"퇴직 걱정" 검색결과 1-20 / 2,973건

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  [독후감 A+] 5년 만에 노후 월급 500만원 만들기(깔끔)

  별 탈 없는 집과 가족, 돈 걱정 없는 노후의 종점은퇴를 하면 집에서 머무는 시간이 길어지고, 보통 30~40년을 살다가 죽게 된다. ... 이것만 기억하면 ‘노후 파산’은 없다퇴직 후 물가 상승이 가파르게 될 경우 노후 파산의 가능성이 있기 때문에 퇴직 전에는 반드시 빛을 청산해야 합니다. ... 이때 흥청망청 퇴직금을 소비하지 말고, 제대로 생활방식을 세팅하는 것이 제일 중요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.27

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  [지역사회간호학실습] problem tree

  잘못된 생활 습관⑪ 임종에 대한 걱정문제 : 노인의 우울 경험율의 증가⑪ 경제적 여건에 대한 만족도 감소퇴직으로 인한 무력감⑪ 자신의 죽음에 대한 두려움⑪ 가까운 사람의 죽음에 대한 ... 지식 부족② 정서적 고독⑥ 노인의 사회적 위축⑦ 노인의 자존감 저하⑧ 노인에 대한 혐오 증가① 경제적 여건에 대한 만족도 감소, 임종에 대한 걱정노인의 삶의 질과 관련한 연구들을 살펴보면 ... 따라서 퇴직 후에도 어느 정도의 수입을 가질 수 있는 사회 구조를 만들어야 한다.[출처] 노년기 스트레스의 원인.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14

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  사회복지정책론 ) 4대 공적연금 관련 - 여러 소득보장제도 중 사람들이 큰 관심을 가지는 것이 국민연금(공무원연금, 군인연금, 교직원연금 포함)입니다. 여러분의 지인(가족 포함) 중 국민연금 (공무원연금, 군인연금,

  그렇게 될 경우 우리는 65세가 넘어서야 국민연금을 수령하게 될 텐데, 공무직에서 일을 하고 있는 친구들의 가장 큰 걱정은 공무원 퇴직과 국민연금 수령 시기가 겹치지 않게 될 경우 ... 오래 살지 못할 것이라는 얘기도 많이 하고 있을뿐더러, 본인 또한 지속적으로 스트레스를 앓고 있는 탓에 50대쯤 명예 퇴직을 해야 할지 고민에 빠졌다고 한다.이 친구의 가장 큰 걱정은 ... 이 경우 장기간 적금과 같이 내게 되면, 퇴직후에 정기적으로 급여의 형태로 지급을 받을 수 있기 때문에 처음 연금제도가 도입되었을 때는 긍정적으로 받아들여졌었다.하지만, 최근 국민연금

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24

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  은퇴 및 퇴직의 개념과 퇴직단계의 특성 및 퇴직의 영향, 퇴직에 대한 적응을 설명하고 현행 퇴직제도의 현황과 문제점을 분석한 후 학습자의 의견을 포함한 개선방안을 서술하시오.

  재정적 상황을 신중하게 계획하고 관리하여 금전적인 걱정을 최소화하며, 새로운 관심사나 활동을 찾아가는 것도 중요하다. ... 이는 급격한 생활 변화와 경제적인 측면에서의 걱정, 유의미한 일상활동 손실로 인한 정체감 상실 및 사회적 관계 변화 등 다양한 문내가 발생할 수 있음을 의미한다. ... 은퇴 및 퇴직의 개념과 퇴직단계의 특성 및 퇴직의 영향, 퇴직에 대한 적응을 설명하고 현행 퇴직제도의 현황과 문제점을 분석한 후 학습자의 의견을 포함한 개선방안을 서술하시오.목차1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를

  그러나 정년퇴직 후, 기초연금에 의지하여 살고 싶어도 살면서 발생하는 여러 비용을 충당하기 힘드니 이는 개선의 여지가 있다.3) 아픈 이들의 치료 비용 부담으로 인한 걱정 증대그리고 ... 아픈 이들의 경우, 치료 비용을 어떻게 감당할지 걱정하게 된다. ... 정년제로 인한 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제1) 저소득층의 경우, 적은 국민연금으로 인한 생활고2) 기초연금을 지급 받는 이들의 한계3) 아픈 이들의 치료 비용 부담으로 인한 걱정

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  [a+취득자료] 현행 퇴직제도에 대한 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.

  조기퇴직으로 인해 가정의 수입은 줄어들거나 없어지게 되고 이로 인해 가족 구성원들이 생계를 걱정하고, 제대로 된 교육을 받지 못하거나 경제적 스트레스에 시달릴 수 있기 때문이다. ... 연금제도가 부실하기 때문에 노후가 보장되어 있지도 않으면서 조기퇴직이 이루어진다면 평생 먹고 살 걱정을 해야하는 실정이다. 20대 후반부터 50대 초반까지 30년도 안되는 기간을 일하면서 ... 명예퇴직은 또 정기적 명예퇴직, 비정기적 명예퇴직으로 나누어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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  우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안에 대해 제시하시오.

  반면 취업되어 있는 세대들은 퇴직 후의 삶과 가계 걱정을 하고 있다.노년층에게 근로는 단순히 경제적 차원의 소득활동 의미뿐만 아니라 자아실현이나 사회적 참여 등 심리, 정서적 차원에서도 ... 조건, 국가와 가족의 역할에 따른 사회적 합의에 의해 결정되며 책임은 사회공동책임이다.그러나 현재 우리나라는 노후 소득보장정책이 체계적으로 완비되지 않아 취업 준비생들이 취업을 걱정하는 ... 퇴직제도현행 퇴직급여제도는 퇴직하는 근로자에게 급여를 제공하기 위해 퇴직급여제도 또는 퇴직연금제 중 하나 이상의 제도를 선택해야 한다.퇴직급여제도는 근로자에게 계속근로 연수 1년에

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07

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  [S+ 독후감] 회사를 다닐 수도, 떠날 수도 없을 때

  만약 퇴사에 대한 걱정이 한 번도 들지 않았고 지금 다니는 직장에 너무나도 만족한다면 이 책은 적합하지 않을 수 있다.앞서 인용한 글에는 다소 생소한 단어가 포함되어 있다. ... 주인공은 전형적인 내면적 자기 퇴직 증후군에 빠져 있는 사람이며 그에게 멘토링을 해주는 ‘샤크’와 함께 내면적 자기 퇴직 증후군의 원인과 해결책을 하나씩 살펴보며 자신을 만나는 시간을 ... 바로 ‘내면적 자기 퇴직 증후군’이다. 놀랍게도 직장인들 대부분이 이 증후군에 빠져 있다고 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06

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  [a+취득자료] 나의 유언장 쓰기

  처음 이 직업을 업으로 살아가려고 결정했을 때 많은 사람들이 걱정을 해주었고 심지어 나를 만류하는 사람들도 있었다. ... 처음에는 우리의 체력이 이러한 강행군 여행을 따라줄까라는 걱정을 많이 했지만 결국 우리는 우리의 선택이 최고였다고 자부할 수 있게 되었다. ... 결국 30년 후에 나는 영광스럽게 명예퇴직을 할 수 있게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.18

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  [김영평생 교육원] 경영학개론 과제 A+

  제가 퇴직하기 전에 선임들도 회사의 관리없이 퇴직하는 걸 보고, 나도 언젠가 퇴직하는 날이 오겠구나, 퇴직 후 진로에 관해 걱정하고 고민했던 시기가 있었습니다.제 동료들도 같은 걱정과 ... [본론](1) 퇴직관리의 개념퇴직관리란, 조직 내의 인력들의 퇴직 상황을 파악하고 예측을 하는 것입니다. ... 사회의 직업구조, 인적구조가 복잡해지고 인력 수급이 급격하게 변화를 하는 현재 상황에서 퇴직 관리의 중요성은 더욱 증가하고 있습니다.(2) 퇴직관리의 중요성퇴직관리가 중요한 이유는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27

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  현문사 최신간호관리학 학습과제 - 82p, 95p, 112p, 167p, 188p 조별과제

  개인목표와 개인 수행에 관한 합동조약을 한다.그리하여 A병원 암센터에서 환자만족도를 높이기 위한 공동의 목표는 의사소통의 만족도 향상으로 하고, 이를 위해 간호사는 치료와 관련된 걱정이나 ... 현황분석 및 문제 확인- 현황은 인사관리팀에서 간호사를 대상으로 향후 1년 이내 퇴직계획을 조사하였을 때, 앞으로 퇴직계획이 있는 간호사가 23%으로 파악되었고, 이전 자료에 따르면 ... 평균적으로 매년 15% 정도의 간호사가 퇴직하였고 이는 신규간호사로 충원되었다.- 문제는 근무하고 있는 내과병동의 경우 퇴직계획이 있는 간호사가 41%로 다른 병동보다 월등히 높다는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.24

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  [견해/직업선택]공무원의 인기가 줄어든 이유

  공무원의 장점: 1) 정년 보장(비교적 노후 걱정에 있어서 걱정 없음) 2) 각종 수당 3) 복지 포인트(사용 가능한 곳에서 현금처럼 사용 가능) 4) 사회적 평판, 사회적 지위 5 ... (※자료: 인사혁신처) 또한 재직 5년 미만 퇴직 공무원이 2017년 5,181명에서 지난해 10,693으로 2배 넘게 급증했다. ... 조직이 상당히 보수적, 경직된 분위기 6) 법에 안되면 처리를 할 수 없기에 융통성이 있는 업무처리는 어려움 유튜브 영상 자료 KBS News / 공무원 인기 ‘시들’ 경쟁률↓ 퇴직

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2023.06.02

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  다양한 노인문제를 진단하고, 대안 제시하기

  소득에 대한 걱정이 없는 노인들은 우울과 불안, 걱정에서 해방될 수 있고, 이들은 상대적으로 행복해진다. ... 즉 퇴직하기 이전에 벌던 소득의 절반도 채 안 되는 돈으로 여생을 살아야 한다는 이야기다. ... 북유럽 국가의 젊은이들은 자신의 노후를 걱정하지 않으며, 나이 먹는다는 것을 두려워하지 않는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  우리나라 사회보험의 종류를 서술하고, 어떻게 실천되고 있는지 기술하시오.

  이를 통해 국민의 노후 생활에 대한 걱정을 완화시키고 경제적 안정을 도모한다.국민연금은 근로자와 자영업자가 퇴직 후에도 경제적으로 안정된 생활을 유지할 수 있도록 돕는 중요한 제도이다 ... 특히 노후 생활에 대한 걱정을 덜어줌으로써 국민들이 안정된 삶을 살 수 있도록 도와준다. ... 이를 위해 근로자와 자영업자는 근로 시 소득의 일부를 국민연금에 납부하여 퇴직 후 연금을 쌓아갈 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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  한국의 다층노후소득보장체계 개편 방향

  근로자의 입장에서는 퇴직금이 제때 지급되지 않아서 소득이 중단되고 생계가 위협을 받는 상황을 면할 수 있다는, 즉 기업의 퇴직금 체불을 걱정하지 않아도 된다는 점에서 장점이 있는 제도이다.다만 ... 현재 닥친 경제적인 어려움을 해결하지 못한 상태에서 먼 미래의 노후 대비에 대한 걱정은 별 의미가 없는 일이기 때문이다. 쉽게 말해서 급한 불은 꺼야 하는 게 맞다. ... 대한 퇴직금 지급의 부담을 안고 있고, 특히 중소기업의 경우 퇴직하는 근로자들에게 줄 퇴직금이 없어서(물론 고의로 퇴직금을 체불하는 경우도 있다) 퇴직금을 체불하는 경우도 적지 않다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  우리사회는 은퇴 후, 노후를 어떻게 보내야 할 것인가에 대한 준비가 많이 부족한 상태이다

  특히 요즘과 같이 비정규직이 늘어나고, 정규직이라 하더라도 명예퇴직과 같은 조기은퇴가 늘어나고 있는 상황에서 퇴직 후 맞는 노년기는 불안함으로 다가올 수밖에 없다. ... 효 사상을 바탕으로 한 사회적 분위기와 대가족 체제 속에서는 노후에 대한 돌봄 걱정이 없었다.현대사회에는 가족이 축소되면서 핵가족과 1인가구의 형태가 늘어나 은퇴를 맞은 노인들이 자녀의 ... 인생을 의미 있고 소중하게 인식함으로써 가정적으로나 사회적 존중은 물론, 자아존중감을 가지는 것으로 목적으로 하게 된다.기업의 입장에서 은퇴준비교육은 조직 구성원이 은퇴 이후를 걱정하지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  우리나라는 다른국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를

  더 이상 여유 있게 돈을 쓸 수가 없고 의료비 지출에 대한 걱정도 해야 하고, 영양이 있는 식사를 하는 것이나 여행을 즐기는 것도 어렵게 된다. ... 무엇보다 중요한 것은 이들을 가까이에서 진심어린 걱정으로 바라보고 그들이 빠르게 변화하는 사회에 있어서 잘 적응하며 살아갈 수 있도록 지원하는 것이 필요하다고 생각된다.Ⅳ. ... 본 제도는 근로기준 법상의 의무조항임에도 불구하고 임금노동을 하고 퇴직한 사람들 가운데 퇴직금 혜택을 받지 못한 사람들도 상당하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안

  경제적인 여유가 없는 경우에, 당장 생활이 막막해지게 되어 경력과 전혀 연관없는 직종에서 일하는 경우도 쉽게 볼 수 있다라고 하며, 중장년층의 인력이 비효율적으로 활용되는 것을 걱정했다 ... 그렇지만 한국고용정보원 추산에 따르게 되면, 일자리에서 퇴직하는 평균연령은 49.1세이다. 이는 첫 퇴직을 하는 평균적인 나이가 49.1세라는 뜻이다. ... 연령정년의 문제점정년퇴직을 불과 몇 년 앞두고 있는 57세 A씨는 60세는 일을 그만두기에는 너무나 빠른 나이라고 말했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  노인복지를 주제로 한 사회복지현장실습 간접실습 과제물

  그들은 퇴직한지 15년이 지났지만 생활비 걱정은 하지 않는다. 부부의 생활을 지탱해주는 것은 매달 나오는 연금인데 우리 돈 약 560만원가량의 금액이다. ... 스웨덴 역시 병원비 걱정을 하지 않아도 된다. ... 그전까지 삶에 있어서 가장 큰 역할 중의 하나였던 부모로써 자녀를 돌보고 양육하던 역할이 없어지고 부부만 남게 된다.세번째는 퇴직이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10

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  개인보험이 노후생활에 미치는 영향에 대해 기술하시오

  퇴직 후 일정한 소득을 제공함으로써 경제적 안정을 도모하는 것이 가능하다. 연금보험은 노후에 꾸준한 현금 흐름을 보장하여 생활비 걱정을 덜어준다. ... 소득이 보장되고, 의료비 걱정이 없으면 마음이 편안해지고, 이는 일상 생활의 질을 높이는 데 큰 도움이 된다. ... 소득 보장을 통해 퇴직 후 일정한 소득을 제공하며, 이는 경제적 안정을 도모한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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