"포괄임금 계약서" 검색결과 1-20 / 1,003건

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  근로계약서,시급계약서,월급계약서,일당계약서,포괄임금지급요청서,포괄임금

  따른다." 20 년 월 일(갑) 사용자: (서명 또는 인)(을) 근로자: (서명 또는 인)"포괄임금(직시급/일용직) 지급요청서1. ... 바랍니다.상기 본인은 위와 같이 임금지급 기준을 2.(2)항에 명기된 바의 포괄산정 임금 상세내역이 포함된 금액으로 근로계약을 체결하여 주시고 포괄임금을 지급해 줄 것을 요청합니다.20 ... 포괄임금 지급요청 내용(1) 임금(포괄산정 임금) 총액 : 원(2) 임금(포괄산정 임금) 지급요청 상세내역※ 기본급"79,076 "※ 연차수당"3,289"※ 휴일근로수당"14,827

  서식 | 3,200원 | 등록일 2020.04.16

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  일용직 근로자 표준계약서(포괄임금 표기)

  115,000 "에 출역공수(월~토 8H 1공수)포괄임금 산정방식에 동의함. ... 임금적용방법"" ○ ""을""의 임금은 1일 8시간 기본일당""76,667 ""원, 시간급임금"" 9,583 ""원으로 하고,"1일 8시간 근로시 발생될 법정수당이 포함된 포괄임금" ... 임금구성내역"포괄임금(일급)기본일급[금 주휴수당원정][금 연장수당원정][금 기타원정]100.00%66.67%13.33%20.00%"115,000 ""76,667 ""15,333 ""

  서식 | 500원 | 등록일 2021.07.01

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  한방으로 끝!!노무관리 컨설팅자료: 취업규칙/계약서/임금대장/포괄임금연봉제 야간및휴일근로의 의미 임금설계/퇴직설계

  노무관리 컨설팅 보고서2. 근로계약서(정규직/계약직)2-1. 포괄임금 동의서2-2. 연봉제 적용 동의서2-3. 서약서2-4. 야간 및 휴일근로 청구/동의서2-5. ... 근무일 유지- 주 5일 근무 유지하되, 각 부서별 고정 O/T를 감안하여 설계☞ 주 12시간 기본 연장수당(포괄임금) 지급을 원칙으로 함.단, 개별 직원에 따라 일부 달라질 수 있음 ... 회사 사정상 부득이 유급 휴일에 일정시간 근무하게 하는 경우, 회사는 제3조의 휴일수당(근로자의 날 법정수당 포함)을 포괄임금으로 지급 간주하며, 이를 초과하는 경우, 별도 휴일수당을

  서식 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2018.03.29

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  근로계약서(일용)

  한다.임 금(포괄임금)1. ... 포함된 금액임(포괄임금)2. 1개월 미만의 경우에는 근무일수에 비례하여 일할계산 지급한다.3. ... 근 로 계 약 서(일용직)사용자(甲)성 명사업의 종류건설업사업체명소 재 지근로자(乙)성 명주민등록번호주 소근로자(乙)는 사용자(甲)의 업무에 관하여 노무를 제공할 것을 약속하고, 사용자

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.03.03

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  주 52시간 개요 및 유연 근무제도

  중소기업중앙회)(2) 연봉계약- 개요. 근로계약의 경우, 포괄임금제를 적용할 때 주 12시간 이상의 연장근무를 설정하면 안 됨. ... 기본근무시간: 월 226H, 시간외근로: 월 52H * 1.5 = 78H (상기 내용에 동의하면 서명)- 연봉 계약서. ... 포괄 임금제(1) 개요- 연장, 야간, 휴일수당을 실제 근로시간과 상관없이 기본급에 포함하거나 정액의 수당으로 지급하는 방식- 포괄임금제는 근로기준법을 정면에서 위배하는 관행이라는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14

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  주 52시간 근무제와 취업 시 회사 선택 노하우

  그것은 바로 여러분이 유사한 급여를 주는 A 기업과 B 기업 모두 합격했을 때, 보셔야 하는 부분은 계약서 안에서 52시간 포괄임금제로 운영 여부입니다.52시간 포괄임금제는 기본 주 ... 노동시장에서 일하는 모든 사람의 노동기본권을 보장하는 것으로 생각합니다.본 글에서는 주 52시간 근무제에 대해 간략하게 살펴보고, 기업에서 이 주 52시간 근무제를 활용해서 근로계약서상에서 ... 그러나 반드시 보셔야 할 부분은 만약, A 기업이 52시간 포괄임금제를 적용하고 연봉 5천만 원을 주고 있는데, B 기업은 포괄임금제 적용 없이 연봉 5천만 원을 준다면?

  노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31

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  시용(수습)근로계약서

  포괄임금으로 법정제수당은 연봉액에 70%로 기본급이 산정되어 월 통상임금 산정기준 시간 209HR으로 하여 시급이 산출되어 계산된다.⑤ 월간 연장근로시간은 50시간으로 산정하나 그 ... (단, 포괄적인 연봉제 임)문서서식포탈비즈폼구 분연 봉 액월 지 급 액연봉총액③ 월 지급액은 연봉의 12등분하여 기본급으로 지급하며 제수당 및 과세금액이 포함된 포괄적인임금이다.④ ... 문서서식포탈비즈폼근 로 계 약 서문서서식포탈비즈폼사업주성 명회 사 명주 소근로자성 명직 위주 소주민등록번호양 당사자는 노동관계법령과 본 근로계약 사항을 성실하게 이행할 것을 서약하고

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.09

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  임금(급여)명세서 양식

  2023년 5월분 임금명세서성 명정 약 용사원번호1지급일자2023-5-31직 급팀 장생년월일1990. 11. 01.부 서 명사 무 국입사일자2021. 09. 16.< 임금 세부 내역 ... 임금협상 계약으로 시간외근무수당(연장근로수당, 야간근로수당 등)은 지급하지 아니함.< 산출 내역 >지급항목 구분산출식 또는 산출방법지급액(원)① 기 본 급- 월 3,663,250원 ... 250,000장기요양보험료24,870고용보험42,140학자금상환액소득세182,610지방소득세18,260농특세고용보험료정산35,065지급 합계4,053,250공제 합계665,745합 계3,387,505※ 포괄

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  근로자인지, 프리랜서인지에 대해 논하시오 (개념, 판단기준, 관련 사례, 근로기준법의 근로자와 노동조합 법상의 근로자의 차이 등)

  또한, 근로자는 고용주와의 근로 계약에 따라 보호받는 권리와 의무가 있으며, 프리랜서는 계약서에 명시된 일정 기간 동안 일을 수행하는 것이 전부이기 때문에, 권리와 의무가 제한적이다.본론1 ... 노동조합 법에서의 근로자 정의는 근로기준법에서의 정의보다 더 넓은 범위를 포괄한다. ... 법원은 라이더들이 딜리버리의 지시에 따라 일을 수행해야 하며, 일정한 기간 동안 일을 수행하도록 계약서에 명시되어 있으며, 일정한 지역에서 일을 수행해야 한다는 등의 사항을 고려하여

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  인하대학교 아태물류학과 최초합 자소서

  그래서 국내 화장품의 원활한 수출을 위해 가상 무역기업 ‘ET’를 설립하고 중국 업체와 지속적으로 거래를 이행한다는 가정 하에 포괄계약방법으로 가상 무역 계약을 체결했습니다. ... 무역 계약서를 작성하면서 수량, 수송, 하역, 포장, 보관 등의 조건을 따져야만 했고, 무역을 체결할 때 물류 분야를 고려해야 한다는 것을 알게 되었습니다. ... 현 사회에 최저임금의 안정적인 인상이 필요하다고 느꼈고, 급격한 인상은 지양하고 지역과 업종별로 차등 적용하는 방향으로 개선하자는 제안을 담은 토론보고서를 작성했습니다.이러한 활동은

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.09

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  Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip)_변호사시험(노1ㆍ노2_개별법ㆍ집단법)

  甲이 실제 근무한 연장근로시간을 기초로「근로기준법」에 따라 계산한 연장근로수당은 근로계약서에 약정된 정액의 연장근로수당을 초과하였지만, A회사는 甲에게 근로계약서에 약정된 정액의 연장근로수당만 ... 甲은 근로계약서상 연장근로수당에 관한 포괄임금제 약정이「근로기준법」을 위반하여 무효이므로, 실제 근무한 시간으로「근로기준법」에 따라 계산된 연장근로수당과 자신이 받은 정액의 연장근로수당 ... 매월 지급하였다.임금 및 근로시간에 관한 甲의 근로계약서 내용은 다음과 같다.1.

  시험자료 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31

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  한국의 의료수가제도 조사

  현재로서 근로자들은 병이 나더라도 근로를 쉬면 무노동 무임금의 원칙에 따라 임금을 받을 수 없다. 2019년 1월 건강보험정책연구원이 펴낸 상병수당 도입 연구 보고서에 따르면, 182개 ... 의사에게 찾아가야 함주치의 선정 및 전문 과목이 필요한 경우 주치의 의뢰서 필요의뢰서 역시 계약된 전문의 한정 서비스PPO보험사와 계약된 의사 외 계약되지 않은 의사에게 진료 가능주치의 ... 의뢰서 불필요아웃 네트워크 의사 진료를 희망할 경우, 인 네트워크 의사에게 진료를 받을 때보다 공제금, 부담금이 더 커짐EPO반드시 계약된 의사를 찾아가야 함.응급실은 예외주치의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  현대비앤지스틸 관리직 합격자소서 28세 인서울하위권 무스펙

  평가서 작성, 전문직 평가서 작성, 다면평가/역량평가 지원- 보상 : 연봉계약 작업 지원(임금체계 설계 과정에서 노무사와 협의하여 포괄임금제 진행과정 지원)- 유지 : 종업원과의 ... 보고-의사결정-소요인력 파악-사람인 시안 등 모집-AI분석, 서류분석, 면접지원-OJT지원- 교육 : 직무만족도 업체와의 회의를 통한 교육과정 설계- 평가 : 평가 심의 지원, 계약직 ... 전문직(전문학사 채용)의 연봉직 전환 과정 절차 개정- 노조 방어전략 제시 : 비정규직의 정규직화에 대해 판례와 법조문 분석하여 ‘업무유사성’을 최소화 하는 분업화 전략 제시, 계약직의

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23

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  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종 평가

  기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한법률 제17조에 따라 단시간근로자와 근로계약을 체결하는 경우 근로일 및 근로일별 근로시간을 근로계약서에 명시하여야 한다.4. ... 임금은 매월 1회이상 정해진 날에 지급해야 하므로, 중도입사자의 경우에도 입사한 날이 속한 임금지급일에 임금을 지급해야 한다.14 포괄산정임금제의 도입 및 운영에 대한 설명 중 틀린 ... 연장근무시간 한도를 지킬의무가 없다.③포괄산정임금제라 하더라도 퇴직금을 포함하여 지급할 수는 없다.④포괄산정임금제도를 도입하기 위해서는 근로자의 동의가 필요하다.- 정답 : 2.포괄임금제도를

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  현재 사회적으로 이슈가 되고 있는 주제를 선정하여 자신의 입장을 찬성이나 반대의 입장

  현재 우리나라 대부분 기업은 조직원들과 포괄임금제 방식으로 근로 계약을 맺고 있다. ... 또한 현재 포괄임금제가 기업에서 악용하고 있기 때문에 초과근무를 한 것에 대한 적절한 보상이 주어지지 않을 것이다. ... 즉, 주 69시간으로 바뀌게 되면 정규근로시간 보다 더 일한 인건비에 대해서 기업이 포괄임금제를 근거로 하여 수당을 지급하지 않을 수도 있다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  건축 시공 총론/ 시공 관리

  전문기능공으로 출역 일수에 따라 임금을 받는 노무자 임시 고용 노무자 : 임시 고용 노무자로 임금이 낮다도급자 원도급자 : 건축주와 직접 공사 계약을 한 시공업자 하도급자 : 제 ... 보수 가산도급 공사의 실제 투입경비를 건축주와 도급자가 확인하여 정산하고 시공주는 미리 정한 보수율에 따라 도급자에게 지불하는 방식Turn-key도급 모든 요소를 포괄하는 도급 계약 ... 특명에 의한 계약을 수의계약이라 함● 공사계약도급 계약 시공 업체가 결정되면 발주자와 도급자간에 계약이 체결되고 양자의 관계가 법률적으로 확정된다.계약서 도급 계약서, 약관, 설계

  리포트 | 20페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.09.23

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  자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

  법률 ( 관련 항만법 , 산입법 , 환경 , 안전 , 가스 , 건설기본 법률 , 건설진흥법 , 설계시방서 , 인허가 준공 조건에 관한 사항 등 ) 1. ... 전사 사업계획서 작성 - 전사 사업계획 작성을 위한 Guide Line 제시 - 전사 통제를 위한 예산계획 수립 - 전사 인력 운영을 위한 인력계획 수립 2. ... HR PI 및 기타 업무 - 회사의 인력과 관련된 인건비 , 간접비에 수반되는 계획 을 수립 하고 제도의 변경 , 운영 등을 통해 인사전략을 수립하는 업무 - 준용사항 : 포괄적 법률

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

  ) 근로계약의 의미서면명시 교부임금, 소정근로시간 근로시간 이외에 근무 시에는 가산수당이 지급되어야 하므로 포괄산정 여부, 근로시간에 있어서 소정근로시간 외 근로는 당사자 간에 합의가 ... 휴가 미시용수당의 3/12만 포함(퇴직으로 인해 비로소 발생한 휴가미사용수당은 포함하지 않음)정기 상여금의 경우 퇴직하기 전 1년간 지급한 금액의 3/12만 포함사유 발생일사직서를 ... 근로자가 꼭 알아야 할 노무상식목차1 근로자가 알아야 할 노무상식2 근로계약3 임금4 휴일 및 휴가1 근로자가 알아야 할 노무상식근로계약서면(문서=종이)으로 노동자에게 무조건으로 교부해야

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (A유형) 직접 작성 및 제출한 과제답안입니다.

  근로계약체결 시 근로의 종류에 관해 포괄적으로 정하며 구체적 내용은 사용자의 지시에 따른다. ... 사용자는 임금을 지급할 의무를 가지며, 이때 임금액은 당사자 사이의 근로계약·취업규칙·단체(임금)협약 등에 의해 결정한다. ... 본 보고서에서는 근로기준법상 근로자와 사용자의 주된 의무와 부수적 의무에 대해 조사함으로써 근로기준법에 대한 이해를 높이고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.02 | 수정일 2020.05.18

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행최종평가

  ‘금전보상 명령 신청서’를 제출해야 한다.11. ... (10점)①합병에 의해 근로관계는 포괄적으로 합병회사에 승계되므로 임금 · 근로시간 · 직무내용 기타 근로조건은 종전회사의 근로조건과 동일하게 적용된다.②합병의 경우 퇴직금 산정이나 ... (10점)업의 경영담당자, 근로자에 관한 사항에 대해 사업주를 위해 행위하는 자Q3. 4번(해설) 일반근로자의 근로계약의 체결은 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법, 소정근로시간,

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.06.27

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