"코레일 자회사" 검색결과 1-20 / 472건

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  한국철도공사(코레일)은 공공성과 기업성 중 무엇을 더 강조하고 있는가

  1조 3,426억원을 기록하였다. : 한국철도공사 영업손익 추이 2016~20202) 자회사규모 및 관리감독코레일의 자회사는 코레일유통, 코레일관광개발, 코레일네트웍스, 코레일로지스 ... 지도감독을 방치하며 결과는 자회사들의 부실한 영업실적으로 나타났다는 의견이 있다. ... 이들의 영업이익은 다시 각각, -166억, 1억, -166억, 10억, 36억원을 기록하였다.하지만 2019년 자료에 따르면 코레일이 5대 자회사들에 대해 지난 2003년 설립이후

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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  2024년 코레일 83가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

  우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?8. ... 그런 지원자는 나중에 회사의 어떤 사업에 대책없이 도전했다가 무리수를 두거나 리스크를 안기는 지원자처럼 보일 수 있습니다.3) 예를 들어, 이런 답변입니다.- 무작정 유학을 떠나 봤다 ... 코레일이 발전해야 할 방향은?18. 코레일의 강점19. 코레일의 약점20. 코레일의 기회 요인21. 코레일의 위협 요인22. 코레일의 경쟁사 분석23.

  자기소개서 | 66페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.20

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  부동사개발 관련 실패사례 분석

  실제로 당시 프로젝트회사의 지분구조는 코레일이 29.9%, 전략투자자 25.5%, 재무적 투자자 24.6%, 건설투자자 20% 수준으로 구성되어 있다. ... 도시개발구역지정을 통하여 사업시행자를 선정하고, 이후 코레일과 민간시행자가 공동으로 설립한 프로젝트회사를 통하여 도시개발사업을 빠르게 진행하고자 했다. ... 코레일은 최대출자자로서 사업관리의 책임과 대상토지의 매각 및 철도시설 이전 등을 담당하고, 서울시는 인허가 사항과 사유지 보상업무를 수행하였으며, 민간사업자는 개발계획수립과 공사 및

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  연세대 공공의사결정론 중간대체 토론보고서 -수서발 KTX(SRT) 민영화를 주제로-

  이전 정권에 이어서 박근혜 정부는 2013년, 민간사업자가 아닌 코레일(한국철도공사) 자회사를 설립하여 철도 경쟁체제를 구축하겠다는 ‘철도산업 발전방안’을 발표하였다.Ⅲ. ... 독일도 1990년에 기존 국철을 6개 회사로 분할‧경쟁시켰으며(지주회사 1개), 여타 민간사업자도 250여개나 된다. ... 일본은 1987년에 기존 국철을 7개 회사로 분할‧경쟁시켰으며, 여타 민간사업자도 150여개나 된다.

  리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.10 | 수정일 2022.05.16

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  갈등관리과제-철도파업에 대하여

  "코레일의 경우 승무원 등 자회사 인원의 고용이 정당하다는 판결도 나와 되레 비정규직의 자회사 전환이 아닌 정규직화는 불법이라고 주장“하는 입장이다.4. ... 생명안전업무 정규직화와 자회사 처우 개선비정규직 정규직화 가이드라인에 따라 생명안전 업무인 열차승무, 차량정비, 전기 유지보수 등의 직원들은 직접 고용하고, 자회사 처우를 개선해 달라고 ... 비정규직의 자회사 전환이 아닌 정규직화는 불법이다.내부 익명게시판 등에는 이미 1만명 가량의 비정규직의 정규직을 근거로 한 파업에 대해 사원들이 대부분 비판적인 입장을 보이고 있다"며

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  경영) 기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision) 의 의의 및 사례 조사. 국내 사기업(1개) 및 공기업(1개) 의 미션, 비전 사례를 조사 설명.

  조직원들은 기업의 비전을 통해 기업이 추구하는 이상과 목표를 이해하고, 이를 수행하고 따를 수 있게 되어, 조직원들이 자신이 하는 업무에 스스로 활력을 가질 수 있게 되고, 경영자는 ... 이와 같은 미션은 회사에 대한 자부심을 형성하고 회사의 이익이 될 수 있다. ... 코레일코레일의 미션과 비전을 통해 코레일이 추구하는 기업목표와 경영 방향을 이해할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.20

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  '甲질'로 '흑자 경영' 자신하는 못난 코레일 경영사례

  본연의 사업이며, 계열사는 주로 물류사업과 다원사업을 위해서 설립되었다.회사명지분율주요사업코레일 유통100.0 %유통소매업코레일 로지스92.1 %철도연계물류사업코레일 관광개발51.0 ... 국토교통부의 철도산업 발전방안기본 방향은 독일식 지주회사제도를 응용하여 한국철도공사를 지주회사로 전환하고, 간선철도를 중심으로 한 여객/운송 사업만을 영위하는 것이다. ... 이는 저임금 청소 노동자의 등골을 빼고, 대국민 서비스의 질을 떨어뜨리는 방법으로 코레일 사상 최초의 ‘흑자 경영’을 자신한 도를 넘어선 갑의 횡포인 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.13

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  노사관계이론 코레일 파업 사례

  ) 의 설립부터 이미 예견된 충돌 별도 법인으로 설립되어 있었지만 대부분의 서비스 및 인력이 코레일에서 지원되고 있음 한국철도공사 수서고속철도주식회사 열차운전 코레일 SR 객실 승무 ... 인상 근속급 30%, 직무급 70% 생명안전업무 직접 고용 자회사 동종 유사업무 임금 80% 처우개선 합의에 따라 단계적 시행 SR 과 통합 철도 공공성 강화 정부 정책 교섭 대상 ... 년 철도 파업 노사 간 쟁점 10 2019 년 11 월 20 일 파업을 시작해 25 일에 노사가 잠정 합의함 협상 타결 내용 2019 년도 임금 전년 대비 1.8% 인상 저임금 자회사

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19 | 수정일 2021.01.25

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  공공의사 ) 수서발 ktx 논의가 이루어지기 전 한국철도공사 상황. 2016년 기준 수서발 ktx현황

  즉, 한국철도공사는 간선철도를 중심으로 여객 운송사업의 영위를 통해 지주회사 역할을 수행하는 구조가 되어 있지만, 자회사로의 전환을 통해 비용절감이나 수익 개선이 가능할 수 있는 차별화된 ... 더불어 일부 노선은 독자 운영을 통해 철도산업 발전방향에 도움을 제공할 수도 있을 것으로 예상되며, 특히 건설부채 상환이 필요한 노선에 있어서는 출자회사 형태로 별도 운영자 선정을 ... 특히 2007년 이후로 2011년 한 차례 운임의 인상이 있었지만 인상률이 저조하여 운임상승률은 소비자물가지수에 미치지 못하며, 도로 및 수도요금과 같이 정부의 물가대책에 의해 운임

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2024.07.03

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  조직 관리론,코레일 사태,코레일 노사문제,코레일 조직관리,코레일 인적관리,조직 성과주의,사회적 책임주의

  사측 ): 자회사 설립을 통한 경쟁으로 이익을 창출 개인 ( 노조 ): 철도 발전을 위한 소위원회 구성을 통해 조직과의 타협 속에서 조직 개선2 차적 대립 : 수서발 KTX 자회사 ... , 회사 사정이 악화되는 만큼 , 노동자들의 근로조건에 영향을 미칠 수밖에 없다 . ... 설립 인가 조직 : 수서발 KTX 자회사 설립 인가를 이사회의 결정을 통해 일방적으로 승인 개인 : 타협없는 강제적 시행의 불만 및 민영화 우려 ↓ 철도 노조 파업 ( 파면 및 해임의

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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  철도민영화 찬성 토론 발표문

  한국교통연구원에 따르면 수도권 이용자의 SRT의 평균 접근시간은 29.4분으로 KTX의 접근시간인 32.4분보다 3분가량 빨라진 것으로 나타났다고 합니다. ... , SRT 출범으로 인해 예상되는 코레일의 매출액 감소는 수서발 회사인 SR로부터의 위탁 수입으로 상쇄 가능하고 공익 노선은 지금까지와 같이 국고지원 등을 통해 정부가 지속적으로 관리할 ... 그 예시로 서양국가 중 대표적으로 영국의 경우 회사를 25개의 여객회사와 3개의 화물회사로 분할했습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.18

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  마케팅원론-두개의 기업을 선정하여 간략하게 기업소개 후 비전과 미션을 조사하고, 기업의 동반성장 프로그램을 작성하시오

  장남인 박정원(58세) 회장 체제로 출범하면서 국내 재벌 대기업 중 처음으로 4세 승계경영 체제가 시작됐다. 4세 경영 박정원 회장은 작년 (주) 두산에서 두산솔루스와 두산푸얼셀을 자회사로 ... 중소기업이 동반성장을 추진하여 성과를 극대화할 수 있도록 조력자로서 정부의 역할 수행이 중요하다. 대? ... 공기업 코레일 소개5. 코레일의 미션과 비전Ⅲ. 결론 4[참고문헌] 4목 차Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  철도마케팅 발표(코레일에 관하여)

  기업소개회사명 한국철도공사 (KORAIL) 설립일 1899 년 9 월 ( 한국철도공사 출범 : 2005 년 1 월 ) 대표이사 허준영 자산 9 조 8,123 억원 부채 9 조 6580 ... 기업소개 지속가능경영 임직원 만족경영 2 평등고용원칙 준수 ( 청년인턴사원 채용 , 여성인력 고용 , 장애인 고용 확대 , 고령자 고용 , 이공계 전공 및 지방인재 채용 ), 체계적 ... 참고문헌 e- 나라지표 : ‘ 철도공사 경영현황 ’ 코레일 2009, 2010 지속경영 보고서 코레일 홈페이지 http ://www.korail.com 아시아뉴스통신 – 이인영기자

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  코레일경영혁신,코레일환경분석

  과업환경 근로자 집단 소비자 집단 관계 기업 지역 사회 정부 인력 자원 불충분 수서발 KTX 출자 결의 저지 총파업 돌입 타국 대비 저렴한 운임비 코레일유통과 JR 동일본기획 업무 ... 외부혁신 평가ANALYSIS 01 혁신내용에 대한 평가 상생경영 코레일 유통 - 중소기업 간의 상생협력 경영 추진 회사의 이익을 내는 것에 초점을 두는 것이 아닌 , 공기업으로서 중소기업과의 ... INTRODUCTIONINTRODUCTION 03 기업 소개 회사 연혁INTRODUCTION V I S I O N 경영 방침 고객지향 , 사회책임 , 창의혁신 , 인재경영으로 국민의

  리포트 | 37페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  인사관리-아마존, 코레일네트웍스, 경력닻

  코레일네트웍스는 코레일의 자회사로 역무, 발권, 콜센터 업무 등을 위탁받아 수행하고 있다. ... 이 유형은 총괄 관리자가 되는 것을 성공의 기준으로 보고 어떻게 해서든 관리자의 위치에 오르고자 하는 사람들이 속해 있다. ... 코레일네트웍스 직원은 코레일 정규직 직원들과 동일한 일을 하고 있음에도 불구하고 임금에 있어서는 큰 차이를 보이고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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  한국의 국가지주회사

  한국철도공사는 그 산하에 코레일애드컴, 코레일개발, 코레일유통 등 주로 철도사업과 직·간접적으로 관련되는 출자회사를 거느리고 있다. ... 이들 국가지주회사들은 출자를 통해 자회사의 경영에 관여하고 있으나 자회사에 대한 경영통제가 주목적인 순수 지주회사라고 보기는 어렵다. ... 국가지주회사는 자회사인 공기업에 대한 정치권의 불필요한 통제나 간섭을 완화하는 완충역할을 하고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.14

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  코레일 파업 및 노사분규에 관한 레포트

  철도산업의 공공성과 효율성을 함께 이룰 방안에 대한 합의도 이뤄져야 한다.그리고 수서발 KTX 자회사 면허 발급 이후 계속 밀어붙일 것이 아니라 철도노조와 시민단체, 그리고 국민들이 ... 불식시킴으로써 지금의 사태를 해결해야 한다.두 가지 방안을 제시하자면,첫째는 ‘철도사업법 개정안’을 통과시켜서 철도 민영화를 한시적으로라도 법으로 제한하는 것이다.둘째는 수서발 KTX 자회사의 ... 코레일 회사 개요2. 코레일의 노사분규 사례? 2003년도 철도 민영화 파업 사례- 2016년도 성과연봉제 도입에 관한 파업 사례3. 안녕들 하십니까?4. 최근 동향5.

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.26

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  식스시그마 사례연구 보고서

  식스시그마 문화 조성을 위해 자회사 및 협력업체 식스시그마 추진과 개선 전문가 양성을 위해 지속적 개선활동을 하였다.3) 식스시그마 도입의 성과식스시그마 도입으로 국가고객만족도(NCSI ... 확대된 기업들 중에서 본 과제에서는 식스시그마를 도입한 공기업으로한국철도공사(코레일)의 사례를 살펴보고, 성공요인을 분석하고자 한다.Ⅱ. ... 서론식스 시그마의 의미는 불량품 없는 제품을 생산하여 소비자에게 제공하는 제품으로 100만 개의 제품을 생산하게 되는 경우 이중 불량품의 제품은 단 3~4개의 제품만을 허용하는 3~

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  금호타이어 파업,파업 진행상황,파업 이유,코레일철도노조 파업,워크아웃

  문제점2013. 12. 9 철도노조 파업 돌입 코레일 이사회 : 수서발 KTX 운영회사 설립안 의결 2013. 12. 10 2013. 12. 22 · 경찰 : 민주노총에 공권력 투입 ... · 민주노총 : 총파업 선언 · 코레일 : 교섭결렬 선언 및 최후통첩 · 정부 : 수서발 KTX 운영회사 법인 면허 발급 2013. 12. 27 2013. 12. 30 · 여야 , ... 결과 “ 정부의 정당한 정책 추진에도 집단이기주의에 사로잡혀 국가 경제에 막대한 손실 을 입히고 국민에게 큰 불편 을 끼치는 불 법 파업 을 더는 방치하지 않겠다 ” 청와대 관계자는

  리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.13

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  (A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  임파워먼트는 통하여 근로자는 자율성과 권한이라는 책임아래 회사의 대한 충성도 상승과 회사의 목표를 달성하기 위한 방법을 연구하고 달성하기 위해 노력한다. ... 다른 회사 내부적인 정치적인 이슈, 편가르기, 학연, 지연 등 다양한 업무와 관계없는 이유로 인사평가에서의 이익 또는 불이익은 근로자의 만족도의 영향을 끼친다.지식근로자의 성공적인 ... 사례 : 코레일코레일은 우리나라의 교통분야 산업에서 높은 점유율을 차지하는 기업이지만 변화와 혁신에 주저하며 변화하는 산업 트렌드에 수동적인 태도로 인하여 점차 쇠퇴하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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