"하나병원경영지원팀면접정보" 검색결과 1-20 / 228건

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  순천하나병원 원무직 운영지원팀 경영직 홍보팀 재무팀 행정직 관리직 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

  12) 지원자의 철학이나 직업관에서 순천하나병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?13) 왜 그렇게 생각하였나요? ... 10) 순천하나병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?11) 순천하나병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요? ... 경영직의 어느 부분에 업무를 하고 싶나요?

  자기소개서 | 230페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.30

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  하나병원 원무직 운영지원팀 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

  22) 여러 곳의 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 병원들이 있는데 우리 병원을 지원한 특별한 이유가 있나요? ... 18) 우리 병원에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?19) 우리 병원의 사회에서의 평가나 주변 지역에서의 평가는 어떠하다고 보나요? ... 21) 우리 병원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 펑가나 소문에도 불구하고 지원한 이유는 무엇이 있나요?

  자기소개서 | 579페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.01.10

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  하나이비인후과병원 원무직 운영지원팀 경영직 홍보팀 재무팀 행정직 관리직 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

  12) 지원자의 철학이나 직업관에서 하나이비인후과병원의 조직문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?13) 왜 그렇게 생각하였나요? ... 10) 하나이비인후과병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?11) 하나이비인후과병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요? ... 14) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요?15) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있나요?

  자기소개서 | 89페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.10

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  사회복지현장실습 실습 보고서

  .- 정보수집 등 경로기관 홈페이지에 직접 접속하여 사회복지현장실습생 모집 공고에 대한 정보를 얻고, 이메일로 지원하여 면접을 통해 실습을 진행하게 되었음.- 기관의 목적, 사명, ... 용인시기흥노인복지관입니다.- 자원(인적/물적)1명의 관장과 운영.인사,자문,인권,후원,고충처리위원회의 6가지 위원회가 있으며, 현재 국장의 부재로 백미경 과장이 총괄과장을 맡고 있다. 4개의 과 (경영지원과 ... 실습기관 접촉- 자기소개서한국사회복지사협회에서 기준한 양식을 기초로 한 자기소개서와 개인정보 수집 및 이용 동의서를 이메일로 제출하여 지원하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

  경기지역 소재 4년제 관광(경영)학과 4학년또는 서울, 경기지역 소재 2년제 관광(경영)학과 2학년22년 2월 졸업예정자지원방법서류전형 → 실무진 면접 → 최종 면접전형절차현장실습+ ... 고객중심경영을 목표로 합니다. 고객 하나 하나에게 집중하고, 고객을 사랑하고, 고객에게 특별한 경험을 선사해주는 것입니다. ... 기업의 역사, 조직, 경영, 제품 및 종류, 복리후생 등을 기반으로 가이드북 제작 후 팀끼리 나와 이를 발표한 후 추가적으로 기업에 대해 설명합니다.

  리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

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  경영학쪽지시험 파트123 180806월

  ① MIS - 경영정보시스템② DSS - 의사결정지원시스템③ SIS - 전략정보시스템④ EDI ? 중역정보시스템[공취달91]18. 중역정보시스템의 특징은? ... 다수의 면접자가 하나의 피면접자를 면접, 평가하는 것을 비지시적 면접이라고 한다. (O, X) [공취달107]21. 국제시장 진입전략으로 알맞은 것을 ㄱ~ㅁ 중 골라서 써 넣어라. ... 경영학의 연구대상이 되는 개별경제주체를 모두 골라라. [공취달71]a. 가계경영 b. 기업경영 c. 재정경영d. 학교경영 e. 병원경영12.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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  AI(인공지능시대), 병원경영에 미치는 영향

  방법 중 하나는 병원의 홈페이지를 활용하는 것이다. ... 분석해서 병원과 더 잘 맞는 지원자를 뽑는 것이 가능해진다. ... 아주 규모가 큰 대형병원이 아닌 이상 중소 규모의 병원에서는 따로 인사팀을 두는 것이 현실적으로 쉬운 일이 아니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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  메이요클리닉 감상문 및 간호 현장 적용

  직원들이 미래에 더 집중적으로 하고 싶어하는 업무나 도전을 지원해주고 공부시키는 것이다.4. 가치가 우선- 간호사 채용메이요에서는 패널 면접을 통해 채용을 진행한다. ... 가장 많은 분야에서 1위로 선정되는 등 자타가 공인하는 '임상의 메카'이다.메이요는 의학적인 지식 뿐만 아니라 경영과 환자 관리 등 모든 방면에서 우수한 병원으로 전세계의 많은 병원의 ... 또한 분산 정보 기술을 사용하고 필요에 따라서 그때그때 팀이나 전담반, 연구 모임 등의 그룹을 만들어 일한다.경계 허물기는 조직을 개방해서 그 능력과 자원을 최대한 잘 이용할 수 있게

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.04

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  동국대학교 간호학과_간호관리실습_지침서

  - 진료첨단진료영역 확보를 통한 최고의 의료서비스 제공진료지원체계 강화하고 의료진 동기부여 극대화고객요구를 충족하는 의료모델 구축- 경영브랜드 가치증대합리적 의사결정체계 확립적극적인 ... 회의(15:30, 2회의실)병동간호 2팀 회의(15:30, IRB회의실)수기 작성수승가 라운딩(08:00)지원부서장회의(08:30, 중강당)지역의약품안전센터회의(12:00, 중강당) ... 근무를 원칙으로 작성하고 교대 근무의 경우 휴일 및 휴무일 적용은 근무표에 따른다.가) 근무일정표는 부서별 배치된 인력자원을 효율적으로 운영함과 동시에 부서원 개개인의 선호도를 반영하나

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.02

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  간호관리 제1장-제5장 요약집

  간호전달체계(일차간호방법, 팀방법, 기능적 업무분담방법 등)? 입원 환자 수? RN 결근과 이직률? 간호 인력의 구성(전문 간호사, 조무사, RN, 지원인력 등)? ... 조직의 철학(경영이념)은 조직경영의 의사결정과정에서 우선적으로 강조되는 가치와 기준2)간호부서의 철학에 포함되어야 할 내용★? 병원 철학과 일치해야 한다.? ... 조직의 사명을 명시한 것s병원은 국가중앙병원으로서 국민이 건강하고 질 높은 삶을 영위할 수 있도록 최선을 다한다.철학기관의 경영이념? 의사결정의 기준과 가치?

  시험자료 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.31

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  간호관리의 이해 요약정리(간호관리학)

  경영체이다.- 구성원이 매우 다양한 조직체이다.- 의료 수가가 외부 기관의 통제를 받는다.- 24시간 연중무휴로 업무가 계속된다.2) 간호조직- 병원이 설정한 목적달성을 위해 필요한 ... 권한의 위임1) 권한 위임의 개념과 필요성- 위임 : 수위원회- 특정 문제에 대해 토의하거나 결정하기 위해 계획에 따라 모임을 가지는 조직이다.8) 팀조직- 전통적 구조의 팀은 정보의 ... 담당할 팀을 구성한다.- 조직의 조직도와 기존의 직무기술서 등을 이용하여 가능한 관련 정보를 검토한다.- 직무조사 단계로, 직무조사 방법을 선정하고 참여한 직원에게 교육을 실시한다.

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10

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  간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)

  내용 : 병원 및 간호부의 발전방향, 대인관계술, 간호관리자의 역할, 임상업무, 각 팀별 간호관리6) 기록과 보고(사건보고서, 사건경위서) 확인① 기록- 사실에 대한 정보를 정확하고 ... 병원끊임없는 도전과 창의로 앞서가는 병원직원 모두가 행복하고 자부심을 갖는 병원경영이념건실한 경영으로 성장, 발전하는 병원평생을 몸담고 개인의 발전을 실현할 수 있는 병원고객을 우선하는 ... 면접(45%) ? 합격예정자선정 ? 신체검진 ? 채용서류구비 ? 채용품의 ?

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14

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  병원코디네이터 직무분석 보고서 / 직무분석 설문지 포함 (산업심리학 학점 A+)

  , 종합 병원)채용 방법공개 채용, 수시 채용학교 추천→ 서류 전형→ 면접승진과 전직[승진]병원코디네이터→수석 병원코디네이터→병원코디네이터팀장리셉션코디네이터→서비스코디네이터→매니저코디네이터 ... 응시자격으로 ‘병원코디네이터 및 CS교육 30시간 이상 수료한 자’이면 모두가 병원코디네이터 자격시험에 응시가능하다. 병원코디네이터의 조직도6부장병원경영기획총괄관리자? ... 정확한 진료정보전달 기술26. 병원 매뉴얼 관련 지식27. 병원 정보 시스템 활용 능력28. 정보검색 기술29. 문서 작성 능력30. 컴퓨터 활용 능력31.

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.19

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  ((강추자료A+)) 공사공단, 대기업 입사시험 준비 최신상식 일반상식 용어 핵심정리 - 알짜상식, 경제노동, 정치사회, 환경, IT 등 ver.- 2021년 7월

  '새벽의 기습'은 대상기업의 주식을 상당량 매입해 놓고 기업인수 의사를 대상기업 경영자에게 전달하는 방법이다.연역법이미 증명된 하나 또는 둘 이상의 명제를 전제로 하여 새로운 명제를 ... )이라고 하고 이 지점에서 혁신적인 아이디어가 폭발적으로 증가하는 현상을 메디치 효과라고 한다.메디치 효과를 제대로 보려면 단일 분야의 팀보다 다양한 분야의 사람들로 구성된 팀을 구성해야 ... 중국, 베트남, 라오스, 북한, 쿠바 5개국주택의 매매가와 전세가의 차액을 투자금으로 하여 주택을 매입하는 방식의 투자를 무엇이라 하나?

  리포트 | 143페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.16

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  A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

  급속한 발전을 거듭하고 있는IT 기술은 병원 의료환경에도 영향을 미친다. ... 실무교육재직 간호사의 직무수행력이나 직무전문성 향상을 위해 병원 내에서 자체적으로 이루어지는 직원교육다. ... 수집법설문지법직무수행자에게 설문지 배부관찰법조사자가 직접 업무수행 관찰자가보고법스스로 업무를 보고(자가 일기)면접법수행자와 직접 면담중요사건법결정적 사건을 중심으로 분석작업표본법일정

  리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  간호공무원 간호관리 내용(개념) 요약정리 헷갈리는 개념, 중요한 개념 요약

  일류직공만이 달성가능한 정도일 것-과업수행에 유일한 최고의 방법이 규정되어야함-계획과 집행의 분리: 관리자와 근로자는 협조적이고 상호의존적 이어야하며 각자의 업무는 동등하게 배분되어야 하나 ... 축적보다 교류 중시, 전략적 제휴,구성원 개개인의 지식에 근거한 자율권 기초로 개인능력 발휘의 극대화를 꾀하고 외부지원의 활용을 통해 유용성 확보, 분권화 수평화 이질성애드호크라시 ... 동기부여가 약화-인간관계론 궁극적 목표: 조직의 능률, 성과 제고-후기인간관계론: 자아실현인 주장-조명실험(물리적작업환경조건)->릴레이전기조립작업실(관심, 사회심리적욕구가 동기화유발)->면접실험

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.12.07

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  간호관리학 문제집 오답노트입니다. 다양한 단원의 문제가 수록되어있습니다.

  1)생산성2)자원공급 외부환경적 요소에는3)재정적 지원 인구통계학적 특성, 보험급여, 가치기준의 변화4)환자 만족도 정부의 병원 통제등의 요인이 포함된다.5)기관의 행정력17. ... 빈스, 스톨커, 로렌스와 로쉬에 의해 개발되어 “조직에는 가장 좋은 하나의 방법이란 없다.” ... 대인관계5) 부하직원들이 일상적으로 접할 수 없는 정보를 전달해 준다. -> 전달자 ? 정보적26. 관리이론을 시대적으로 구분할 때 가장 최근에 소개된 이론은?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2024.05.08

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  2022 한양대학교병원(서울) 간호직 1, 2차 면접 기출자료 및 팁

  : 아시아 의료허브를 지향하는 최첨단 대학병원, 미래의학을 선도하는 연구중심병원, 고객과 가족애로 하나되는 환자중심병원핵심가치: 첨단진료, 연구개발, 인재양성, 사회공헌, 책임경영병원장 ... 1차 면접: 9월 27일(월)~10월 1일(금)면접확인서가 필요한 경우 대기실에 들어가면서 인사팀 담당자에게 바로 말하면 확인서 줍니다. ... 면접관들은 자신이 한 질문이 아니면 종이를 보고 있었기 때문에 따뜻한 분위기는 아니었지만, 자신이 한 질문은 잘 들어주려고 하시는 모습이었습니다. 2차 면접은 경영진 면접으로 인성

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.08

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  천안순천향대학교 면접후기 신규2022

  순천향대학교천안병원2022 신규 간호사(졸예)면접 후기실무진 전공면접 (1차)경영진 심층면접 (2차)0. ... 경영진 심층면접 (２차면접) : 인성면접 ... 음식물 반입금지면접시간까지 대기 후 두 조씩 이동두조 모두 한 강의실로 모여 앉은 후 인사팀 직원이 면접 방식 + 연봉 설명- 면접관 3명 : 면접자 7명- 한 팀당 8명 중 2-3명

  자기소개서 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.06.26

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  고려대 역학건강증진학과 대학원 기출문제유형분석 자소서작성 성공패턴 면접시험 지원동기작성요령 연구능력검정문제

  을사조약이 학교 설립 이후 체결되자 이용익이 망명하여 천도교 지도자 손병희가 경영권을 이어받았고 김 성수가 1932년 경영난에 허덕이던 보성전문학교를 인수하였다. 1946년 4년제

  자기소개서 | 239페이지 | 11,900원 | 등록일 2023.02.20

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