"탈관료주의" 검색결과 1-20 / 5,027건

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  조직론 사례 (노사관계, sk노사, 한화토탈, 관료주의)

  그러나, 관료제 조직은 해를 거듭할수록 병폐와 폐단이 드러났고 사회가 다른 형태로 발전할수록, 관료주의 철폐를 외치는 목소리도 커졌다. ... 대신에 이 기사 속에 언급된 ‘관료제적 성격’에 초점을 두고 정부 및 기업의 관료주의에 대하여, 강의로부터 학습한 내용을 접목시켜 의견을 정리해보고자 한다. ... 관료주의의 폐단, 병폐를 쉽게 볼 수 있는 것이 사실이며 현대적 조직의 성격에도 점차 부합하지 않는 것도 사실이지만, 관료제가 투명하게 운영될 경우 조직화된 기업으로서 확실한 일처리가

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.11

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  [권위주의][관료적 권위주의][탈권위주의][학교교육][리더십]권위주의와 민주화, 관료적 권위주의의 배경, 관료적 권위주의의 양상, 탈권위주의와 학교교육, 탈권위주의와 리더십교육, 탈권위주의 관련 시사점 분석

  권위주의와 민주화, 관료적 권위주의의 배경, 관료적 권위주의의 양상, 탈권위주의와 학교교육, 탈권위주의와 리더십교육, 탈권위주의 관련 시사점 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. ... 관료적 권위주의체제의 진행3. 관료적 권위주의체제의 결과Ⅴ. 탈권위주의와 학교교육Ⅵ. 탈권위주의와 리더십교육Ⅶ. 탈권위주의 관련 시사점참고문헌Ⅰ. ... 관료적 권위주의국가는 이들의 역할을 통하여 경제의 정상화와 민중부문의 탈정치화에 의한 사회질서의 회복이라는 과제를 달성하려 하는 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.09

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  관료제 조직의 문제점과 비합리성

  그 결과 매장 중심의 능동적인 경영을 할 수 있게 되었다.5) 탈관료제 형태 : 탈관료제는 빠르게 발전하는 사회에 맞춰 자유로운 조직 활동과 수직적인 관계가 아닌 수평적인 관계를 강조하는 ... 이후 20세기 후반에 들어오면서 후기산업사회로 변화되면서 관료제는 대두되었다. 막스 베버의 영역에서 벗어나 다른 ‘탈관료제’를 찾으려 노력했지만 대체할 만한 방법이 없었다.2. ... 부서를 만들어 비협력적인 부서 또는 개인에게 페널티를 부과하는 등 강제성을 띠는 제도의 도입이 필요하다.4) 현장 중심 조직 구축 : 일본의 SPA 브랜드 중 하나인 유니클로는 관료주의에서

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2022.11.23

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  행정학 총론

  신행정론과 신공공관리는 둘 다 고객지향적이며 민주적, 참여적 행정관리, 탈관료제에 입각한 행정의 적실성, 대응성을 강조한다. ... 관청형성 이론: 관료들의 효용은 소속기관이 통제하는 전체 예산액 중 일부분에만 관련된다.5. 신제도주의는 제도를 사회현상을 ‘설명’하기위한 핵심 변수로 설정한다.6. ... 피터스의 정부개혁모형 중 조직구조에 대한 특정적 처방이 없는 것은 탈규제적 정부모형이다.20.

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.09

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  2018학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안

  신공공관리론을 도입하며 정부는 탈관료제를 지향하였으며 국민인 고객지향적 개방체제를 통해 정부의 변화와 세계화를 추구하였습니다.그러나 신공공관리론은 정부는 기업과 다르기 때문에 행정에 ... 고객주의는 소비자의 만족에만 치중하고 주권이란 측면을 간과하는 관점이기에, 국민은 행정서비스에 대한 자신의 기회와 권리를 인정받아야 한다는 비판이 있습니다. ... 시대배경을 통해 대두되게 되었습니다. 1980년대 들어가면서 서구 자본주의 국가에서는 복지국가의 위기를 통한 정부의 과부하, 정부규모의 확대, 정부실패 등 세 가지 요인으로 구성된

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.05

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  연세대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

  장기 요양에 대한 투자가 합리적인 이유 연구, 한국행정의 오래된 미래: 관료제와 정치 연구, 응답: 관료제의 권력과 전문직업주의 연구, 초국적기업의 탈결합과 지방정부 역량 연구, 일상도시의 ... 비교정책, 갈등관리와협상, 행정과리더십, 위험사회와정책, 정책사례분석, 조직행태론, 공공정책형성, 행정통계분석, 통치제도와정책, 조직이론, 행정학원론, 정책학, 공공철학과윤리, 민주주의행정 ... 노인복지서비스의 경우 분석 연구, 이주의 여성화와 글로벌 젠더 불평등 연구, 서양 페미니즘과 한국 페미니즘 연구, 페미니즘, 민족주의, 그리고 그 너머: 위안부 운동에 관한 노트 연구

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.21

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  공무원, 군무원 행정직렬 면접 행정학 알짜정리노트

  ●후기관료제동태적 환경 정보화 촉진 인간주의적 성향을 배경으로 후기 관교제가 제기되었습니다. ... 직장 이탈 금지의 의무는 소속 상관의 허가 또는 정당한 사유없이 직장이탈을 금지하는 것이고 영리 업무 및 겸직 금지의 원칙은 영리목적 업무 금지 그리고 무허가 타직무 겸직을 금지하는 ... 실적주의의 형식적 기회균등에 대한 수정을 요구하며 소수 엘리트의 권력독점을 방지합니다.●소극적 대표성과 적극적 대표성소극적 대표성은 출신성분이 관료의 태도를 결정하는 전제합니다.

  자기소개서 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.09.14

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  우리나라 관료제 문제점과 개선방안 제시

  우리나라 관료제의 문제점우리나라의 관료제는 조선시대 이후 계속 이어져온 유교 문화를 바탕으로 권위주의, 가족 중심주의, 형식주의, 의리주의 등 전통적인 요소를 많이 반영하고 있다. ... 또한 관료들의 이러한 행위를 통제하기 위한 감사제도 역시 건수 위주의 행정편의주의가 만연되어 있어 행정현실을 올바르게 할 수 없게 하고 있다.4. ... 이러한 변화를 인식하고 과거의 권위주의적이고 관존민비적인 행태에서 벗어나 새로운 시각의 전환을 모색하는 일은 앞으로 우리나라 관료제가 수행하여야 할 최대의 과제라 생각한다.우리나라는

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.26

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  관료제 비효율성 분석과 극복방안

  관료제와 민주주의와의 관계관료제는 민주주의와의 관계에 있어서 양면성을 지니고 있다. ... Weber는 독일국가의 관료주의 극복을 위하여 의회주의화와 민주주의화를 요구하였다. ... 그는 관료제와 민주주의의 문제를 관료제의 兩向性으로 설명하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.19

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  관료제 장점,문제점분석과 올바른 방향제시

  계급주의?비밀주의 및 국민에 대한 무책임성(9) 민주성? ... 권위주의? ... 협조가 곤란(Selznick)(7) 변동에 대한 저항(교착상태)관료들은 자기유지에 대한 불안감 대문에 본질적으로 보수성을 띠게 됨(Bennis)(8) 관료독선주의관존민비적으로 대하는

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.04

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  관료제 연구

  관료제의 문제점(1) 관료독선주의관존민비적으로 대하는 권위주의?계급주의?비밀주의 및 국민에 대한 무책임성(2) 권위적인 상급자문제해결에 적극적? ... 쇄신적 태도를 갖지 못하고 상급자의 권위나 선례에만 의존(3) 타분야 이해부족전문가는 타분야에 대한 이해가 부족하며 할거주의 및 귀속주의를 초래(4) 과잉준수관료는 목표가 아닌 수단 ... 관료제기능,특징문제점과 개선방안0목차01. 관료제 특징2. 관료제 기능3. 관료제의 문제점4.

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.03

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  내신 3점대 경기대학교 행정학과 합격 자기소개서

  넘어오면서 관료제의 한계들이 드러났고, 다양한 기업들과 같은 조직들이 탈관료제를 통해 이러한 한계들을 극복해나갔다고 생각했습니다. ... 행정기관 또한 관료제문화가 자리 잡은 대표적인 기관으로서 이러한 문제를 해결하기 위해 노력해야 한다고 생각했습니다. 해결방안으로 팀제도와 같은 탈관료제를 생각해보았습니다. ... 행정기관들도 탈관료제를 수용하여 신속하고 효율적인 행정서비스의 제공이 필요하다고 생각합니다.3학년 사회문화 시간에 현재 이슈가 되고 있으며 생각해 볼 가치가 있다고 생각하는 제주도

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2020.03.26

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  관료제 개념,특징과 관료제 한계점과 개혁방안제시 및 나의의견

  수정을 요구하고 있다.그리고 전세계적인 민주화의 촉진과 조직인간주의의 확산은 비참여, 몰주관성, 비정의성을 특징으로 하는 전통적인 관료제에게 일정한 한계를 노정시키게 하고 있다. ... 전통적인 입법부 우위의 삼권 분립주의는 20세기에 들어서면서 국민생활의 광범위한 분야에서 적극적 지도와 통제의 기능을 수행할 필요성과, 또 국가의 기능이 양적으로나 질적으로 확대되는 ... 이는 정치적 중립성과 성적주의, 능률성과 더불어 직업 공무원 제도를 이루는 핵심 요소로서, 법적 근거에 의하지 않고 본인의 의사에 반하여 신분상 불이익을 받지 않도록 한 것이다.-

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.10.07

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  사회 문화 수능연계교재(수능특강, 수능완성) 선지 문제 및 정답(사회집단과 사회조직)

  (공식 조직) 이익 사회와 달리 구성원 간 형식적 관계가 지배적이다.( )5.① (관료제) 무사안일주의를 해결하기에 용이하다.( )② (탈관료제) 산업 사회의 보편적인 조직 운영 방식이다 ... (공식 조직) 이익 사회와 달리 구성원 간 형식적 관계가 지배적이다.(×)5.① (관료제) 무사안일주의를 해결하기에 용이하다.(×)② (탈관료제) 산업 사회의 보편적인 조직 운영 방식이다 ... ) 탈관료제와 달리 업무의 효율성을 중시한다.( )② (관료제) 탈관료제에 비해 중간 관리층의 역할 비중이 낮다.( )③ (탈관료제) 관료제와 달리 비공식적 규범에 의한 통제가 일반적이다

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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  탈관료제 과제

  관료제의 역기능과 대표관료제의 정의와 배경1-1) 관료제의 역기능 동조과잉현상 서면주의 (red tape) 무사안일주의 할거주의 전문화로 인한 무능 자기실현 욕구 충족 불가능 관료제의 ... 탈관료제의 정의와 등장배경 2-1 ) 탈관료제의 정의 2-2) 탈관료제의 등장배경 2-3) 탈관료제의 특징 2-4) 탈관료제의 장점 2-5) 탈관료제의 한계 2-6) 관료제와 탈관료제 ... 탈관료제의 정의와 등장배경2-1) 탈관료제의 정의 탈관료제 ( 관료제 조직 구조면의 문제 해소 ) ★ 정의 관료제의 반대 개념으로서 융통성이 높고 적응도가 높은 혁신적 성격을 지닌

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25

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  관료제와 시민사회 연구 - 현대사회에서의 탈관료제적 조직구조 적용의 정합성

  탈관료제 조직구조의 유용성(자포스)LG Business Insight에 게시된 ‘경직된 관료주의를 극복한 기업들’에서는 다양한 기업들이 관료제 체제하의 한계를 넘어 혁신적 기업으로의 ... 탈관료제 조직구조의 유용성(자포스)Ⅱ. 탈관료제 조직구조의 한계(자포스)Ⅲ. ... 관료제와 시민사회 최종보고서주제 : 현대사회 환경에서의 탈관료제 조직구조 적용의 정합성 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  우리나라 공무원조직과 탈관료제

  이에 따라 조직의 상황적응성이 요구되고, 인간화에 대한 요구로 참여민주주의가 요구되며, 고도의 기술적 전문성이 요구되고 있는 시대에 적합한 조직 구조로서 탈관료제 이론이 Weber의 ... 근대 국가는 실적주의에 기반한 직업공무원제를 통해 이러한 근대적 관료집단을 만들어냈으며,이었다. ... 우리나라 공무원 조직의 탈관료제 조직으로 개혁Ⅰ 서론Ⅱ 본론1.현재 우리나라 정부기관의 조직구조 및 한계2.탈관료제 조직의 정의와 종류ⅰ 탈관료제 조직의 의미ⅱ 탈관료제 조직의 종류팀제조직네트워크조직학습조직3

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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  한국관료제의 사례(공무원 행태, 행정기관의 운영, 조직문화 등)를 언론 보도(신문기사, 사설, 시사저널 등)

  이는 관료제가 가지고 있는 분업의 병리 현상이다. 분업은 부처할거주의를 야기한다. ... 부처 할거주의란 자신이 속하고 있는 집단에 동일화되어 충성심이 극대화되는 현상을 의미하는데, 이 때문에 부처 이기주의 같은 모습을 보이며, 타 부서에 대한 배려나 협조하지 않고, 자기 ... 네트워크 조직 이외에도 탈관료제 조직 유형은 다양하게 존재한다. 이들 중 적합한 조직을 선택해 북한이탈주민 정책의 실효성을 높이는 것이 더욱 바람직한 방법이라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.

  팀제, 탈관료제(Adhocracy), 민간위탁 등이 제시되었고, 알다시피 현재 시행되고 있는 곳도 제법 많다. ... 이러한 이념형의 관료제를 흔히 근대관료제라고 부른다.2) 관료제의 변천사20세기 후반 들어 탈산업사회 또는 후기산업사회라는 사회변화 모델이 대두됨에 따라 산업사회의 핵심적 구성원리인 ... 하지만 막스 베버 이후 베버의 그늘을 벗어나 팀제 조직이나 매트릭스형 조직등 탈관료제 모형을 찾으려는 노력이 계속되어 왔지만 대규모 조직을 운영하는데 있어서는 아직 막스 베버의 관료제를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

  신공공관리론(New Public Management)은 전통적인 관료제를 극복하고 작은 정부를 실현하기 위해 개발된 행정학 이론이다. ... 조직 내 분권화와 탈중앙화를 강조하고 있다.경쟁과 선택의 원칙시장 경쟁과 선택을 통해 우수한 공공 서비스 제공자를 선발하고 불필요한 서비스 제공자를 제거함으로써 효율성을 높이려는 ... 조직과 공공서비스의 성과를 정량적, 정성적으로 측정하고 개선하려는 노력을 강조하고 있다.경영 개념 도입신공공관리론은 사업 기업과 유사한 경영 개념을 도입하려고 하고 있다.분권화와 탈중앙화이론은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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