"팔로어십" 검색결과 1-20 / 222건

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  팔로어십

  팔로어십팔로어십(followership)이란 지도자의 통치에 대해 아랫사람들이 따르는 방식을 말한다. ... 그런데 불행하게도 리더십 이론과 같이 다듬어진 팔로어십 이론이 별로 없다.켈리(Kelley) 교수가 1988년 “Harvard Business Review”에 "팔로어십 예찬(in ... 팔로어십의 유형물론 효과적인 부하가 바람직한 사람인데 그들은 다음과 같은 특징을 갖는다고 소개하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.05

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  팔로어십이론(팔로어 중심의 리더십)

  [그림] 팔로어십의 모형이처럼 팔로어십 이론은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할 못지않게 팔로어십, 즉 팔로어의 역할이 중요하다고 본다. ... 사고 경향을 중심으로 5가지 팔로어십 유형을 분류했다. ... 팔로어십이론(팔로어 중심의 리더십)리더십에 대한 전통적인 이론들은 직권성(headship)을 가진 리더가 팔로어에게 영향을 끼치는 수직적인 관계를 전제로 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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  팔로어십의 유형화에 관한 실증 연구

  한국인적자원관리학회 박민생, 장영철

  논문 | 16페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  협력의 리더십, 그리고 팔로어십

  협력의 리더십, 그리고 팔로어십우선 리더십과 팔로어십, 이 두 개념을 언급하기 전에 둘의 사전적인 의미 먼저 살펴보겠다. ... 리더십에 비해 상대적으로 팔로어십 분야에 대한 관심과 인지도가 적은 것은 사실이며, 사회는 아직까지 팔로어십보다 리더십에 초점을 맞춰 나아가고 있었다.하지만 팔로어십이 최근 갑작스럽게 ... 그러나 지금까지 대다수가 팔로어십과 리더십을 서로 상반된 개념으로 이해하는 경우가 많았으며, 팔로어십이라고 하면 수동적인 이미지로 인식되는 것이 먼저였기에, 부정적인 단어로 인지되는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.29 | 수정일 2020.08.19

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  LMX와 팔로어십, 그리고 리더십유효성간의 관계

  한국인적자원관리학회 강영순, 김희철, 강문실

  논문 | 19페이지 | 5,400원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  팔로어십

  독립적 관점에서 팔로어십에 접근한 대표적인 학자는 Kelley(1994)이다.Kelley(1994)는 리더십과 팔로어십을 분리하여 팔로어십을 리더십의 하위요소가 아닌 독립적인 요소로 ... < 팔로어십(followership) >1. ... 하나는 리더십과 팔로어십을 분리하여 독립적인 요소로 보는 관점이며, 다른 하나는 리더십과 팔로어십 간의 상호관계를 파악하고자 하는 관점이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.18

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  팔로어쉽) 팔로어십의 의의 및 유형과 특징

  팔로어쉽) 팔로어십의 의의 및 유형과 특징목차Ⅰ. 팔로어십의 의의Ⅱ. 팔로어십의 유형과 특징* 참고문헌I. ... 사실 나폴레옹도만약 그의 군대가 없었다면 한랄 허무맹랑한 야심가에 불과했을 것이다.팔로어십은 리더십과 반대의 개념이 아니다. ... 팔로어십의 의의동서고금을 통해 나온 수많은 위대한 지도자들 뒤에는 그를 따르는 많은 사람들이 있었다. 리더십이란 이끄는 사람과 따르는 사람간의 호혜적인 관계에서 형성되는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.15

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  현대의 리더십연구(카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 팔로어십)

  팔로어십1. 팔로어십의 의의2. ... 팔로어십의 연구관점1) 소외형 팔로어2) 순응형 팔로어3) 실무형 팔로어4) 수동형 팔로어5) 모범형 팔로어현대의 리더십연구리더십의 상황이론은 리더와 하급자 사이의 상효작용에 영향을 ... 그는 리더십과 팔로어십을 분리하여 팔로어십을 리더십의 하위요소가 아년 독립적인 요소로 보아 팔로어의 역할을 강조하였다.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.16

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  새로운 리더십 형태로써 팔로어십(FOLLOWERSHIP) 검토

  followers (순응형 팔로어)Passive followers (수동형 팔로어)Exemplary followers (모범형 팔로어)Alienated followers (소외형 ... 팔로어)高低高低독립성/비판성참 여 도R.E. ... 팔로어로 일하는 것이 자신이 원하는 것이라는 이성적 판단에 기초하여 팔로어의 길을 선택함.Lifeway (삶의 방식)리더를 따르는 이유는 리더가 누구냐가 아니라, 그 리더를 토해 구현되고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.22

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  [조직행동] 팔로어십이론과 사례

  고유한 욕구와 태도를 가지고리더십 과정에 참여한다고 주장하였다.또한 리더와 팔로어의 상호 교환적인 특성에 고나한 Greene의 연구 결과, 팔로어의 성과는 리더의 팔로어에 대한 비판이나 ... 그리고 리더십을 리더와 팔로어의 관계 로 설명한 Sanford는 팔로어의 심리적 요인은 리더의 심리적 요인 못지 않게 리더와 팔로어의 관계랄 설명해 주는 요인이며 팔로어들은 각기 자신의 ... 주장이 아니더라도 실제로 조직은 좋은 리더보다 좋은 팔로어를 더욱 필요로 하며 좋은 팔로어란 바로 충성스러운 업무 수행자라고 주장한Buhler는 조직의 장래를 팔로어에게 기대하고

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.14

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  유능한 리더를 만드는 Followership 총괄과제 - 리더십 팔로어십 강의

  라고 생각도 하였지만, 팔로어십 강의를 들으면서 깨달은 것은 주위 사람들에 대한 배려가 부족하였고, 선배들과 동료들의 태도와 느낌을 듣는데 게을렀다는 점이다.2. ... 따라서 최상의 리더-팔로어 관계를 구축하기 위해 필요한 사항은 무엇인지 살펴보기로 한다.2. ... 예를 들어 성숙도가 높은 집단에서는 자율형이 바람직하지만 성숙도가 떨어지는 집단에서는 통제형이 불가피할 뿐만 아니라 효율성도 크기 때문이다.(2) 실무형 팔로어켈리(Kelly, 1994

  리포트 | 4페이지 | 1,700원 | 등록일 2007.12.06

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  [기업 리더십]기업 리더십(리더쉽)의 의의, 기업 리더십(리더쉽)의 단계, 기업 리더십(리더쉽)의 사례, 기업 리더십(리더쉽)과 팔로어십, 향후 기업 리더십(리더쉽) 육성 방안

  기업 리더십(리더쉽)과 팔로어십1. 인간은 무엇에 만족하는가(Enoughness - 필요충분한 상태)2. ... 기업 리더십(리더쉽)의 의의, 기업 리더십(리더쉽)의 단계, 기업 리더십(리더쉽)의 사례, 기업 리더십(리더쉽)과 팔로어십, 향후 기업 리더십(리더쉽)의 육성 방안 분석Ⅰ.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09

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  리더십 사례 레포트 A+

  대부분의 사람들은 리더십과 팔로어십 개념을 나누어 연구하지만 실제로 조직의 한 개인에게 리더십만 혹은 팔로어십만 단독으로 요구하는 경우는 매우 드물다. ... 그러면서 사람들이 리더십보다 팔로어십에 더 관심을 가지기 시작했다. ... 효과적인 팔로어십에서 리더와의 협력 및 소통을 강조하면서 성공한 조직은 절대 리더 혹은 팔로어 둘 중 하나 때문이 아니라는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.23

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  서번트리더십의 개념과 특성, 역할, 핵심요소

  [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십 개념2. 서번트 리더의 특성3. 서번트 리더십의 역할4. 서번트리더십의 핵심요소5. 서번트 리더십의 성과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론시대가 발전하고 빠르게 변화해 가면서 조직과 리더의 모습도 그에 따라 변화하기 때문에..

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09

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  리더십 레포트

  팔로어십은 리더십과 반대되는 개념으로 리더 자질 못지않게 팔로어(follower) 역할이 중요하다는 의미를 담고 있다. ... 리더십에서 팔로어십을 강조하지 않는다면 수레바퀴가 바퀴의 한 축이 빠진 채 달리는 것과 같다. ... 팔로어십이란 구성원들이 리더를 잘 보좌하고 리더와 조직이 성공할 수 있도록 최대한 지원하는 사고체계와 행동방식을 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.07

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  허쉬와 브란차드의 상황적 리더쉽의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  발휘하기 위에서는 팔로어십에 중심을 맞춰야 한다.지금부터 자세히 알아보자.2. ... 기업의 경영자들 또한 주주들을 리더로 모셔야 된다는 생각을 하고 있다.이러한 점에서 조직생활에서는 리더십만큼 팔로어십도 중요하게 여겨야 한다.팔로어의 역할이 중요한 이유는 경영의 흐름을 ... 서론최근 부하직원의 자질인 팔로어십에 대한 관심이 높아지고 있다.이제까지 직원들의 자질은 리더십에만 초점을 두었는데 이제는 아니라는 것 이다.지금은 리더나 부하직원을 나누지 않고 조직안에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.05

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  생명과학과 벤처경영 - 경기불황 극복을 위한 사내 기업가정신 제고

  해석되어야 합니다.오늘날 조직 구성원들에게 이러한 기업가정신이 필요한 이유에 대해 알아보겠습니다.첫째, 아직까지 우리나라 기업들은 선진 기업의 제품이나 기술을 모방해 추격하는, 패스트 팔로어 ... 사내 안트러프러너십을 추진하는 목적과 방향이 명확할 때, 사원들은 같은 방향으로 움직일 것이고 그들이 조직 내 안트러프러너십의 밑불이 될 것입니다. ... 이러한 경제와 기업의 위기 상황에서 안트러프러너십이 대안이 될 수 있는지 알아보도록 하겠습니다.우리나라에서 안트러프러너십은 주로 기업가정신으로 번역되고 창업자정신으로 이해되어 기업가정신과

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  기준을 바탕으로 팔로어십 이론은 효과가 발휘된다. ... 리더의 욕구만을 고려하면 원만한 커뮤니케이션이나 합의가 힘들 때 일방적인 힘과 강제력에 의존하게 된다.(4) 팔로어십이론리더와 팔로어의 상호작용을 통해 효과적인 리더십이 생길 수 있다는 ... 효율적인 팔로어란 셀프 리더십을 가진 팔로어라고 본다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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  리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십

  수 있다는 관점을 바탕으로 팔로어십 리더이론은 발휘된다. ... 리더의 욕구만을 생각한다면 원만한 의사소통이나 합의가 어려울 때 일방적인 힘과 강제력에 의존하는 경향을 가진다.(4) 팔로어십이론리더와 팔로어의 상호작용을 통해 효과적인 리더십이 발휘될 ... 모범형 팔로어는 독립적이며 비판적인 사고를 하면서도 적극적으로 관여하므로 매우 효과적인 팔로어 유형이다. 이들은 리더에 대해 수용적이며 적극적 자세로 조직에 참여 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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  리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술

  그러므로 서번트 리더십은 카리스마적 리더십과는 반대된다.(4) 팔로어십이론리더와 팔로어의 상호작용을 통해 효과적인 리더십이 발휘될 수 있다는 관점을 바탕으로 팔로어십 리더이론은 발휘된다 ... 모범형 팔로어는 독립적이며 비판적인 사고를 하면서도 적극적으로 관여하므로 매우 효과적인 팔로어 유형이다. 이들은 리더에 대해 수용적이며 적극적 자세로 조직에 참여 한다. ... 효과적인 팔로어란 셀프 리더십을 가진 팔로어라고 본다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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