"포스코 선택적 복리후생제도 정리" 검색결과 1-20 / 28건

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  포스코 선택적 복리후생제도 정리

  (주)POSCO의 선택적 복리후생제도(도입)1. (주)POSCO의 연혁과 현황2. (주)POSCO의 선택적 복리후생제도2-1. 도입배경2-2. ... 그렇다면 어떠한 점에서 선택적복리후생제도 도입이 필요한 지 알아볼 필요가 있다.첫째, 공공복지제도로서 사회보장제도의 공11 4 광양제철소 입지 확정1983 5 25 포항제철소 4기 ... (주)POSCO의 선택적 복리후생제도는 이를 약간 변형하여 정산과 관리가 용이하도록 포스코 복지 카드를 도입하였으며, 항목선정은 직원 욕구조사결과 선호도가 높은 항목을 최우선으로 고려하였으며

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.13

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  포스코 기업분석,기업목표 포스코 경영전략,포스코 인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  년 임금 3% 인상 합의POSCO 복리후생 1 년 단위로 직원자율선택 가능 포스코 복지카드 를 이용해 서비스를 선택하고 결제 상주와 교대 근무자에게 49 만원 , 58 만 1000 ... 사용내역 확인 및 정산은 온라인으로 처리POSCO 복리후생 분야 평생 직업시대에 필요한 지원사항 직원 욕구 다양화에 부응한 지원 자기개발 건강관리 문화 , 레저생활 생활보조 선택항목 ... 원 균등 분배 복리후생 예산은 포인트 단위 (1 포인트 =1 원 ) 를 사용 .

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.17

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  인사관리연구-Posco(포스코)

  1968년 포항 종합 제철주식회사를 설립 포스코의 역사가 시작한 기업으로써, 한일 기본 조약에 수반하는 일본으로부터의 자본 도입과 구야하타제철 및 구후지 제철(양 회사는 1970년에 ... 복리후생제 등의 선진형 노무후생제도 구축으로 직원 삶의 질 향상을 도모하고 있다.2) 포스코의 인사고과관리(1) 직급체계회사는 직책 유무에 관계없이 일정수준의 능력과 자력을 갖춘 ... 포스코의 채용관리1) 포스코의 인재상2) 포스코의 인재관리3) 채용절차2. 포스코의 인사관리1) HR 운영방향2) 포스코의 인사고과관리3) 복리후생3.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.24

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  국내 기업의 인적자원관리의 성공적 사례 비교 분석

  이러한 소규모의 제니퍼소프트는 한국의 구글이라고 불리고 있는데, 이는 대기업과 맞먹을 정도의 복리후생 제도를 도입하고 있기 때문이다.제니퍼소프트의 신념은 성장 후에 복지가 시작되는 ... 포스코의 상시 성과관리제도 운영 프로세스출처 : 손상은(2013)에서 발췌, 인용(3) 운영 성과포스코는 상시 성과관리제도를 도입한지 이제 1년 8개월이 지났으며, 현재까지 운영하면서 ... 현황제니퍼소프트는 우선 개인존중 업무환경 제공과 탄력적 근로시간제 그리고 재택근무는 물론 유럽의 복지상위국 수준에 맞춰 주 35시간 근무를 기본으로 하 300만원의 선택적 복지제도와

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.01

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  기업의 카페테리아 복지제도 사례

  지금까지 살펴본 한국IBM, GS리테일, POSCO,를 정리한 것이다.한국IBMGS리테일포스코법정복지법정복지법정복지법정복지공통복지항목출장사고보험교육비주택자금경조금정기건강검진종합건강검진중식대경조비야유회비정기건강검진개인연금중식비 ... 직원들은 각 선택 안의 가격표를 참고로 하여 프로그램별로 자신에게 가장 만족스러운 선택 안을 구입하고, 개인별로 복리 후생 제도를 직접 설계할 수 있다. ... 기업의 카페테리아 복지제도 사례- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 선정 기업 소개 및 카페테리아 복리후생 제도에 대한 분석1.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05

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  임금관리 사례분석(공무원,공기업,사기업)

  휴일근무에 따름 성과급 개인성과평가를 통한 성과급 기관평가 부서평가 팀평가 총인건비 : 복리후생비 , 교육비 등은 연말정산시 개인소득에 포함 2. ... 특수지근무수당 특수지 근무수당 특수근무수당 위험근무수당 , 특수업무수당 , 업무대행수당 , 군법무수당 초과근무수당 시간외 근무수당 , 야간근무수당 , 휴일근무수당 , 관리업무수당 복리후생 ... 종합 결정급 보수의 결정기준으로 생계비 , 연공 , 직무수행능력 , 직무 , 실적 등을 종합적으로 검토하고 각 기준에 적정한 가중치를 두어 이를 하나의 보수체계로 통합 우리 나라의

  리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.09

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  포스코 조직행동 및 인적자원관리

  설비종합 준공1973년 7월 3일 ~ 1981년 2월 8일포항종합제철주식회사 창립1968년 4월 1일2. ... PROMOTION⇒ 포스코의 홍보는 주로 감성마케팅에 의존 ⇒ 철은 생활과 같다는 전제하에 만들어진 광고가 주류 ⇒ 포항제철에서 POSCO로의 네이밍 변경을 통한 이미지의 변신을 꾀하였으며 ... 복리후생제등을 통한 선진형 노이하총괄직 이상내용기본임금 + 상여금 + 고정성 수당 - 상여금 : 지급율 년 550% (정기상여 + 체력단련비 + 월동비) 400% 50% 100%

  리포트 | 59페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.06.04

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  기업문화 사례 : 글로벌 기업 포스코

  복리후생제도직원개인에 복지카드 발급, 개인 예산범위 내 사용전문자격 취득 축하금지원전문자격 취득 직원에게 축하금 지원(입사 후 취득에 한함)창립초기 때부터 포스코는 자금을 차관받아 ... ) 포스코의 외재적 보상(1) 임금월급제기본임금+상여금경영성과금연봉제기준연봉+업적연봉(2) 복리후생과 4조2교대 근무제 도입◆복리후생주거 및 생활안정미혼직원을 위한 생활관 건립 운영무주택직원을 ... 포스코는 기업 특성상 서울 사무소, 해외사무소 그리고 과업장소의 중심 주축인 포항제철소와 광양제철소의 연결이 큰 문제거리 였다.

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.01.18

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  인적자원관리,현대자동차,구글,삼성전자,복리후생제도,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  독신자숙소∙사택∙임대아파트 운영 별도 회사대출 제도 운영 기타 종합검진지원 , 부속병원 운영 새마을금고 , 우리사주지원제도 퇴직금 중도정산제도 복지후생관리 우수기업현황 1. ... 포스코 4. 구글 정리 2.2. 우수기업의 복지후생관리HRM 6-A 자녀양육 교통 음식 2. ... 포스코 4. 구글 정리 2.2. 우수기업의 복지후생관리HRM 6-A 자녀양육 교통 음식 3.

  리포트 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.18

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  [경영]포스코의 인사정책

  - 기업사례조사 1조 -POSCO의 인사전략목차1. 기업소개2. 채용3. 교육개발4. 평가 및 보상5. 퇴직 및 복리후생6. 결론1. ... 포항에 본사·포항제철소·포스코 역사관·효자아트홀·포스코 갤러리·포항 축구전용구장이 있고, 광양에 광양제철소·백운아트홀·광양 축구전용구장이있다. ... 및 경영방침, 21세기 포스코 경영전략올바른 직업관 - 직장예절, 바람직한 직업관, 모의체험 및 조직이해팀웍배양- 야외행동훈련, 집단토론게임회사실무기초- 인사노무, 복리후생, 판매

  리포트 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2007.02.28

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  인적자원관리

  원가 절감 인간관계 개선과 팀워크 정신 왕성 결근 , 지각 , 사고 , 불만 및 노동 이동률의 감소 기업 의 방침과 목적을 과시할 기회가 많아짐 .선택적 복리 후생 제도 복리 후생제도를 ... 각자의 필요에 따라 자유롭게 선택할 수 있는 제도 복리 후생 설계의 3 가지 원칙 적정성의 원칙 합리성의 원칙 협력성의 원칙 장 점 및 효과 개인 의 욕구와 선호에 더 적절하게 부응 ... 이동 유인 ( 보상 ) 과 공헌 ( 근로 ) 의 균형 관계 대책 자발적 이직관리 대책 고충처리제도 인사상담제도 인간관계개선제도 승진 , 임금 , 복리후생 정책 비자발적 이직관리 대책

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.19

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  조직행동론 - 포스코

  다양한 복리 후생 항목 및 수혜 수준 선택 선택형 복리후생 결재 전용 '포스코 카드'관련이론J.S Adams 조직정의나 신상필벌의 공정인사 이루어질 때 구성원들의 동기화가 촉진세부제도항목2자녀 ... 보상 실시경영성과 향상에 대한 기여도를 높일 수 있는데 초점간접 보상 제도선택형 복리후생제도개인의 욕구에 따라 일정 한도 내 직원자율선택이 가능소득 수준의 증가로 후생욕구의 다양화 ... 세부사항 정리연봉제(연봉 차등 지급제도)직무수행능력에 따른 차등보상을 위해 평가결과에 따라 차별화직접 보상 제도F.Herzberg 위생요인 : 불쾌한 것을 회피하려는 욕구 동기요인

  리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.04

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  공기업구조조정의 원칙, 공기업구조조정의 추진, 공기업구조조정의 과정, 공기업구조조정의 반노동자성, 공기업구조조정의 결과, 향후 공기업구조조정의 과제, 공기업구조조정 관련 제언

  대한조선, 인천중공업, 대한재보험 등 12개 기업o 2차 : 1980년부터 86년까지 대한석유공사, 한일은행, 서울은행, 제일은행, 조흥은행o 3차: 1987년부터 1992년까지 포항제철 ... 개악을 강도 높게 추진했다.1) 비용축소 1 : 복리제도 개악? ... 복지의 축소1) 비용축소 1 : 복리제도 개악2) 비용 축소 2 : 임금 통제3) 기타 : 인사, 경영 관련 유연성 제고4. 노동배제적 구조조정Ⅳ. 공기업구조조정의 반노동자성1.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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  기업문화 or 조직문화에 대한 설명과 사례

  (임금제도, 복리후생제도)를 통해 사원들에게 신뢰와 존중 - 사기함양 - 쾌적한 작업환경 - 사원능률 증대 - 적절한 보상 - 직원들의 동기부여 극대화 (직원 관리 / 구성원 중 선택 ... 획기적 개선Ex) 포스코의 경영 전략of228조직문화구성요소:7SStructure구조는 조직 전체가 상호 연결되어 있는 방식을 의미한다. ... 두 사례의 경우 어떤 변환점이 있어 설명과 활용에 있어 수월하나 HP는 다른 변환점이 있는것 같지 않아 일단 등장 HP WAY의 등장배 경과 무엇인지 정리후 성공기업의 특별한 문화로

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.29

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  공공부문의 국가독점적 개념과 공공부문구조조정의 추진과정, 공공부문구조조정의 현황 및 공공부문구조조정 사례로 본 공공부문구조조정의 평가와 공공부문구조조정의 개선 과제 분석(공공부문구조조정, 공공부문)

  이에따라 포항종합제철, 한국통신, 한국전력 등 주요한 국가독점기업이 민영화되기로 확정되었다. ... 이러한 인원감축과 후생복지제도의 개선을 통하여 총 1,900억원의 수지개선을 달성할 예정이다. ... 경영혁신 = 임금·복지의 축소1) 비용축소 1 : 복리제도 개악2) 비용 축소 2 : 임금 통제3) 기타 : 인사, 경영 관련 유연성 제고4. 노동배제적 구조조정Ⅴ.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.18

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  인적자원관리의 강의정리 및 생각해 보기 자료(11강~13강)

  선택적 복리후생제도는 모든 기업에서 도입이 가능한지와 도 입시 고려해야 할 요소들은 어떤 것이 있는지를 토의해 봅시다1. 선택적 복리후생제도란? ... 종업원의 참여효과를 높이기위해서 복리후생 자문위원회를 설립하여 종업원의 욕구 및 관심도를파악하여 만족도를 높이는 작업이 중요하다.6. 선택적 복리후생제도. ... 모든종업원들에게 표준화된 복리후생을 제공할건지,혹은 다양한 복리후생 중에서자신들에게 가장 가치있는 것을 선택할 수 있도록 선택적 복리후생을 제공할 것인지에대해 결정을 해야함.5.

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.12

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  조직행동론 - 포스코

  동기부여를 위한 간접적 보상제도(1) 선택형 복리후생제도(2) 유학제도4. 포스코의 직무 수행 평가5. 포스코의 컬트적인 조직문화6. ... 조직행동론 11조포스코포스코 (posco)서론Ⅰ. 기업선정 동기Ⅱ. 연구주제Ⅲ. 연구 과정본론Ⅰ. 포스코1. 기업소개2. 포스코 설립자와 현 회장의 창업 정신3. ... 센터, 포항 효자아트홀, 광양 백운 아트홀에서 (월 2~3회)영화, 공연, 음악회 등 무료관람- 헬스센터 이용 및 동호인 활동지원 (서울, 포항, 광양)포스코 내에서 목적에 따라

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.04

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  노사관계론 동부제철 노사관계 성공사례

  선택 하였습니다.동부제철은 성공한 노사관계로서 2009년 노사문화 대상을 수상하며, 1982년 동부제철에서 일신제강노동조합을 승계한 뒤 현재에 이르고 있습니다.대표자한광희노동조합장 ... 19941994년1995 ~ 19971998 ~ 21C갈등정도적극적 불만노출(X)높음해소낮음(1)갈등기1) 가부장적 노사관계(1982 ~ 1986)1980년 구 일신제강의 부도로 포항제철의 ... 복지후생Ⅲ 결론Ⅳ 참고자료Ⅰ 서론1. 기업선정 이유한국의 노동자들은 과거 국가의 산업화를 위하여 열악한 노동조건 속에서 노동을 하였습니다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.01

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  복리후생과 선택적복리후생 그리고 노인복리후생과 시사점

  1)'복리후생' 아웃소싱 1순위2)높아지고 있는 복리후생의 만족도3)복리후생에 대한 직장인들의 견해4)가장 일하고 싶은 10대 기업4.노동력 고령화와 복리후생의 관계5.정리와 시사점1 ... )선택적 복리후생제도의 문제점2)성공적인 선택적 복리후생제도의 운영방안1.복리후생이란? ... 못함그래서 선택적 복리후생 제도의 도입되게 됨2.선택적 복리후생(1)선택적 복리후생제도의 개념선택적 복리후생이란, 직원들이 법적으로 정해진 기준에 따라 일률적인 복리후생 혜택을 받는

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.31

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  동부제철 노사관계 성공사례 및 특징 분석

  선택 하였습니다.동부제철은 성공한 노사관계로서 2009년 노사문화 대상을되었으며, 1982년 동부제철에서 일신제강노동조합을 승계한 뒤 현재에 이르고 있습니다.대표자한광희노동조합장( ... 19941994년1995 ~ 19971998 ~ 21C갈등정도적극적 불만노출(X)높음해소낮음(1)갈등기1) 가부장적 노사관계(1982 ~ 1986)1980년 구 일신제강의 부도로 포항제철의 ... 복지후생Ⅲ 결론Ⅳ 참고자료Ⅰ 서론1. 기업선정 이유한국의 노동자들은 과거 국가의 산업화를 위하여 열악한 노동조건 속에서 노동을 하였습니다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09

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