아질 것이라는, 희망적이고 낙관적인 태도를 가지고자 노력한다.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.31

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  [A+과제] 대전과기대 - '단국대병원' 기업분석/모의 이력서 및 자기소개서 작성 과제

  ‘단국대병원’의 기업분석6III. 본론2 - ‘단국대병원’ 이력서 및 자기소개서11IV. 결론 - 취업의 관점을 옮겨라! : ‘나’ 중심에서 ‘기업’ 중심으로! ... 우리가 희망하는 기업을 정확히 분석하고 준비했을 때, 이러한 분석과 노력이 이력서-입사지원서-면접에 치밀하게 연계될 때, 그리고 이 내용들이(이력서·입사지원서) 가치관·비전·인재상 ... 14 취업전쟁 승리의 법칙 [출처: 비전B&P, 이범상, 2014, 『기업분석으로 통하는 취업의 정석』]Ⅰ. 서론 - 대학생에게 기업분석과 전략이 필요한 이유는 무엇인가?

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28

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  학위논문에 활용된 설문지 분석하기

  병원에서 근무하는 불규칙 취업모들을 대상으로 하는 본 논문을 통하여 설문조사의 방법을 알아보며 이를 분석하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 논문정보1) 논문제목종합병원 취업여성의 양육 스트레스 및 직장보육시설의 요구도 조사2) 저자명김미영3) 학교명경희대학교 공공대학원 사회복지학과 케어복지전공4) 연도2014년 8월5) ... , 이용나이직장보육시설설치 시 제안직장보육시설 이용의사직장보육시설 설치 시 장점직장보육시설 설치 시 이용하지 않는 이유직장보육시설 이용 시 가장 필요한 사항일가정 양립지원 시책, 희망

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  [간호관리학] 인적자원관리 전략 보고서 - 고려대학교 의료원

  인적자원 관리 전략 분석 보고서교과목간호관리학Ⅱ담당교수제출일학년/반학 번성 명◆ 취업을 희망하거나 평소 관심이 있는 병원 또는 기관을 선정하고, 홈페이지 및 보도자료 등을 분석하여 ... 해당병원(기관)의 인적자원 관리 전략을 파악하고, 본인의 자기계발 노력에 반영할 점을 기술하세요.분석 대상 병원(기관)고려대학교병원선정사유1. ... 선발서류전형에 합격할 수 있도록 자기소개서를 병원이 원하는 방향에 맞도록 작성할 것이다. 그리고 면접에 대비하여 병원의 소식과 정보를 수집하고 외울 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06

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  간호과정 논문 요약 A+

  경우(60.9%), 간호직을 선택하는 동기는 취업(22.7%), 프리셉터와이 관계는 매우 만족(48.2%), 간호직에 대한 만족도는 만족(47.2%)이 많이 드러났다.2) 대상자의 ... 12개월 이하의 신규간호사 110명을 대상으로 하였다. 2018년 7월 9일에서 7월 31일까지 자료수집 후 SPSS/WIN 24.0 프로그램을 사용해 분석하였다.연구 결과1) 대상자의 ... 둘째, 직무스트레스, 자아존중감, 회복탄력성은 신규간호사의현장적응에 영향을 미치는 요인일 것이다.연구 대상본 연구는 B광역시에 소재한 1개 상급종합병원과 1개 종합병원에 근무하고 있는근무경력

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20

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