"특수고용노동자권리" 검색결과 1-20 / 4,837건

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  특수고용노동자권리(특수고용근로자권리) 의의, 특수고용노동자권리(특수고용근로자권리) 현황,특수고용노동자권리(특수고용근로자권리) 판례,특수고용노동자권리(특수고용근로자권리) 개선 과제

  특수고용노동자권리(특수고용근로자권리)의 의의, 특수고용노동자권리(특수고용근로자권리)의 현황, 특수고용노동자권리(특수고용근로자권리)의 판례, 향후 특수고용노동자권리(특수고용근로자권리) ... 특수고용노동자권리(특수고용근로자권리)의 의의Ⅲ. 특수고용노동자권리(특수고용근로자권리)의 현황Ⅳ. 특수고용노동자권리(특수고용근로자권리)의 판례1. 학습지 교사2. ... 향후 특수고용노동자권리(특수고용근로자권리)의 개선 과제참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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  [권리][이주노동자 권리][장애인노동자 권리]태아의 권리, 여성 권리, 환자 권리, 네티즌 권리, 특수고용노동자 권리, 이주노동자(외국인노동자) 권리, 장애인노동자 권리 분석

  태아의 권리, 여성의 권리, 환자의 권리, 네티즌의 권리, 특수고용노동자의 권리, 이주노동자(외국인노동자)의 권리, 장애인노동자의 권리 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 태아의 권리Ⅲ. ... 특수고용노동자의 권리1. 학습지 교사들이 정규직에서 위탁계약직으로 전환된 사례2. 레미콘지입차주 사례Ⅶ. 이주노동자(외국인노동자)의 권리1. 연수제도 철폐2. ... 미등록노동자사면과 합법화3. 노동3권 등 노동기본권의 완전한 실현4. 사회?문화적 권리실현Ⅷ. 장애인노동자의 권리참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09

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  [권리보장][노동자][근로자]공무원노동자(공무원근로자)의 권리보장, 화물노동자(화물근로자)의 권리보장, 특수고용노동자(특수고용근로자)의 권리보장, 교원(교사)의 권리보장 분석

  공무원노동자(공무원근로자)의 권리보장, 화물노동자(화물근로자)의 권리보장, 특수고용노동자(특수고용근로자)의 권리보장, 교원(교사)의 권리보장 분석Ⅰ. ... 특수고용노동자(특수고용근로자)의 권리보장1. ... 특수고용노동자(특수고용근로자)의 권리보장1. 의의 및 개정이유2. 개정안Ⅳ. 교원(교사)의 권리보장1. 단결권2. 단체교섭권3. 단체행동권참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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  [권리][언론수용자][장애인][여성이주노동자]언론수용자의 권리, 장애인의 권리, 여성이주노동자의 권리, 특수고용노동자의 권리, 환자의 권리, 교사의 권리, 청소년의 권리 분석

  언론수용자의 권리, 장애인의 권리, 여성이주노동자의 권리, 특수고용노동자의 권리, 환자의 권리, 교사의 권리, 청소년의 권리 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 언론수용자의 권리1. 법적 대응2. ... 장시간노동, 기계는 쉬지 않는다4. ‘쉴 권리’란 우리에게 없다5. 잘린 손가락에서 죽음까지, 목숨걸고 일한다Ⅴ. 특수고용노동자의 권리Ⅵ. 환자의 권리1. 알권리2. ... 수용자 운동3. 기타Ⅲ. 장애인의 권리Ⅳ. 여성이주노동자의 권리1. 경제위기의 희생양, 고용불안에 시달리다2. 절대적 저임금/차별임금 받는다3.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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  베트남 개정노동법규(한글번역,영어번역,베트남어)

  시행)제1조 적용 범위노동법은 근로기준, 근로관계 및 근로관계와 직접적으로 관련된 기타 관계에서의 근로자, 사용자, 근로자 대표단체 및 사용자 대표조직의 권리, 의무 및 책임, 국가의 ... 위한 권한 및 절차제3절 권리에 관한 집단적 노동쟁의 해결을 위한 권한 및 절차제4절 이익에 관한 집단적 노동쟁의 해결을 위한 권한 및 절차제5절 파업제15장 국가의 노동관리제16장 ... 베트남 근로자, 견습생, 직업 훈련생 및 고용관계가 없이 일하는 사람2. 사용자3. 베트남에서 근무하는 외국인 근로자4.

  리포트 | 121페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.29

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  경북대학교 일반대학원 사회복지학부 수학계획서

  연계한 학업중단 예방을 위한 모델 개발 연구, 돌봄 여성 노동자의 노동특성이 이직의사에 미치는 영향 연구, 뉴노멀 시대의 나눔영역 개발: 코로나 19 사회이슈에 대응하는 나눔영역 제안 ... 경제적 요인이 한부모가구의 생활만족도에 미치는 영향에 관한 연구: 건강수준의 조절효과를 중심으로 한 연구, 장애여성운동의 새로운 담론: 장애여성운동가의 정치에 대한 비판적 사고, 특수교육연구 ... 활용한 아동권리기반 문화적 다양성 강사교육 프로그램의 효과- 참여형 교육방법의 적용을 중심으로 한 연구, 노인의 학대에 대한 인식이 학대대응태도에 미치는 영향 연구, 알코올 의존자와

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.20

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  사회복지법 중에서 평소 본인이 관심 있는 법을 하나 선택하여 법 시행에 따른 제반 문제점이나 한계에 대하여 본인의 의견을 설명하시오.

  최근 특수고용직 노동자들에게도 육아휴직 등을 허용함으로써 노동자들에 대한 기본권 보장수준이 향상되고 있음을 느낀다. ... 또한 서구 국가들과 같이 특수고용노동자들에게도 사회보장제도를 적용함으로써 일반 근로자들과 같은 혜택이 부여되어야 하며 이들의 특수한 상황과 처지에 맞는 사회보장 정책들이 마련되어야 ... 참고문헌김윤재, 사회복지법제, 정민사, 2018, pp.20~32.이주하, 특수고용노동자를 위한 고용보험과 실업부조, 복지동향 제 242호, 2018.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  디지털 플랫폼 노동의 문제점과 정책적 대응 방안

  플랫폼 노동자 또한 특수고용노동자와 유사한 측면이 있다.특수고용노동자들은 근로기준법상으로 근로자가 아니기 때문에 산재보험과 고용보험의 혜택이 주어지지 않는다. ... 제3의 고용 지위 부여는 새로운 중간고용 상태를 설정하고 표준적인 노동자의 권리를 일부 적용하자는 의견이다.이 의견들은 궁극적으로 플랫폼 노동자라는 새로운 형태의 노동자들을 법적으로 ... 이를테면 앞서 말했듯이 플랫폼 노동은 기존의 특수고용노동과 유사한 측면이 있으나, 특수고용직 중에는 산재보험이 적용되는 집단이 있는 반면에 플랫폼 노동자들에 대한 산재보험 협의는 이루어지지

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07

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  현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책을 하나 분석하십시오.

  장애인고용의무제는 월 평균 상시근로자수가 300인 이상인 사업체나 노동부장관이 고시하는 일정 공사금액 이상인 건설업체에게 장애인을 근로자수의 일정비율 이상을 고용하도록 의무를 부과하는 ... 장애인복지법을 개정하였고 차별금지 및 권리구제 법률을 제정하였으며 장애연금, 장해급여, 각종 수당 제도를 제공하고 있고 장애인 고용의무제, 직업재활서비스, 특수교육법, 개별화된 교육 ... 산업재해보상보험의 장해급여는 산업재해로 인한 노동능력 상실부분에 따라 지급되는 소득보장제도입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.08

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  예술인 복지법 정책분석 길버트와 테렐의 분석틀을 바탕으로

  최초 구상은 예술인을 노동자로 의제(擬制)해 고용보험과 산재보험의 혜택을 받을 수 있도록 하자는 것이었다(박영정.2012). ... 하지만 고용노동부 측에서는 예술인 이외에 힘들고 어렵게 살고 있는 사람들이 많이 있고, 뿐만 아니라 고용보험과 산재보험은 국가의 지원금이 없고 당사자들이 낸 돈을 자신이 받는 보험이라는 ... 하지만 노동법상 ‘노동자’의 범위가 지나치게 확대된다는 점, 대상 예술인의 범위와 기준 설정이 어렵고, 다른 집단과의 형평성에 문제가 있다는 점 등이 반대 의견으로 제기되었고, 결국

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  노동3권의 의의와 성격과 디지털특수고용직과 해고 (일반해고, 징계해고,영향)

  디지털 특수 고용직의 노동3권 보호 방안위에서 바라본 배달 서비스 노동자와 같이 특수고용직에 대한 노동환경은 열악하다. ... 이동 노동 분야는 가장 대표적으로 배달 서비스, 퀵서비스, 대리운전 기사들이 있으며, 고용 숫자가 증가한 만큼 디지털 특수고용자의 노동에 대한 환경도 잘 마련되었는지 가장 대표적인 ... 열악하게 되는 가장 큰 이유는 사회보험법 제의 영역에서 특수고용자에 대한 퇴출당하는 인사 조처다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29

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  우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

  특히 플랫폼 노동자들은 불안정한 고용 상태와 열악한 노동 환경에 시달리고 있다. 이는 노동자의 기본적인 권리를 침해하는 명백한 사례이다. ... 비정규직 노동자는 정규직 노동자와 동일한 노동을 제공함에도 불구하고 안정적인 고용과 공정한 대우를 받지 못하고 있다. ... 비정규직 노동자는 정규직 노동자에 비해 고용 안정성이 떨어지며, 급여와 복지에서도 차별을 받고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

  사회복지사업이 주 52시간 근무제가 가능한 특수부서에서 제외되면서 교대노동자의 근로조건이 개선될 전망입니다. ... 심사청구는 한국근로복지공단이 관할하고 재심청구는 노동부 내 산재보험심의위원회가 관할합니다.⑤ 고용보험법고용보험법 권리구제는 노동부 고용보험심의위원회 관할 심사청구와 재심사청구로 구성돼 ... 사회복지계에서는 노동자가 부담하는 명의 희생을 피할 수 없을 정도로 고무적인 상황입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고

  코로나19 확산처럼 특수 상황에서 돌봄공백을 해소하려면 가족 돌봄을 위한 시간 확보가 근로자를 대상으로 일과 가정의 양립지원정책이 아닌 모든 국민의 보편적 권리로 작동하도록 정책을 ... 이 제도의 대상은 고용보험 가입자로서 법률에 근거한 고용보험 가입 제외 사업장 종사자는 정책대상에서 제외된다. 애초부터 사각지대에 놓인 국민이 존재하는 것이다. ... 노동시장 여건과 돌봄 책임이 여성에게 있다는 편견은 한국적인 특수성을 고려하면 주로 여성이 제도를 사용해서 성별 돌봄의 격차가 고착화 될 가능성을 배제할 수는 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  UNHRC-플랫폼 노동속 노동자 권리 위협

  내용 요약요약모의 유엔 프로그램 내 제시된 아젠다 중 유엔 인권위원회 주관 주제인 노동자의 권리 보호 이슈에 대해 탐구를 진행함. ... 홍남기 경제부총리는 “최근 플랫폼 노동 등 비대면·디지털 일자리의 특수한 성격으로 인해 법·제도의 사각지대에 놓인 노동자의 과로사 등 사고가 연이어 발생하고 있다”며 “이러한 종사자들의 ... 해당 탐구의 경우 사회/기술변화 속 노동자의 역할 또한 변화됨에 따라 대면할 수 있는 노동자의 권리 침해 사례 및 이를 보호하기 위해 어떠한 대응이 필요한지 탐구를 통해 이해함■ 온라인

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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  <노인복지론 A+과제>빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  다양한 정책들을 의미하며 이에는 고용안정, 근로자의 권리와 조건 향상, 일자리 창출, 교육 및 기술 개발, 노동시장의 균형 조절 등이 포함된다.고용보험: 근로자들이 일시적인 소득 ... 이를 해결하기 위해서는 고령노동자들의 고용과 복지를 강화하는 정책들이 중요한 역할을 하게 된다.고령노동자들의 고용을 촉진하기 위해 고용보장정책을 강화하고, 노인전용 일자리를 창출하는 ... 것을 목표로 한다.고용평등: 남녀, 연령, 인종 등 다양한 요인에 의한 차별 없는 고용 기회와 대우를 보장하는 것을 의미한다.고령자 취업촉진: 고령 노동자들이 노동시장에 참여하고

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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  초과근로시간 규제 반대 토론문, 반대 근거, 주52시간제 반대 근거

  민간시장의 근로자는 추가적인 근무를 선택할 권리가 있고, 고용자 역시 초과근무를 원하는 노동자를 고용할 권리가 있다. ... 정부는 휴식이 있는 삶을 보장하기 위한 '일 · 생활 균형 및 1,800시간대 노동시간 실현을 목적으로 제도를 시행했으나, 제도 본래의 목적을 달성하지 못한 채 오히려 많은 고용자와 ... 떨어뜨리는 결과를 가져오게 되었다.둘째, 산업 특수성을 고려하지 않은 제도이기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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  사회복지관련 법률 7조(2개법 1개조)이상을 특별법과 일반법으로 구분하고 근거를 제시하시오.

  장애인에 대한 차별을 금지하고, 권리 침해에 대한 구제 제도를 마련하여 그들의 사회적 포용과 권리 보장을 강화한다.고용보험법은 근로자들의 고용안전망을 보장하고, 노동자들의 복지를 증진하기 ... 또한, 고용보험제도를 통해 근로자들의 일시적인 소득 상실에 대비하고, 그들의 생활 안정을 도모한다. 이를 통해 근로자들의 노동환경 개선과 안전 보장에 기여한다. ... 이러한 특별법은 특정한 문제나 그룹의 특수한 상황을 고려하여 규제하고 보호하는 데에 중점을 둔다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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  복지국가와 사회보험의 관계를 조명하고 오늘날 사회보장의 확대를 위한 국가의 정책적 방향을 제시하시오.

  문제, 특수고용형태의 근로자 등 고용관계에서 발생하는 특수성으로 인해 가입이 회피되는 경우, 적용대상인데도 불구하고 당사자인 근로자 혹은 사업주의 가입 회피로 인해 미등록된 경우 ... 이중에서도 비정규직 근로자, 특수형태 근로자들의 경우 적용 대상임에도 불구하고 고용보험의 실질적인 보호를 받지 못하는 등의 문제를 겪고 있는 상황이다.사회보험의 경우 모든 국민의 사회적 ... 이러한 문제는 고용보험에서 발생하는 것으로, 고용보험의 경우 처음부터 임금 근로자를 적용 대상으로 한 제도이기 때문에 자영업 근로자들의 경우 보험의 적용이 되지 않고 있는 상태이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  사회적 기업

  비전형 근로자파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사자, 가정 내(재택, 가내)근로자, 일일(단기)근로자-파견 근로자임금을 지급하고 고용관계가 유지되는 고용주와 업무지시를 하는 사용자가 ... 근로관계는 해고보호법리를 기반으로 한 고용안정성을 그 본질로 한다.(2) 권리의무의 ‘전속성’근로관계는 권리의무에 있어 ‘전속성’을 그 본질적 속성으로 한다. ... 형태-용역 근로자용역업체에 고용되어 이 업체의 지휘 하에 이 업체와 용역계약을 맺은 다른 업체에서 근무하는 형태(예 : 청소용역, 경비용역업체 등에 근무하는 자)- 특수형태근로 종사자독자적인

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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