"파워리더십의 정의" 검색결과 1-20 / 883건

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  리더십과 팔로워

  교수는 리더가 갖고 있는 힘(power)을 지위와 권력에서 오는 파워로서 ‘하드 파워’와 ‘소프트 파워’로 구분했다.주로 명령과 설득에 의해 리더십을 발휘하는 ‘하드 파워’와 사람들을 ... ‘무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력, 지도력, 통솔력’이라는 것이 사전적 정의이다.리더십을 Lead(리드) 플러스 ship(배)으로 표현하기도 한다. ... 를 충족시키기 위하여 지도자가 유도하는 행위”라고 정의하고 있다.하버드대의 케네디 스쿨에서는 “리더십이란 도전적인 기회 속에서 비전을 명확히 세워 현실을 돌파해 나가기 위해 조직과

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.26

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  인적자원관리 ) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점, 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory, Path-goal the

  따라서 리더십은 목표 달성을 위해 주변을 이끄는 과정에서 다양한 파워를 활용하여 영향력을 행사하는 능력과 과정이라고 다시 한번 정의할 수 있겠다.이런 리더십을 3가지 관점을 이용해 ... 인적자원관리(1) 리더십의 정의를 설명하시오. ... 리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오.(1) 리더십의 정의를 설명하시오.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.25

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  공관복음에 나타나는 리더십에 관한 연구

  정의이제 막 시작한 이훈련 중인 이혼자서 잘하는 이남을 가르치는 이필요한 것기초와 정보(6하원칙)지시, 연습, 평가역할부여와 격려지지와 자율, 위임역할리더/스승/부모가 제공하는 것( ... 서번트 리더, 브랜드 리더, 사이드 리더와는 다른 차원에서 통솔력에 집착한다② 파워 리더십 마인드의 기업 사례파워 리더가 통솔력을 가지자면 언행을 일치시켜야 한다. ... 사실, 파워의 의미를 뜻대로 하지 못하게 막는 것으로 이해하기 보다 뜻대로 하는 것으로 이해한다면, 파워는 zero-sum 게임일 필요가 없다.

  리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.13

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  권력의 미래 독후감

  소프트파워는 '어젠다 구성, 설득, 긍정적 인센티브 등 포용 수단을 통해 타인에게 영향을 미쳐 바람직한 결과를 도출하는 능력'으로 정의되며, '하드파워는 밀고 소프트파워는 당기는 능력'으로 ... 끝으로, 나이 교수는 국가가 여전히 하드 파워와 소프트 파워만으로 목표를 달성하는 데 한계가 있기 때문에 두 가지를 결합하기 위해서는 리더십, 즉 스마트 파워가 필요하다고 강조한다. ... 미국이 21세기 초반의 실수를 극복하고 계속 번영하기 위해서는 미국 지도자들이 하드파워의 한계를 인식하고 소프트파워와 동맹국을 결합한 스마트 파워 리더십을 추구해야 한다는 게 나이의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.21

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  [독후감(A+)] 권력의 미래 - 소프트 파워와 하드 파워가 모두 요구되는 스마트 파워의 시대 (조지프 S. 나이)

  조지프 나이가 말하는 리더십은 하드 파워, 소프트 파워, 스마트 파워로 나누어져 있는데, 역사 속에서 권력이 어떻게 펼쳐졌는지를 알 수 있다. ... 우리 시대 리더십은 사건의 맥락에 따라서 하드 파워와 소프트 파워로 유연하게 대처하는 '스마트 파워’를 발휘해야 한다고 저자는 역설하고 있다.세계 권력의 지도는 바뀐다. ... 그러나 네트워크로 점점 복잡해지는 다극화된 세상에서는 소프트 파워만 고수해서도 안 된다면서, 앞으로의 리더십은 사건의 맥락에 따라서 하드 파워와 소프트 파워로 유연하게 대처하는 이른바

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10

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  간호학과 임파워먼트 리더십 조사

  거래적 리더십과 변혁적 리더십의 임파워먼트 차이- bass의 이론거래적 리더쉽은 기대수준의 성과 변혁적 리더십은 기대수준을 초월환 성과로 종업원의 임파워먼트 차이를 보인다고 한다. ... 종업원을 임파워시킨 리더십의 특징- 리더의 기본적 소양은 종업원들이 가지고 있는 파워를 긍정적 방법으로 사용할 수 ... .- 임파워먼트라는 용어는 파워(Power)에서 유래되었다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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  상급자의 리더십

  이와 같은 사례는 인적자원 패러다임에서 나타나고 있는 특징과 같은 것을 알 수 있다.또한 인적자원 패러다임에서는 임파워먼트를 통한 리더십을 발휘하게 되는데 임파워먼트는 파워가 없는 ... 사람에게 파워를 부여해 주는 것으로 팔로어가 능력이 있다는 것을 확인시켜 주며 그들이 가진 능력을 키워주는 것이다. ... 이러한 조직의 정의들을 봤을 때 조직에서 핵심은 인간이라고 할 수 있다. 이 때문에 조직의 성과는 조직을 구성하는 사람에 따라 결정이 이루어진다고 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  간호지도자론 임파워링 리더십

  간호지도자론 임파워링 리더십 자료 조사1) 정의- 임파워먼트파워(power)에서 유래된 것으로 파워에 대한 개념의 발전에 따라 변해왔다고 할 수 있다.webster사전에는 임파워먼트는 ... 다양하게 정의됨- 구성원의 임파워먼트 상태를 리더 차원의 임파워링 행동과 임파워되는 상태로 구분- 임파워되는 상태: 리더 차원보다 구성원 관섬에서 설명되어지므로 심리적 임파워먼트라고 ... 조직구성원들이 조직에서 자신에게 주어진 과업이나 직무를 수행하는 과정에서 심리적 임파워먼트를 경험하도록 하는 리더의 리더십 행동을 의미2) 특징- 임파워링 리더십은 학자들에 따라

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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  사회학개론_5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오

  ▲대인관계 ▲디지털 관련 역량 등 4가지 카테고리로 정의했다"고 밝혔다. ... 셀프 리더십을 통해 자기 관리 능력을 향상시켜 변화에 적응하고 개인의 성장을 이끌어낼 수 있으며 셀프 리더십은 개인이 자기 일정을 조절하고 자기 주도적으로 업무를 수행하는 데 도움을 ... 다시 말해서, 4차 산업혁명은 하나의 단어로 규정하기는 어려우나, 소프트 파워라는 핵심 개념을 중심으로 해석할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  리더십이란,이병철의 리더십,이건희의 리더십,이재용의 리더십,상황이론,경영이념,이병철의 삼성

  Joseph Nye 하드 파워 Hard Power 소프트 파워 Soft Power + =하나의 리더십이 우수하다고 정의할 수 없으며 , 개인적 특성 과 시대적 상황 에 따라 적합한 ... Joseph Nye 하드 파워 Hard Power 조직관리능력 , 군사력 , 정치력과 같은 물리적 힘을 배경으로 갖는 파워 소프트 파워 Soft Power 감성지능 , 비전 , 커뮤니케이션 ... : 삼성 가 ( 家 ) 의 리더십 DNA SAMSUNG 1INDEX 리더십이란 지금까지의 삼성 사례 소개 이병철의 리더십 이건희의 리더십 이재용의 리더십 앞으로의 삼성 21 리더십이란

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  리더십 개발 1~15장 책 요약본

  리더십에 대한 학자별 정의- 조직의 목표를 향한 구성원들의 효과적 행동을 위해 그들의 동기, 능력과 만족에 긍정적으로 영향을 주는 것이다. ... 서번트 리더십에 대한 여러 정의학자명정의Greenleaf(1970)종업원 고객 및 커뮤니티를 우선으로 여기고 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십Patterson (2003 ... 임파워먼트는 '파워나 권위를 준다는 것’ 혹은 '무엇인가 이룰 수 있는 능력을 주는 방법‘과 관련이 있다.임파워먼트를 둘 이상의 인간관계에서 서로를 믿고 의지하며, 타인의 파워를 증진시키기

  시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15

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  청소년지도방법론_리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

  즉 카리스마, 지성, 열정, 결단력, 용기,파워, 자신감, 집중력 등일 것이다. ... 그 결과 리더십의 개념 정의는 정의하려는 사람 수만큼 다양하였고 리더십분야는 행동과학에 대한 어떠한 주제보다 많은 연구가 이루어졌다. ... 서론전통적인 리더십이론은 20세기 초반부터 과학적으로 연구되기 시작하였다.리더십이라는 개념에 대하여 수많은 정의와 다양한 이론들이 등장하면서 발전하였다.리더십 연구자들은 리더십을 그들에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  예를 들어, 리더십 학습 과정에서는 조직에 적합한 리더로 정의하고, 전문적 자질을 요구하는 리더의 특성을 전달하여 훌륭한 리더로 성장시켜야 한다.따라서 리더십을 키우기 위해서는 성과가 ... 이건희 전 삼성회장이 그렇듯, 옳다고 생각하는 방향이 있다면 주요 임원 인사들의 견해를 반영하기는 하되, 그것이 왜 옳은지 조직 구성원들에게 설득할 수 있는 맨파워 역시 가져야 한다 ... 또한, 관리 그리드를 통해 리더 유형별로 최적의 리더십 이미지를 정의하는 것이 가능한다.그러나 이러한 행동 이론에도 한계가 있으며, 리더는 각 조직과 직업의 특성을 파악하고 그에 맞는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  [리더십]성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오

  리더십 개요대표적인 리더십 학자들은 리더십에 대해서 다음과 같이 정의하고 있다.1. 집단의 행동을 하나의 공동목표를 향해 이끌어 나가려는 개인의 행동이다. ... 기질 및 동기부여 능력- 왕성한 감수성- 인재와 사업 가치에 대한 헌신- 성숙된 파워의 활용3. ... 개인특성으로서의 리더십은 앞서의 영향력을 성공적으로 구사하리라 믿어지는 사람들이 갖는 일단의 자질 또는 품성이다.이와 같은 정의들을 종합해 보면, 몇가지 공통적인 점을 발견할 수 있다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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  본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  서론평생교육 리더십의 정의리더십이란 일정한 상황에서 목표 달성을 위하여 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정평생교육기관경영에서의 리더십은 생산 지향적 모델 즉 평생교육 시장에서 ... 취미, 실용 중심의 프로그램 일시적 한계 자신을 되돌아보고, 내부역량을 키우는 프로그램 개발- 마인드파워, 잠재의식 활용하기- 습관을 관리하고 개선하는 프로그램- 시간 관리 프로그램 ... 효율적인리더십평생교육 기관 경영에 있어서 콜린스가 제시한 효율적인 리더십이 필요효율적인 리더십= 기능적 리더십+리더십 스타일기능적인 리더십- 전 직원이 공유하고 실천하는 명확하고도

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17

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  대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 1. 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 2. 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아서 설명하고 3. 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.

  리더쉽은 조직의 긍정적인 미래를 만들기 위해 미래를 예측하는 능력, 회원들에게 블루파워를 주고, 전략적으로 사고하며, 변화를 이끌어 내기 위해 다른 사람의 힘을 하나로 묶는 능력을 ... 대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 ?한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 ? ... 그 중 가장 대표적인 리더십인 카리스마, 변혁적, 전략적 리더십 중에서 나와 가장 맞는 리더십을 선택하고 정의와 특성등을 조사, 서술하려고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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  리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게

  리더십에 관련한 일반적인 정의는 한 명의 개인이 다른 구성원들에게 이미 설정된 목표를 향하여 정진할 수 있게 영향력을 행사하는 과정으로 정의하고 있지만 이러한 활동과 관련하여 적극적 ... 본론1.리더십 특성이론1)정리특성이론은 지성과 카리스마 그리고 결단력과 열정, 파워와 용기, 집중력과 자신감이 바로 리더의 특성이라고 보는 이론이다. ... 리더십의 유형으로는 크게 3가지가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  이와 같은 동기를 가진 리더는 파워를 획득하고, 유지를 하는 것 자체를 리더십의 목적으로 생각한다. ... 이 영향력을 행사하는 것을 리더십이라고 한다.따라서 본론에서는 위의 내용을 바탕으로 기업문화의 정의와 리더 즉, 경영자가 조직문화에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하도록 하겠다.2 ... 보통 기업 문화는 암시가 되고 명시적으로 정의가 되지 않고, 회사가 고용하는 사람들의 누적이 되어 있는 특징으로 시간이 지남에 따라서 유기적으로 발전한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  리더십과 간호_ 리더십이론 10가지 정리 및 느낀점

  임파워먼트 리더십 (empowerment leadership)(1) 임파워먼트 리더십의 정의임파워먼트(empowerment)라는 용어는 ‘힘(power)'에서 유래된 것이며, 파워를 ... 챌린지 리더십(1) 챌린지 리더십의 정의챌린지 리더십은 도전적 리더십이다. ... 거래적 리더십 (transactional leadership)(1)거래적 리더십의 정의거래적 리더십은 조직 내에서 흔히 볼 수 있는 가장 보편적인 유형이다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.09.25

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  다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 기술하시오.

  서번트 리더십의 정의서번트 리더십이란 리더와 조직구성원의 신뢰관계를 바탕으로 조직성과를 달성하게 만드는 리더십을 의미한다. ... 서론리더십이란 조직구성원에게 비전과 목표를 제시하고, 조직구성원을 응집시킬 수 있는 힘(파워)를 의미한다. ... 유능한 리더는 자신의 리더십을 활용하여 조직구성원의 경쟁력을 강화할 수 있음은 물론 조직 목표를 매우 효과적으로 달성할 수 있다 할 것이며, 이를 참고하여 본 과제에서는 다양한 리더십

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.11

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