"하강직공" 검색결과 1-20 / 27건

• 

  추구사의 폐진, 잡합사치법 약병수요적당 시임부남여법.hwp

  솜씨가 서투른 직공.2. ... 대개 폐병은 봄과 여름의 화기를 싫어하고 가을 겨울에 화가 쇠퇴함에 이르면 단지 보중익기탕중에 사계절의 상승 하강하고 차고 뜨거움에 따라 증상이 나타나면 더하고 빼서 복용한다.或覺氣壅

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  설씨의안, 보영촬요, 애기, 하기.hwp 한문 원문 및 한글번역 8페이지

  *女工 1여자(女子) 직공(織工)2피륙을 짜내기까지의 모든 수공의 일. ... 신과 간을 하강시키므로 사람이 장수한다.陽精者, 乃胃中之?氣, 陷入腎肝, 不能升浮上輸心肺, 故曰其人夭。 ... 양정이 하강한 사람은 요절한다.陰精者, 乃五穀之精, 上榮心肺, 以降腎肝, 故曰其人壽。음정이란 5곡의 정기로 위로 심폐에 영화를 준다.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  교육사회학-사회계층과 교육

  , 반 (semi) 전문직 약 40,000 달러 ( 종종 대졸 ) 25% 노동자 , 노동자 ( 빈곤층 ), 최하층 고졸 일부 고졸 일부 고졸 수공업 , 소매상인 서비스업 , 저임금직공 ... 사회이동과 교육(2) 하강적 사회이동의 요인 ①정서적 불안정 , 도덕적 결함 때문에 사회경쟁에서 낙오가 되는 경우 ② 실직으로인한 경제적 공황상태 ③결혼에 의하여 사회적 how}

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  중국의 국유기업 개혁과 체제안정

  공회와 직공대표대회의 정책 결정 , 관리 , 감독 기능 강화 2. 직공들의 경제적 이익 과 민주적 권리 의 보장 3. ... 직공들의 주인 의식 을 고양함으로 적극성과 창의력 을 발휘  기업 내 당조직의 정치적 역할 변화 기업 내 당조직의 공작 내용과 활동방식의 개선03 2. ... 국유기업개혁의 사회적 영향과 체제안정 소속 단위에서 이탈 = 사회보장체계에서의 이탈 하강 의 부정적 영향  심각한 사회 문제 하강 ( 해고 ) = 소속 단위 근무부서에서의 일시적인

  리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  개혁개방 후 중국의 취업정책과 노동력 시장의 변화

  한국중국문화학회 李圭澤

  논문 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  중국의 호구제도의 변천사와 문제점

  이중적 노동시장 도시 빈민층의 형성 - 도시호구 : 단위에 취직 - 잠주호구 : 3D 업종에 취직 취업 경쟁 심화 - 국유기업 개혁으로 하강 ( 下岡 ) 직공 증가 - 이들은 농민공과

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  중국의 사회보장제도

  구제조건에 부합하지 않는 저소득인으로써 심한 장애가정, 단위 유산의 보조를 받는 가정, 배우자가 무직인 퇴직자의 가정 등으로 전국적으로 약 50만 가구, 200만 명이 존재한다.셋째는, 하강 ... 의료 기간 만료 후 원래 직장에서 종사할 수 없는 사람은 노동 계약을 해제하고 기업이 본인 표준 임금 3~6개보장 및 재취업회의를 개최하여 하강정책에 대한 통일적인 제도적 장치를 마련하였다 ... , 노동계약이 종결되거나 해제된 직공, 기업에서 해고, 제명된 직공, 법률·법규 혹은 성, 자치구, 시민인민정부의 규정에 따라 미취업보험을 향유하는 직공 등이다. 1998년 상반기에

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.30 | 수정일 2020.04.20

  다운로드 장바구니
• 

  [노무관리전략][노무관리][노무][중국 노무관리전략][베트남 노무관리전략][독점대기업]노무관리전략의 의의, 중국의 노무관리전략, 베트남의 노무관리전략, 독점대기업의 노무관리전략

  신규채용 방식을 채택하는 것이 바람직한 이유는 기존 파트너 기업의 직공에 합자? ... 예컨대 하강인력이나 하강 예정인력을 배정하는 것 등임.- 신규채용 방식이 아닌 계속고용 방식을 불가피하게 채택하게 될 경우에는 최소한 이들에 대한 채용여부의 결정이라도 별도의 엄격한 ... .- 중국에서 현재 대대적인 하강이 진행되고 있기 때문에 계속고용에 대한 부담은 상대적으로 약화되고 있으며, 이 부분에서 합작 합자 기업의 협상력은 상대적으로 커지고 있음.- 가능하면

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  중국 도시의 빈부문제

  청부를 맡은 청부기업 경영자는 청부이윤액을 달성하면 일반 노동자보다 2~5배나 많은 소득을 받을 수 있었는데, 그 실제 격차는 6~13배나 된다고 한다.그래서 이 두 부류 기업의 직공간의 ... 그러나 국유기업의 상당수가 적자인상황에서 하강인원에게 생활보활동으로 발생한 이익을 모두 취해버리거나, 대부분의 이익을 상위 기업체에서 가져가 하청업자에게 남는 이익은 점점 줄어들어 ... 해고의 대상이 되는 것이다.사회주의 혁명 이후 지속되어온 국가의 노동력 관리체제 하에서 종신고용을 보장받아온 노동자의 지위에 변화가 발생하게 된것이다.또, 규정에 의하면 기업은 하강인원에게

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.11 | 수정일 2015.04.22

  다운로드 장바구니
• 

  중국 사회보장제도의 도입과 문제점

  2002년 9월 기준 3.9%인데, 이러한 수치는 실제 실업률을 제대로 반영하지 못하고 있다. ∵ ① 다양한 이유로 등록하지 않은 실업자는 불포함 ② 실업인원의 범위가 대단히 협소 ③ 하강직공 ... 실업.하강문제를 해결하기 어려울 6명, 2001년=1.52명 . ... 크게 존재하지 않았기 때문에, 실업.하강문제를 흡수할 수 있는 제도적 조건 미흡 ⇒ 실업.하강의 충격에 경직된 체제 ⇒ 오랜 실업경험을 해온 자본주의 체제보다 유연성 취약* 실업보험제도가

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.23

  다운로드 장바구니
• 

  [중국의 사회복지]중국의 단위체제 변화의 배경과 결과 및 중국사회의 복지전망

  하강직공의 생활난 : 빈곤문제대다수의 하강직공들은 지식구조나 사상형태가 이미 굳어져 있어 일을 처음부터 다시 배우고 시작하기가 어렵다. ... -400원400-600원하강전36.8%46.7%13.5%하강후57.8%21.1%10.4%< 하강 직공의 하강 전후 월 수입 수준 비교 -1999년>2. ... 하강직공의 노동쟁의중국국유기업의 불경기가 가져온 실업과 하강인원의 증가는 이미 심각한 사회문제가 되었다.

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.18

  다운로드 장바구니
• 

  여성보고서

  보호 없이 약자집단으로 노출된다. 2000년 말 전반적인 휘업난 가운데, 90년에 비해 남성 취업률이 90%에서 81.5%, 여성이 76.3%에서 63.7%로 낮아져서, 여성의 하강 ... 큰 비중을 차지하고 있으며 산업구조의 변화에 상대적으로 느리게 조응하고 있다.1980년과 1991년을 대비하여 중국여성의 10종 직업분포도를 살펴보면공업건축업교통통신업유통업공공사업직공수1980년4674만91 ... 91년655110798131888417여직공수1980년184621518563551991년2717229199845191백분율1980년39.5%23.72240.7381991년41.521.224.544.845.8교육위생과학연구금융보험기관단체농림수리직공수1980년1105만95885208531991년1590155208975835여직공수198년4263326822991991년6665476207300백분율1980년38.5%

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  점유보조자 성립요건

  의미에서 상하자(上下者) 사이의 명령과 복종의 종속관계(Abhangigkeitsverhaltnis)를 말한다.민법 제195조는 가사상(예컨대 가정부) 또는 영업상(예컨대 점원, 직공 ... 조례 제2523호로 개정된 조례)에 의하면 서울특별시장은 도로국 주관사무 중 도로의 유지·관리(아스팔트 포장보수공사와 하강상교량, 고가차도, 입체교차로 및 시장이 별도로 정하는 시설은

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.25 | 수정일 2016.08.11

  다운로드 장바구니
• 

  기업교육의 역사와 우리나라 기업교육 발전사

  특히 직공들은 단결하여 오늘날의 노동조합의 시초인 직공길드를 형성하게 되었다. ... 1980년대)1970년대 말에서 1980년대로 들어서는 시기의 우리나라의 경영환경은 당시의 표현대로 개발의 1960년대와 성장의 1970년대를 지나 1980년대로 접어들면서 경기의 하강국면이 ... 초기 문화의 상태에서 지식이나 기술은 경험 많은 사람이 초보자에게 지식을 전수하는 도제제도를 발전 시키게 되었으며, 장인, 도제, 직공의 3부류로 구성되는 길드를 형성하여 상호보호와

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  대공황 전후 세계경제-제6장 대공황 발발, 제7장 실업

  실업의 경험- 마리엔탈의 한 면직공장이 문을 닫음에 따라 실업구제가 이루어졌다. ... 경기하강의 정지- 금본위제 복귀는 문제의 해결책이 아니라 오히려 문제 그 자체였음을 알 수 있다. ... 위기의 경과- 세계 공황과 위기의 심도와 관련된 몇 가지 중요한 특징 중 하나는 금융적 정통에 따라 취해진 디플레이션 정책이 국제무역을 하강의 악순환으로 몰고 갔다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  중국 정치의 발전

  예를 들면, 1999년 1월 감숙성(甘肅省) 천수시(天水市) 시운수회사의 퇴직 운전사인 웨톈샹(岳天祥)과 궈신민(郭新民)은 이 회사 2천여 하강 및 퇴직 직공들의 대표로서 회사측과

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.08

  다운로드 장바구니
• 

  [중국실업] 중국 도시노동관계 변화와 실업문제

  다만 계약기간이 만료되지 않은 하강직공은 재취업서비스센터로 안배되어야 한다. ... 그렇지만 하강 직공의 재취업서비스센터에서의 기간은 3년을 초과할 수 없다. 3년이 지나서도 재취업되지 못한 직공은 기업과 노동관계를 해제하고 규정에 따라 실업구제나 사회구제를 받는다 ... 재취업서비스센터 소속시 하강직공의 기본생활비는 원칙상 실업구제의 표준보다 약간 높게 안배되어야 하고 년도에 따라 점차 그 비율을 줄여가되 실업구제 수준보다 낮지 않게 해야 한다.재취업서비스센터의

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  중국의 사회보장제도 개혁

  그리고 국영기업의 하강노동자의 경우 다른 어떤 사항보다도 연금과 관련된 노동분쟁이 가장 빈번하게 발생해왔다. ... 구체적으로 사회보험의 대상은 도시 국유 단위의 직공과 도시 집체기업 중 현급(縣級) 이상의 대집체 기업 근로자,)이 1986년에 처음으로 신설되었으며 출산보험의 위상도 이런 맥락에서 ... 이제까지의 빠른 성장만큼 부작용도 컸다는 인식이 중국 지도부에 자리 잡았다는 것으로, 궁극적으로는 소외된 중서부와 국유기업 개혁의 희생양인 하강 노동자의 불만을 달래지 않고선 더 이상의

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  [중국 사회]중국 노동자의 실태와 문제점 및 특징에 대한 중국 당국의 해결방안과 고찰

  따라서 중국의 실제 실업인구와 실업률을 명확히 하기 위해서는 하강직공과 실업인구 사이의 관계를 잘 알아야 한다.II. ... 일반직공의 경영자에 대한 이러한 불공정 인식은 구소련과 동구사회주의권 국가들의 자본주의로의 이행과정에서 경영자들이 국유자산을 사재화 하는 ‘자발적 사유화’에 비견될 수 있는 것이다. ... 많은 노동자들이 구조조정의 대상으로 '하강'되는 가운데,반정부 성향의 노동세력을 형성하여 집단적 저항을 하게 된다.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.18

  다운로드 장바구니
• 

  [영문학] Sister Carrie의 플롯과 작품에서 나타난 자연주의 특징

  시카고에 도착한 Carrie는 언니네 집에서 기숙하며 주급 4달러 50센트를 받는 구두 공장의 여직공으로 일하게 된다. 그러나 몸살로 인한 며칠의 결근으로 실직을 당하고 만다. ... Hurstwood의 패배적인 모습은 객관성 있게 그려져 현실감 있는 감명을 주고 있는 것이다.Sister Carrie는 종래 소설의 플롯 구조를 버리고 Carrie의 상승과 Hurstwood의 하강이라는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.20 | 수정일 2016.08.12

  다운로드 장바구니