"평등채용" 검색결과 1-20 / 10,120건

• 

  양성평등 채용 제도

  양성평등 고용제도우리나라에서는 공무원 채용관련에 따라 2003년부터 양성평등채용 목표제도를 시행되고 있다. ... 오늘날 양성평등채용 목표제를 폐지시켜야 한다는 목소리가 높아지고 있다. ... 양성평등채용 목표제란 성비 불균형 해소를 위해 남녀 양쪽에 최소 채용 비율을 설정하는 제도로, 어느 한쪽 성별 합격자가 합격예정인원의 30% 미만일 경우, 해당 성별 응시자를 추가

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

  다운로드 장바구니
• 

  우수토론자_ 양성평등채용목표제_ 반대측

  그래서 양성평등 채용목표제로 남성이 혜택을 본 것”이라며 양성평등 채용목표제는 정원 외에 추가로 합격시키는 것이고 다음해 채용인원에도 영향이 없기 때문에 특정 성에 대한 차별로 볼 ... 양성평등 채용목표제 찬반토론 _ 반대측입장양성평등 채용목표제는 2002년 10월부터 시행된 제도로 합격자 성비가 남녀 중 어느 한쪽으로 쏠리지 않도록 조정하는 제도입니다. ... 수 없다”고 설명했습니다.여러분들은 양성평등채용목표제에 대해 어떻게 생각하시나요?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  양성평등 채용목표제 도입 및 확대에 대한 자신의 견해를 찬성 또는 반대로 서술하고 이에 대해 서술하시오

  최근 정부에서는 공공기관·공기업 신규 직원 채용 시 30%까지 여성을 의무적으로 채용하도록 하는 ‘양성평등채용목표제’를 시행하고 있다. ... 이러한 추세에 발맞춰 정부에서는 민간기업에도 이를 확산시키기 위해 2017년 7월 「국가공무원법」 개정을 통해 공무원시험에서의 양성평등채용목표제를 의무화하였다.양성평등채용목표제란 여성 ... 양성평등 채용목표제 도입 및 확대에 대한 자신의 견해를 찬성 또는 반대로 서술하고 이에 대해 서술하시오Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  양성평등 채용목표제 도입 및 확대에 대한 자신의 견해를 찬성 또는 반대로 서술하고 이에 대해 토론하시오

  양성평등 채용목표제는 지난 2002년 시행되었으며 문재인 정부들어 양성평등 채용목표제가 더 강조되는 실정이라 할 것이다. ... 이는 양성평등 채용목표제가 남녀평등을 실현하고 남성의 사회진출에도 실제적 도움을 주었다는 것을 의미하는 바, 나는 양성평등 채용목표제에 대해 찬성한다. ... 전 세계적으로 성평등 사상은 이미 주류 사상으로 받아들여지고 있으며 양성평등 채용목표제야 말로 성평등 사상을 강화시킬 수 있는 대표적 매개체라는 점에서 우리는 양성평등 채용목표제를

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  블라인드 채용이 평등을 가져오는가?

  정부가 2017년 7월 5일 ‘평등한 기회·공정한 과정을 위한 블라인드 채용 추진방안’을 발표하면서 7월부터 322개 공공기관 전체가 블라인드 채용 전면 시행에 들어간 데 이어 8월부터는 ... 최근에 많은 기업들에서 블라인드 채용을 시도하고 있다. ... 기술 등을 평가하는 데 초점을 맞춘 채용 방식이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.10 | 수정일 2019.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  양성평등채용목표제

  용어정의양성평등채용목표제는 성비 불균형 해소를 위해 남녀 모두의 최소 채용비율을 설정하는 제도입니다.양성평등채용목표제는 공무원 채용시험에 남성이든 여성이든 어느 쪽이 합격자의 70% ... 목표제가 양성평등채용 목표제로 전환하는 것이라 볼 수 있다.교직사회에서 ‘여초(餘草) 현상’ 해소를 위해 ‘양성평등채용목표제’가 추진학 것으로 주장하고 있습니다. ... 또한 일선 교육 현장에 근무 하시는 교사 분들조차 남성 교원 증가를 위해서 양성평등채용목표제가 필요하다고 생각하고 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  [채용][고용][실업자][실업][취업][고용평등][남녀고용평등]채용의 개념, 채용의 변화, 채용의 패턴, 채용의 경향, 채용의 내정, 채용의 자유, 채용의 사례, 채용의 전략

  《독일》여성에 대한 동등한 처우를 헌법으로 보장하고 있지는 않으나 여성들의 실제적인 평등을 촉진하기 위한 조치를 장려하고 있다. ... 《스웨덴》남녀평등에 관한 새로운 법을 채택했다. 이 법은 유사한 사항을 다루고 있는 기존법을 대체했으며 이는 부분적으로 EC의 법수준으로 끌어올리는 것이었다. ... 채용의 개념, 채용의 변화, 채용의 패턴, 채용의 경향, 채용의 내정, 채용의 자유, 채용의 사례, 채용의 전략 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 채용의 개념Ⅲ. 채용의 변화Ⅳ. 채용의 패턴Ⅴ.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  고용평등법,채용차별,(여성)승진차별,임금차별,직장 내 성희롱

  고용평등법INDEX채용차별 (여성)승진차별 임금차별 직장 내 성희롱 관련 법률 결론채용 차별“채용 차별”이란 직장 등에서 사업주가 근로자에게 능력 외에 합리적인 이유 없이 근로기회 ... 당한다는 이유로 미화원을 채용할 시 살이 찐 인력을 차별 공연업종에서 여성외모차별 서비스업종(안내, 승무원 등)에서 신장차별채용차별의 예시사업주의 의식 개선을 위한 교육 현장에서의 ... 부여에 차별을 두는 것남녀의 평등한 기회보장 및 대우제 7 조 2항 직무의 수행에 필요하지 아니한 용모,키,체중등의 신체적 조건, 미혼 조건, 그 밖의 조건을 요구해서는 안 된다.산업재해를

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.09

  다운로드 장바구니
• 

  양성평등 채용목표제

  방향 / 12교원의 성비 불균형 해소를 위해 “양성평등채용목표제”를 추진함에 대한 소고Ⅰ. ... 양성평등목표제란? / 4Ⅱ. 현황?? ... 이탈리아(95.4%), 영국(88.6%), 미국(81.5%) 등은 초등 여교사 비율이 80%를 넘지만 정부의 개입이 없는 것도 고려 대상이다.일반직 여성공무원과 여교수를 대상으로 채용목표제를

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  양성평등(남녀평등)과 교원,교육, 양성평등(남녀평등)과 성교육,성차별, 양성평등(남녀평등)과 보호, 양성평등(남녀평등)과 보육정책, 양성평등(남녀평등)과 양성평등채용목표제 분석

  (남녀평등)과 양성평등채용목표제 분석Ⅰ. ... 양성평등(남녀평등)과 양성평등채용목표제참고문헌Ⅰ. 개요스위스 헌법은 제 4조에 평등권에 관한 일반조항을 두고 있었으나. ... 양성평등(남녀평등)과 교원, 양성평등(남녀평등)과 교육, 양성평등(남녀평등)과 성교육, 양성평등(남녀평등)과 성차별, 양성평등(남녀평등)과 보호, 양성평등(남녀평등)과 보육정책, 양성평등

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  [채용목표제][여성교수][여성공무원][여성과학기술인력][양성평등]채용목표제와 여성교수, 채용목표제와 여성공무원, 채용목표제와 여성과학기술인력, 채용목표제와 양성평등(채용목표제)

  채용목표제와 여성교수, 채용목표제와 여성공무원, 채용목표제와 여성과학기술인력, 채용목표제와 양성평등 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 채용목표제와 여성교수Ⅲ. 채용목표제와 여성공무원Ⅳ. ... 채용목표제와 여성과학기술인력1. 추진 배경2. 「여성과학기술인력 채용목표제」추진방안1) 개요2) 추진현황3. 향후계획Ⅴ. 채용목표제와 양성평등참고문헌Ⅰ. ... 이를 실현시키기 위해 법제도를 중심으로 점진적, 단편적인 개혁을 추구한다.그러나 이러한 시각은 여성의 평등을 제약하는 구조적 힘을 과소평가하고 불평등의 원인을 차별적인 관념과 태도로

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  고용평등법,채용차별,(여성)승진차별,임금차별,직장 내 성희롱,남성 성희롱,여성 성희롱

  고용평등법INDEX채용차별 (여성)승진차별 임금차별 직장 내 성희롱 남성 성희롱 여성 성희롱 관련 법률 결론채용 차별“채용 차별” 이란직장 등에서 사업주가 근로자에게 능력 외에 합리적인 ... 이유 없이 근로기회 부여에 차별을 두는 것남녀의 평등한 기회보장 및 대우제 7 조 2항 직무의 수행에 필요하지 아니한 용모,키,체중등의 신체적 조건, 미혼 조건, 그 밖의 조건을 ... 요구 고용형태에 따른 임금격차의 관리 합리화 (정규직과 비 정규직) 여성의 다양한 직종에서 일할 수 있도록 인적 자원 교육 출산 육아 관련 법 강화 정부,기업의 노력과 관심남녀고용평등의

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  [법학]양성평등채용목표제의 이해와 비판

  양성평등채용목표제란?1. 양성평등채용목표제의 실시배경양성평등채용목표제는 1996년부터 시행된 여성채용목표제에서 나온 제도이다. ... 적법 여부2) 양성평등채용목표제도를 마련하지 않은 입법부작위로 인하여 청구인의 직업의 자유, 공무담임권, 행복추구권 등이 침해여부3) 양성평등채용목표제도를 두고 있지 않은 교육공무원법 ... 양성평등채용목표제 적용현황 (’03.9.19 현재 최종합격자 발표기준) 2003년도 시행시험 중 1차 합격자 발표 시 양성평등채용목표제를 적용한 경우 있음- 행정고시 1차 : 4개

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  양성평등채용목표제에 대한 이해및 고찰

  70% 를 넘는 등 남성들이 역차별을 받고 있다는 지적 2002.12.30 양성평등채용목표제가 도입양성평등채용목표제란 ? ... 제후보자 선정경쟁시험에서 양성평등채용목표제도를 실시하는 절차를 두고 있지 않은 진정입법부작위에 대한 헌법소원심판청구의 적법 여부 양성평등채용목표제도를 마련하지 않은 입법부작위로 인하여 ... 양성평등채용목표제란 공무원 채용 시험에서 특정 직렬에 남녀 구분 없이 한쪽 성 ( 性 ) 이 70% 이상 몰리면 초과비율만큼 다른 쪽 성을 추가로 합격시키는 제도이다 .

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  잠정적 우대조치(적극적 평등실현 조치)-양성평등채용목표제와 지역할당제

  이에 우리 정부는 현재 대표적인 적극적 평등실현 조치로서 양성평등채용목표제를 실시하고 있다. ... 양성 평등 채용 목표제2.1 정 의공무원 여성채용목표제)는 여성들을 우대한다는 분명한 취지를 담고 있다. ... 양성채용목표제는 외형상으로 성별 차이를 인정하는 양성평등채용을 목적으로 하고 있으나 여성공무원채용목표제를 이어간다는 점에서 연혁적인 측면이나 실질적인 여성 우대측면에서 볼 때 여성에

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.03

  다운로드 장바구니
• 

  [여성학]남교사 할당제와 양성채용평등목표제

  양성채용평등목표제와 남교사 할당제의 의미공무원 양성채용평등목표제란 공무원 채용시험에 남성이든 여성이든 어느 쪽이 합격자의 70%가 넘지 않도록 하는 것으로, 여성이나 남성이 합격자의 ... ’가 ‘양성평등채용목표제’로 바뀌게 되었다.)서울시 교육청은 양성평등채용목표제에 따라 초, 중등 교사 임용 시 일정량의 남성 비율을 유지하고자 의무적으로 남성을 합격시키는 제도를 추진하고 ... 남교사 할당제 발생 배경‘양성채용평등목표제’는 ‘여성채용목표제’로부터 나왔다고 할 수 있다. 1996년 여성의 사회, 공직진출을 위해 공무원 임용 시 여성을 일정 비율 채용하는 ‘여성채용목표제

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.06

  다운로드 장바구니
• 

  [행정학] 양성평등채용목표

  양성평등채용목표제1. 의의 및 근거2. 양성평등채용목표제 실시 배경4. 양성평등채용목표제 시행으로 나타난 결과5. 양성평등채용목표제에 대한 찬반논리결론1. ... 양성평등채용목표목차서론1. 문제제기2. 여성채용목표제에서 양성평등채용목표제로 전환3. 여성채용목표제와 양성평등채용목표제의 비교본론Ⅰ. 여성고용할당제1. 여성고용할당제의 개념2. ... 여성고용할당제의 해결방안1) 현재 양성평등채용목표제로의 전환현재 여성 채용목표제는 2003년 올해부터 양성 채용목표제로 전환하였다.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  남자교사할당제 양성평등채용목표제의 찬반론과 추진방안ok

  남자 교사 할당제 양성평등채용목표제의 찬반론과 추진방안okⅠ. 서 론요즘 초중고등학교에 가면 대다수가 여교사가 주종을 이루고 있다. ... 요즘에 솔직히 양성평등보다는 남성들을 핍박하는 쪽에 정책이 이루어지는 것은 사실이다. ... 그리고 여성주의자의 갈등적 양성평등 정책은 남녀의 불신만 증대되고 국가위기에 견인역할을 하고 있다는 것을 알게 될 것이다.

  리포트 | 20페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  [정의사회와 평등] 양성 평등 채용 목표제에 대한 생각

  본 론양성평등채용목표제 실시 현황{) 양성평등채용목표제 실시 지침, 중앙인사위원회 2004.6현재 '여성 할당제' 의 공식적인 명칭은 '양성평채용시험의 경우에는 매과목 4할 이상, ... 양성평등채용목표제는 현재 존재하는 남녀간의 차별과 불평등을 완화하는데 큰 역할을 할 수 있는 정책이다. ... 하지만 그것이 양성평등채용목표제를 정당화하는 논거가 될 수는 없다.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  [양성평등] 양성평등채용목표제 도입에 대한 생각

  양성평등채용목표제 도입에 대한 생각1. ... 교육부는 지난 2003년 5월 12일, 이르면 2005년부터 초·중등교사 채용에서 양성평등채용목표제를 도입하는 방안을 추진하겠다고 밝혔다.양성평등채용목표제는 2002년에 여성채용목표제가 ... 양성평등채용목표제양성평등채용목표제란 공무원 채용 시험에서 특정 직렬에 남·여 구분 없이 한쪽 성이 70% 이상 몰리면 초과비율만큼 다른 쪽 성을 추가로 합격시키는 제도이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.16

  다운로드 장바구니