"하청관계" 검색결과 1-20 / 6,307건

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  대기업의 횡포와 하청업체와의 관계

  대기업의 횡포 - 하청업체와의 관계 서론 - 대기업과 중소기업 , 하청업체의 정의 본론 1. 편의점 속 대기업의 횡포 2. 남양유업 사태 3. 특허권침해사례 4. 어음 사례 5. ... 일반적으로 대기업에 의한 중소영세기업의 지배피지배관계 ( 수직적 계열화 ) 로 맺어져 있다 . 하 청 기업이란과대광고 및 허위사실로 가맹점 개설 꼬드김 1. ... 일을 맡아 하는 중소기업을 하청기업이라 한다 .

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.27

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  [조선산업 하청노동자][금속연맹 캐리어 사내하청노조][사내하청고용관계][전남대병원 하청파업]조선산업 하청노동자 건강권, 금속연맹 캐리어 사내하청노조 투쟁, 완성차 사내하청고용관계, 전남대병원 하청 파업

  완성차 사내하청고용관계A사의 사내하청 노동자들을 둘러싼 노사관계는 두 가지 측면으로 나누어 살펴볼 수 있다. ... 보호하려는 직영 노조간의 관계적 측면이고, 두 번째 차원은 사내하청노동자들을 조직화하여 등장한 비정규노동조합과 사내협력업체들과의 노사관계이다. ... 조선산업 하청노동자의 건강권, 금속연맹 캐리어 사내하청노조의 투쟁, 완성차 사내하청고용관계, 전남대병원 하청의 파업 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 조선산업 하청노동자의 건강권1.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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  주제 : 대기업과 하청업체와의 관계와 수익 (부제: 하청업체 관계 악화에 따른 현대차와 도요타의 수익변화를 중심으로)

  주제 : 대기업과 하청업체와의 관계와 수익(부제 : 하청업체 관계 악화에 따른 현대차와 도요타의 수익변화를 중심으로)[ 차례 ]Ⅰ. 서론 - 주제선정의 배경Ⅱ. 본론 ? ... 이는 현대차의 하청업체와의 관계에 있어서 성공적이라고 할 수는 없는 모습을 보여주는 사례라 할수 있다.2. ... 중요한 것은 상생협약을 제대로 실행에 옮겨 명실상부한 대ㆍ중소기업 간 동반자 관계 구축의 발판이 되도록 하는 일이다.현대차 상생경영 실패사례언론 보도 전 까지만 해도 대부분 잘 알지

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.17

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  [고용관계론]하이닉스 매그나칩 사내하청

  매그나칩의 하청관계㈜ 인화하이닉스 매그나칩㈜ 안호산업㈜ 에프엠텍㈜ 성훈테크놀러지……사용자노동자하이닉스매그나칩 사내하청사태하이닉스 매그나칩의 사내하청혼재 작업 내지 동질 작업 여부동일한 ... 하이닉스 매그나칩의 사내하청 하이닉스 매그나칩 사태의 개요타기업의 원하청관계 해결사례 불법파견 관련 법항 판례도 입도 입하이닉스 매그나칩 소개하이닉스1983.02 현대전자산업주식회사 ... 지시 감독 관계하이닉스 매그나칩은 자체 네트웍크를 통하여 구체적이고 일상적인 업무지시를 하청업체에 직접 내리고 있다.

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20

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  [일본 경영] 일본 하청제와 기업간 관계

  제 7장 하청제와 기업간관계◈ 이번 장에서 공부할 것본 장에서는 일본의 기업간 관계의 중요한 특징인 「하청제」에 대해서 공부하고자 한다. ... 그러나 양자의 논의는 하청중소기업의 기술적 정체와 하청관계에 영향을 주고, 수탈이라고 하는 하청문제를 명확하게 제시하고, 이후에 하청관계 이해의 기본방향을 제시하는 것이라고 평가되어 ... 둘러싼 논의가 본격화 되어 짐제 2차 세계대전부터1970년대 까지하청제라고 불려지는 생산관계, 하청기업의 문제성 중심으로 논의1980년대 이후하청기업 자거래관계 등의 새로운 면이

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.04

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  노사관계 특징과 원인2) 하이닉스 사내하청 노사분규 사례3) 건설적인 노사관계 발전방안3. ... 본 하이닉스 사내하청 노사분규 사례는 하청노조의 고용주장이 받아들여지지 않은 채 타결한 첫 번째 사례로 한국 노사관계에서 나름의 법과 원칙에 입각된 해결책이었다고 평가되고 있는 사례이다 ... 사내하청 노사분규 사례는 무려 2년 6개월간 지속되었는데 사내하청노사분규 타결을 위해 크게 3가지 교섭 과정이 있었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  대기업과 중소기업의 관계

  모기업과 하청기업과 같은 상호의존적 관계IV. ... 그래서 많은 대기업들과 중소기업들은 계열화, 주문-하청 등의 관계를 맺고서 안정적인 수급체계를 이루면서 상호이익을 추구하고 있다.IV. ... 모기업과 하청기업과 같은 상호의존적 관계자동차, 전자, 항공, 기계 등 한국의 주력 산업에서는, 중소기업들은 주로 부품, 원료 등의 공급업체로 존재하고, 대기업들은 조립생산기능을 전문화하여

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로

  ‘갑을관계’로 인해 반복되는 산업재해원청으로서의 현대중공업은 하청노동자의 안전에 직접 책임지거나 관리하지 않으며, 하청 노동자의 산재에 대한 책임은 전적으로 하청기업에 있다고 본다 ... 이 시기 원청 대비 하청업체에서의 고용이 급격히 늘어난 양상을 보였는데, 경기불황에 대응하는 고용전략으로 하청관계의 활용성을 높이는 방향을 선택한 것으로 판단할 수 있다. ... 복잡한 구조와 산업재해와의 관계3. 현 정부의 중대 산재예방대책Ⅲ. 결론 및 제언 ???????????????????????????????????????????????????

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  [a+취득자료] 국외 하청생산이 국내 중소기업에 미치는 영향을 분석하고 그에 따른 문제를 해결하기 위한 방안을 논하시오.

  중소기업에서는 대기업과의 관계를 유지하기 위해 비정상적인 근로 강도를 요구받으며 이윤의 분배에서도 손해를 보는 경우가 많다. 특히, 근로자의 입장에서는 더욱 큰 문제가 된다. ... 하청과 경영이러한 하청 위탁 방식이 현대사회에서 보편화된 것은 하청 생산이 가져다주는 이점이 상당하기 때문이다. ... 국외 하청 생산1. 하청의 정의최근 언론 등을 통해 하청이라는 용어를 듣는 것은 어렵지 않다. 그만큼 우리 사회에서 하청을 통한 경영이 일반적인 경향이 되어가고 있기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

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  23년 한국산업안전보건공단 산업안전직 자기소개서

  관계에 있어 하청업체의 부담감을 줄이고 업무를 수행하면서 생길 수 있는 불안감을 제거하기 위해 명확한 가이드라인을 제시해 준다는 측면에서 이번 정부 로드맵의 과제 중 하나인 "원하청 ... 관련 안전, 상생, 협력 풍토가 마련됨으로 인해서 어떠한 업무를 수행하더라도 조직 간에 신뢰하고 상호협조하는 분위기가 형성되어 원하청 간에 발생할 수 있는 갈등이 해소되게 된다는 ... 차원으로 기술해주시기 바랍니다. (1,400자 이내)* 평가착안사항: 조직이해능력제가 생각하는 로드맵의 14개 핵심과제 중 중대재해 감축에 가장 효과적일 것이라 기대하는 과제는 "원하청

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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  [노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

  서론이미지출처 : 픽사베이오늘날 노사관계는 IMF 이후 산업구조 변화로 비정규직, 하청, 용역 파견 등의 간접고용이 증가하게 되며 많은 복잡성을 띠고 있다. ... 이로인한 노사갈등의 증폭이 문제가 된다.전국경제인연합회“개정안은 사용자 개념을 모호하게 규정하고 있어 수많은 원하청 관계로 이루어진 산업현장에서 교섭의무, 교섭노조 단일화 등에 관한 ... 노사관계론? 노란봉투법의 양면성, 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계 -과목명노사관계론분반담당교수님제출일학과학번이름목 차Ⅰ. 서론1pⅡ.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  [지역사회복지론] Q1. 자신이 살고있는 지역의 문제의 사례를 고찰한 뒤에 가장 큰 문제라고 생각되는 것을 기술하고, 지역사회복지이론을 바탕으로 해결할 수 있는 방안을 기술하시오. Q2. 본인이 거주하는 지자체의 지역사회복지관련 민관거버넌스 정책이나 사례 등을 탐구하여, 가장 인상적인 부분을 구체적으로 작성하고, 본인의 느낀 점을 기술하시오.

  이런 고용구조 속에서 팀원과 하청업체 간의 고용관계가 불안한데, 특히 구조조정이 이뤄진다면 가장 먼저 타격을 받는다고 할 수 있다.문제는 이들이 보호받을 법적 제도가 없다는 점이다. ... 이후 우리나라 조선업은 세계 최고의 수주실적을 올리며 고용증대의 특징은 간접고용 확대로 원·하도급 관계의 일반화이다. ... 원청 조선소는 1차 하청업체와 계약을 체결하고, 하청업체들은 공급팀을 배치해 대형 조선 3사 각각 약 3.5개 하청업체가 근무한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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  Q1. 자신이 살고있는 지역의 문제의 사례를 고찰한 뒤에 가장 큰 문제라고 생각되는 것을 기술하고, 지역사회복지이론을 바탕으로 해결할 수 있는 방안을 기술하시오. (60점)Q2. 본인이 거주하는 지자체의 지역사회복지관련 민관거버넌스 정책이나 사례 등을 탐구하여, 가장 인상적인 부분을 구체적으로 작성하고, 본인의 느낀 점을 기술하시오. (40점)

  간접고용의 확대라고 할 수 있으며, 이러한 양상은 원·하청의 도급관계가 일반화되는 모습으로 나타나고 있다. ... 이런 고용구조 속에서 물량 팀원들과 하청업체 노동자들은 고용관계가 불안정한데, 특히 만약 구조조정이 벌어지면 가장 먼저 피해를 입게 될 수도 있다.문제는 이들이 보호받을 수 있는 법적인 ... 이때 물량팀은 회사내 하청업체로부터 특정한 업무를 다시 하청받아 근무하는 계약직 노동자로, 신속하게 하청업체에게 물량을 납품하는 식으로 일하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  파업,노사관리,파업의유형,파업의원인

  피해가 발생하고 있으며 , 사내하청노조가 요구하고 있는 ‘정규직 전환’은 최종적인 법적판단을 기다려야 할 사항이고 중앙노동위원회도 현대차는 사내하도급업체 근로자들과 직접적인 고용관계가 ... 배부른 투쟁이라는 비판쌍용자동차 파업진행 상황입장 차이피 해파업의 원인파업을 바라보는 국민의 시각올바른 노사관계 위한 방안토론 주제 파업의 문제 , 과연 사용자 의 잘못이냐 , 노조 ... 없어 사내하청노조의 교섭상대방이 될 수 없다고 결정했다 고 설명 고용주인 현대 자동차의 눈치를 살필 수 밖에 없는 상황으로 보여짐 .

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  중대재해처벌법과 산업재해 레포트

  나는 이것을 각 기업 간에도 적용시켜야 한다고 생각한다.현재 원청기업과 하청기업은 갑을관계이다. 대기업에 납품하는 하청기업은 대기업에 언제나 을일 수밖에 없다. ... 이 둘이 갑을관계라 해도 대기업 측에서 정당한 값을 지불한다면 문제될 것은 없다. ... 그러나 대형 사업장에서는 중간에 하청업체가 끼면서 누구에게 책임을 물을 것인지 복잡해졌다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.13 | 수정일 2021.08.17

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  도요타와 현대자동차의 수직적 통합전략의 비교평가

  또한, 모기업-계열기업 관계의 비용인하와 품질개선 및 신제품 개발성과의 분배에 대한 문제를 해결하기 위해 하청업체의 제안에 따라 원가절감이 실현되었을 때 그 성과를 공유할 목적으로 ... 현대는 공급업체와의 협력 관계가 원활하지 않다면 경쟁력을 가질 수 없음을 인식하고 제품개발 초기 단계에 부품 관련 사항을 공동검토하는 ‘게스트 엔지니어링 제도’를 도입하였고, 하청업체의 ... 현대자동차의 사례를 분석해보면, 현대는 수직계열화를 통해 효율적으로 제품을 조달받고, 하청업체와의 긴밀한 협조 관계가 필요하다는 것을 인식하고 다양한 정책을 통해 상호 성장을 추구하고

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15

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  기업 내 갑질은 어떠한 종류가 있을까요. 또 이러한 갑질은 왜 나타나는 것이며 어떻게 막을 수 있을지 논의해봅시다

  이러한 우리나라 대기업의 복잡한 하청업체·협력업체와의 관계로 하청업체·협력업체에서 근무하는 근로자는 대기업 근로자의 갑질을 감내할 수 밖에 없는 것이다.2. ... 하청업체·협력업체는 대기업의 눈치를 살필 수 밖에 없는데, 그 이유는 대기업의 눈에 거슬리지 않는 행동을 해야 계약관계를 유지할 수 있음은 물론 신규 물량을 수주할 수 있기 때문이다 ... 즉 상사와 부하직원의 관계가 매우 경직된 상태이고 분명하기 때문에 갑질이 발생할 수 밖에 없다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.26

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  <대기업과 중소 기업 간의 진정한 협력관계가 형성되기 위한 조건은 무엇인가?>

  하청관계는 대기업이 부품에서부터 완성품에 이르기까지 모두 자가생산하는 것이 아니고, 주로 부품생산은 중소기업에 하청을 주는 등 대기업과 중소기업이 밀접한 상호보완관계를 가지는 것을 ... 일본은 대기업과 중소기업은 생산에 있어 하청관계가 널리 보편화되어 있다고 알려져 있다. ... 하청관계는 다른 선진국에서도 나타나지만, 이를 일본적 기업시스템의 주요 특징으로 강조하는 것은, 일본에서는 하청의 비율이 비교적 높기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.27

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  한국산업안전보건공단 안전공학 직무 첨삭자소서

  . * 평가 착안사항: 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 직무수행능력[2000byte 이내][안녕하십니까? ... (그래서 하청 근로자들의 사망사고가 지속적으로 일어났던 2012년 이후,) 유해작업 도급금지(를) 확대(하자는) 필요성에 관한 사회적 관심은 2012년 이후 지속적으로 하청근로자 다수가 ... 하청업체 근로자의 반복적인 산재사망사고의 원인은 어렵지 않습니다.

  자기소개서 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  위험의 외주화의 원인과 대책과제

  국회비정규직 차별해소 포럼 조찬세미나에서 발제된 논문을 보면 도급과 문제의 소재를 ‘하청근로자에게 산업재해의 발생이 집중되면서 위험의 외주화 경향의 원인을 도급관계 그 차체에서 찾고자 ... 위험의 외주화에는 업무의 비용절감을 위해 하청노종자의 안전을 하청사업주에게 전가하여 재해 발생 위험을 키우는 결과는 낳는 견해와, 중대재해는 외주화와 상관없이 발생하는 것으로 ‘비용절감 ... ‘김용균법’으로 불리는 전부개정 산안법은 원청의 책임으로 산업안전보건 조치를 강구해야 할 규정을 두고 있으나 김용균씨가 일하던 발전소 하청작업을 제한할 수가 없어 같은 처지의 하청노동자에게

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.30

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