"하이얼 경영혁신" 검색결과 1-20 / 179건

• 

  하이얼(Haier) 혁신경영 사례-세계 1위 가전 성공 비결

  하이얼 (Haier) 혁신경영 사례청도의 부실 국영 냉장고 공장에서 시작해 35년이 지난 2019년까지 무려 11년 동안 세계 가전 1위를 기록하고 있는 하이얼은 글로벌 경영계의 관심을 ... 플랫폼으로도 활용된다.하이얼 Cosmoplat, 하노버 2018 (출처: 신화사)조직혁신-자주 경영체고객과의 즉시적인 연결은 회사와 일체가 된 자주적인 직원이 있기에 가능하다. ... 혁신 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  하이얼의 조직 문화 혁신 사례 조사 연구

  조직개요 1984년 하이얼은 파산 위기에 직면 1984년 공장장으로 부임했던 장 루이민은 경영 전반의 혁신을 통해서 조직 성장을 이끌어옴 1991년 '중국 10대 유명브랜드' 선정 ... 변화 및 혁신사례 하이얼은 샤오웨이 ( 자회사 ) 에 이익금 분배 하이얼에 수익창출 실제 사업화 / 샤오웨이의 자회사 발전 샤오웨이를 통한 아이디어 도출 하이얼은 샤오웨이가 도출한 ... 없애고 각 자주경영체계가 고객과 접점에서 마주하도록 함4.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  국제경영학4공통) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오0k

  현재 한국은 정부가 주도하고 대기업이 중심이 되는 창조혁신센터를 전국 여러 지역에서 운영하고 있는데 자주경영체를 바탕으로 하는 하이얼그룹의 창업생태계가 좋은 시사점을 주고 있다.3) ... 좋은 결과를 만들기 위해서 스스로 학습하며 조직 차원의 혁신을 추진하기 좋은 규모의 조직체다.지금까지 30년의 역사를 가진 하이얼그룹이 전 세계 가전 분야의 최고 기업으로 성장하게 ... 있다는 점이 놀랍다.하이얼그룹의 자주경영체 제도는 독립조직들을 위한 수평적 플랫폼이다.

  방송통신대 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  하이얼,중국가전시장현황,장루이민,지멘스,마케팅전략

  9) 마케팅전략 10) 경영환경 변화와 SWOT 분석 11) SWOT Matrix 3 결론 및 시사점01 서론 하이얼을 주목해야 하는 이유 하이얼 전자는 창립 후 지금까지 일체의 ... 계기로 각자의 역량에 맞춰 전략적 변화를 시도하는 계기SWOT 분 석 10 1 품질대비 높은 가격경쟁력 2 적극적인 R D 투자와 품질 개선 의지 3 장루이민의 리더십에 기반 한 혁신 ... 감성적 아이디어 , 디자인차별화로 이미지 개선 스마트홈 가전에서 자사의 영향력 확보와 영역 확대 현지화 전략 ( 현지에 공장설립 , 현지인 고용 등 ) 활용결론 및 시사점 12 혁신적인

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

  하이얼 내에는 약 2,000개의 자주경영체가 있다고 한다. ... 하이얼의 경영방침은 최고 관리자는 부하 직원이 그 존재가 있는지 없는지 조차 알 수 없을 정도로 경영을 해야 한다는 것이다. ... 하이얼은 학력주의와 파벌, 개인적인 인맥을 척결하는 3불 원칙을 중시하며, 직원 40-50명 당 1개의 자주 경영체를 운영한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  A+(위더스) 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

  /ac/magazine)기업구조의 전환으로 하이얼 혁신역량 강화와 매출액 증대로 이어지고 있고, 또한 구성원들에게 고객 중심의 경험을 강조하면서 책임경영의 문화와 수평적 네트워크 조직을 ... 이 자주경영체제도는 2012년에 실시했고 하이얼이 세계 가전 분야 1위를 달성한 시기에 시작했다. ... 성공했다.2) 기업의 구조 파악하이얼은 ’자주경영체‘라는 일종의 독립적인 커뮤니티를 자신이 사용한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  가전제품 전문업체 하이얼 Haier

  자회사 소개 가전제품 제조회사 ‘ 세계 3 위 ’ ( 고객의 요구를 통한 창의적 혁신 ) 하이얼 국제 프리미엄 브랜드 ( Casarte – Art of Home ) 하이얼 고객 맞춤형 ... R D 전략 하이얼 중앙 연구소 독립적 연구개발 및 세계 브랜드 창조를 위한 혁신 전세계적 정보센터를 통해 고객의 다양한 요구 이해 R D 비용 절감을 통해 고객의 편의 및 혜택 제공1 ... 경영 성과 시장 확대 ( M A ) 및 기술 확보 로 인한 성과 2009 년 대비 2010 년 매출액 2 배 증가6 Part 1.

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  조직 커뮤니케이션 사례-중국 하이얼 사례

  창의적이고 혁신적인 제품과 서비스를 출시하고 있는 스타트업의 경영 방식에 관심을 갖고 있는 사람들이 많아지고 있다. ... 조직 커뮤니케이션에는 다양한 방식이 있으며, 이번 과제를 통해서 현재 어떠한 조직 커뮤니케이션이 존재하는지에 대해서 살펴보고, 중국 하이얼의 혁신적인 조직 커뮤니케이션 사례 분석을 ... 자주경영체로 일컬어 지는 독립 커뮤니티를 바탕으로 진행된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  중국 가전업체 하이얼의 혁신을 위한 조직커뮤니케이션

  조직커뮤니케이션하이얼은 제조업체이자 중국 회사임에도 불구하고 수평적인 조직커뮤니케이션을 통해서 혁신을 이뤄낸 것으로 유명하다.하이얼의 정신은 경영방침에 나타나 있다. ... 나타나는 부분은 ‘자주경영체’라고 일컬어 지는 독립 커뮤니티이다. ... 중국 가전업체 하이얼의 혁신을 위한 조직커뮤니케이션이름/학번서론조직커뮤니케이션 수업을 들으면서 이후에 어떤 조직에서 일을 하면 좋을까 고민을 해 봤다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리개론 - 이상적인 조직의 사례 제시

  그럼에도 불구하고 스스로 발전하고 혁신하려 하지 않는 경영진들이 있을 수 있으며, 이러한 경영진이 이끄는 부서의 미래는 발전 가능성이 없다. ... 경영진에 의해 선정된 샤오웨이의 아이템들은 이 팀이 회사 내 팀으로 머무르는 것이 아니라 실제 기업이 될 수 있도록 해 주고 하이얼의 자회사 역할을 할 수 있도록 지원해준다. ... 하이얼의 혁신 배경에는 대규모 기업인력을 10~15명으로 구성된 스타트업 팀인 ‘샤오웨이’로 구성한 시도가 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  경희대학교 기술혁신전략과 융합 중간고사 대체 레포트

  기술혁신 결정요인 정리요인혁신결정 세부요인들환경동태성, 복잡성, 적대성기업 내부최고경영자내적 통제위치와 위험감수성, 학력, CEO의 지배 업무경력경영전략환경탐사활동, 전략의 명시성, ... 기술 혁신전략 사례1. 성공 사례가. 애플 아이폰(iPhone)나. 하이얼2. 실패 사례가. 모토로라 이리듐(Iridium)나. 세그웨이(Segway)3. ... 하이얼 (서동혁, 2002; 신혜영, 2018; 장박원, 2017; 한국무역신문, 2018)하이얼은 파산 직전의 냉장고 공장에서 시작했다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  경영 기업의 리더쉽/리더십 예시 특징, 하이얼, 장루이민 기업분석

  이러한 기업구조의 전환은 전체 하이얼의 혁신역량 강화와 매출액 증대로 이어지고 있다. ... 하이얼 장루이민 CEO를 선정한 이유ⅱ. 하이얼 장루이민 CEO의 리더쉽 관리Ⅱ. 리더십에서 배우고 싶은 부분 (기업 분석)ⅰ. ‘최악’에서부터 시작한 장루이민의 경영ⅱ. ... 하이얼그룹의 장루이민 CEO는 중국 고대 노장철학에 심취해 그 사상을 기업경영에 실천하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.10 | 수정일 2021.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  국제경영 중국 하이얼

  하이얼의 이러한 독특한 조직문화는 하이얼이 빠르게 혁신할 수 있었던 기업의 주요 경쟁력이다.세 번째 하이얼의 경쟁력은 품질향상을 위한 투자이다.. ... 하이얼에서는 다른 기업에서 나타나는 TOP-DOWN 방식이 아닌 BOTTOM-UP 방식을 통해서 기업 혁신을 이끌어 가고 있다. ... REPORT국제경영론 과제제출일전 공과 목학 번담당교수이 름목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc29308893" 1.기업소개 및 경쟁력 PAGEREF

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  전략적인적자원개발론 ) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.

  이러한 하이얼의 조직 문화, 구조, 인사전략은 기업의 혁신역량 강화와 매출액 증대라는 결과를 만들었다. ... 하이얼은 최고 관리자는 부하직원이 그 존재가 있는지 없는지 조차 알 수 없을 정도로 경영해야한다는 경영방침을 유지했다. ... 이는 나아가 최고 경영자의 강력한 리더십에 의해 조직문화가 혁신된다는 것을 의미한다. 따라서 리더는 구성원들과 끊임없이 비전을 공유하는 노력을 해야 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.23

  다운로드 장바구니
• 

  1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

  [경영혁신]? 주제 : 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. ... 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.Ⅰ. ... 균형을 이룩하게 함으로써, 생산성의 향상, 비용 감소, 수익 증대해주는 모든 아이디어나 방법예시) “대륙의 실수”라는 가성비 높은 상품으로 장기적으로 저가 시장을 공략하는 중국의 하이얼

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  21세기를 선호할 중국기업 샤오디, 하이얼, 알리바바, 바이두, 텐센트, 레노버, 화웨이, ZTE 등 13개사

  21세기를 선호할중국기업 샤오디, 하이얼, 알리바바, 바이두, 텐센트, 레노버, 화웨이, ZTE 등 13개사[대상 기업]샤오미, 하이얼, ZTE, 알리바바, 바이두, 텐센트, TCL ... 수치는 Wiki 참고하시되, 여기서는 각 기업의 경영학적 기여 내용을 중점으로 참고하시기 바랍니다.테그 : 비즈니스케이스,Case, 중국기업, 오디, 하이얼, 알리바바, 바이두, ... 가치로·입소문을 통해 고객을 열혈팬으로·단순함을 통해 고효율 추구교육방법론- 강의, 토론관련 著)- 장루이민의 하이얼(안젠쥔 著)참고 영상- 보이지 않는 것을 보다, 장루이민(SERI

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  중국 마케팅 수업 시험 대비 요약본 ppt

  성장과 현황 ❖ 백색 가전 분야의 대기업 ( 세계 10 대 전자 업체 중 하나 ) ❖ 에어컨 , 세탁기 , 냉장고에서 높은 점유율 ❖ 연평균 80% 의 성장률 3 _ 하이얼의 경영전략 ... , 소프트웨어 혁신 , 마케팅 혁신 (* 미펀 : 샤오미의 팬 ) (2) 핵심역량 6_ 알리바바 ❖ 마윈 : 치열한 경쟁에서 살아남은 비결은 현지화 (1) CEO ❖ 알리페이 : ... 경제와 타 경제 ❖ 웰빙 (3) 디탄주 ❖ 공동구매 , 새로운 유통통로 (4) 투안누 ❖ 월급을 모두 써버림 (4) 월광족Chapter 03 중국시장의 경쟁자 중국 전자기업 : 하이얼

  시험자료 | 32페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.06.03 | 수정일 2020.11.24

  다운로드 장바구니
• 

  LG 전자의 시대상 변화와 포지셔닝

  장기적인 경영계획을 수립할 수 있었던 계기가 되었다.Ⅱ-3. 90년대부터 현재.80년대 LG전자의 노사문제로 인하여 곤경을 겪은 LG전자는 혁신적인 경영0년대에 이르러 조직구조 및 ... 국내외적으로 위기를 맞은 LG전자는 경영혁신의 방향을 새롭게 잡아 21세기에 진입하여 발생할 수 있는 대응책을 마련하고, 회사와 노조 간 대립관계를 해결하고 지속적인 상호협력을 통해 ... 운영체제 개혁, 사업문화단위에 의한 경영, 자율경영 및 인재육성에 바탕을 둔 ‘21세기를 향할 경영구상’을 1990년 2월 공식발표하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  구독경제 저성장 시대 고속성장을 이끄는 강력한 경제 패러다임 독후감

  가입할 수 있는 것은 한화 170억대 이상 판매회사의 고위 임원뿐이며, 회원은 다오린과 마윈, 류촨즈 레노버 회장, 장루이민 하이얼 회장, 리수푸 중국 1위 자동차회사 지리그룹 회장 ... 모델로, 인플루언서의 영향력을 활용해 뷰티랜덤박스 원조인 버치박스를 밀어내고 뷰티랜덤박스 시장 1위에 리프시티 스토리와 저비용 고효율 경영전략을 소개한다. ... 이 책은 구독경제 백과사전으로 구성돼 있어 투자자, 사업자, 마케터, 매니저, 의사결정자 등 다양한 분야의 독자들이 현장에서 참고하고 신청할 수 있는 경제경영서다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

  다운로드 장바구니
• 

  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  서론국제 경영의 시대가 도래 하고 기술발달과 혁신 등 우리가 살고 있는 현대사회는 개인에게도 많은 변화를 주었지만 기업에 있어서도 환경변화가 지속적인 성장과 발전의 원동력이 되어 기업들은 ... 한 예로 중국의 글로벌 가전 브랜드 하이얼의 경우 능력(잠정, 평등, 균형, 존중)중심의 인본주의 경영을 내세우고 학력과 파벌, 개인적 인맥을 척결하는 것을 중요한 인적자원관리 요소로 ... 참고문헌하이얼, 알리바바, 샤오미, 상상초월의 3色 극강 HR, DBR, 2020.06.24.확인.https://dbr.donga.com/article/view/1201/article_no

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

  다운로드 장바구니