"평생교육기관의 인사관리" 검색결과 1-20 / 2,293건

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  평생교육기관 인사관리 및 재무관리

  평생교육기관의 인사관리 및 재무관리 제 8 강1 . ... , 조장하고 궁극적으로 평 첫째 둘째 실적주의와 연공서열주의를 조화롭게 반영해야 한다 . 2) 인사관리의 원리평생교육 인사관리의 공정성 확보 평생교육기관의 성공적 운용 위해 인사관리를 ... 인사관리 91) 인사관리의 개념 인사관리의 의미 기관 종사자 의 잠재능력을 최대한으로 발휘시키고 스스로가 최대한의 성과를 발휘하도록 그들을 처우하고 조직하는 방법에 관한 규범체계 조직에서

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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  평생교육기관의 인사관리

  8장 - 평생교육기관의 인사관리1. 평생교육기관의 인사관리 : 평생교육기관에서 필요로 하는 인적 자원을 계획, 확보, 개발, 활용하는 평생교육기관 경영의 중요한 요소2. ... 평생교육기관 인사관리 목적평생교육기관 학습공동체 구현합리성 : 사명과 목적을 효과적, 효율적으로 추구하는 것(사명중심, 성과지향)인간존중 : 구성원 사이의 갈등을 극복하고 구성원의 ... 인사관리의 전체 맥락 속에서 이해되어야 한다.? 평생교육기관의 중요한 운영 주체로서 받아들여야 한다.? 자기성장을 위한 학습을 제공해야 한다.- 자원봉사자 관리의 과정? 기획 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.07

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  평생교육기관의 인사관리

  평생교육기관 일반 실무자의 인사관리1) 평생교육사의 역할2) 인사관리의 실제* 인사관리의 구성요소7. ... 평생교육기관의 인사관리1. 인간에 대한 이해1) 인간이란 무엇인가? ... 평생교육기관에서의 인사관리1) 의의경영활동의 한 영역으로서 조직의 목표달성을 위한 인적자원의 확보*개발*보상*유지를 위해 기획*조직*지휘*조정*통제하는 활동이다.최근에는 인적자원관리

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.05

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  평생교육경영론 평생교육기관의 인사관리의 기본성격 실무자관리 외부 인사관리

  평생교육경영론-평생교육기관 인사관리내용1. 평생교육기관 인사관리의 기본성격2. 평생교육기관의 실무자 관리3. 평생교육기관의 외부 인사관리Ⅰ. 평생교육기관 인사관리의 기본 성격1. ... 평생교육기관 인사관리의 기본성격2. 평생교육기관의 실무자 관리3. 평생교육기관의 외부 인사관리Ⅰ. 외부 인적 자원 관리 : 강사관리1. 평생교육기관 강사의 의의? ... 평생교육기관 인사관리의 목적과 실행원리1. 평생교육기관의 목적과 실행원리?평생교육기관 인사관리의 목적은 평생교육기관을 생산성 높은 학습 공동체로 만드는 것이다.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.09 | 수정일 2014.10.27

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  평생교육경영학 제8장 (평생교육기관의 인사관리) 13

  제8장 평생교육기관의 인사관리1. ... 평생교육기관 실무자 인사관리평생교육사의 역할평생교육 실무자의 직무흐름도책무과업A 전체기획사회,조직의 교육요규 분석교육조직,기관의 비전수립교육사업 전략수립중장기계획 수립연간 교육계획 ... 평생교육기관 인사관리의 기본 성격인사관리 : 조직의 목표달성을 위한 인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지를 위해 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 활동.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.29

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  평생교육기관의 인사관리

  제8장 평생교육기관의 인사관리인사관리인사관리는 경영활동의 한 영역 사람을 다루는 일 인사관리 대상 : 협의의 대상 : 프로그램 개발자, 운영자, 일반직원 광의의 대상 : 외부강사, ... 자원봉사자, 이사회원인적자원관리인적자원계획인적자원확보인적자원개발인적자원활용인사관리의 목적과 실행원리평생교육기관을 생산성 높은 학습공동체로 만드는 것 합리성 - 인사관리의 객관적 측면과 ... 기본급, 수당, 상여금, 복지후생 ⑥ 인사이동 승진, 전근, 이직(사직, 해고, 파면, 퇴직)평생교육기관의 강사평생교육기관 강사 학습목표 성취를 위한 설계자이며 도와주는 역할.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03

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  [평생교육경영론]학점은행제 교육기관의 개관, 이론적기초,학점은행제 교육기관의 운영현황,학점은행제 교육기관의 인사,조직,재무관리,홍보 및 마케팅

  학점은행제 교육기관의 인사, 조직, 재무관리, 홍모 및 마케팅학습목표1. 학점은행제 교육기관의 개요와 이론적 배경에 대해 설명할 수 있다.2. ... 학점은행제 교육기관의 개관, 이론적 기초2. 학점은행제 교육기관의 운영현황3. 학점은행제 교육기관의 인사, 조직, 재무관리, 홍모 및 마케팅학습목표1. ... 평생교육시설?학원?직업능력개발훈련시설?전문생산기술연구소(한국산업기술진흥원, 한국산업기술평가관리원, 한국세라믹기술원)?전수교육을 실시하는 시설?

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2014.10.27

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  [평생교육경영론]여성직업교육기관의 개관,여성취업현황,여성직업교육기관의 종류,리더십 및 의사결정,여성직업교육기관의 인사, 조직, 재무관리, 홍보 및 마케팅

  관리하는 통합적 능력을 갖춰야 한다.다음 시간에는여성 직업교육기관의 인사, 조직, 재무관리와 홍보 및 마케팅 등에 대해서 학습하도록 하겠습니다.평생교육경영론 11주차 교안11주차 ... 여성 직업교육기관의 인사, 조직, 재무관리, 홍보 및 마케팅학습목표1. 여성의 취업현황과 여성 직업교육기관의 목적에 대해 설명할 수 있다.2. ... 교수자의 홍보 및 마케팅에 대한 지원경영자는 기관의 인적, 물적 자원의 활용 효과가 극대화되도록 리더십 자질과 평생교육적 특성을 바탕으로 조직을 운영해야 하며, 기관의 최고관리자로서

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2014.10.27

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  평생교육 경영론(제7장 프로그램 및 기관의 평가)

  제7장 - 평생교육 프로그램 및 기관의 평가1. ... 평가는 평생교육경영에 관련하여 더 바람직한 의사결정을 내리는데 필요한 일종의 자료를 모을 수 있도록 : 기관의 문화적 환경 평가- 평생교육 경영자가 기관의 내적인 문화가 강한지 약한지 ... 평생교육기관의 의사결정과 전략적 기획에 대하여 논리적이고 신뢰할 만한 토대를 제공함.Ⅲ평생교육 프로그램의 평가1-1.

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2023.09.11

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  평생교육기관 사무관리의 개념

  인사관리 : 교육기관 내에서 인력을 관리하는 것으로, 인사정보 시스템 운영, 인력 채용, 교육훈련 및 개발, 인사평가 등을 포함합니다.2. ... 평생교육기관 사무관리평생교육기관은 사람들이 일생 동안 지식과 기술을 습득할 수 있도록 교육을 제공하는 기관입니다. ... 이러한 기관에서는 수많은 교육과정, 학생 및 교직원 관리, 예산 및 자원 관리, 프로그램 개발 등의 다양한 작업이 필요합니다.평생교육기관 사무관리란 이러한 작업들을 효과적으로 관리하기

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29

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  수익을 창출하는 기업에서는 반드시 성과관리를 실시한다. 요즘은 공공기관 조차 성과관리를 실시하고 이에 따른 성과급을 지급하고 있다. 평생교육기관에서 목표관리나 성과관리를 실시하는 것이 바람직한지의 여부를 논의하시오

  결론적으로, 평생교육기관에서 목표관리와 성과관리를 실시하는 것은 효율적인 인사관리와 직원들의 동기 부여에 큰 도움이 될 수 있으나, 적절한 균형을 유지하는 것이 중요하다. ... 최근에는 평생교육기관에서도 목표관리나 성과관리를 실시하는 추세이다. 이러한 추세를 보면서 평생교육기관에서도 성과관리를 실시하는 것이 바람직한지에 대한 논의가 필요하다. ... 따라서, 평생교육기관에서도 목표관리나 성과관리를 실시하는 것이 바람직하다는 결론을 얻을 수 있다.평생교육기관에서 목표관리와 성과관리를 실시하는 것의 장단점과 바람직함에 대해 논의해보았다

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.30

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  평생교육경영론_평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

  안정성과 적응성도 적절한 조화가 이루어져야 평생교육경영의 신뢰가 확보될 수 있다.평생교육경영의 과업은 크게 네 가지가 있다. 프로그램, 인사관리, 재무관리, 마케팅이다. ... 인사관리는 관련자를 채용하여 교육시키고 적재적소에 배치하는 인적자원 관리 활동이다. ... 계획이 제대로 확립되어야 그에 맞는 인사 관리와 재무 관리의 틀이 형성될 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  평생교육경영론 ) 평생교육경영의 의미와 특성에 대해 서술하시오.

  경영학에서 일반적으로 다루고 있는 생산과 인사관리, 재무관리 및 마케팅과 같은 지식 혹은 기법을 평생교육에서 효과적으로 적용하는 것이다.- 평생교육경영의 특성평생교육기관을 경영하는 ... 평생교육이 가지고 있는 네 가지 과제에는 프로그래밍과 재무관리, 인사관리 및 마케팅이 있다. 그리고 평생교육이 가지고 있는 세 가지 경영기능은 기획과 조직화, 평가가 있다. ... 프로그램을 개발하고 프로그램을 계열화하고 학습자들이 가지고 있는 수요 및 기관의 여건에 따라 그 프로그램을 개설하고 폐지하는 것이다. 다음은 인사관리이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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  평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정 요소 하나를 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

  평생교육기관 경영 및 과정별 세부 사항평생교육기관 경영의 과정은 Fayol(1916. 계획-조직-명령-조정-통제), Gulick & Urwick(1937. ... 한편, 평생교육기관을 효과적이고 효율적으로 운영하기 위하여 평생교육기관에 대한 정기적 경영 진단 실시와 함께 프로그램과 기관의 성과와 장점을 알릴 수 있도록 마케팅과 홍보 전략을 적극적으로 ... 한편, 평생교육을 기획하고 계획하는 단계는 경제성, 민주성, 신축성, 안정성, 전문성, 계속성 및 과학성 등을 고려하고 준수하여 작성하여야 한다.기관 안팎의 많은 변인과 관련 현황을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12

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  [교육행정및교육경영] 기말고사 핵심 요약정리(객관식, 단답 및 서술형 대비)

  의해 양성하고, 전문자격증으로 전문화- 행정적, 법적, 제도적 뒷받침 필요, 장학직에서 안정되게 평생을 바칠 수 있도록제11장 교육인사행정1. ... 부재(‘14년 7월 폐지)-교육감 후보자의 교육경력과 전문적 관리의 어려움-광역단위의 자치제도-부교육감의 대통령 임명으로 중앙정부의 통제 지속- 낮은재정자립도○중앙교육행정기관- 대통령 ... 바에 의하여 보장된다→교육의 자주성, 전문성, 정치적 중립성, 대학의 자율성국가는평생교육을 진흥하여야 한다→평생교육의 원리학교교육 및 평생교육을 포함한교육제도와 그 운영,교육재정및교원의

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08

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  [평생교육] 평생교육사의 역할과 전문성에 대하여 논의하시오

  예컨대 평생교육 단체나 시설에 근무하는 직원들이나 평생교육 관계의 행정 기관에 종사하는 직원으로서 주로 인사 관리, 재무 관리, 시설? ... 행정 지도자 또는 관리 지도자는 평생교육 기관의 최고 책임자로 그 기관의 제도적 운영? ... 유지조직의 효율성, 효과성을 제고하기 위한 조직 및 인사관리 역할프로그램관리, 집행관련 예산의 편성 및 운영, 홍보 및 광고전략의 설계 및 활용, 자원의 효율적 집행 등과 관련된 역할

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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  평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라

  취약한 5가지1) 조직의 발전 유지본인은 평생교육사로서의 경험이 다른 평생교육사보다 많지 않으므로 어떻게 해야 조직을 발전하는 것이며 조직의 효율성과 효과성을 높이기 위한 인사관리자의 ... 따라서 평생교육사의 기능은 크게 전체 교육을 기획하거나, 프로그램을 개발하는 업무를 수행하거나, 프로그램 운영 직무, 기관관리의 직무, 네트워킹 및 지원의 직무, 교수학습의 직무로 ... 효율성과 효과성을 재고하기 위해서 조직을 관리하는 역할을 하거나 인사관리를 하는 역할을 하며 조직의 발전을 유지해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유에 대해 서술하시오

  첫째, 인적자원관리란 학습자들의 선발, 훈련, 보상, 승진, 해고 등 인사관리 전반을 다루는 분야이다. ... 둘째, 평생교육 기관장은 평생교육 철학을 가지고 있어야 한다. 셋째, 평생교육 기관장은 평생교육 행정 경험이 풍부해야 한다. ... 따라서 평생교육 기관들이 효율적으로 운영되기 위해서는 다음과 같은 내용들을 고려하여야 한다. 첫째, 평생교육 기관장은 평생교육 전문지식을 갖추고 있어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  평생교육사가 기관에서 좋은 인간관계를 형성하기 위한 전략들을 제시하시오

  평생교육사는 이러한 인사 관리 업무를 수행하게 되는데 평생교육 기관 운영과 프로그램 개발 및 운영, 학습자 관리 등에 관해서 전반적 업무를 수행하게 된다.본론에서는 이와 관련하여 업무 ... 평생교육기관에서 인사관리는 기관의 성과, 구성원의 업무 만족 수준 향상을 위해 평생교육사를 포함하여 내부 직원과 외부자원으로서 교사 및 강사, 자원봉사자 확보 교육, 이에 대한 평가와 ... 인사관리가 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  평생교육론-평생교육사의 자질과 능력개발을 위한 방안

  역할평생교육기관의 구성원으로서 담당해야 할 교육행정 관리를 강조한다.조직의 발전 유지 : 조직의 효율성, 효과성 제고하기 위한 조직 및 인사관리 역할프로그램관리 집행 : 관련 예산의 ... 또한 주변에 있는 평생교육기관에서 수업을 수강하거나 방문하여 평생교육기관의 경영면에서 약점과 강점을 분석해 보는 훈련도 병행 할 예정이다.실습 기관평생교육사 자격증을 취득하기 위해서 ... 간의 네트워크를 형성하고 조정하는것과 관련된다.과업 조정 및 통합 : 학습자, 동료, 지역사회의 인사 등 대내외적인 접촉 및 의견 조정과 협력을 유도하기 위한 각종 활동평생교육사로서

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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