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"하나은행인재채용" 검색결과 1-20 / 1,643건

  • 기업분석-예금보험공사
    · 장기신용은행 ), 하나은행 ( 하나 · 보람은행 ) 의 탄생 생명보험사 구조조정도 주도하여 제일 · 삼성 · 흥국 · 교보생명만 남겼고 , 대한생명 ( 현 한화생명 ) 에 공적자금 ... 과거 20 여년간 it 시스템 … - 개별적인 업무 수요에 따른 임기응변식의 개발 - 재구축없이 부분적인 개선과 보수만 이루진 시스템 2020 년 차세대 시스템 구축 마스터플랜 (ISMP ... )* - 전사적 관점의 업무 프로세스 분석 및 재설계 , 정보화 과제 발굴 , 시스템 기반구조 재설계 등 청사진 마련 - 일정 : 상세 설계 , 개발 , 테스트 후 2023 시스템
    리포트 | 68페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21
  • [평생교육법] 평생교육사의 전문성 제고와 배치
    “학정인정 등에 관한 법률” 제3조 제1항에 따라 평가인정을 받은 학습과정을 운영하는 교육훈련기관(이하 "학점은행기관"이라 한다)에서 교육과학기술부령으로 정하는 평생교육 관련 교과목을 ... 양성하기 위하여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에게 평생교육사의 자격을 부여한다. 1. ... 직무범위, 이부과정 연수 및 자격증의 교부절차 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.5/ 교육과학기술부장관은 제1항에 따른 평생교육사의 자격증을 교부 또는 재교부 받으려는 자에게
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • <경영학개론> 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 졸업하고 난 후 가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하시오.
    하나은행1) 취업하고 싶은 이유2) 채용공고와 합격스펙에 대한 내 생각3) 지원자들을 고르는 법4) 해당 자격이 중요해진 이유2. ... LV6과 거의 유사한 수자가 보유한 자격증은 평균 2.3개인데, 하나은행 홈페이지에 따르면 하나은행에서 우대하는 자격증은 변호사, 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 변리사, 보험계리사 ... 서론재작년 중국 우한에서 발생한 코로나19 바이러스 때문에 현재 취업상황이 상당히 나쁜 상황이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03
  • 학점은행제 무역학개론 A+ 과제물
    그러나 신한,KEB하나,우리 등 국내 주요 은행에서는 일제히 글로벌 최대 경쟁 시장으로 베트남을 꼽았다. ... 한국 금융사들이 베트남 현지 기업을 인수·합병(M&A)하고 현지인들을 채용하며 철저하게 현지화 전략에 집중하고 있다.그 중 첫 발자취를 남긴 것은 신한은행이라고 할 수 있다. ... 주력산업의 하나인 관광업이 회복되고 있기는 하나 아직은 부정적이고, 해외 노동자 파견을 통해 벌어들이고 있는 외화수입도 코로나로 인해 확연히 줄어들었다.동남아시아는 오랜 식민지 지배를
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09 | 수정일 2023.09.22
  • 하나은행,하나은행기업분석,경영실적,은행별마케팅비교,재무분석,리스크관리
    리스크 관리 채용 TIP 결론 5 6 7로고소개 1 기업소개 하나은행의 CI 는 창업정신인 자주 , 자율 , 진취 를 기반으로 신뢰받는 은행 , 효율적인 은행 , 손님과 함께하는 은행을 ... 채용 Tip 하나은행 인재상 6기본요건 - 학력 / 전공 / 연령제한없음 - 남자의 경우 군필 및 군면제자 - 관련 규정상 채용에 결격사유가 없는 자 공통우대요건 - 사회봉사 , ... 하나은행 채용 Tip 응시자격 5* 국내외 경제 불확실성 지속 → 저금리로 예대마진이 낮음 → 은행의 사회적 책임 강조로 수수료 규제 강화 ① 은행들은 보다 적극적으로 수익 다변화
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06
  • 한국씨티은행의 디지털 전환과 소매금융의 연계성
    한계에서도 짚었지만 인위적 구조조정이 없고, 신입직원 채용이 없이 디지털 인력 수시채용 형태로 아주 소규모 채용만 있어서는 장기적으로 인력 운용에 큰 애로가 생길 수도 있을 것임.기존 ... * 미국의 지역재투자법(Community Reinvestment Act)은 소외지역, 각종 차별적 이슈를 제도적으로 해결한 것으로 은행은 금융이용 기회를 제공함에 있어 지역, 인종, ... 지난 2010년대 HSBC를 시작으로 외국계 보험사들이 하나 둘 씩 철수하더니 2021년 씨티은행도 철수하게 됐다. 2000년대 이후 수많은 외국계 금융사들이 적극적으로 진입했던 한국시장은
    리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2023.06.13
  • 방송통신대학교(방통대) 성사랑사회 과제 : 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
    국민은행, 하나은행과 같은 주요 은행들이 점수를 조작해 남성 채용을 늘리고, 서류전형 단계에서부터 여성을 적게 뽑기로 ‘성차별 채용’을 계획적으로 추진한 것이다. ... 채용이 많이 줄어들고 있다고는 하나, 우리는 아직까지 성차별 사례를 많이 접하고 있다. 최근 은행채용 비리가 드러나면서 연일 뉴스에 보도되었었다. ... 이로 인해 채용 결과 여성의 비중이 낮아졌다. 검찰조사에 따르면 하나은행은 임원면접에서 합격권에 든 여자 2명을 떨어뜨리고, 합격권 밖에 있던 남자 2명을 채용했다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.18
  • 일본의 인적자원관리
    그런 점에서 최근 일본기업에서는 연구개발을 지원하는 관리시스템의 합리적인 재구축이 중요과제로 부상하고 있다. ... 또 다른 이유의 하나는 뒤에 커리어 관리에서 살펴보겠지만 대부분의 기술자들이 후에 라인 관리자로 승진된다는 가정이 있기 때문이다.4)중간경력자의 교육훈련일본의 기업에서 중간경력자를 ... 어느 쪽도 일본은행의 업무가 원활히 수행되기 위해서 빠뜨릴 수 없는 중요한 실무이며,고도의 정확성과 효율성이 요구되는 코스로. 근무지는 입행 된 본지점?
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31
  • 4차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련
    기업 309 개 기업 대상 설문조사① 디지털 시대 전환에 따른 인력 구조의 장기적인 개편의 방향성 디지털 전환에 따라 인력 편성이 재구성될 때 , 새로운 인력을 채용하는 것과 기존 ... 하나은행도 15 년 이상 근무한 만 40 세 이상 일반직원에게 특별퇴직 신청 기회를 줬다 . 2022 년 1 월 한 달동안 KB 국민 · 신한 · 우리 · 하나은행 4 곳에서만 희망퇴직 ... 디지털 전환에 따라 금융권에서 채용방식은 어떻게 변화할 것이며 어떤 인력에 대한 수요가 많아질 것인가 , 또 어떻게 전문 인력을 원활하게 조달할 수 있을 것인가 ?
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29
  • 공공기관 필기 기출 시험 문제 및 답안(남부발전, 중부발전, 한전기공, 서부발전)
    이것은 '또 하나의 자신'을 만나는 일종의 심령 현상인데 이름만 독일어일 뿐이지 동서고금을 가리지 않고 여러 곳에서 볼 수 있다.34. ... 미국 정부의 재무 대리기관이며 미국 내 상업은행의 준비금을 관리하고 상업은행들에 대부를 공여하며 미국 내에 통용되는 지폐 발권은행이다.40, 화성탐사선이 아닌 것탐사선 국명 발사일 ... 장애인 의무 채용인원* 각급 행정기관의 공무원 신규채용시 일정비율 장애인 의무채용- 공개경쟁채용 : 채용인원의 3%이상에 해당하는 인원- 특별채용 : 중앙행정기관단위의 연간 총채용인원의
    시험자료 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.14
  • (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
    하나은행은 공채에서 남녀 채용비율을 4대 1로 정하고 매 전형마다 여성에게 불이익을 줬다고 한다(박현익, 2018). ... 스무살을 갓 넘긴 어린 학생들에게 내재된 그릇된 성의식은 기성 세대가 만들고 미디어가 재생산한 성 불평등 현상을 고스란히 받아들인 결과라고 생각한다. ... 그리고 이것은 미디어를 통해 확산되고 재생산되어 성 불평등을 더욱 심화시킨다.
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 방송통신대 금융제도의이해 우리나라 은행금융기관의 종류를 체계적으로 정리하고 최신 현황을 조사해보시오.
    손해보험사는 일반 손해보험사 외에 재보험사, 보증보험사 등이 있다. 이밖에도 국가기관이 취급하는 국책보험인 체신보험과 유사보험을 취급하는 공제기관 등이 있다. ... 대구은행도 메타버스 활용에 전사적 역량을 집중하고 있다.금융권 최초로 메타버스에서 신입사원 공개채용 설명회를 연 것이 대표적이다. ... 특히 채용설명회 발표 후 사전등록이 시작돼 신청인원이 두 배인 600명으로 적정 인원을 기록했다. 이밖에 메타버스 플랫폼에서도 올해 창립 기념행사가 열렸다.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 나에 대한 swot분석/신한은행에 대한 swot분석 (은행원이 꿈이신 분들의 swot으로 추천합니다)
    은행의 지역인재 전형에 지원 가능하다 . 금융권은 체험형 인턴 등 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회가 많다 . 당사에서 주최하는 대외활동 시 가산점을 얻는다 . ... 신한은행의 강점 중 하나인 글로벌 네트워크를 활용해 베트남 , 인도네시아 기업공개 (IPO) 등 다양한 투자 기회를 제공S strengths 국내 은행업계 1 위의 자산 및 고객 보유 ... T strengths 은행권 공채 줄이고 수시채용 증가로 인해 공고를 막연히 기다려야 한다 . 취업난이 가중되어 날로 경쟁이 악화되고 있다 .
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03
  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오. 할인자료
    예를 들어 첨단산업 제조업의 하나인 반도체 회사에서의 핵심 인재가 서비스업 중 금융업 종의 하나인 은행에서도 똑같이 핵심 인재 역할을 할 것이라 보기는 어렵기 때문이다. ... 핵심인재 선발의 필요성1) 기업이 존속과 성장핵심인재의 선정에서 한 가지 유념할 점은 시점이다. ... 기업 입장의 핵심인재핵심인재의 개념은 각 조직이나 기업의 환경 업종에 따라 다양하게 해석된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
  • 만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안은 무엇인지 제시하시오
    특히 양성평등 의식 수준 및 실제 생활에서의 평등 정도는 매우 낮은 편이다. 이러한 이유 중 하나는 가부장제라는 전통적인 가족제도 때문이라고 생각한다. ... 이러한 이유 때문에 경력 단절 여성들은 재취업하기도 쉽지 않다. 최근에는 남성들도 육아휴직을 사용하는 사례가 늘고 있지만 아직까지 그 비율은 높지 않은 편이다. ... 또 산업은행(남자 6,688만 원, 여자 9,516만 원), 중소기업은행(남자 6,876만 원, 여자 9,643만 원), 수출입은행(남자 6,856만 원, 여자 9,482만 원) 순으로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 피싱범죄 유형피해사례
    대면 편취형1) 사기범은 유명 금융기관 직원을 사칭해 ‘코로나 정부기원 정책기금 저금리 대환대출이 가능하나 기존대출에 대한 계약을 위반하여 대출금 일부를 먼저 상환해야 한다고 기망하여 ... 광고해 구직자 A씨를 채용 후 사기범이 피해자 B씨에게 계좌가 범죄에 연류 되어 있다고 기망하여 1천만 원을 출금하도록 유도한 후, 검찰을 사칭한 사기범이 금감원과 판사에게 직접 ... 비대면 편취형1) A씨는 6.17(토), 문자로 수신된 모바일 청첩장 링크를 클릭한 후, 며칠 뒤 A씨의 휴대전화로 인증문서 수십 통이 날아오고, A씨 명의의 보험사와 은행 등에서
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 4차 산업혁명 시대의 인력난 및 과잉인력 문제 대책
    인해 적용이 용이하진 않으나 불경기나 기업의 경영상황이 악화되어 해고가 불가피한 경우 해고를 대신하여 제시될 수 있다.네 번째로는 과잉 인력의 문제를 해결하는 가장 확실한 방법 중 하나인 ... 이러한 혁명적 변화는 기업과 조직의 생태계를 완전히 재정립하고, 이로 인해 인력 시장은 새로운 도전과 어려움을 맞이하였다.이와 같은 4차 산업혁명의 도래로 인한 인력 시장의 과잉과 ... 기술을 활용한 혁신적인 채용 플랫폼을 도입하여 과잉인력의 발생을 줄이고, 자동화된 인재 선발 프로세스와 적합도 분석을 통해 효율적인 채용이 가능하게 된다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.08
  • 디자인경영 중간 레포트 (디자인적 사고(Design Thinking)와 지식생산필터를 통한 기업 혁신 사례)
    자국 대학생들을 위한 카페가 말 뿐인 사업모델이 아니라, 자신들이 채용으로써 직접 그들을 위하고 있음을 보여주는 것이다. ... 직원들은 노트북 하나만 들고 출근하면 된다. 여기에 카페, 수면실 등 각종 호텔식 서비스까지 제공하며 이들의 업무 효율을 높인다. ... 이제는 대형은행들이 그를 따라 어플리케이션을 리뉴얼하기 시작했다.이미 ‘카카오톡’이라는 국민 어플리케이션을 성공시킨 카카오는 ‘은행 어플리케이션도 카톡처럼 누구나 편리하게 쓸 수 없나
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.15
  • 우리은행 자소서
    신입행원 채용우리은행 신입행원 채용2023년 ALL NEW 자기소개서THEBEST★ 2023년 우리은행 자소서 기업금융 신입행원 채용 최신 자기소개서 자료입니다.★ 우리은행 자기소개서 ... 하지만, 모든 것이 긍정적이었던 것은 아니었습니다. 제가 지닌 가장 큰 단점 중 하나는 완벽주의 성향이었습니다. ... 이는 제 인생에서 가장 큰 자산 중 하나가 되었으며, 다양한 사람들과의 관계에서 큰 도움을 받게 되었습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오
    받기 쉽게 홍보를 할 필요성이 있다.또한 노인빈곤을 줄이는데 성공한 복지국가(독일, 스웨덴 등)의 사례를 중심으로 우리나라의 현실에 맞게 분석하고 이행해보는 것도 좋은 방법 중에 하나이다.이와 ... 직업상담 및 재취업 상담 등 실시하고 있으며, 퇴직한 고급경력인력에 대한 활동을 지원하기 위해 경총에 고급인력정보센터를 설치하여 운영비를 지원하고 있다.5)고용촉진장려금지급다수의 ... 고령자인재은행, 경총에서 운영되는 고급인력정보센터 등에서는 실직한 고령자를 대상으로 취업을 알선하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
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2024년 07월 19일 금요일
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