"팀제도의 도입" 검색결과 1-20 / 18,982건

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  가상팀 제도의 성공적 도입을 위한 결정요인에 관한 연구

  한국인적자원관리학회 오종석, 김경원

  논문 | 19페이지 | 5,400원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  팀제도의 도입적용 및 특성과 성과에 관한 소고

  * 팀제도의 도입적용과 특성 및 성과에 대한 논거(행정안전부중심으로)I) 서 론팀제란 전통적인 기능중심의 조직구조를 탈피하여 기존의 부과를 통폐합하고 업무중심으로 팀을 만든 후 자율적이고 ... 팀은 업무수행에 있어 상호책임감을 가져야 한다.2) 팀제도의 대두배경오늘날 환경변화의 가장 큰 특징은 치열한 경쟁구조와 변화의 불확실성을 들고 있다. ... 예를 들면 조직구성원의 반발, 무분별한 팀제도입으로 인한 부작용 등 문제점을 안고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.13

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  [팀 제도] 팀 도입의 이유, 팀의 유형, 효과적인 팀의 방안, 팀과 품질경영 관계 및 전망

  ..PAGE:1작업팀의 이해조직행동론..PAGE:2Index목차팀 도입의 증가 이유팀의 유형효과적인 팀의 창출팀 플레이어로의 전환팀과 품질경영..PAGE:3Fortune지가 선정한 ... 토대팀 효과성 모델 - 상황신뢰 분위기..PAGE:17경영자는 개인의 공헌도를 평가하고 보상하며 집단평가, 이익분배, 성과분배 해야 함팀의 노력과 몰입을 강화할 수 있는 시스템 도입을 ... PAGE:7팀의 유형그림으로 보는 팀의 유형1. 문제해결팀 2. 자기관리팀 3. 기능 횡단팀 4.

  리포트 | 47페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.15

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  팀제, 개방형 직위제, 고위공무원단 제도의 의미와 도입배경, 적용 현황 및 문제점, 해결방안 제시

  < 목 차 >1서 론2팀제 조직1)팀제 조직의 소개2)팀제의 도입배경3)팀제로 인한 변화4)적용 현황 및 문제점5)대안제시3개방형 직위제1)개방형 임용제도의 소개 및 도입 배경2)적용 ... 최근 우리나라에도 이러한 노력의 일종으로 공무원 조직에 팀제를 도입하고, 고위공무원단 제도를 도입하였으며, 개방형 직위를 확대하는 등의 다양한 방법을 사용하였다. ... 현황 및 문제점3)문제의 원인4)대안제시4고위공무원단 제도1)고위공무원단 제도의 소개 및 도입배경2)적용 현황 및 문제점3)대안제시5결 론1.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.18 | 수정일 2017.04.12

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  팀제도 도입 이전 한국행정 조직의 문제점과 현재의 팀제의 개선방안

  팀제도 도입 이전 한국행정 조직의 문제점팀제도 도입 이전의 행정조직의 문제점을 행정자치부의 사례를 통해 알아보고자 한다.1. ... 이들과는 구별된다.Ⅳ, 한국 행정조직의 팀제도 도입 내용1. ... 도입된 팀제도의 문제점1. 효율성가치에 대한 인식공유의 한계팀제도입의 목적은 ‘팀’이라는 조직단위의 도입뿐 아니라 팀제가 의도하는 팀제 지향적 사고의 도입에 있기도 하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.03

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  SK케미칼 합격 이력서 최신본

  수립(직무순환제도, Track 도입, Career Market, 사내공모 등)- Global HR 담당(주재원 기준, 주재원 파견, 해외 HR제도 기준 수립 등)2. ... HRM 전반 인사제도 기획 및 운영 경험(OOO 그룹사 총괄 관리)- 중장기 HR 개선 방향 설계 및 실행- 주52시간 대응 및 제도 도입(유연근무제, 근태System, PC-OFF제 ... 도입 등)- 노무관리(노무 이슈 대응, 공장 노조관리)- 조직문화 체계 수립 및 운영(그룹사 조직문화 담당)- 평가제도 운영(직원 평가, 임원다면평가, 조직평가, 면담제도)- CDP체계

  이력서 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07

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  내부회계관리제도 실무 노하우 마스터북

  감사 시즌에 대형 회계법인(Big4)에 견적을 의뢰했을 때 내부회계관리제도 ‘감사’ 수준 도입에 무려 3억이 넘는 무리한 구축 비용을 요구했습니다. ... 당시 다니던 회사는 재정 상황이 좋지 않아 돈을 지불하고 용역을 맡길 수 없는 상황이었고, 회계팀장님 마저 감사기간 중에 불미스러운 일로 퇴사를 하셔서 저는 책임을 지고 내부회계 관리제도를 ... 교수님께 처한 상황을 말씀드려 구축하는 방법에 대한 조언을 얻었고, 구축을 하려면 회사의 모든 업무 프로세스 정보가 필요했기 때문에 사내 TF 팀을 구성하여 불철주야로 한달 동안 작업하여

  노하우 | 135페이지 | 32,000원 | 등록일 2024.09.05

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  PPT 다이어그램 모음, 종합구성도 서식 모음

  효율화와 고객지원강화 경쟁사대비 우위확보 전사적 회원관리 통합e-CRM 도입동기충성고객잠재고객휴면고객CRM 도입효과마케팅부문 : 마케팅 정보 시스템 구축으로 타겟팅 효과 향상영업부문 ... Integration / Automation SystemIT development management창조적 지식국가 구현디지털지식 정보자원확충표준화 및 기술개발지식정보 자원 유통활성화법-제도 ... DGWHRMPRMDWIRMKMSEIPWCMSRMSERMe-IPSe-Faxe-Searche-CTIe-CommunityEmployeeCustomerCRM : Customer Relationship Managemente-CRMCRM판촉팀CustomerCustomerCustomerCustomerCustomer마케팅팀관리팀기획팀영업팀고객지원팀EUROPEASIAS

  ppt테마 | 540페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.02

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  사업계획서 ppt 템플릿 2020신사업계획서 개발본부

  제품개발 DB, 논문 DB 미확보로 제푸 도입업무 성과 부족 , 학술자료 확보 어려움 연구소 2. ... 주요추진과제 설정 위한 환경분석 환경분석 국내환경변화 허가 특허 연계제도 안정화 의약품 바코드 일련번호 신고 의무화 한미약품 대형 L/O 계약 : 제약 R D 활성화 및 대형화 / ... 조직 및 인원운용 계획 7 명 제약개발본부 제약연구소 연구기획팀 개발팀 해외사업팀 조직 편제 계획 2 명 4 명 2 명 6 명 제제연구팀 1 명 ooooo 연구팀 향후 학술임상팀 분리

  ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.22

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  직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오

  특히 도입초기부터 팀장과 팀원의 평가항목을 달리하여 직위에 따른 역할을 요구아이디 및 비밀번호를 입력하고 로그인하여 직원인사평가시스템에 접속하여 평가자가 평가해야 할 피평가자 명단과 ... 만약 새로운 제도가 도입될 때 이 제도에 대한 수용성이 확보되지 않을 경우, 새로운 제도의 도입은 실행단계에서 부작용이 생기게 되고, 쉽게 폐지될 가능성이 있다. ... 각부서의 명칭을 영리조직과 유사하게 변경하였고 새로운 성과관리체제를 도입하고 능력과 성과위주의 인사제도를 한층 강화하여 도입하였다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12

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  리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안

  소규모 기업이라 대기업에서 수행하는 KPI와 같은 평가제도를 정식으로 도입할 수는 없었지만, 해당 개념을 일부 활용한 평가제도를 외부 기관에 의뢰하여 도입할 수 있었다. ... 실질적으로 수행할 수 있는 동기부여 방법은 그리 많지 않았지만 가장 큰 변화는 인사 평가 제도의 도입이었다. ... 이러한 여러 가지 회사의 제도 도입으로 직원 동기부여를 위한 기틀을 다질 수 있었고, 제도와 직원 개인의 특성을 엮어 목표를 제시함으로써 직원의 동기부여를 높이고자 하였다.또 다른

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  UEFA(유럽축구연맹)에서는 빅 클럽들의 독주를 규제하고자 미국 메이저 리그 야구에서 활용하고 있는 사치세를 도입하는 방안을 추진 중이라고 한다. 사치세 도입에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  보너스’ 제도 도입안이 논의되고 있다. ... 결국 UEFA는 팀별 매출 대비 평균 40% 이상의 과도한 중계권료 및 후원금 수수료를 받는 거대 기업들을 견제하기 위해 ‘사치세’라는 제도를 도입하였다.사치세란 일정 금액 이상의 ... 수입을 올리는 구단에게 부과하는 세금으로서 UEFA 챔피언스리그 진출권을 박탈하거나 벌금을 매기는 제도이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  조직 변화를 위해 개입된 방법이 성공을 이끌었던 사례(조직심리학 과제)

  또한 김 사장은 리더십 개발 프로그램을 도입하여, 팀장들이 각자의 팀을 효과적으로 이끌 수 있도록 지원하였다. ... 이는 직원들의 생산성을 유지하고 직원들의 스트레스를 감안한 결정이었다.3) 업무 관행 및 인사제도 혁신: 김 사장은 회사 문화와 인사제도를 혁신하며 다양한 변화를 도입했다. ... 둘째로, 김 사장은 인사제도를 혁신하여 조직 내의 권한과 책임을 분산시켰다. 그는 권한을 부서장, 임원, 팀장들에게 위임함으로써 각자의 역할과 책임을 명확히 했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.07

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  학교 사회복지의 실천을 위해 제도화에 대해 논리적으로 설명하시오

  그러나 셋째 안의 도입은 현행 생활담당교감제도를 확대시킨 생활지도 전담교감제도의 도입을 전제로 하여 실시 가능한 것으로, 교감의 과중한 업무부담과 학생비행 문제해결의 비전문성 등 현행 ... 자격 공인학교사회복지사가 제도적으로 자격을 인정받으려면 공인된 학교사회복지사 자격제도의 도입이 요구된다. ... 둘째, 학교사회복지사가 제도적으로 자격을 인정받으려면 공인된 학교사회복지사 자격제도의 도입이 요구되는데, 학교사회복지사 자격제도 정립은 학교 교육현장이나 교육관련 분야에서 일하고 있는

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19

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  조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  개인의 성과에 초점을 맞추어 보상을 줄 때의 문제점고용안전부 통계에 따르면 연봉제를 도입한 기업은 52.5%이며, 성과제도를 도입한 기업은 30%를 넘었다. ... 이를 위해 팀 기반 보상이라고 하는 집단보상제도를 적절히 활용해야 한다. ... 이는 팀의 목표를 설정하고 팀원 간 협업을 목적으로 하며, 팀 구성원들의 전문적인 업적을 장려하고 보상하기 위한 인센티브 제도라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

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  [조직심리학A+] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

  하지만 조직 내부적 합의가 부족한 성과주의 인사제도의 도입은 자칫 조직구성원과 기업 간 갈등을 유발할 가능성이 있다. ... 서론우리나라 기업들은 외환위기 이후, 경영 전반에 걸쳐 선진국의 경영시스템을 벤치마킹하면서 연봉제와 인센티브제, 스톡옵션 및 발탁승진 등과 같은 소위 성과주의 인사제도를 활발하게 도입하였다 ... 또한, 개인의 성과만 부각 되는 인사평가 제도로 동료 간 경쟁이 과열될 우려도 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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  조직심리학-팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

  성과와 연계된 보상제도를 도입해 합리적으로 운영하는 것이 중요하므로 팀의 성과를 높이기 위한 보상방법과 개인의 근무 태만을 줄이기 위한 제도는 목적이 다른 만큼 제도의 성격도 다를 ... 일반적으로 민간 영역에서는 개인별 차등 지급하는 성과급제도를 도입하는 비중이 컸다면 공공부문이나 비영리조직 같은 경우에는 개인별 차등보다는 팀 성과급을 더 많이 활용하는 경우가 상대적으로 ... 성과와 보상체계의 연계조직성과를 극대화하기 위해 급여체계 이외의 보상체계로 성과급을 도입해 운영하는 조직이 많다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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  주4일제를 도입해야 한다 찬성 입론문

  2022학년도 1학기 제17회 OO 디베이트주제“주4일제를 도입해야 한다.”찬성팀명OOO팀원OOO, OOO, OOO안녕하세요, 라는 논제에 대해 찬성 측 입론을 맡게 된 OOO입니다 ... 주4일제는 법정근로시간을 줄여 휴일을 늘리는 제도이다 보니, 근로자의 자유 시간 또한 늘어나는 구조입니다. CJ ENM은 대기업 가운데 처음으로 4.5일제를 도입했습니다. ... 주4일제란 현재 시행되는, 월요일부터 금요일까지 매일 일하는 주5일제에서 하루를 지정하여 쉬는 형태로 운영이 되는 근무 제도입니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.18

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  기아자동차 자기소개서 보상근무제도 기획 및 운영 2023년 상반기

  이를 통해 기아자동차의 보상/근무제도 기획 및 운영팀에서 혁신적이고 효과적인 인사제도를 도입할 수 있는 아이디어를 제시할 수 있을 것입니다. ... 첫째, 기아자동차의 보상/근무제도 기획 및 운영팀에서 혁신적인 인사제도를 도입해 인력 확보와 그들의 능력 발휘를 최적화할 수 있는 방안을 제시하고 싶습니다. ... 및 운영팀에서 인사제도의 혁신과 개선을 이끌어내는데 기여하고 싶습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.06 | 수정일 2023.04.26

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  우리나라 스포츠의 도입(농구, 배구, 축구 등 스포츠 종목 중 선택1)에 대해 작성하시오.

  농구는 1907년에 도입되었다. 1916년 TMCA 체육관이 설립되었고, 그해 3월 YMCA에 농구팀이 창단되었는데 이것이 한국 최초의 농구팀이다. 1920년 3월 12일에는 YMCA에서 ... 농구가 스포츠로 자리 잡기까지의 과정에서 제도적인 요인들이 어떻게 변화해왔는지 이해하는 것은 농구 경기의 추세와 변화를 예측하는 중요한 작업이다. ... 여자 농구는 그 뒤를 이어 1976년 몬트리올 제21회 올림픽에서 정식 종목으로 채택되었다(김동규, 1987).1895년 2월 2일 고종황제의 교육칙령에 따라 한국에 근대적 교육제도가

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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