"포스코 인적" 검색결과 1-20 / 3,297건

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  합격자 포스코인터내셔널 청년인턴 체험형 인턴 면접 합격 자기소개서 작성성공패턴 출제경향 인적성검사 직무계획서작성견본 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  1) 같은 일이며 직무인데 왜 그정도로 만족해야 하나요?2) 인턴으로 입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)3) 왜 그 업무가 희망 직무가 되었나요?4) 그 업무를 맡기 위해서 특별히 준비한 내용이 있나요?5) 희망하는 직무를 맡기 위한 기본적인 소양은 무엇이 ..

  자기소개서 | 158페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.05

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  포스코에이앤씨건축사사무소(주) 기출면접문제 자기소개서 작성성공패턴 입사시험 출제경향 인적성검사 직무계획서 자소서입력항목분석 어학능력검증문제 자소서독소조항

  □ 업계에서 선호하는 디자인 툴 또는 소프트웨어가 있나요?□ 설계 작업을 위한 자료 조사나 컨셉 개발에 어떻게 시간을 할애하나요?□ 설계 작업 중 발생하는 예상치 못한 문제에 어떻게 대처하나요?□ 설계 프로세스에서 창의성과 혁신을 어떻게 촉진하나요?□ 고객과의 요구 사..

  자기소개서 | 149페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.26

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  포스코의 인적자원관리 현황 - 구글인적자원관리와 비교

  포스코의 역사 2. Product 포항제철소 광양제철소 3. Location 1 . 포스코 소개2. ... 창립식 1968 1973 1983 1985 1992 1998 2000 이후 우리나라 최초 조강 103 만톤의 1 기 설비 준공 조강 910 만톤 체제의 포항제철소 완공 광양 제철소 ... 검사 외부전문기관의 검사지를 활용하여 기본인성과 심리적 안정성을 평가 3 단계 전형 가치적합성 평가 VT(Value Fit test) 입사지원자의 기본인성 및 가치관 , 태도 등을 종합적으로

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.28

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  포스코 합격자소서+인적성+면접후기 (2020년도 하반기)

  새로운 성격의 강철을 얻는데 성공1968년 포항제철소 완공 이러한 방식을 일관제철 방식이라고 한다.고로VS전기로: 철강업은 제조방식에 따라 크게 철광석을 원료로 제강하는 고료식과 철 ... 포스코합격자소서,인적성,1&2차 면접꿀팁2020년 하반기 합격자소서당시 스펙: 학점 4점 초반, 해외인턴 1회, 학회 1회, 대외활동 2회, 봉사X1. ... 하지만 포스코가 ESG경영, 기업시민 등의 개념을 강조하는 만큼 사회적 가치에 대해서는 긍정적인 태도를 보이고, 책임감을 강조한 점이 도움이 된 것 같습니다.인적성이 끝나면 ‘혁신의

  자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.11

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  포스코건설 면접 및 취업 합격 후기(S급)

  그룹토론에서 당락이 결정전공면접과 인적성검사는 큰 비중을 차지 못한다고 함아침 8시부터 저녁7시가지 이뤄지니 체력소모가 크니 단단히 준비AP 면접1시간 20분 시험 치고 답안지를 ... 됨즉, 너무 거창한 내용보단 정말 솔직하게 기업에 대한 관심과 사랑을 보여주는 것이 좋다고 생각1차면접AP(Analysis & Presentation), 그룹토론, 인적성검사, 전공면접AP와 ... 서류 전형포스코건설은 서류통과가 어려운 편자신을 솔직하게 표현하고 너무나 큰 입사 포부보단 "조직에 잘 적응하고 정말 그 기업을 사랑하며 일하고 싶다" 란 글이 더욱더 많이 서류통과

  자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2023.02.07

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  포스코기업소개,포스코교육훈련,포스코복지,포스코임금

  목차 기업소개 , 선정이유 채용 교육훈련 임금 복지 결론1968 년 포항제철주식회사 제선 , 제강 , 및 압연재 생산을 주 사업 2000 년 민영화 후 , 2002 년 포스코로 상호변경 ... 조직문화 헌신도 높은 조직문화 위계지향적 문화 POSCO WAY 인재 지향형 문화 제철보국 글로벌화실행인 세계인 창조인 2. ... 인적성 검사 tip 시간의 적절한 안배 면접 tip 조직생활에 잘 적응 할 수 있음을 보여줘야 할 것 ! ▷ ▷ ▷ 2. 채용 입사준비 tip1.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  포스코 정비팀 합격자기소개서_인적성검사

  포스코 (온라인 인적성검사) (AI역량검사) 기출질문은 판매자스토어에서 추가로 확인하실 수 있습니다. ... 자기소개서 1.1 포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오. (683자 / 700자) 포스코 정비팀에서 생산설비를 점검하고 보전하는 ... 포스코의 정비팀에서 비가동 문제를 철저히 사전예방과 즉각적으로 해결 할 수 있도록 노력하겠습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2023.11.16

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  [포스코] 포스코(POSCO) 생산직 면접후기(합격자)

  인적성 ? 그냥 솔직하게 답변해도 되지만 막 찍으면 안됩니다.) - 저 때 포항에 시험 본 인원이 대략 550명정도 됨? ... [ POSCO 생산직 면접후기 ]? 1차 서류 [포항, 광양 나눠서 따로 지원]? POSCO시험1. 논술 ? 역사에 대해서 많이 나옵니다. ... 임원면접 - 현대제철 때문에 미 참가. 들은 애기로는 여기서도 반절 탈락해서 18명 붙음?

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.04

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  케이씨코트렐과 에어릭스

  지엔텍홀딩스의 환경사업부문이 2007년 물적분할 방식으로 설립된 것이 에어릭스. 40년 넘게 포스코 포항제철소와 광양제철소에 집진기를 설치하고 유지보수를 담당- 클리어워터캐피탈파트너스 ... 포스코 등 제철소에 집진기를 제공하면서 유지보수정비(O&M) 등을 제공. ... 이온이 양이온과 결합되어 제거- 대표: 김현수(63년생, 중앙대 기계공학)- 본사: 서울시 마포구 상암산로 34, 12층- 설립: 2010년 1월 1일 케이씨그린홀딩스주식회사로부터 인적분할

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.02

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  포스코 자기소개서[최종합격!]

  조원들의 공통된 답변을 종합한 결과 사업주가 조사에 대한 거부감이 크고 안전에 관해서 관심이 부족한 것이 원인이었습니다. 우선 조원들과 응대 방법에 대해 고민했습니다. ... 작업에 필요한 장비와 물품 등을 작성하고 안전작업 승인서를 신청하였습니다. 2차 과제에서는 위험성 평가를 진행하였습니다. 4M 기법을 활용 배관교체작업 중 위험요인과 재해 형태를 인적 ... ★BEST★포스코자기소개서1.

  자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.03.14 | 수정일 2021.10.22

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  ERP 특징 구축효과분석 및 ERP 기업 도입사례 및 성공 구축방안 제시

  하지만 포항제철소나 광양제철소 등 생산라인에서 발생하는 기간계 시스템들이 웹기반이 아니었기 때문에 포탈에 등록하는데 어려움이 있었다. ... 포스코는 사례 조사와 가트너 그룹의 평가기준 등을 종합하여 벤더사의 신뢰성, 기능의 우수성, 신기술 수용성, 포스코에 대한 지원도, 가격 등 5개 부문을 평가기준으로 삼았다. ... 이는 기업 활동을 위해 쓰여 지고 있는 기업내의 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 관리하여 궁극적으로 기업의 경쟁력을 강화시켜 주는 역할을 하게 되는 통합정보시스템이라고 할 수 있다

  리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.10.06

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  포스코ICT 면접 및 취업 합격 수기(S급)

  구성기술25% 영어25% 임원진 50% 로 점수 반영서류전형 합격자의 서류점수를 모두 제로순수 면접을 통해 입사가 결정영어 면접5인1조가 되어서 면접 진행면접관 2명(외국인 1명, 포스코

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.02.07

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  포스코강판 면접 및 취업 합격 후기(S급)

  1차면접 일반포항 포스코 국제관에서 진행PT면접, 인성면접, 영어면접, 토론면접으로 구성쉬는 시간 거의 없음PT면접문제 상황 3가지 주어짐.답안지에 해결방안 작성50분 후 반납 및 ... -포스코강판 아는 대로 말해라-입사 후 어떤 일 하고 싶냐?-또라이 선배 어떻게 할것인지?-앞으로 목표에 대해서 말해 보아라.-자신이 무엇을 개선시킨 경험에 대해서 말해봐라. ... 포스코강판에 어떻게 관심 가졌고 어떤 노력 해왔나?연구원으로 무엇이 가장 중요한가 한 문장으로 말해보세요용접은 왜 했었나?열처리 해서 경도 측정할 때 어떤 방법으로 했는가?

  자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2023.02.07

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  POSCO 그룹 자소서 (포스코, 포스코케미칼)

  포스코 19년도 기준(자소서 인적성 1차 면접 2차면접)과2. 포스코 케미칼 21년도 기준(자소서 인적성 1차면접)으로 이루어져있습니다.tip ? ... 19년도 자소서와 21년 자소서를 비교하고 포스코가 좋아하는게 어떤 것인지파악하기순서- a. 포스코 자소서- b. 포스코 인적성(pat)- c. ... 포스코 1차 면접(직무 면접, 인성면접)- d. 포스코 2차면접(직무접합성면접, 토론면접, 인성면접)- e. 포스코케미칼 자소서- f. 포스코케미칼 인적성(pat)- g.

  자기소개서 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2023.12.14

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  (스포츠경영관리론) 자신이 관심이 있는 스포츠분야의 조직(기업체, 공공기관, 프로스포츠구단, 등)을 자유롭게

  .2) 외부환경 분석(1) 기회해양레저산업은 계속해서 성장하고 있는데 초ㆍ중ㆍ고등학교에서 청소년의 체육활동을 적극적으로 장려하고 있는 상황이며 1만명 이상이 일 하고 있는 인근의 포항제철소가 ... SWOT 분석1) 내부환경 분석(1) 강점강점으로 전문성을 갖춘 인적, 물적 인프라가 구축되어 있는 것으로서 도시에서 가까운 위치에 있고 교육 하는 내용들은 일반 시민이 평소에 참여하기 ... 포항해양스포츠아카데미포항해양스포츠아카데미는 포항시와 포항시체육회에서 운영하는 기관이며 해양스포츠 장비, 시설, 인프라를 통해 일반시민에게 해양스포츠 교육을 제공하여 선진국형 복지체계를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  채용설명회,이색채용설,농협 채용방식,마이크 임펙트

  농협 채용방식 인적성 , 논술 입사지원서 자기소개서 집단면접 토론면접 RP (Role Play) 1 단계 서류 전형 2 단계 필기시험 3 단계 면접 전형 직무능력평가Three. ... 일반적 선발 – 농협 , POSCO 일반적 선발 의 대표사례Three. ... Selection 사례 기존 일반적 선발 최근 변화를 시도하는 열린채용 농협 , POSCO 마이크임팩트 , KT VSThree.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.15

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  기본부터 배우는 면접

  서류와 인적성 검사의 벽을 넘는 것, 어렵습니다. 그다음 라운드인 면접은 어떨까요? 더 어렵습니다. 아니, 어렵다는 말로는 부족합니다. ... 그 횟수는 총 600회 이상으로, CJ, 롯데, 삼성, LG, 외국계, 유니세프, 포스코, 경찰, 기타(공공기관, 중견기업, 중소기업, 스타트업) 등 수많은 서류, 면접 합격 결과를

  노하우 | 48페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.05.30

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사하고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명

  또한 포스코, 농협, 삼성 등의 기업에서는 인적성 검사를 시행하고 있으며 교원임용시험에서도 인적성 검사를 진행하고 있다. ... 최근 직원 선발 시 인적성 검사를 진행하는 비중이 높아지고 있다. ... 선발기법먼저 대표적인 선발 기법으로는 서류, 인적성, 능력, 면접 등이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10

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  인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오

  LG그룹은 2013년부터 인적성 검사 시 인·적성 문항 외에 한자시험을 보고 있다. 포스코 역시 2014년부터 입사지원서에 사진 부착란을 없애고 외국어 성적 기입란도 없앴다. ... 하지만 아직까지 많은 기업들이 스펙 위주의 서류전형 및 인적성 검사를 통해 지원자들을 평가하고 있는 실정이다. 따라서 다양한 방법을 통한 공정한 심사기준 마련이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

  KT는 올해 처음으로 인적성 검사를 폐지하고 면접으로만 합격자를 선발한다고 전했다. ... 이외에도 포스코·GS칼텍스·KT&G·한국전력공사 등 많은 기업들이 대졸 신입사원 공개채용 시 스펙보다는 인성 중심의 채용을 실시하고 있다. ... LG화학은 최근 입사지원서에 가족관계 항목을 삭제했고 포스코는 부모 직업란을 없앴다.기업들은 우수 인력 채용을 위해 다양한 방법을 활용하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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