"프랑스의 공공부문 노사협의제도의 내용" 검색결과 1-20 / 35건

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  프랑스의 공공부문 노사협의제도의 내용 (노사협의시스템의 기원과 발전, 노사협의기구의 구성방식, 노사협의기구의 업무협의 범위 및 권한)

  프랑스의 공공부문 노사협의제도의 내용1. ... 13에 제정된 공무원에 관한 일반법 제7조는 ‘공무원은 노사협의기구에서 그들의 대표자를 통해서 공공서비스의 조직 및 운영, 공무원 관련 규정의 제정, 개별 공무원의 신분변화와 관련된 ... 협의에 기반을 둔 공무원들의 참여를 구체적으로 실현하기 위한 제도적 기반으로 중앙 수준에서는 1946년부터 중앙 차원의 노사협의기구 역할을 담당해온 국가공무원 최고위원회 이외에 지방공무원

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.14

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  현재 우리나라의 경영참가 문제점과 최근 동향에 대해서 기술하고자 한다.

  오스트리아, 덴마크, 핀란드, 프랑스, 아일랜드, 그리스, 네덜란드, 노르웨이, 스웨덴, 스페인에서도 근로자 이사제를 두고 있으며, 한국노총이 19대 대선관련 공공부문의 정책제안서를 ... 사용자의 인사나 경영사항에 대해서 이해당사자인 근로자들이 실질적으로 참여 가능하도록 제도적으로 수용된 점에 있어서는 노사협의제도의 시행이 바람직하다고 볼 수 있지만, 실제 우리나라의 ... 갖는 것과 같은 방법으로 명확한 이해관계자 정책을 개발하여야 한다”고 권고하며 공공부문에서의 노동자 경영참여를 보장해야 한다고 말하기도 했다. 2019년에는 일부의 시민단체와 노조가

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17

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  공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의

  프랑스1) 노사관계◇ 공공부문 : 공기업 / 사회구조의 개선, 안전 보건 및 조기은퇴에 대한 교섭도 가능- 현재까지도 분권화 과정 진행되지 않고 있음(전국 차원의 교섭)◇ 임금교섭은 ... 비공무원과 똑같이 보장- 단체교섭권, 단체행동권 : 인정 안 됨- 중재에 관한 모든 내용과 절차는 단협에 의해◇ 공무원 노조- 독일노총(DGB) 소속, 독일 공무원연합(DBB)※ ... 영국1) 노사관계공공부문 : 중앙정부부문(중앙공무원, 전국의료서비스 포함)/지방정부부문/공기업(자치병원 포함)◇ 1981~1997년 사이 공공부문 종사자의 비율 29.3%→19.8%

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  평가 시각 변화 필요우리나라의 노사관계 특징 중 하나는 노사관계를 바라보는 많은 관심과 논의들이 대기업들과 공공부문 노동자들을 대상으로 보는 경우가 많다는 것이다.이들 외에도 기업의 ... 노동조건과 기업의 보상 또한 미비한 기업들과 노동자의 기본권조차 지켜지지 못하는 비정규직, 영세·중소사업장, 특수형태근로종사자, 파견노동자들 등 다양한 조직이 있는데 오로지 대기업 또는 공공부문 ... 가입하지 않아도 단체협약내용을 적용받는 노동자 수를 의미한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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  프랑스 청년노동정책에 관한 연구

  주목할 부분은 청년보장 정책이 공공·민간·시민사회가 참여하는 협치의 개념으로 운영되므로 파트너십 촉진을 위해서 노사뿐만 아니라 청년단체도 참여하는 거버넌스를 갖추고 있다는 점이다.활동 ... 그러나 최근의 연구들은 프랑스에서 임금상승억제(wage moderation)현상이 현저하게 나타났으며, 총수요나 고용 보장 제도를 포함한 다른 제도들이 프랑스의 고실업을 더 잘 설명한다는 ... 또한 노사관계가 매우 대립적이라는 점, 종업원이 해고로부터 상대적으로 강하게 보호되고 있다는 점, 그리고 노사관계에서 정부가 개입하는 정도가 매우 강하다는 점 및 과도한 복지정책 등은

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.20

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  경찰과 사회 ) 외국의 지역사회 경찰활동 사례

  하지만 1919년 ‘경찰협의위원회(Police Council,PC)’가 영국 공공부문의 단체교섭 특징 중 하나인 휘틀리모델에 기반을 둔 노사협의체로 구성되면서 상황이 변화하였는데, ... 영국의 경우, 공무원을 포함한 공공부문 노동자들의 노동권은 우리와 비교해 매우 폭넓게 보장받고 있다. ... 그리고나서 경찰조직 내 노사협의기구의 역할에 대해 논의하고 향후 우리나라 경찰에 대한 적용도 해보았다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.11.20

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  독일의 경제정책과 경제구조

  , 제조업 및 중소기업에 기반 둔 경제구조 건전한 재정금융제도 노사관계 안정적 정착통일 후 경제 통일 후 경제 유로 존 내 입지 변화 유로지역 GDP 비중 27% EU 통합의 최대수혜국통일 ... 등 근로조건 관련 내용 담당 구조조정을 지연시킴으로 독일 경제 성장 저해 한다는 비판 2005 년 총선 이후 개혁안 입법화시장구 조 노동시 장 3. ... 1,239,710 2,631,650 669,420 584,858 1,254,278 4 일본 824,426 854,740 1,679,166 409,486 445,361 854,847 5 프랑스

  리포트 | 65페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.15 | 수정일 2016.07.29

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  고용보험제도의 현황과 쟁점

  그 결과 아직도 공공직업안정서비스의 내용과 질, 장기실업자 등 취약계층에 대한 심층적인 상담서비스 제공, 구인자에 대한 체계적인 서비스 등 수요자의 요구에 맞는 서비스를 제공하는 것은 ... 고용하고 있는 노동자를 위해 실업기금을 가지고 있는 경우지를 맞추어 운영방식을 채택하고 있다.넷째, 중앙정부의 주도가 아닌 민간과 지역사회, 즉 민간기업, 노통조합, 지역별직업훈련협희회 ... 우리나라에 주는 시사점은 다음과 같다.첫째, 고용정책 집행에서 관료주의를 벗어나기 위해 성과에 따른 자금분배, 민간부문 대표자의 과정참여를 통해 시장 지향성의 강화, 수요자의 이해관계가

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.05

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  프랑스의 비교사회복지

  운영반민영(종종 노사협의체)공 영< 사회보장 제도 >Ⅱ. 사회보장의 사적(史的) 전개1. ... 공제조합 : 노사협약에 기초하여 구성된 공제 조합들이 주체가 되어 운영하는 실업보험제도, 보충연금제도 그리고 의료보험의 급여를 보충한다.사 보 험공 적 부 조수 혜 자임의 가입자빈곤자제 ... 계산비용의(부분적) 상환소요액의 일부분을 급여공공서비스로서의 무상의료관리?

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09

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  주40시간(주5일) 근로제 현황 및 개선방향

  마지막으로 정부측입장은 공공부문에서 시작하여 민간부문으로 확대하여 단계적으로 실시하고자 한다. ... 이 같은 근로시간 단축의 기본합의의 내용, 목표는 가능한 빠른 시일 안에 업종과 규모를 감안하여 1)연간 일하는 시간을 주당 40시간으로 단축하고, 2)휴일, 휴가 제도를 국제 수준에 ... (104)(16)11210-20+10410-단협(4주)10415-10-201048-단협(20-25)10412-2410411-307822-7-30계75-85(143-153)142129

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.03

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  고용안정대책의 기본방향, 고용안정대책과 벤처사업대책, 고용안정대책과 동절기고용안정대책, 고용안정대책과 구조조정실업대책, 고용안정대책과 여성취업대책, 고용안정대책과 직업능력강화대책

  노사협의관련서류 1부 등지원금 신청 시?고용유지지원금 신청서?임금대장 등Ⅵ. 고용안정대책과 여성취업대책1. ... 일자리 확대 창출예상되는 30만 명 내외의 계절적 실업자 증가분을 흡수할 수 있도록 한시적으로 공공부문의 일자리를 확대 창출Ⅴ. 고용안정대책과 구조조정실업대책1. ... 여성취업촉진을 위한 지원방안1) 출산전후 휴가비용 지원확대2) 육아휴직제도 활성화3) 건전한 다음세대의 양육 및 일자리 창출 등을 위하여3. 가족간호 휴직제도 신설Ⅶ.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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  [A+] 복수노조에 대한 각 계의 입장 및 쟁점 - 교섭창구 단일화, 전임자 급여 지급 금지 등

  우리 조는 ‘배타적과반수대표제’, ‘비례대표제’, ‘자/ 법으로 규정(종업원평의회 전임자)노조신임자의 경우 확인불가능/종업원평의회 근로자대표위원일본무노사 관행있음(공공부문 및 대기업에 ... 특히 프랑스는 단협에서 정한 노조 전임자에 대한 사용자의 임금 지급의 의무를 법으로써 명시하고 있기도 함. ... ‘비공식전임’)프랑스, 독일, 영국, 미국 그리고 일본의 전임자제도가 우리의 전임자제도에 주는 시사점은 다음과 같다. ①기업수준에서 노조 전임자에 대한 사용자의 임금지급을 금지하는

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.05

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  공기업에 관한 리포트

  요청할 경우 복리후생수 혜제공(기회동등, 수혜불균등)ㆍ회사차원의 항목별 복리후생비 관리당해 복리후생비는 당해연도에 소진ㆍ복리후생수준은 노사합의의 결과물로 결정(매년 노사협의회시 복리후생 ... 프랑스 : 계약제와 탄력적 근무제도① 계약제원칙적으로는 가족동기에만 활용될 수 있으나, 이러한 동기가 아닌 경우에도 적용될 수 있다. ... 도입 전 한전의 복리후생제도한전의 복리후생제도는 크게 법정항목과 법정 외 항목으로 구분되며 구체적인 내용들이 다음 에 요약되어있다.법정항목으로는 산재보험, 국민연금, 의료보험, 고용보험

  리포트 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.24

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  현대고용관계 2장. 한국의 고용관계

  ARAN은 기존의 ASAP이나 Intersind 그리고 중앙정부의 장이나 자치단체장을 대신하여 공공부문 노동자단체와 직접 협상을 벌이고 노동정책 전반을 조율하기 위한 단체였다. ... 또, 스트라이크에서 차지하는 공공 부문의 비중이 높은 것도 특징이고, 민간 기업의 스트라이크는 그정도 많게 없습니다.- 단결권의 보장폴란드에서는 노동조합의 활동과 관련하여 노동조합법 ... 정리해고경영이 악화된 기업이 경쟁력 강화와 생존을 위해서 구조조정을 할 때 종업원을 해고할 수 있는 제도.? 전평약칭으로 전평이라고도 한다.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.07

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  국내, 국외 기업의 파업사례와 해결방안을 보고 이상적인 파업 해결방안을 알아보자.

  공공부문뿐 아니라 민간 부문 노동자들도 대거 파업에 동참했다. ... 사르코지는 연금을 삭감하고 많은 공공부문 일자리를 없애려 했고, 엄청난 돈을 은행에 쏟아 붓는 ‘구제 정책’을 폈지만, 그 사이에 공장 폐쇄와 정리해고로 2백만 명이 일자리를 잃었으며 ... 대한항공파업은 이미 복수 노조를 설립 때부터 예고되었고 회사 쪽과 비행시간, 비행수당, 정년연장 등 99개 항목에 걸쳐 임·단협을 벌였다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.26

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  [공무원노동기본권]외국의 공무원노동기본권(공공부문) 사례를 통해 본 공무원노동기본권(공공부문)의 역사와 공무원노동기본권(공공부문)의 박탈, 문제점 및 향후 공무원노동기본권(공공부문)의 개선 과제 분석

  공무원노동기본권(공공부문노동기본권)의 박탈Ⅵ. 공무원노동기본권(공공부문노동기본권)과 직장협의회제도의 문제점Ⅶ. 외국의 공무원노동기본권(공공부문노동기본권) 사례1. ... 공무원노동기본권(공공부문노동기본권)과 직장협의회제도의 문제점공무원노동기본권 보장에 관해서, 노사관계개혁위원회에서 공무원노동조합을 조속히 인정하기로 하고, 우선 직장협의회를 시행하기로 ... 하지만, 공공근로자의 파업을 제한하는 파업예고제도, 특정한 범주의 공무원 파업권 부인, 특수한 유형의 공공부문에서의 파업권 제한 등을 목적으로 제정된 법률규정도 존재하였다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.13

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  [이슈] 노조전임자의 임금문제와 복수노조 허용에대한 모든것

  것은 아니고 당해 사업장의 노사관계와 밀접한 관련이 있는 업무의 경우. - 공공부문 : 노조전임자에 대한 임금지급은 법에 의하여 일정한 한도를 정하여 시행되거나 노사 간의협상으로 ... 공공부문의 취급이 다르기 때문에 나누어 살펴보아야 함.외국의 사례- 민간부문 : 노조전임자에 대하여 임금을 지급하는 것 자체를 금지하지는 않지만, 노조전임자의 모든 노조활동을 허용하는 ... 급여지원의 경우에 한해 부당노동행위로 제재. (2)현행규정을 유지하되, 노사협의회 근로자위원의 비상임 무보수 규정을 삭제하자는 노사협의회의 근로자위원과 연계. (3)중소규모 사업장에

  리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.06

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  공무원 노조 단체 정의 외국사례 문제점 대안에 관한 레포트

  비롯해서 어떤 법률에도 공공부문의 노사분쟁에 대한 개념구분이나 정의를 내리고 있지 않다. ... 청원에 의한 방법, 노사협의 방식, 승인된 노동조합에 의한 직접 교섭방식 등이다. ... 실제 운용에 있어서는 각료회의의 결정전에 정부대표(공무원제도담당부 장관)와 공무원을 대표하는 노동조합의 전국 조직 간에 단체교섭이 행해져 임금협정이 타결된다.3) 단체행동권프랑스 공무원법을

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.31

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  공기업 노동관계 분석

  이로 미루어 보아 공기업 직원의 노조가입률이 매우 높았을 것으로 추정된다.영국에서 노사협력체제의 신기원을 이룬 것은 1919년에 도입한 휘틀리협의회제도이다. ... 프랑스 ? 스웨덴 같은 국가에서는 정부부문 근로자에게 명문으로 단체행동권을 부여하고 있다. ... 공기업의 노사문제는 크게 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)에 대한 제한 문제와 노사협의제의 문제, 이 두가지로 집약될 수 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.21

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  [산업복지] 한국적 노사관계 현황 분석과 노사분규 사례

  한국적 노사관계 현황 분석(1) 한국적 노사관계의 현황우리나라의 노사관계에서 대기업과 중소기업간(하도급문제 포함), 정규직과 비정규직간 근로조건 격차가 확대되어 있으며,(대공장/공공부문 ... , 노사관계제도에서 취급하는 안건 내지 협의사랑에 대하여는 법률상 명시가 있지만 이의 이행사항이나 쌍방의 의무내용에 대하여는 구체적인 규정을 두고 있지 않다. ... 합의사항의 이행에 대하여도 법률은 교시적인 규정을 두고 있을 뿐이다셋째, 노사협의제도는 본질에 있어 근로자의 경영발전을 위한'개선의 협력'과 그에 상응하는 '최선의 분배'가 사용자에

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.13

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