"통상임금 소송" 검색결과 1-20 / 537건

• 

  통상임금의 개념, 통상임금 범위와 통상임금의 영향을받는 보상항목, 통상임금 소송이 발생하는 이유, 통상임금 문제를 해결하기 위한 개선방향

  이에 본 레포트에서는 통상임금의 개념과 의의와 통상임금으로 인한 소송문제와 그 개선안에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. ... 되었다.이러한 이유로 만들어진 제수당과 상여금이 오늘날의 통상임금으로 인한 노사간의 핵심논쟁과 여러 소송을 거치는 원인으로 자리잡고 있고,이러한 우리 임금구조의 이원화의 문제점등은 ... 소송발생이유통상임금의 범위와 판단에 대해 판례의 입장과 행정적인 해석이 상이할 뿐만 아니라 우리 판례가 법적 안정성과 예측 가능성보다는 각각의 구체적인 사안해결에 중점을 두는 상황에서

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  정년 60세 시대, 근로시간 단축이란, 통상임금 소송 문제 10pg

  대부분은 정년을 못 채우고 등 떠밀려 회 적극적이면서도 선제적인 고용전략으로 세대 간 상생이 가능한 고용문화를 만들어 나가된다고 본다.통상임금 소송 문제통상임금 소송문제는 박 대통령의 ... 그러다 2013년 대법원은 상여금도 통상임금에 포함된다는 판결을 내렸는데 각종 수당과 달리 정기상여금은 액수가 커서 영향력이 크기에 비슷한 소송들이 줄을 잇기 시작했다.통상임금소송 ... 통상임금을 다시 계산하고 이를 근거로 휴일근로수당 등의 차액을 소급 지급해 달라는 소송이 줄을 잇기 시작하였고 2013년 5월 기준 법원행정처가 파악하고 있는 통상임금 소송은 대법원에

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.02 | 수정일 2019.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  임금피크제 판결로 발생할 수 있는 파장에 대하여 서술하시오.

  통상임금과 불법파견 소송에서 그랬듯이, 일단 승소한 판례가 생기게 된다면 소송을 걸 수 있는 빌미가 주어지기 때문이다. ... 도입의 본래 목적을 위해 사용됐는지 등 여러 사정을 종합적으로 고려해 유효성을 판단해야 한다.”는 게 대법원이 내린 판결이다.그럼에도 불구하고 임금피크제와 관련하여 줄소송 사태에 대한 ... 승소하게 된다면 소급분까지 한 번에 많은 돈을 걷어들일 수 있고, 패소한다 하더라도 손해를 입을 만한 것이 없으니, 근로자들 입장에서는 소송을 하지 않을 이유가 없는 것이다.하지만

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  통상임금, 최저임금제, 비정규직에 대하여, 인적자원관리

  (상여금이 통상임금에 포함되지 않는 것으로) 하지만 노조는 합의를 어기고 권리를 취득하기 위해 소송을 하였다. ... 제외됬으며, 이는 부당하다고 소송을 하였다. ... 흔히 기본급과 직책수당, 직무수당 등이 통상임금에 포함된다.통상임금에 해당하는지 여부가 중요한 이유는 통상임금이 야간ㆍ연장ㆍ휴일근로 수당의 기준이 되기 때문이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  [중앙대학교][A+]통상임금의 이해 레포트(통상임금의 범위에 대한 논란 중심으로)

  현대자동차, 기아자동차, 르노삼성자동차, 대우조선해양, 현대삼호중공업, 아시아나항공 등 주로 초과근로가 많은 기업을 중심으로 소송이 제기되었으며, 통상임금에 대한 논쟁 역시 심화되었다 ... 판례를 제외한 명확한 기준이 없고 정기적, 일률적, 고정적을 판단하는 것이 어렵기 때문이다. 2013년 판례 이후에 제기된 모든 추가수당에 대한 소송에서 통상임금성이 인정된 것은 아니다 ... 통상임금의 이해1. 정의통상임금이란 근로자가 통상적으로 지급받는 임금으로서, 주로 근로계약에서 정한 근로를 통해 지급받은 임금을 일컫는다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2024.06.26

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리] 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시하시오

  서론일명 임금피크제는 법상 개념 규정 없이 통상적으로 연공급체계(호봉제)에서 근속연수 증가에도 불구하고 일정 연령에 이르면 해당 근로자의 임금을 삭감하면서 정년까지 고용을 보장하는 ... 전망이다.19일 삼성전자 노동조합에 따르면 노조는 현재 임금피크제 소송을 제기할 소송인단을 모집하고 소송에 착수한다는 계획이다. ... 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 - 임금피크제1) 임금과 관련된 이슈1삼성전자 노조, 임금피크제 무효 단체소송 추진삼성전자 노동조합이 '임금피크제 무효' 소송을 제기할

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  M&A 법률 실사

  통상임금: 소정 근로의 대가로서 일률적, 정기적, 고정적으로 지급되는 임금. 식대보조금은 통상임금성이 인정되고 있음- 단체교섭 등. 노동관련 법령 준수 및 쟁의 발생 가능성 등. ... 매월 일정액을 연장, 야간, 휴일 근로 등에 대한 수당으로 지급하는 경우, 선지급한 것으로 특별한 사정이 없는 한 유효성 인정- 통상임금 관련 우발채무 가능성. ... 해외직접투자신고, 외화증권취득보고- 소송 및 분쟁. 현재 진행중인 소송 및 분쟁, 향후 예상되는 소송 및 분쟁 현황, 이로 인한 우발 채무 가능성 등- 보험.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

  다운로드 장바구니
• 

  문재인 정부 출범 1주년에 따른 과거와 달라진 노사관계 정책의 변화 및 향후 개선점

  통상임금에 대해 교섭을 통해 해결하지 못하고 소송으로 넘어간 사례가 있었고2015년 노동계에서는 최저임금 1만원 운동을 전개하였지만 경영계는 최저임금 동결안을 제시하였따. ... 그간 논란이었던 통상임금의 개념과 요건에 관하여 명확한 법적기준을 제시하면서 통상임금 산정과 관련된 분쟁의 소지를 없애고자 하였지만 현대자동차그룹과 금속노조 소속 기업들 가운데 상당수가 ... 지배적이며 근로기준법을 제외하고는 임금을 규제하는 유일한 수단이 최저임금이기 때문에 이에 대한 여러 사건들이 있었다.2013년 12월 통상임금에 대한 대법원 전원 합의체 판결 선고에서

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.25

  다운로드 장바구니
• 

  [방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.

  오히려 일반적인 소송과 그 진행방법이 동일하다.다만 소송제기와 증거조사 절차를 간이화하여 소송비용과 소송기간을 통상의 소송보다 훨씬 절감할 수 있어 소액 체불임금의 경우에 활용할 ... 현재 소액사건심판절차를 활용할 수 있는 범위는 청구금액 2천 만원 이하인 경우로 제한되며 이 이상의 채권을 분할하여 그 일부를 청구하는 경우는 허용될 수 없다.(3) 통상의 소송(체불임금청구소송 ... )을 제기하는 방법위에서 설명한 독촉절차나 소액사건심판절차를 활용할 수 없을 때는 통상의 소송을 제기한다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18 | 수정일 2019.10.07

  다운로드 장바구니
• 

  2023년 2학기 방송통신대 생활법률 중간과제물)법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 등 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

  약혼 해제(解除) 또는 사실혼관계 부당 파기(破棄)로 인한 손해배상청구, 혼인의 취소, 사실상 혼인관계 존부 확인 등 일부 가사소송(나류 및 다류 가사소송 사건)과 공동상속인의 협의에 ... 통상 근로자는 그 근로시간이 법으로 정한 기준근로시간(1일 8시간, 1주 40시간)인 근로자를 말한다. ... 근로자의 종류는 고용형태에 따라 정규직 근로자, 통상 근로자, 기간제 근로자(계약직 근로자), 단시간 근로자 등으로 다양하다.

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.10.03

  다운로드 장바구니
• 

  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  왜냐하면 고용노동부의 통상임금산정지침이 복리후생적 금품이나 정기상여금을 통상임금에서 뺄 수 있도록 되어있기 때문이다.3) A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않을 경우최저임금법이란 ... 동시에 최저임금의 적용을 받은 근로자는 최저임금액 이상의 임금을 동법 제11조, 제6조 제1항에 의해 지급해야 한다.기업에서는 보통 통상임금을 낮춤으로 인건비의 부담을 완화하기 위해 ... 가사소송법에 따라 조정위원회는 조정 시 당사자 이익뿐 아닌 조정으로 인해 영향받는 모든 이해관계인의 이익을 고려해 분쟁을 평화적이고 종국적으로 해결할 수 있는 방안을 통해 당사자를

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

  - 합리적 공정한 기준(해고대상자의 결정 기준)- 적법절차 (해고 회피의 노력, 노동조합과 협의 & 통보, 30일 전 해고 계획 예고해고 사유와 시기 서면 통지, 30일분 이상의 통상임금 ... 민사소송(해고무효확인소송)? 형사고소? 민사소송? ... 통화 형태- 근로자에게 직접 전액을 매월 1회 이상 일정한 날짜에 지급 → 위반 시 임금청구권 발생(형사처벌도 가능)④ 최저임금법: 해마다 고용노동부장관과 최저 임금위원회가 심 의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론 과제(임금피크제)

  있어서 임금피크제가 ‘무효인가 아닌가’로 소송을 제기하기도 하였습니다. ... 정해진 정년 이후, 정년을 더 연장하면서 임금을 낮추게 되는데 통상적으로 60세까지는 최고 임금의 70~80%, 60세 이후부터는 통상적으로 절반 수준을 받습니다.세번째는 재고용형입니다 ... 본론 1(임금피크제 유형과 도입현황)임금피크제는 일정 연령에 도달하는 시점(피크)부터 근로 시간 조정 등을 통해 임금을 점차 줄이는 제도입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

  다운로드 장바구니
• 

  [2023 생활법률][출처표기] 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1)법률혼 (2)이혼숙려기간 (3)재산분할청구권 (4)조정전치주의 (5)법정상속인 (6)대습상속인 (7)유류분 (8)근로계약 (9)최저임금제도 (10) 연장근로 2.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을

  고 규정하고 있으며, 제2항에서는 '8시간을 초과한 휴일근로에 대해서는 통상임금의 100분의 100'을 지급하도록 규정하고 있다(국가법령정보센터, 근로기준법).2. ... 제56조(연장ㆍ야간 및 휴일 근로) 제1항 개정사항에서 '사용자는 연장근로(제53조ㆍ제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된 시간의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 ... 조정은 소송과 달리 자유로운 분위기에서 조정 당사자의 의견을 충분히 듣고 여러 사정을 참작해서 상호 타협과 양보에 의해 문제를 평화적으로 해결하는 제도이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18

  다운로드 장바구니
• 

  생활법률 리포트

  강박에 의한 이혼취소의 소송과 그 무효소송의 가능성을 내포하고 있었으나 법원이 확인함으로써 이혼에 대한 무효, 취소의 소송이 발생할 가능성을 차단, 감소시키는 기능도 가지고 있다. ... 동법에 제40조에 의거하여 통상 구직급여 수급자는 고용보험 가입기간이 180일 이상인 자를 의미한다. ... 금액의 연금을 받을 수 있다고 하여 규정하여 노인들의 빈곤을 방지하기 위한 사항을 규정하고 있다.그리고 실업급여는 고용보험법 제37조에서 구직급여와 취업촉진 수당으로 구분을 하며, 통상적으로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.31

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법제와실천 - 사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오.

  수사기관이 이를 범죄나 인권침해로 보지 않고 단순 임금체불 문제로만 접근한 탓이다. ... 코로나바이러스감염증-19(코로나19)가 퍼지면서 통상 3월에 열리던 프로야구가 미뤄졌지만, 코로나19 확산세가 수그러들면서 뒤늦게라도 시작됐다. ... 경우에 따라서는 민사소송이나 행정소송 혹은 헌법소원 등 다양한 법적 쟁송이 있을 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라근로자 생존권이달린 노동법계정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해봅시다.

  즉, 근로기준법 상에서 연장근로 50% 할증, 휴일근로 50% 할증이 이루어져 통상적인 노동시간에 대한 임금의 2배를 지급해야 한다. ... 오히려 이렇게 된다면 경영자들은 휴일노동을 더 늘릴 수도 있다.또한 일부 사업장에서 법을 지키지 않고 휴일노동에 1.5배만 지급하면서 각종 소송이 진행되고 있다. ... 노동법의 주요 개정 내용(1) 최저임금 인상최저임금법 규정에 의거하여 2018년부터 최저임금이 7,530원까지 인상되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법제론 - 고용보험법의 정의, 관련 이슈, 개선방향

  현행법은 통상임금의 40%를 육아휴직급여로 주도록 정하고 있는데 통상임금의 범위를 어디까지로 보느냐가 쟁점이었다.- 설명고용보험법 시행령[시행 2014.1.1. ] [대통령령 제25022호 ... 고용지청은 당초 산정한 54만원이 적정 지급액이라고 주장했지만, 강씨는 교통·식대 보조비, 효도휴가비, 정근수당 등을 통상임금에 추가 산정해 9만 원을 더 받아야 옳다고 맞섰다. ... 지급한다.즉, 교통비/식대/정근수당의 경우에도 정기적으로 지급되는 성격의 것은 통상임금에 포함된다.2) 이슈뉴스실업크레딧 제도 지연7월 1일부터 시행 예정이었던 국민연금 실업크레딧

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2020.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 다음의 용어의

  사용자는 야간근로(오후 10시부터 다음날 오전 6시 사이의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 ... 제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된 시간의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. ... 조정전치주의란 재판을 청구하기 전에 조정을 먼저 신청하여 처리하여야 하는 원칙을 말한다(「가사소송법」 제50조). 신분관계의 형성 ?

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

  다운로드 장바구니
• 

  [공통교양] 생활법률 - 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오 외 3문항

  휴일근로의 경우 8시간 이내 근로 시 통상 임금의 50%, 8시간을 초과한 근로의 경우 통상임금의 100% 이상을 가산하여 근로자에게 지급해야 한다.임신 중 여성근로자의 경우 근로기준법 ... 임금체불을 당한 경우 근로자는 법원에 손해배상소송을 제기하거나 사업주를 고소하는 등의 사법적 권리구제를 진행할 수 있지만 시간 및 비용의 문제와 임금지급 능력을 상실한 사업주 등의 ... 연장근로와 야간근로에 대해서 통상임금의 50% 이상을 가산하거나 사용자와 근로자대표의 서면 합의에 따라 휴가로 보상을 대체할 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.09.13

  다운로드 장바구니