"팀이 천재를 이긴다 서평" 검색결과 1-20 / 23건

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  기말고사 과제물 100점, 팀이 천재를 이긴다 독서감상문(독후감, 서평)

  팀이 천재를 이긴다 독후감잘 짜인 팀이 천재를 이길 수 있다. 천재만이 세상을 지배하지 않는다. 잘 짜인 팀은 천재를 이기며, 세상을 제패할 수 있다. ... ‘팀이 천재를 이긴다’라는 책을 통해서 어떻게 팀이 천재를 이길 수 있는지 자세히 알 수 있었다.많은 사람들이 알고 있는 사람. 잘 짠 팀으로 세계적인 애플 혁명을 이끈 사람. ... 소규모의 팀에서 대규모의 팀까지 다양한 팀들이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.25

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  1. 메리골드 마음 세탁소, 2. 누구도 나를 파괴할 수 없다, 3. 세이노의 가르침, 4. 그럴 수 있어 양희은 에세이, 5. 걸어서 코리아

  네이비 실 지옥주 후반, 악마 교관 한 명이 고긴스 팀을 탈락시키려고 안달이 나 있었다. 팀원들은 이미 체력이 바닥 난 상태였다. ... 다양한 경험과 타인에 대한 존중심에 대해 고민하는 나는 저자의 필명을 마주하고 바로 이 책을 읽어보기로 결심했다.성공한말라, 천재 앞에서 주눅 들지 말라’세이노가 뽑은 이 주제문을 ... 바로 그때 과거에 학습장애를 딛고 미군 입대시험 ASVAB에 통과했던 일, 물 공포증을 이겨내고 지옥주 훈련을 마친 기억들을 떠올렸다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

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  베스트셀러 서평_애덤 그랜트의 히든 포텐셜을 읽고 나서

  그러므로 좋은 품성을 기르는 습관과 태도를 갖추고 또한 이 책을 삼아 성공을 위한 도약을 해 보면 어떨지, 의견을 드린다.서평을 마친다. [끝]PAGE \* MERGEFORMAT2 ... 소수의 천재를 찾으려고 애쓸 것이 아니라 모든 사람들이 함께 앞서가는 사회, 평범한 수 많은 사람들 안에 잠자고 있는 재능과 장점을 발견할 수 있는 제도를 확립함으로써, 집단지성의 ... 성인이 되어서 잠재력을 발휘하는 사람들은 어렸을 때는 다양한 종류의 불편함을 받아들이지 못했지만 성인이 되어서는 다양한 불편함을 어려움 없이 마주하고 더불어 불편함과 실패를 극복하며 이겨낼

  리포트 | 7페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.01.27

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  하버드 상위 1퍼센트의 비밀-독서감상문

  천재들이 다시 일어나기 위해서는 주변의 부정적인 신호를 차단한다. 그리고 다시 천재의 위치를 찾으면 긍정적인 신호는 계속 선순환된다.선순환 된다는 내용이 중요하다. ... 본 도서를 선택한 이유이 책의 대략적인 내용은 목차와 서평을 통해 파악하게 되었다. 하버드에서 똑같은 수업을 들으면서도 자신들은 다른 하버드생들과 다르다고 선 긋는 집단이 있다. ... 그럼으로써 가장 적은 연봉으로도 가장 높은 성적을 이뤄내 팀을 이끌어 MLB 준우승을 이끌었던 것이다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.21

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  팀이 천재를 이긴다, 독후감

  팀이 천재를 이긴다 ? 마이클 말론, 리치 칼가아드? 목차Ⅰ. 위인들이 가졌던 공통점, 조력자Ⅱ. 피자 두 판의 규칙!Ⅲ. ‘베스킨라빈스’식 조직 구성Ⅳ. 서평? ... 이 책을 읽으며 팀이 천재를 이긴다는 책의 제목에 대해 고개를 끄덕일 수 있었다. 앞으로 인생을 살아가면서 우리는 여러 방면에서 조직과 팀을 구성할 것이다. ... 저자는 일류대 출신의 모범생들로만 가득 채워진 팀은 개인은 몰라도 팀으로는 뛰어나기 힘들다고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.22

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  A+ 과제물 '팀이 천재를 이긴다' 독후감, 독서감상문

  팀이 천재를 이긴다 독후감1+1을 10으로 만드는 팀의 힘. 애플, 구글, 페이스북, 스타벅스의 성공비법은 천재를 능가하는 팀 조직에 있다. ... ‘팀이 천재를 이긴다’를 만나보자.팀을 성공으로 이끄는 원칙은 무엇인가? 성공을 이끄는 위대한 파트너의 존재! 최고의 팀워크를 발휘할 수 있다. ... 팀원이 5명에서 9명 사이에 있는 팀! 가장 효율적인 팀 규모라고 할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.12

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  [서평] 삼성을 살다

  [서평] 삼성을 살다(12년 9개월)이은의 저. 사회평론 2011년 10월 24일 발행.1. ... 조직원들이 죄다 이기주의자는 아닐게다.310쪽은 이런 사람들을 바라보는 저자의 마음이다. ... 필요한 사람을 적재적소에 배치하는 것이 인사팀의 미션인 적도 있었다. 물론 지금은 일 잘하는 인재를 관리하는 것이 인사팀의 가장 큰 임무다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.14 | 수정일 2015.10.21

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  [서평] 평생 일할 수 있는 즐거움

  [서평] 평생 일할 수 있는 즐거움(최고령 프로페셔널 15인의 행복하게 일하는 법)도쿠마서점 취재팀 저. 양영철 역. 상상너머 2012년 2월 3일 발행1. ... 만화 이야기를 했는데 이현세 작가, 허영만 작가가 물망에 올랐다.친구는 이현세를 극화의 천재라고 했다. 극화가 무슨 말인지 물었어야 했다. ... 그들에게 일은 수행의 도구이지 돈벌이 수단이 아니다.73쪽은 수작업으로 기타를 제작하는 분의 이야기다.이런 방법론을 총칭하면 꾸준함을 이기는 재능은 없다, 되겠다.3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2018.04.03

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  [서평] 프로야구 명감독이 주식투자를 한다면

  축구는 늘 이기는 팀이 이긴다. 이기는 팀 개별 선수의 활동이 팬들에게 즐거움을 준다. ... 미국의 천재 작가 ‘말콤 글래드웰’은 ‘블링크’라는 불세출의 작품을 남겼다. 사람의 ‘지력’은 측정이 불가하다.김성근처럼 즐기기보다는 이기는 야구를 하는 분도 계시다. ... ‘메시’와 ‘호날두’가 어떤 플레이를 하느냐가 팀이 이기는 것보다 더 재미있다는 말이다.(3) 야구에 있어 보내기 번트 성공확률이 50%다. 대타 성공률은 24%다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.07 | 수정일 2015.11.30

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  [서평] 지하로부터의 수기

  그저 조직에 해가 되지 않는 사람을 뽑는 것이 인사팀의 미션이다. 쌀겨를 뽑아낸다고 할까(실제 인사팀 담당자에게서 그런 비유를 들었다).이제는 상황이 달라졌다. ... [서평] 지하로부터의 수기도스토옙스키 저. 조혜경 역. 웅진씽크빅 2009년 1월 9일 발행1. 실존좋게 생각하면 허위타파, 엘리트주의자의 페해, 아니면 몰락귀족의 상실감이다. ... 그가 이기려고 했던 사람은 10베르쇼크 장교와 7루블짜리 회식이다.(1) 장교는 자신을 들어다 옮겼다. 수치스러웠다. 웃고 넘어갈 수 없는 자의식이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.03 | 수정일 2017.04.28

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  [서평] 나는 스티브 잡스를 이렇게 뽑았다

  팀 플레이가 어렵기 때문이다. GE 가 만드는 터빈은 한 사람의 천재적인 기개가 발휘되는 분야가 아니다. ... 사람은 그렇게 이기적이지 않다. 믿어주면 충성하는 것이 인간이다),. 장난(장난을 조장하라. 그래야 사고가 유연해진다. ... [서평] 나는 스티브 잡스를 이렇게 뽑았다(스티브 잡스의 유일한 상사, 아타리의 창업자에게 직접 듣는 괴짜 인재 경영법)놀란 부쉬넬, 진 스톤 저. 한상임 역.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.30 | 수정일 2015.10.26

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  [서평] 개발자의 코드

  가우스 같은 천재가 아닌 이상, 오로지 더하기 만으로 승부하는 컴퓨터와 싸워 이기기 힘들다.3. ... 천재 프로그래머가 있지만 그보다 더 중요한 것이 팀간 친밀도라 한다.21세기 프로그래머는 심리학자, 선생, 비즈니스맨, 숙련공이어야 한단다. ... [서평] 개발자의 코드카 와이 청 저. 김민재, 권용훈, 조현욱, 최찬 역. 지앤선 ‘ 2013년 2월 25일 발행1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.30

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  [서평] 다윗과 골리앗

  [서평] 다윗과 골리앗(강자를 이기는 약자의 기술)말콤 글래드웰 저. 선대인 역. 21세기북스 2014년 1월 27일 발행1. ... 올 코트 프레싱이라는 전략 하나로 농구팀을 승리로 이끌어간 레드우팀의 이야기도 흥미로웠다. 이 둘은 확실히 연관이 된다. ... 언더독(under dog)의 용서는 전략이 될 수 있으나 오버독(over dog)의 용서는 충실한 전략이 될 수 있다.글래드웰은 정말 천재적인 스토리텔러다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.29

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  [서평] 아마존, 세상의 모든 것을 팝니다

  IT 업체만큼 천재가 필요한 분야가 있을까? ... 하지만 이과팀은 개별맞춤(Personalization)으로 고객이 샀던 물품, 검색했던 물건들을 옆에 배치하는 알고리즘을 개발해낸다. 아마존에서 둘 중 어떤 어프로치가 이겼을까? ... [서평] 아마존, 세상의 모든 것을 팝니다(아마존과 제프 베조스의 모든 것)브래드 스톤 저.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.26

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  [서평] 넷플릭스 스타트업의 전설

  천재 경영자 ‘잭 웰치’는 70번이라도 잔소리를 해야 사람이 바뀐다고 했다. ... [서평] 넷플릭스 스타트업의 전설지나 키팅 저. 박종근 역. 한빛비즈 2015년 2월 27일 발행1. ... 그럼 도대체 인사팀의 채용은 회사에 어떤 부가가치를 주는지 궁금할 수 있다. 삼성 출신의 인사담당자가 내린 결론은 회사에 맞지 않는 사람을 거부하는 것이었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.29 | 수정일 2018.11.25

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  [서평] 로봇 다빈치, 꿈을 설계하다

  찰리, 휴머노이드 1.5미터, 로봇 월드컵 2011년 우승, 2012년 우승. 2050년에 인간 월드컵 우승팀을 이기는 게 목표다.. 사파이어, 함선 화재 진압로봇. ... [서평] 로봇 다빈치, 꿈을 설계하다(데니스 홍과 함께 나누는 꿈 이야기)데니스 홍 저. 샘터 2013년 3월 14일 발행1. 실험데니스라는 이름은 개구쟁이 데니스에서 유래했다. ... 트렌드를 읽어 창의적인 테마를 스스로 만들 수 있어야 한다.마치 스스로에게 과제를 내는 천재 ‘강백호(슬램덩크)’ 같은 마인드다.(3) 세 번째는 협업이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.05 | 수정일 2016.10.13

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  [서평] 능력보다 호감부터 사라

  [서평] 능력보다 호감부터 사라평범한 사람도 최고의 인재로 거듭나게 하는 조직지능의 힘신현만 저. ... 미국이나 한국이나 천재적인 아웃라이어를 보유하는 대기업은 잘 없다.3. 결론세상에 착한 사장, 착한 상사는 없다는 것이 직장의 진실이다. 기대를 낮추는 것이 좋다. ... 이기고 또 이기려면 시스템이 중요하다. 저자는 이런 간단한 원칙으로 회사를 성공시켰다. 이 책을 쓸 때쯤 해서 일년 정도 아시아경제 사장으로 갔다가 다시 복귀하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.06

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  [서평] 일의 뇌관을 터뜨려라

  ‘맞짱’에서는 대적할 자가 없었다는 싸움천재 '시라소니’ ‘이성순'도 조직이 있는 ‘김두한’을 이길 수는 없다.어떤 이데올로기든지 충실하면 그만이다. 삶에 정답이 있겠는가. ... [서평] 일의 뇌관을 터뜨려라(조직 관리와 업무 장악은 3려 3만 3실에서 시작된다)김인성 저. 북퀘스트 2013년 5월 13일 발행1. ... 2013.12.09'의 기사다.이 책을 유기적으로 표현하면 새마을 운동의 삼대 정신인 근면, 자조, 협동이다.(1) 첫 번째, '근면'은 부지런하라는 것인데 저자는 아침 일찍 출근하여 팀원들이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.10

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  [서평] 사물인터넷

  기계와 인간과 대결을 하면 기계가 이길 가능성이 높은 것이 기계는 거짓말을 할 줄 모른다. ... [서평] 사물인터넷(클라우드와 빅데이터를 뛰어넘는 거대한 연결)편석준, 진현호, 정영호, 임정선 저. 미래의창 2014년 6월 25일 발행1. ... ‘제프 베조스’가 경영하는 ‘아마존’의 한 팀에서 직원들간에 소통을 늘리기 위한 여러 방안을 제시하자 제프는 자신이 원하는 방향이 아니라고 말했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.07

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  스티브잡스 서평

  이 둘은 판이 하게 다른 타입이었지만 묘하게도 훌륭한 팀을 이루었다. ... 마케팅 서평(스티브 잡스 - 윌터 아이작슨)201225027 우제형2011년도에 핵심적인 사건이라고 한다면 스티브 잡스의 죽음이라 볼 수 있다. ... 결국 이 후 부모님들은 스티브 잡스의 아집에 단 한 번도 그의 고집을 꺾고 이기지 못한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.06

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