"탈관료제" 검색결과 1-20 / 4,671건

• 

  탈관료제 과제

  탈관료제의 정의와 등장배경 2-1 ) 탈관료제의 정의 2-2) 탈관료제의 등장배경 2-3) 탈관료제의 특징 2-4) 탈관료제의 장점 2-5) 탈관료제의 한계 2-6) 관료제와 탈관료제 ... 탈관료제의 정의와 등장배경2-1) 탈관료제의 정의 탈관료제 ( 관료제 조직 구조면의 문제 해소 ) ★ 정의 관료제의 반대 개념으로서 융통성이 높고 적응도가 높은 혁신적 성격을 지닌 ... 병폐들을 해결하고자 조직론자들이 제시한 대표관료제와 탈관료제1-2) 대표관료제의 정의 관료제의 병폐를 해결하고자 조직론자들이 제시한 이론 1) 대표관료제 ( 관료제 조직 운영 .

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  탈관료제 과제

  탈관료제1) 탈관료제가 제기된 원인제 2물결 시대, 공장 굴뚝 시대의 조직의 체계는 관료 체계였다. ... 결국 실제적으로 분권화는 민영화처럼 조직의 규모를 축소하고 효율화하는 수단으로 활용되고 있는 것이다.3) 민간기업에서의 탈관료제적 변화민간기업에서는 네이버가 직급제를 없애므로서 탈관료제 ... 변화전세계 대부분의 공공행정에서 활용되고 있는 탈관료제적 개혁의 구체적 내용들은 국가나 시기에 따라 다르게 나타나고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  한국정부관료제과제,관료제의대안모델,관료제의의의및한계,탈관료제조직의유형,탈관료제조직의시사점

  한계-관료제의 의의 -최근 환경변화 및 한계탈관료제 조직의 시사점-한국관료제의 현실 -탈관료제 조직의 긍정적 시사점 -탈관료제 조직의 부정적 시사점 -종합적 검토01. ... 관료제의 대안모델 - 탈관료제 조직의 사례를 중심으로 -한국정부관료제 과제00.Contents탈관료제 조직의 유형- 팀제 - 네트워크 조직 - 학습조직 - 가상조직관료제의 의의 및 ... 행정강조관료제관료제의 의의 및 환경변화에 따른 한계02.

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 공무원조직과 탈관료제

  우리나라 공무원 조직의 탈관료제 조직으로 개혁Ⅰ 서론Ⅱ 본론1.현재 우리나라 정부기관의 조직구조 및 한계2.탈관료제 조직의 정의와 종류ⅰ 탈관료제 조직의 의미ⅱ 탈관료제 조직의 종류팀제조직네트워크조직학습조직3 ... 탈관료제 조직은 수평적 조직 구조, 신속한 문제 대처 가능성, 집단지성과 같은 장점을 갖는다. 이러한 탈관료제의 특징들은 관료제에서 나타난 문제들의 해결방안이 된다. ... 대표적인 탈관료제 조직에는 팀제, 네트워크 조직, 학습조직 등이 있다.ⅱ탈관료제 조직의 종류1)팀제조직팀제는 일반적으로 대규모 조직의 많은 업무를 신속하고 효율적으로 수행하기 위하여

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  관료제와 시민사회 연구 - 현대사회에서의 탈관료제적 조직구조 적용의 정합성

  탈관료제 조직구조의 유용성(자포스)Ⅱ. 탈관료제 조직구조의 한계(자포스)Ⅲ. ... 관료제와 시민사회 최종보고서주제 : 현대사회 환경에서의 탈관료제 조직구조 적용의 정합성 ? ... 그중 ‘자포스’라는 기업을 예시로 탈관료제 조직의 유용성을 설명해보고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

  다운로드 장바구니
• 

  성공적인 탈관료제의 필요조건/고등학교 사회문화 보고서

  그중에서도 빠른 의사결정과 창의성이 중요한 IT, 게임 업계가 가장 먼저 탈관료제 기업으로 변화하고 있다.⇒ IT기업의 탈관료제 성공 사례와 실패 사례를 조사해보고, 조사한 내용을 ... 성공적인 탈관료제의 필요조건정보 사회로 나아감에 따라 조직 내 중간 관리자의 역할이 감소하여 관료제가 비효율을 초래하고 소통과 창의성이 점점 중요해지고 있다. ... 바탕으로 성공적으로 관료제를 벗어나기 위한 조건에 대해 생각해보았다.탈관료제의 성공 사례K기업은 수평적 의사소통을 위해 전 직원이 영어 호칭을 사용하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  관료제와 탈관료제

  이에 따라 급속하게 변화하는 사회 환경에 대처하기 위해 관료제조직의 변화를 추구하는 움직임이 나타나게 되었는데 이를 탈관료제라고 한다.팀제, 네트워크제와 같은 새로운 형태의 조직은 ... 관료제와 탈관료제산업화 이후 사회 규모가 커지고 행정에 대한 요구가 많아지면서 복잡한 과업을 신속하게 처리하고 대규모 조직을 효율적으로 운용하기 위해 통제와 관리가 가능한 새로운 조직 ... 하지만 관료주의라는 말은 관료제가 지배하고 있는 국가 기관 등에서 업무를 볼 때 과도한 형식주의, 관료제 조직 구성원의 권위주의적 태도 등을 지적하는 말이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  갈등이론과 관료제 및 탈관료제

  관료제 / 탈 관료제현대 사회에서 잘 나타나는 대표적인 사회 자본주의 구조 중 하나가 관료제이다.1. ... 관료제 / 탈관료제Ⅳ. 결론Ⅴ. 출처Ⅰ. 서론우리 사회의 여러 가지 문제 중에 직장과 관련된 여러 문제들은 세대를 막론하고 오랫동안 대두되어 오고 있다. ... 마지막으로 카리스마적 지배란 특별한 자질을 갖춘 지배자에게 정서적인 신뢰와 충성을 기반으로한 강력한 리더십을 의미한다.관료제의 특징에는 과업을 통한 분업의 활성화와 분명한 위계질서의

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.08 | 수정일 2017.11.18

  다운로드 장바구니
• 

  관료제와 탈관료제

  관료제의 순기능나. 관료제의 역기능다. 탈관료제의 개념라. 탈관료제의 대두배경마. 탈관료제의 특징바. 탈관료제의 장점사. 탈관료제 조직의 한계가. 관료제의 순기능１. ... 탈관료제의 개념개방화 · 민주화 · 정보화 시대에 적합한 조직구조로서 탈관료제, 반관료제, 후기 관료제모형이 등장하였다.관료제의 반대 개념으로서의 탈관료제는 융통성이 높고 적응도가 ... 탈관료제의 대두배경1. 환경의 불확실성 · 유동성이 증가하면서, 환경변화에 대한 신속한 대응이 필요하게 되었다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.22 | 수정일 2015.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  사회화, 지위와 역할, 사회 집단과 사회 조직, 관료제와 탈관료제 PPT

  인간의 사회화목차 사회화 지위와 역할 사회 집단과 사회 조직 관료제 탈 관료제목차 사회화 지위와 역할 사회 집단과 사회 조직 관료제 탈 관료제사회화 1) 의미 2) 기관 3) 유형 ... 탈 관료제지위 A. ... 탈 관료제 개인과 사회의 관계사회 집단 a. 2 명 이상 b.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  관료제의 문제점과 탈관료제화

  오늘날과 같은 세계화•정보화 시대에는 관료제가 오히려 조직의 목적 달성을 방해하는 요소가 많기 때문이다. ... 또한, 관료제의 연공서열주의는 무능력한 사람도 높은 자리에 오를 수 있는기회를 제공하기 때문에 조직의 경쟁력을 약화시킬 수 있다. ... 개인이 조직에 매몰된 채 무사안일주의에 빠져 복지부동의 태도를 갖는 것은 연공서열주의로 인해 나타나는 폐단이다현대 사회에서 관료제는 약화되며 새로운 조직 형태로 변화되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  사회적 기업의 탈관료제, 이대로 좋은가

  사회적 기업의 조직 구성도1) 탈 관료제를 채택하고 있는 사회적 기업사회적 기업은 자본주의와 관료제에 반(反)해 일어난 새로운 형태의 기업이기 때문에 반 관료제, 또는 탈 관료제라 ... 사회적 기업의 탈관료제, 이대로 좋은가?- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 사회적 기업의 조직 내부 구성도1) 탈 관료제를 채택하고 있는 사회적 기업2) 사례3.

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.27

  다운로드 장바구니
• 

  영화 주토피아를 통해본 조직 구조[관료제,탈관료제]와 리더쉽 비교

  관료제2. 탈관료제4. 리더 성격별조직 문화관료제 와 탈관료제3. 등장인물 성격분석1) 농협의 관료제적 성격..PAGE:81.. 관료제2. 탈관료제4. ... 관료제2. 탈관료제4. 리더 성격별조직 문화3. 등장인물 성격분석..PAGE:6탈 관 료 제1. 관료제2. 탈관료제4. 리더 성격별조직 문화3. ... 관료제2. 탈관료제4. 리더 성격별조직 문화3. 등장인물 성격분석..PAGE:4관 료 제1. 관료제2. 탈관료제4. 리더 성격별조직 문화3.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  [관료제 및 탈관료제에 관하여 살펴보고, 사회복지조직에 대한 적용 유용성에 대해 논하시오]

  관료제 및 탈관료제에 관하여 살펴보고, 사회복지조직에 대한 적용 유용성에 대해 논하시오. ... 물론, 관료제와 탈 관료제는 모두 다 장점과 단점을 지니고 있다. ... -관료제 및 탈 관료제에 관하여 살펴보고, 사회복지조직에 대한 적용 유용성에 대해 논하시오.관료제는 엄격한 권한의 위임과 전문화된 직무의 체계를 갖고 합리적 규칙에 따라 조직의 목표를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  관료제 및 탈관료제에 관하여 살펴보고, 사회복지조직에 대한 적용 유용성에 대해 논하시오

  관료제 및 탈관료제에 관하여 살펴보고, 사회복지조직에 대한 적용 유용성에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제에 관하여2. ... 참고자료관료제 및 탈관료제에 관하여 살펴보고, 사회복지조직에 대한 적용 유용성에 대해 논하시오.Ⅰ. ... 서론대표적 휴먼서비스 조직이라 할 수 있는 사회복지조직에는 관료제보다 탈관료제가 더 맞다는 것이 일반적 인식이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.07.25

  다운로드 장바구니
• 

  정부관료제,관료제의 의의,지식정보화사회,탈관료제 조직(팀제,학습조직,네트워크 조직,가상조직 ),한국 관료제의 현실

  탈관료제 조직의 의의2. 탈관료제 조직의 유형(1) 팀제(2) 학습조직(3) 네트워크 조직(4) 가상조직Ⅳ. 탈관료제 조직의 시사점1. 한국 관료제의 현실2. ... 탈관료제 조직의 부정적 시사점(1) 비현실성과 과다한 조정 및 통합비용(2) 관료제 옹호론의 입장4. 종합적 검토Ⅴ. 결 론Ⅰ. ... 최근의 환경변화 및 관료제의 한계(1) 지식정보화사회의 도래(2) 수요자 중심 행정의 강조(3) 민주화와 인간화의 촉진Ⅲ. 탈관료제 조직의 의의 및 유형1.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  [관료제도론, 현대조직론 레포트A+] 관료제의 유형과 현대적 관료제의 한계와 탈관료제 등장의 함의

  이러한 관료제의 유형을 절대왕정-엽관제-현대관료제-대표관료제의 시대적 흐름을 통해 살펴보고, 현대적 관료제의 한계점과 탈관료제 등장의 함의를 분석하고, 행정개혁에 관료제와 탈관료제를 ... [관료제도론, 현대조직론 레포트A+]관료제의 유형과 현대적 관료제의 한계와 탈관료제 등장의 함의관료제는 오늘날도 조직이론의 시작이자 끝이라 할 수 있을 정도로 공공조직의 근본을 이루고 ... 관료제의 변형으로 탈관료제 조직의 등장1) 관료제의 한계적 속성1930년대 조직의 비합리성, 수동적 인간관, 병리적 측면, 폐쇄적인 환경 등 역기능적 내용을 근거로 들어 관료제의 한계가

  리포트 | 13페이지 | 2,700원 | 등록일 2013.01.14

  다운로드 장바구니
• 

  TQM : 탈관료제를 위한 대안

  TQM : 탈관료제를 위한 대안Ⅰ.총체적 품질관리의 정의와 구성요소1.총체적 품질관리(TQM)의 정의-서비스를 지속적으로 개선하고자 하는 일련의 시스템-고객을 만족시키고 자원을 효율적으로 ... 과세관련 개선(안)2청소행정과(재활용)미운오리새끼음식물분리배출 전지역 확대시행과 조기정착3총무과(총무)Vertebrate강동브랜드상품 개발의 다양화4고덕2동만능열쇠전천후 민원처리제5보건지도과 ... TQM의 이론적 비교구분전통적 관료조직이론TQM조직목표기술적 효과성고객만족, 결과통제방법규정자율통제, 권한이양개인역할공식적, 몰인간적, 기술적 장점에 의한 역할리더십 강조, 개인의

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  미래사회와행정 (관료제와 탈관료제모형에 관한 레포트)

  < 미래사회와 행정 >[관료제와 탈관료제 모형]1. ... 탈관료제 모형베버의 관료제 모형은 1930년대 이후 적지 않은 비판을 받게 된다. ... 이들 탈관료제론자들은 관료제의 항국적 구조 대신에 임시작업반과 같은 임시구조를 처방하고 계층제 대신에 탈계층제 구조를 처방하며, 무사안일한 관료문화를 혁신하기 위한 전임직 대신에 임시직을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.31

  다운로드 장바구니
• 

  경찰조직의 구조와 관료제 및 탈관료제

  이들은 크게 관료제를 부분적으로 수정하자는 의견과, 완전히 反관료제를 외치는 의견으로 구분된다.Ⅲ.탈관료화의 원리(1)수정모형1.견인이론에 입각한 구조-Golembiewski -_- ... 병폐로 탈관료화를 주장하는 학자들이 나오게 되었다. ... 그럼 경찰 조직의 구조를 관료제 이론과 관련하여 살펴보자.본론Ⅰ.관료제 모형1.막스베버의 관료제: 관료제 모형은 막스베버의 고전적 관료제로부터 제시되었다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.01

  다운로드 장바구니