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"특별우대금지원칙" 검색결과 1-20 / 499건

  • 방송대 남녀평등과법 중간과제물
    제32조제4항에서는 여자근로의 특별보호와 차별금지를 규정한다. 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용, 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다. ... 젠더폭력(성폭력, 가정폭력, 성매매 특별법)으로 구분된다. ... 이와 같은 사례에서 얘기하는 평등은 남녀평등에서 얘기하는 평등의 원칙과도 동일하다.
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14
  • 남녀평등과법 ) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.
    인식하에, 특정 성을 잠정적으로 우대하여 남녀 간의 격차를 해소하고 평등을 촉진하는 조치를 규정한 법을 말한다.(4) 성희롱 방지법: 성차별 금지법과 젠더폭력 특별법성희롱 방지법은 ... "헌법"은 국가의 운영 원칙, 국민의 기본권, 통치 구조를 규정하고, 모든 법령과 정책, 사법, 행정, 명령 및 조치의 근거가 되며, 헌법을 위반하면 무효가 된다.현행 "헌법"은 1948년에 ... 젠더폭력 특별법의 개요젠더폭력 특별법은 젠더 폭력, 즉 가부장제와 남녀 불평등에서 비롯된 성별 기반의 폭력, 성폭력, 가정폭력, 성매매를 규정하는 특별법을 말한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05
  • [A0] 건국대 / 헌법1 2022-2학기 중간고사 기출문제 / 10문항 (융인 전선)
    특별법적 지위에 있는 기본권과 기본권적 지위에 있는 기본권을 우선 적용하며, 개별기본권의 엄격 심사기준을 일반 기본권의 자의금지원칙에 대해 우선 적용한다. ... 적극적 평등실현조치가 가져오는 역차별에 대한 심사기준을 설명하라.적극적 평등실현 조치에서의 역차별에 대한 심사기준은 우선 자의금지원칙을 적용하고, 소수집단에 대한 우대가 지나쳐 다른 ... 과잉금지원칙의 적용시 피해의 최소성과 법익의 균형성을 완화해서 심사하는 경우를 설명하라.답안) 과잉금지원칙을 적용하는 경우 중 사회적 연관성, 즉 경제적 활동의 자유에 관해서는 이
    시험자료 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.14 | 수정일 2024.04.18
  • (인권법 B형) 차별의 심사기준과 차별형태를 설명하시오
    회사에 지원하기 위해서는 특별한 절차를 거쳐 군에 입대해 복무를 마쳐야 한다. ... 차별이 됨에 유의해야 한다.자의금지원칙을 완화된 심사기준이라고 하는 이유는, 이 기준을 적용하면 평등원칙 위배 여부를 심사함에 있어서 차별을 정당화하는 합리적 이유만 있으면 평등권 ... 차별의 심사기준1) 엄격한 심사기준과 완화된 심사기준2) 완화된 심사기준(자의금지원칙)3) 엄격한 심사기준(비례성 심사)4) 차별의 심사기준에 대한 비교법적 검토(미국을 중심으로)IV
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04
  • [법학과] 2022년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(성차별과 성희롱)
    성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계1) 성차별의 의의현행헌법 제32조 제4항이 “여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용 ․ 임금 및 근로조건에 관하여 ... ‘사실상의 평등’, 모든 면에서 똑같은 기회가 주어져야 하는 ‘기회의 평등’, 현실적으로 효과가 평등하게 산출되는 ‘결과의 평등’ 등이 유기적으로 실현될 때 그 사회는 상호성의 원칙에 ... 또한 남녀차별금지법에 따라 차별금지영역이 고용에서 교육, 재화․ 시설 ․ 용역의 이용과 제공, 법과 정책의 집행에까지 확대되었으며, 남녀 차별과
    방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.29
  • (남녀평등과 법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    다섯 번째, 여성에 대한 우대의 경우이다. 여섯 번째, 위원 구성에서 특정 성이 10분의 6 초과 금지의 경우이다. ... 제1항에서는 모든 국민이 법 앞에 평등하며 누구든지 성별·종교 또는 사회적 신분에 의해 정치적·경제적·사회적·문화적 생활의 모든 영역에서 차별을 받지 아니한다고 명시함으로써 남녀평등원칙을 ... 성차별 금지법은 성별에 관한 인식에 기초하여 특정 성에 대한 합리적 이유 없는 불이익을 주는 성차별을 금지하는 것을 말한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 평등의 원칙: 평등원칙의 개념, 적용(재량준칙과 평등원칙),한계
    평등의 원칙(1) 개념평등의 원칙이란 특별히 합리적인 사유가 존재하지 않는 이상 행정기관은 행정작용을 함에 있어 그 상대방이 국민을 공평하게 대우해야 한다는 것을 의미하는 것으로 지의금지의 ... 다만 평등원칙은 다른 것은 다르게 취급하여야 하는 것을 의미하므로 특별한 사정이 있는 경우에는 재량준칙을 적용하지 않을 수 있고 오히려 특별한 사정이 있음에도 그것을 고려하지 않고 ... 예컨대, 공직의 일정비율을 여성에게 할당하는 여성할당제와 같은 우대조치는 과거의 여성에 대한 불리한 조치를 보완하는 의미에서 평등원칙에 포함시켜 이해되고 있다.합리적 이유 없는 차별취급은
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15
  • 관심 있는 사회복지법을 선정하셔서 주요사항(제정배경, 법의 목적, 주요내용 등)을 요약
    청소년에 대한 차별금지 등을 통해 청소년의 인권을 보장하며, 청소년 관련 정책 수립의 절차에 청소년 대표를 참여시키는 등 청소년의 자치권을 확대한다. ... (2) 청소년 우대(제 3조 및 4조)? ... 회복적 보호지원이 필요한 청소년은 일탈이나 비행을 저지른 청소년과 일상생활에 적응을 하지 못해 가정 혹은 학교 외부의 교육적인 도움이 필요한 청소년이다. 6개월의 보호지원 기간을 원칙으로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • (남녀평등과법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오
    입시나 취업에서 여성을 남성보다 우대해서 여성할당제를 시행하는 것은 실질적인 의미에서의 남녀 평등을 추구하기 위한 것으로 평등의 원칙에 위배되지 않는다. ... 이외에도 헌법 제32조 제4항에서는 여성의 근로는 특별한 보호를 받으며 고용과 임금, 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 않는다고 규정하고 있다. ... _적극적 남녀평등촉진법5_성희롱 방지법6_젠더폭력 특별법7_모성 보호 및 돌봄 노동 지원법8_기타[참고문헌][1] 남녀 평등의 의의와 기본 원리1_남녀평등의 의의남녀 평등에 대한 논의는
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22
  • 1. 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. 2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.
    또 하나의 남녀평등에 관한 법체계에서 빠질 수 없는 것이 성관련 법규인데 먼저 성희롱 방지법에는 성차별 금지법과 젠더폭력 특별법등을 들 수 있다. ... 이것은 사회참여에 있어서 상대적으로 열세에 있는 여성을 잠정적으로 우대하여 실질적인 남녀평등을 실현하는데 있다. ... 마지막으로 평등 · 상생 발전 평화의 구현도 기본원칙이라 할 수 있는데 이것은 성별로 인한 차별과 폭력에 처하지 않고 실질적으로 평등을 이루는 사회가 국가구성원 전체의 상생과 발전을
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 1. 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. 2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.
    이것은 사회참여에 있어서 상대적으로 열세에 있는 여성을 잠정적으로 우대하여 실질적인 남녀평등을 실현하는데 있다.네 번째 기본원리는 기회, 조건, 결과에서의 평등을 도모하는 것이다. ... 마지막으로 평등 · 상생 발전 평화의 구현도 기본원칙이라 할 수 있는데 이것은 성별로 인한 차별과 폭력에 처하지 않고 실질적으로 평등을 이루는 사회가 국가구성원 전체의 상생과 발전을 ... ,적극적 남녀고용촉진법,모성보호법,돌봄노동지원법,성희롱 방지법, 젠더폭력 특별법이 있고,지단체의 남녀평등에 관한 조례나 규칙도 포함될 수 있다.우선 「헌법」이 최상위법에 있는 이유는
    방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • (남녀평등과법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오
    이 중 으로 성차별금지법, 적극적남녀평등촉진법, 모성보호법, 돌봄노동지원법, 성희롱방지법, 젠더폭력특별법이 양성평등을 구체화하기 위한 세부적인 법령으로 보아야 한다. ... 특히 우리나라는 법치주의 국가로서 법률유보의 원칙을 준수하기 때문에 국민의 권리를 제한하거나 의무를 가하는 사항에 대해서는 국회의 의결을 거친 법률로써 규정하고, 이를 준수하여 행정권이 ... , 영유아보육법, 가족친화법, 성희롱방지법, 여성폭력방지기본법, 젠더폭력특별법, 성매매피해자보호법, 성매매처벌법, 청소년성보호법 등이 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22
  • 학점은행제 무역학개론 미국이 세계 경제의 중심국가로 등장한 배경에 관한 것이다. 이 협정에서 설립된 3가지 국제기구가 지금까지도 그 영향력이 있는 것으로 알려져있다. 과제 A+
    도와주며 덤핑, 보고금 등 규범을 도입 5.개발과 경제개혁의 촉진 개도국들에 대한 특별우대조치를 허용한다.Doha Development Agenda의 협상이 지지부진한 이유를 설명하시오 ... 차별 없는 교역 모든 회원국에 최혜국 대우를 부여하여 교역상대국간 차별대우를 금지한다.외국이나 내국인, 외국상품과 내국상품간 동일한 대우를 하는 내국인 대우를 부여한다.예를 들어 외국산 ... WTO는 GATT의 원칙을 크게 벗어나지 않으며 무역의 범위를 확장했다.WTO의 주요원칙에는 1.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17
  • 교육행정 및 교육경영 소논문 ppt(학생인권조례의 현안과 실태)
    학생인권조례의 주요내용 양심∙종교의 자유 특정 종교행사 참여 또는 종교과목 수강을 강요하거나 사실상 우대하는 등 양심∙종교의 자유 침해를 금지함 학생인권조례의 주요내용 의사 표현의 ... 휴대폰 등 전자기기의 소지 및 사용을 원칙적으로 허용함. 단, 학생 참여를 보장하여 제∙개정한 학교규칙으로 규제 가능. ... 교육의원 간담회, 온라인 설문조사(2010.12.09) 광주광역시의회 본회의서 의결(2011.10.05) 공포(2011.10.28) 시행(2012.01.01) 학생인권조례 제정과정 서울특별
    리포트 | 31페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.04.01
  • 행정상 평등원칙
    행정상 평등원칙? 평등의 원칙의 의의행정성 평등의 원칙이란 행정작용에 있어 특별한 합리적 사유가 없는 한 국민을 공평하게 대우하여야 한다는 원칙을 말한다. ... 이러한 평등원칙은 모든 공권력 행사를 통제하는 헌법 적 원칙으로, 법의 불평등적용뿐만 아니라 불평등한 대우를 내용으로 하는 법의 정립도 금지된다.※ 평등원칙은 특히 행정청의 재량권행사에 ... 수용재결한 사안 에서, 위 성당을 문화재로 보호할 가치가 충분하고 위 문화관광지 조성계획은 지방자치 단체가 지역경제의 활성화를 도모하기 위하여 추진한 것으로 보이며 특정 종교를 우대
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28
  • 사회복지론
    우리나라의 소수자 우대 정책에는 양성평등채용목표제, 장애인의 무고 용제, 지방인재 채용 목표제가 있고 그 외 농어촌 특별 전형으로 대학에 진학하는 제도가 있다. ... 근간인 업적주의 원칙에 위배된다는 주장이 있다. ... 사회적 약자와 소수자에 대한 차별행위를 억제하기 위해서는 포괄적인 차별 금지법 제정이 필요한데 보수 기독교 단체의 반대로 아직도 실현되지 못하고 있다.
    방송통신대 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
  • (남녀평등과법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오
    대해 명시하고 있으며, 제32조 제4항에서는 여성근로의 특별보호와 차별금지에 대해, 제34조 제3항에서는 여자의 복지와 권익 향상에 대해, 제36조 제1항에서는 혼인과 가족생활에서의 ... 이 법안에 남녀평등에 관한 법령으로 성차별금지법과 적극적 남녀평등촉진법, 모성보호법, 돌봄노동지원법, 성희롱방지법, 젠더폭력특별법이 마련되어 있고, 지자체별로 조례와 규칙을 통해 제정한 ... 「성차별금지법」이란 성차별에 근거하여 특정 성에게 합리적 이유 없이 불이익을 주는 행위를 금지하는 법을 말한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
  • 현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술하시오.
    상담과 전화 설치 등* 위기청소년 지원 : 위기청소년에 대한 상담 및 교육, 특별 지원, 가출 예방. ... 금지(청소년의 동의가 있는 경우, 고용노동부 장관의 인가가 있을 시 야간 및 휴일 근무 가능)*갱내 근로 금지 : 18세 미만의 청소년은 갱내 근로 금지(보건·의료, 보도·취재, ... 초과하지 못함)당사자 사이의 합의에 따라 1일, 1주일 6시간 한도로 연장 가능*야간과 휴일 근로 제한 : 18세 미만 청소년은 오후 10시 ~ 오전 6시까지의 시간 및 휴일 근로 원칙
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 방송대_22학년도2학기)_남녀평등과법(공통) - 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.
    구체적인 조항으로는 제10조(모든 국민의 기본권 인권), 제11조제1항(성차별 금지), 제32조제4항(여자근로의 특별보호와 차별금지), 제34조제3항(여성의 복지와 권익 향상), 제36조제1항 ... 또한 남녀평등에 관한 법령으로는 성차별금지법, 적극적 남녀평등촉진법, 모성보호법, 돌봄노동지원법, 성희롱방지법, 젠더폭력특별법 등이 있다. ... 실질적·상대적 평등은 다른 것은 다르게, 같은 것은 같게 대우하는 것을 기본원칙으로 삼는다.
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12
  • 조세의 기본원칙인 조세법률주의와 조세평등주의, 신의성실의 원칙에 대해 설명하시오
    조세 우대 조치는 담세력의 관점에서 보면 동일한 상황에 있음에도 불구하고 세 부담의 측면에서 특별한 이익을 부여한 것이므로 조세평등주의에 위배된다. ... 조세 회피 금지원칙은 사법상으로는 적법하나 세법상 인정되지 않는 법형식의 이용이나 남용을 통해 조세를 부당하게 회피, 감소시키려는 행위를 금지한다는 원칙이다. ... 조세평등주의는 실질과세의 원칙과 조세 회피 금지원칙을 포함하고 있다.실질과세의 원칙은 법적 형식이나 외관에 불구하고 실질에 따라 세법을 해석하고 요건 사실을 인정해야 한다는 원칙이다
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27
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2024년 09월 15일 일요일
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대