"탄력근로제찬반" 검색결과 1-20 / 122건

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  52시간 근무제

  집중노동이 필요한 사업장에서는 특정 근로일의 노동시간을 연장하는 대신, 다른 근로일의 노동시간을 줄여 일정 기간(2주 또는 3개월) 주 평균 노동시간을 52시간 이내로 맞추는 탄력근로제를 ... 탄력근로제의 경우 경영계는 단위 기간을 1년 정도로 늘려야 실효성을 확보할 수 있다는 입장이지만 노동계는 이에 반대해 논란도 일고 있다. ... 시행 10여년 후인 2015년에는 41.4시간까지 평균 5.8시간 하락하였다.52시간 근무제도 시행 초기에 해당되는 만큼 이러한 찬반 논쟁은 여전히 존재한다. 52시간 근무제는 노동자들의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2019.11.22

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  탄력근로제 레포트 - 탄력근로제 확대, 과로노동 사회로의 복귀

  탄력근로제를 고려하고 있다. ... 하여 최대 3달이내 탄력근로제 시행이 가능하다. ... ‘탄력적 근로시간제의 운영요인과 고용성과에 미치는 영향에 관한 연구’ 에서는 기업이 탄력근로제를 활용한다면 고용은 증가하지 않는다는 것을 실증 분석하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24

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  주52시간 근무제

  유연근로시간제는 근로시간의 결정 및 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 제도이다. ... 주52시간 근무제 찬반논쟁 분석(1) 찬성의견 4가지 정리1) 근대 노동법의 역사는 근로시간 단축의 역사라고 봐도 무방하다. ... 또한 일 중독 사회에서의 탈피를 통한 가족과 함께 보내는 시간의 증가는 사회를 보다 긍정적인 방향으로 나아갈 수 있게 한다.2) 탄력적 근로시간 적용으로 인한 자율성이 확대된다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.24

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  의료계이슈(간호야간수당)

  관련찬반의견4. 내의견5. 출처1. ... 건강검진을 의무화했다.특히 야간전담 간호사의 야간 및 주간 근무전환 선택권 보장과 연속기간 3개월 이내 제한(개인 동의 전제로 노사 합의에 따라 연장 여부 결정) 등 병실 당직 순환의 탄력성을 ... ■야간근무 8시간 원칙, 월 14일 제한…야간간호료 70% 인건비 사용해야근로기준법 제56조에 따라 연장근로 및 야간근로(22시~익일 06시)에 대해 통상임금의 100분의 50 이상을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2024.02.21

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  최근 정부는 소득중심 성장의 일환으로 최저임금 인상을 추진하고 있다

  이처럼 최저임금 제도는 근로자를 보호하기 위해 마련된 것이지만 찬반양론이 거세지고 있는 만큼 긍정적 영향과 부정적 영향에 대한 논의도 다양하게 생성되고 있다. ... 최저임금 인상은 이처럼 노동자들의 삶의 질을 긍정적으로 개선시키며 임금이 단지 인상되는 데에만 머물지 않고 노동계의 회복과 유연성, 탄력을 가져오는 역할을 하게 된다는 점에서 노동 ... 하지만, 최저임금을 둘러싼 우리 사회의 논의도 찬반양론으로 뜨거운 불씨를 생성하고 있는 모습이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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  사회복지사 2급 1학기 토론정리

  정년을 연장하고, 노인 대상 직종을 선정하여 지원하며, 노인들이 근로에 참여하기 쉬운 탄력적 노동 환경을 개척하고, 고령자 고용에 대한 정부 지원을 제도화하여 노인들의 자조적 노력을 ... 1) 청소년과 관련된 행정 및 정책적 관점이 아동기나 성인기와 구분되어 시행되어야 한다는 의견에 대한 찬반을 토론해보세요.청소년(adlescence, youth)은 라틴어 Adolesscere에서

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2024.07.26

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  (기초미시경제론) 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오

  미시경제를 구성하는 각각의 요소 중에서도 지난 수년간 찬반양론으로 나뉘어 치열한 논쟁을 벌이고 있는 최저임금과 가격상승에 따라서 열등재에 나타나는 대체효과와 소득효과에 대해서 살펴보고 ... 수요의 가격탄력성과 구간 탄력성, 점 탄력성의 계산법은? ... 마지막으로 수요의 가격탄력성과 구간 탄력성, 점 탄력성의 정의와 각각의 계산법에 대해서 조사해보았다.II.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

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  (기초미시경제론) 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오

  미시경제를 구성하는 각각의 요소 중에서도 지난 수년간 찬반양론으로 나뉘어 치열한 논쟁을 벌이고 있는 최저임금과 가격상승에 따라서 열등재에 나타나는 대체효과와 소득효과에 대해서 살펴보고 ... 마지막으로 수요의 가격탄력성과 구간 탄력성, 점 탄력성의 정의와 각각의 계산법에 대해서 조사해보았다.II. ... 수요의 가격탄력성과 구간 탄력성, 점 탄력성의 계산법은?III. 결론IV. 출처I. 서론나는 평소에 신문을 읽는 것을 좋아하는 편이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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  (기초미시경제론) 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오

  이렇게 서로의 입장이 명확하게 갈려서 지난 수년간 우리나라에 최저임금의 인상은 찬반양론으로 나뉘어서 열띈 논쟁을 벌이기도 하였다.우리나라는 고질적으로 대기업과 중소기업 노동자 사이에 ... 이후 점진적으로 적용 사업장이 확대되어 2000년 11월부터 근로자를 두는 모든 사업장에 적용되거 있다.지난 몇 해 간 최저임금은 급격하게 상승하였다. ... 최저임금이라는 제도는 근로자들에게 지급되는 임금의 최저수준을 보장해서 물가인상 등으로 인해서 생계유지에 어려움을 겪는 노동자들의 생활을 안정시키고, 소득이 증가한 노동자들이 생산성을

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  직업상담사 2급 필기시험 요점 정리

  적절성 검증의사결정자의 유형- 확정적 결정형- 수행적 결정형- 회피적 결정형요스트(Yost)가 제시한 직업선택을 위한 마지막 과정인 선택할 직업에 대한 평과과정- 원하는 성과 연습- 찬반연습 ... 결정요인- 대체가능성- 총 생산비에 대한 노동비용의 비중- 상품에 대한 수요의 탄력성- 다른 생산요소의 공급탄력성노동수요곡선의 이동- 생산성의 변화- 생산 기술의 발전- 최종상품에 ... 정규직으로 전환- 전일제 근로자를 시간선택제 근로자로 전환- 시차출퇴근제, 재택근무제 등 유연근무제를 도입하여 활용국민내일배움카드- 구직자에게 일정 금액을 지원하여 직업능력개발훈련에

  시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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  (기초미시경제론) 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오

  주휴수당은 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주는 것인데 일주일에 15시간 이상 근로하는 모든 근로자에게 해당된다.반하게 되고, ... 실제로 지금도 최저임금이 정해져는 있으나 사람이 적은 지방에서는 이를 제대로 지키기가 힘든 사업장이 많다.최저임금은 지난 수년간 우리나라에서 찬반양론으로 나뉘어 많이 논의된 테마 중하나이다 ... 수요의 가격 탄력성은 무엇인가?1) 점 탄력성은 어떻게 계산하는가?2) 구간 탄력성은 어떻게 계산하는가?III. 결론IV. 출처I.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  (인간과사회) 1. 교재 7장을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술

  소득탄력성은 세대 간 소득의 지속성의 수준을 드러내기 때문에 세대사이의 사회적 이동성 정도를 나타낸다. ... 또한 계층 간 교육격차의 해소를 위해 최근 대학입시전형에서 정시 비중을 높이고 고교평준화를 강화하는 방향의 정책이 추진되고 있고 이에 대한 찬반론이 대립되고 있다. ... 교재 3장을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 자식세대간의 소득탄력성을 구하는 것이다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.30

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  경제성장률, 물가상승률, 실업률 등과 같이 경제지표를 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명

  최저임금을 둘러싼 찬반 양론최저임금은 근로자들의 생존권을 보호하고 삶의 질을 향상시키기 위해서 고용주들이 노동자들에게 최소한 일정한 금액 이상의 임금을 지급할 수 있도록 법적으로 강제하는 ... 일자리 감소율을 그해 최저임금 변화율로 나눠서 산출하는 고용탄력성 추정치를 적용해 최저임금 인상률 시나리오별로 일자리 감소 효과를 추정해보면 최저임금이 1만원으로 인상될 경우 최대 ... 그러한 부분에서 최저임금을 둘러싼 찬반 양론에 대해서 먼저 살펴보고 현재의 경제지표를 통해서 살펴본 최저임금의 적정성 여부를 따져 보았다.II. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  최저시급인상에 대한 주관적인 견해

  노동자들의 임금이 오르면 업무에 더욱 적극적으로 참여하여 기업이 더욱 탄력을 받을 수 있음을 기대한다. ... 이렇듯 사회에서 가장 주목 받는 정책 중 하나이고, 찬반론이 대립하는 문제이기에 최저시급의 인상으로는 발생하는 장점과 단점, 방향성에 대해 생각해보았다.본론현재 최저시급 인상으로 자영업자들이나 ... 실제로 물가상승이 된 시점에 최저시급과 임금을 더 인상하면 저숙련 근로자와 처년, 장년층 실업률이 높아지는 등 경제에 부작용이 발생할 것으로 예상된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.16

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  노동시장 유연화 찬반 논거 정리

  주제번호노동시장 유연화 찬반쟁점반대1. ... 특히 소득탄력성이 상대적으로 큰 저소득층, 비정규직 노동자들이 고용 유연화 정책에 가장 큰 영향을 받으므로, 이들의 소득 감소는 국가 경제에 침체를 야기할 수 있습니다.마지막으로 노동시장 ... 이러한 환경에서는 근로형태가 정규근로 이외의 다른 형태로 다양하게 발전되어야 할 필요가 잇습니다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.15

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  [A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회복지조사론 과제물 : 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

  이를 두고 자체적으로 파업 찬반 투표를 한다는 뉴스도 심심찮게 등장하고 있다. ... 이들 국가들의 공통점은 탄력근무제가 잘 정착돼 있어 노동효율과 노동생산성이 높다는 것이다. ... 1,356시간)에 비교해 보면 1.5배의 시간을 일하는 셈이고, 가까운 일본(1,710시간)과 비교해 보아도 약 1.2배나 일하고 있다.일각에서는 우리나라의 노동시간이 긴 이유가 탄력근무제

  방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.10.13

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  공공사회복지의 민영화-민영화의 찬반론과 유형 및 사회복지조직의 민영화

  민간 계약자는 프로젝트에 필요한 인력의 계절적 수요에 탄력적으로 대응할 수 있다.2. ... 정부 부문 근로자의 사기를 낮추고 구조조정이 공포를 야기하며 나아가 실업자로 만든다. ... 민영화 찬반 논리1) 민영화 찬성2) 민영화 반대3. 민영화의 유형4. 사회복지조직의 민영화5. 참고 자료1.

  리포트 | 11페이지 | 19,900원 | 등록일 2020.03.24 | 수정일 2020.06.11

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  2019년 생활속의경제)문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오 생활속의경제

  새 정부의 소득주도성장에 대한 반응은 찬반양론이 팽팽히 맞서고 있는데, 특히나 회사 측의 반대여론이 거세다. ... 이론에 따라 노동시장에서 하나의 수요자와 다수의 노동공급자가 존재한다면 수요독점자인 기업은 경쟁시장에서의 균형고용량보다 적은 수준에서 고용수준을 결정하고 임금수준은 노동공급이 비탄력적일수록 ... 새 정부의 이러한 정책방식에 대한 반응은 찬반양론이 팽팽히 맞서고 있는데, 우리나라 현실을 감안하였을 때 예상되는 결과를 긍정적 측면과 부정적 측면으로 나누어 설명하려고 한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2022.02.17

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  포괄적 차별금지법

  교사는 사회 수업시간에 ‘성소수자를 존중해야 하는가’라는 주제로 찬반 토론을 시키기도 한다. ... 차별금지에 관국가, 성별 정체성, 고용형태를 추가하여 사회변화에 따라 탄력적인 적용이 가능한 예시규정으로 이해가 가능하다.차별 사유 중 ‘성별 정체성’은 UN 인권에서 성별 정체성을 ... 제2조의 내용은 장애, 학력, 병력, 근로자 등의 내용을 구성하고 있다.안 제3조의 내용은 차별의 범위로 제3조 제1항은 실질적인 차별 개념을 규정하고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.27

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  경제, 경영학과 토론과제 총6개(경영학, 경제학, 무역학, 광고학, 리더십, 인력개발과활용)

  기업가 정신을 가지고 경영혁신을 주도할 수 있는 주도적인 역할과 외부환경에 대한 뛰어난 적응력이 있습니다.그렇기 때문에 요즘과 같은 코로나19의 보건이슈나 불안정한 경제 상황에 보다 탄력적인 ... 찬성하는지 반대하는지를 입장을 밝히고, 한국의 노동시장과 더 나아가 한국경제에 부정적 영향을 미치는지 긍정적 영향을 미치는지를 타당한 이유를 제시하며 최저임금 인상 여부에 대한 찬반론을 ... 보호하는 제도입니다.최저임금제는 근로자에 대해 임금의 최저 수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 위한 목적으로 시행되었습니다.저는 최저임금제 인상을 다음과 같은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25

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